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Las reuniones

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  • 13. EL MODERADOR Al ritmo adecuado Relajado A presión Trabajo Satisfacción Genera desánimo Genera culpa, miedo, desconfianza,… Sentimientos Anima y estimula la participación Deja que participe quien quiera No la fomenta Participación Relaciones de cooperación Relaciones de amistad Relaciones competitivas Relaciones interpersonales Se cumplen los fijados No son importantes Los que él determine Resultados Asumidos y claros por el equipo No los fija Los impone Objetivos Es el equipo Deja que algunos miembros sean los protagonistas Protagonista absoluto Protagonismo IMPLICADO LAISSEZ FAIRE AUTORITARIO TIPO
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