PENYAKIT BIROKRASI      SOLUSI APAYANG ADA DALAM LINGKUP KEWENANGAN ESELON III        (ANDA)UNTUK MENYEMBUHKAN?
AKUBENEH
HAMBATAN• INTERNAL (nilai dan keyakinan  pribadi)• EKSTERNAL ( atasan, rekan,  bawahan, sistem)
HOW TO MANAGGE THE      BOSS ?        Kita        komunikasi Boss                Tujuan                      Org        Ak...
SARAN UNTUK    MENGHADAPI BERBAGAI    JENIS SIFAT ATASAN•   Si teka-teki                           Si   penakut•   Si pen...
APA HAK-HAK ANDA ?• Anda punya hak untuk tidak dikorbankan, secara  pisik maupun psikologis oleh orang lain• Anda punya ha...
Memperoleh Keberhasilan Tanpa     Kehilangan Diri SendiriYakinlah untuk menjadi dirimu sendiri, dan ketahuilah bahwa      ...
APA             PERATURAN ?     Segala sesuatu yang diperbolehkan dan dilarang,    dimana setiap partisipan harus menghorm...
Peraturan tidak tertulis :1. Atasan selalu benar, dan tidak boleh ditentang2. Atasan untuk dilayani, bukan melayani3. Pena...
Jika peraturan tidak tertulis ditempat kerja tidak sehat dankita melaksanakannya, maka kita sendiri juga tidak bisa sehat....
Hambatan melanggar Peraturan       Tidak ada                       Tidak ada       kemauan                         Keberan...
BAGAIMANA MELANGGARPERATURAN NOMER 1 ?Atasan selalu benar dan tidak boleh ditentang.• Jangan menentang dia• Pastikan anda ...
PERATURAN NOMER 2Atasan untuk dilayani, bukan melayani• Pada saat anda menerima perintah  yang segera harus dilaksanakan  ...
PERATURAN NOMER 3   Penampilan lebih penting dari realita• Jangan membuat keputusan menurut kepentingan  anda, tapi kepent...
PERATURAN NOMER 4Jangan percaya siapapun kecuali diri sendiri.• Usahakan menjalin hubungan kerja diluar  lingkungan kerja•...
PERATURAN NOMER 5Jangan menunjukan emosi secara berlebihan.• Tertawa / tersenyum• Gunakan humor untuk membuat orang lain s...
PERATURAN NOMER 6  Jika anda membuat kesalahan anda akan dihukum.• Katakan pada diri sendiri, bahwa  kegagalan adalah awal...
PERATURAN NOMER 7     Jangan terlalu berbeda dari yang lain.• Untuk menyesuaikan diri agar diterima,pilihlah hal-  hal yan...
PERATURANG NOMER 8Selalu ramah pada yang berkuasa, sekalipun mereka       tidak layak menerimanya.• Ingatkan diri anda, ba...
MEMPEROLEH APA YANG KITAINGINKAN, DALAM SISTEM YANGTIDAK ADIL          JANGAN MENYERAH                  &           JANGAN...
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

How to manage the boss

1.446 visualizaciones

Publicado el

Banyak ilmuwan yang bicara tentang kepemimpinan, tetapi tidak banyak yang

Publicado en: Educación
0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
1.446
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
18
Acciones
Compartido
0
Descargas
15
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

How to manage the boss

  1. 1. PENYAKIT BIROKRASI SOLUSI APAYANG ADA DALAM LINGKUP KEWENANGAN ESELON III (ANDA)UNTUK MENYEMBUHKAN?
  2. 2. AKUBENEH
  3. 3. HAMBATAN• INTERNAL (nilai dan keyakinan pribadi)• EKSTERNAL ( atasan, rekan, bawahan, sistem)
  4. 4. HOW TO MANAGGE THE BOSS ? Kita komunikasi Boss Tujuan Org Aku idv pok
  5. 5. SARAN UNTUK MENGHADAPI BERBAGAI JENIS SIFAT ATASAN• Si teka-teki Si penakut• Si penggertak Si munafik• si turbo Si tak acuh• Si pencari perhatian Si penyembunyi informasi• Si burung unta Si pendamba kesemprnaan• Si penambah beban• Si pilih kasih
  6. 6. APA HAK-HAK ANDA ?• Anda punya hak untuk tidak dikorbankan, secara pisik maupun psikologis oleh orang lain• Anda punya hak untuk menolak ikut menyelesaikan masalah orang lain.• Anda punya hak meminta orang lain untuk merubah perilakunya, jika perilaku tersebut mengganggu anda atau orang lain.• Anda punya hak untuk tidak menyukai orang lain, tetapi bukan untuk bertindak diskriminatif terhadap mereka.• Anda punya hak untuk berkata tidak.• Anda punya hak untuk mengharapkan yang terbaik.
  7. 7. Memperoleh Keberhasilan Tanpa Kehilangan Diri SendiriYakinlah untuk menjadi dirimu sendiri, dan ketahuilah bahwa siapapun yang menemukan dirinya sendiri, akan kehilangan penderitaan Matthew Arnold Berapa harga yang berani kita bayar untuk keberhasilan ? Nilai dan Kepuasan Keyakinan
  8. 8. APA PERATURAN ? Segala sesuatu yang diperbolehkan dan dilarang, dimana setiap partisipan harus menghormati jika ia ingin diterima dan mampu bertahan. Tertulis & Tidak TertulisSetiap sistem diatur oleh peraturan. Siapa saja yangmelaksanakan akan diterima dan memperoleh penghargaan.Sedang yang tidak melaksanakan biasanya tidak pernahmemperoleh kenaikan pangkat atau bahkan dipecat.
  9. 9. Peraturan tidak tertulis :1. Atasan selalu benar, dan tidak boleh ditentang2. Atasan untuk dilayani, bukan melayani3. Penampilan lebih penting dari realita4. Jangan percaya siapapun kecuali diri sendiri5. Jangan menunjukkan emosi secara berlebihan6. Jika anda membuat kesalahan anda akan dihukum7. Jangan terlalu berbeda dari yang lain8. Selalu ramah pada yang berkuasa, sekalipun mereka tidak layak menerimanya
  10. 10. Jika peraturan tidak tertulis ditempat kerja tidak sehat dankita melaksanakannya, maka kita sendiri juga tidak bisa sehat.Kita perlu mencari cara untuk melanggar peraturan jika kitaingin memperoleh pemenuhan dalam karier sekaligusmempertahankan integritas diri Melanggar peraturan haruslah ditujukan untuk melindungi diri sendiri dan memberikan keuntungan bagi perusahaan
  11. 11. Hambatan melanggar Peraturan Tidak ada Tidak ada kemauan Keberanian Berubah Saat kita merubah sikap dan perilaku, orang-orang disekitar kita akan terdorong melakukan hal yang sama.Karena sebagian besar manusia lebih memilih tidak berubah, maka kita perlu melakukannya dengan perlahan, dalam cara yang hampir tidak kentara.
  12. 12. BAGAIMANA MELANGGARPERATURAN NOMER 1 ?Atasan selalu benar dan tidak boleh ditentang.• Jangan menentang dia• Pastikan anda memahami motif anda sendiri ( positif )• Pastikan masalahnya sudah benar, bukan gejalanya• Pastikan anda memiliki fakta• Cari kesamaan antara anda dengan dia
  13. 13. PERATURAN NOMER 2Atasan untuk dilayani, bukan melayani• Pada saat anda menerima perintah yang segera harus dilaksanakan berikan alternatif.• Bila anda sulit menemui karena dia selalu pergi, buat perjanjian tertulis.• Bila anda meminta dukungan, jelaskan apa keuntungannya.• Jangan pernah mengeluh dalam menghadapi pekerjaan• Pertimbangkan pula kebutuhanya, untuk mendukung statusnya
  14. 14. PERATURAN NOMER 3 Penampilan lebih penting dari realita• Jangan membuat keputusan menurut kepentingan anda, tapi kepentingan perusahaan• Bila bagian lain meminta bantuan, berikan.• Carilah cara untuk meningkatkan nilai anda.• Berusahalah ikut proyek khusus yang memungkinkan anda mendapatkan tambahan keahlian dan informasi.• Bersikaplah kreatif.• Pastikan hasil kerja anda masuk dalam laporan kerja.• Bila anda yakin punya prestasi dan belum mendapat penghargaan yang layak, tanyakan.• Bila anda bersama dengan orang yang lebih tinggi jabatannya dari dia, cari cara untuk menunjukkan prestasi anda.• Bila anda memperoleh promosi, pastikan perusahaan menyebarkan/ mengumumkan
  15. 15. PERATURAN NOMER 4Jangan percaya siapapun kecuali diri sendiri.• Usahakan menjalin hubungan kerja diluar lingkungan kerja• Dalam memilih teman, amati siapa yang akrap dengan dia.• Saat anda menjalin hubungan, ungkapkan diri anda secara bertahab• Gunakan persahabatan untuk melepaskan diri dari tekanan kerja.• Saat anda menemukan orang yang dapat dipercaya, jangan manfaatkan dia sebagai tempat sampah.• Selalu ingat bahwa setiap hubungan mengandung risiko• Percayailah orang yang percaya pada anda
  16. 16. PERATURAN NOMER 5Jangan menunjukan emosi secara berlebihan.• Tertawa / tersenyum• Gunakan humor untuk membuat orang lain santai• Bila anda benar-benar senang biarkan orang lain tahu. Ekpresikan.• Saat anda marah katakan.• Dengarkan perasaan anda.• Saat anda mengagumi, katakan• Bila orang lain mengalami kesulitan tunjukkan perhatian• Bila anda menghadapai saat yang sulit, jangan pura-pura tidak ada masalah• Ingatkan diri anda, bahwa perasaan bukan tentang baik - buruk
  17. 17. PERATURAN NOMER 6 Jika anda membuat kesalahan anda akan dihukum.• Katakan pada diri sendiri, bahwa kegagalan adalah awal keberhasilan• Kegagalan dan keberhasilan tidak ada kaitannya dengan pribadi anda• Kegagalan adalah kesempatan untuk belajar• Bila anda takut gagal, bicarakan dengan teman• Bila anda melakukan kesalahan, ingat anda pernah berhasil• Jadilah profesional• Beri ijin bawahan berbuat salah• Rencanakan dengan cermat bila akan melakukan sesuatu yang berisiko
  18. 18. PERATURAN NOMER 7 Jangan terlalu berbeda dari yang lain.• Untuk menyesuaikan diri agar diterima,pilihlah hal- hal yang paling tidak anda sukai dan tanyakan seberapa pengaruhnya pada karier.• Tanyakan pada diri sendiri, apakah anda sebagai anda sendiri, apa sebagai orang lain inginkan.• Katakan dengan tegas, apa yang anda suka dan apa yang tidak• Bedakan diri anda dengan orang lain dalam prestasi, bukan menyombongkan diri• Bila anda seorang pemain utama, bekerjalah ektra keras saat sebagai pemain tim
  19. 19. PERATURANG NOMER 8Selalu ramah pada yang berkuasa, sekalipun mereka tidak layak menerimanya.• Ingatkan diri anda, bahwa penguasapun orang biasa• Perlakukan penguasa seperti anda perlakukan orang lain sepanjang layak• Jangan pernah mau direndahkan orang lain apapun jabatannya• Jika terpaksa anda bersikap “munafik” pada penguasa, lakukan dengan sadar• Ingat sikap merendahkan diri dan tidak jujur, akan merugikan anda
  20. 20. MEMPEROLEH APA YANG KITAINGINKAN, DALAM SISTEM YANGTIDAK ADIL JANGAN MENYERAH & JANGAN MELAWAN PAHAMI TERIMA CARI CARA

×