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RIESGOS
UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI
FRANCY LILIANA NORATO H.
CONCEPTO
• Un riesgo a cuanto mayor es la vulnerabilidad,
mayor es el riesgo
• Pero cuando es mas factible es el perjuicio o
daño mayor es el peligro
• POSIBILIDAD DE DAÑO
• PROBALIDAD DE ACCIDENTE O PATOLOGIA
TIPOS DE RIESGOS
RIESGO LABORAL
• Riesgo de accidente
• Riesgo de patología
RIESGO GEOLOGICO
• Terremotos o sismos
• Erupciones volcánicas
• Corrimiento de tierras
RIESGO FINANCIERO
• Riesgo de crédito
• Riesgo de liquidez
• Riesgo de mercado
• Riesgo operacional
RIESGO BIOLOGICO
• Infección viral
• epidemia
RIESGO LABORAL
• Situación potencial de peligro ligada directa o
indirecta al trabajo
• Puede materializarse con el daño laboral
• Puede existir riesgo sin producirse daño
Clasificación del riesgo Laboral
Fundicione
s
Envasado
de
sustancias
químicas
Hospitales
generales
Cría y
manejo de
animales
Centros de
educación
Otros
Clase
• Clase I Riesgo mínimo
• Clase II Riesgo bajo
• Clase III Riesgo medio
• Clase IV Riesgo alto
• Clase V Riesgo máximo
Factores de Riesgo
De tipo físico:
• Son todos los fenómenos de la naturaleza, física no mecánico
que se presenta durante el trabajo y pueden presentar o causar
enfermedades y lesiones orgánicas a los trabajadores
• Ruido
• Vibraciones
• Electricidad estática
• Radiaciones ionizantes (rayos x, gamma, alfa, beta)
• Radiaciones No ionizantes ( ultravioleta, infrarrojos,
microondas)
De tipo químico
• Son todos los organismos o materiales
contaminados, que se encuentran en los
lugares, o áreas geográficas del trabajo, que se
puede transmitir a los trabajadores expuestos
patologías, directa o indirectamente,
organismos microscópicos, bacterias, virus,
hongos
Aerosoles
Polvo
Humos
Neblinas
Gases y
vapores
Solidos
Líquidos
Tipo biológico
• Son todos los organismos, o materiales contaminados
en los lugares o áreas, organismos microscópicos,
bacterias, virus, hongos,
• Organismos macroscópicos :ácaros, piojos, garrapatas
• Personas o animales enfermos, o portadores sanos,
basuras
• Vectores como zancudos, del paludismos, dengue,
• Animales venenosos: culebras, serpientes, alacranes
• Vegetales tóxicos, alteración del medio ambiente,
enfermedades o lesiones
Tipo disergonomico
• Tipo psicosocial, debido al tipo y organización del
trabajo, que producen fatiga muscular, en los
trabajadores y afecta la psiquis y las relaciones sociales
entre los trabajadores, en el ámbito laboral, y familiar:
• Posiciones del cuerpo: sentado, de pie, encorvado,
acostado,
• Posturas inadecuadas del cuerpo: rotada, flexionada,
extendida, encorvada
• Extra laboral ( stress, tensiones)
• Emocionales (repetitivas y prolongadas, turnos
rotativos, nocturnos)
Alta
concentraci
ón,
inestabilida
d laboral
Exceso de
actividad,
responsabil
idad
Alta
decisión
Tareas sin
valorar
Autoritaris
mo
Procedimie
ntos
peligrosos.
Relaciones
sociales
tensas
De tipo mecánico
Motores primarios sin protección
Maquinas peligrosas sin protección
Herramientas defectuosas
Vehículos sin mantenimiento preventivo
Sistemas de protección deficientes
Sistemas de control obstruidos
Sistemas eléctricos en mal estado
De tipo físico - químico
• Sustancias y materiales peligrosos,
cortocircuitos, causantes de incendios
• Sustancias y materiales peligrosos, causantes
de explosiones
De tipo de instalaciones
superficies en mal estado
Pisos
Paredes
Ventanas
Techos
Escalas
Andamios
Área de
almacenamie
nto
De tipo de orden, aseo deficientes
Herramientas en lugar inadecuado
Espacios desorganizados
Almacenamiento inadecuado
Cosas inservibles
Pasillos bloqueados
Rincones sucios
Estantes sobrecargados
Sitos llenos
Ejemplo
• En un hospital cuando no se tiene un buen
manejo de los suplementos y por ejemplo el
cuerpo medico, a veces se ve afectado gracias a
que hay descuidos, por ejemplo una enfermera
atendiendo a un enfermo de sida y no tiene la
jeringa y le aplica alguna sustancia con la misma
jeringa a otra persona eso produce contagio.
• VALE MAS PREVENIR QUE LAMENTAR
PREVENCION DE RIESGOS
LABORALES
Actividad interna de salud ocupacional
Inspección de seguridad y Higiene
Identificar y localizar los diferentes riesgos área de trabajo
Seleccionar alternativas de control apropiado
Antes de presentarse accidentes y enfermedades laborales
Efectuar inspecciones a los procesos
Informar de los problemas que pueden afectar la competitividad, la salud e integridad
de las personas
Panorama de Riesgo
• Herramienta para:
• Relacionar factores de riesgo, y efectos de salud
• Prescribir planes y programas salud ocupacional
• Las ARL lo usaran al igual que la empresa, para
valorar los avances, en el programa de salud
ocupacional
• Visualizar su localización, en el mapa de factores
de riesgo, la cantidad y áreas afectadas
• Tomar medidas necesarias para su eliminación.
Acto inseguro
• Una gestión preventiva no se puede olvidar las
actitudes de los trabajadores, factor
psicosocial, asociado a sus conocimientos, y
predisposiciones afectivas,
• La observación: debe partir del cumplimiento,
de los procedimientos de prevención por
parte del trabajador, y dicho comportamiento
se llama acto inseguro.
Ejemplos
• Empresa de químicos y no utiliza tapabocas o
protección
• Cuando los cultivos no son frecuentes las
fumigaciones, aumenta plagas, aumento insectos
• Cuando los ganaderos no tienen cuidado con las
enfermedades de los animales, no los vacunan,
no usan protección
• Cuando un trabajador de construcción altas no
tiene la seguridad para no caer.
Condición ambiental peligrosa
Falta de ventilación
Falta de higiene
Contaminación lumínica
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PLAN DE TUTORIA- PARA NIVEL PRIMARIA CUARTO GRADO
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Riesgos

  • 1. RIESGOS UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI FRANCY LILIANA NORATO H.
  • 2. CONCEPTO • Un riesgo a cuanto mayor es la vulnerabilidad, mayor es el riesgo • Pero cuando es mas factible es el perjuicio o daño mayor es el peligro • POSIBILIDAD DE DAÑO • PROBALIDAD DE ACCIDENTE O PATOLOGIA
  • 3. TIPOS DE RIESGOS RIESGO LABORAL • Riesgo de accidente • Riesgo de patología RIESGO GEOLOGICO • Terremotos o sismos • Erupciones volcánicas • Corrimiento de tierras RIESGO FINANCIERO • Riesgo de crédito • Riesgo de liquidez • Riesgo de mercado • Riesgo operacional RIESGO BIOLOGICO • Infección viral • epidemia
  • 4. RIESGO LABORAL • Situación potencial de peligro ligada directa o indirecta al trabajo • Puede materializarse con el daño laboral • Puede existir riesgo sin producirse daño
  • 5. Clasificación del riesgo Laboral Fundicione s Envasado de sustancias químicas Hospitales generales Cría y manejo de animales Centros de educación Otros
  • 6. Clase • Clase I Riesgo mínimo • Clase II Riesgo bajo • Clase III Riesgo medio • Clase IV Riesgo alto • Clase V Riesgo máximo
  • 7. Factores de Riesgo De tipo físico: • Son todos los fenómenos de la naturaleza, física no mecánico que se presenta durante el trabajo y pueden presentar o causar enfermedades y lesiones orgánicas a los trabajadores • Ruido • Vibraciones • Electricidad estática • Radiaciones ionizantes (rayos x, gamma, alfa, beta) • Radiaciones No ionizantes ( ultravioleta, infrarrojos, microondas)
  • 8. De tipo químico • Son todos los organismos o materiales contaminados, que se encuentran en los lugares, o áreas geográficas del trabajo, que se puede transmitir a los trabajadores expuestos patologías, directa o indirectamente, organismos microscópicos, bacterias, virus, hongos
  • 10. Tipo biológico • Son todos los organismos, o materiales contaminados en los lugares o áreas, organismos microscópicos, bacterias, virus, hongos, • Organismos macroscópicos :ácaros, piojos, garrapatas • Personas o animales enfermos, o portadores sanos, basuras • Vectores como zancudos, del paludismos, dengue, • Animales venenosos: culebras, serpientes, alacranes • Vegetales tóxicos, alteración del medio ambiente, enfermedades o lesiones
  • 11. Tipo disergonomico • Tipo psicosocial, debido al tipo y organización del trabajo, que producen fatiga muscular, en los trabajadores y afecta la psiquis y las relaciones sociales entre los trabajadores, en el ámbito laboral, y familiar: • Posiciones del cuerpo: sentado, de pie, encorvado, acostado, • Posturas inadecuadas del cuerpo: rotada, flexionada, extendida, encorvada • Extra laboral ( stress, tensiones) • Emocionales (repetitivas y prolongadas, turnos rotativos, nocturnos)
  • 12. Alta concentraci ón, inestabilida d laboral Exceso de actividad, responsabil idad Alta decisión Tareas sin valorar Autoritaris mo Procedimie ntos peligrosos. Relaciones sociales tensas
  • 13. De tipo mecánico Motores primarios sin protección Maquinas peligrosas sin protección Herramientas defectuosas Vehículos sin mantenimiento preventivo Sistemas de protección deficientes Sistemas de control obstruidos Sistemas eléctricos en mal estado
  • 14. De tipo físico - químico • Sustancias y materiales peligrosos, cortocircuitos, causantes de incendios • Sustancias y materiales peligrosos, causantes de explosiones
  • 15. De tipo de instalaciones superficies en mal estado Pisos Paredes Ventanas Techos Escalas Andamios Área de almacenamie nto
  • 16. De tipo de orden, aseo deficientes Herramientas en lugar inadecuado Espacios desorganizados Almacenamiento inadecuado Cosas inservibles Pasillos bloqueados Rincones sucios Estantes sobrecargados Sitos llenos
  • 17. Ejemplo • En un hospital cuando no se tiene un buen manejo de los suplementos y por ejemplo el cuerpo medico, a veces se ve afectado gracias a que hay descuidos, por ejemplo una enfermera atendiendo a un enfermo de sida y no tiene la jeringa y le aplica alguna sustancia con la misma jeringa a otra persona eso produce contagio. • VALE MAS PREVENIR QUE LAMENTAR
  • 18. PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Actividad interna de salud ocupacional Inspección de seguridad y Higiene Identificar y localizar los diferentes riesgos área de trabajo Seleccionar alternativas de control apropiado Antes de presentarse accidentes y enfermedades laborales Efectuar inspecciones a los procesos Informar de los problemas que pueden afectar la competitividad, la salud e integridad de las personas
  • 19. Panorama de Riesgo • Herramienta para: • Relacionar factores de riesgo, y efectos de salud • Prescribir planes y programas salud ocupacional • Las ARL lo usaran al igual que la empresa, para valorar los avances, en el programa de salud ocupacional • Visualizar su localización, en el mapa de factores de riesgo, la cantidad y áreas afectadas • Tomar medidas necesarias para su eliminación.
  • 20. Acto inseguro • Una gestión preventiva no se puede olvidar las actitudes de los trabajadores, factor psicosocial, asociado a sus conocimientos, y predisposiciones afectivas, • La observación: debe partir del cumplimiento, de los procedimientos de prevención por parte del trabajador, y dicho comportamiento se llama acto inseguro.
  • 21. Ejemplos • Empresa de químicos y no utiliza tapabocas o protección • Cuando los cultivos no son frecuentes las fumigaciones, aumenta plagas, aumento insectos • Cuando los ganaderos no tienen cuidado con las enfermedades de los animales, no los vacunan, no usan protección • Cuando un trabajador de construcción altas no tiene la seguridad para no caer.
  • 22. Condición ambiental peligrosa Falta de ventilación Falta de higiene Contaminación lumínica Cables herramientas obstruyendo el paso Falta de control de gases peligrosos Falta mantenimiento tuberías de agua Falta señalamiento vías de emergencia, evacuación