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Dia del emprendedor rosarino 2011 Federico Seineldin

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Presentación en el GEW2011 en Rosario Argentina

Publicado en: Empresariales
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Dia del emprendedor rosarino 2011 Federico Seineldin

  1. 1. Día delemprendedor rosarino Federico Seineldin twitter: FedeSei
  2. 2. .
  3. 3. #
  4. 4. @
  5. 5. $
  6. 6. ?
  7. 7. <intro>
  8. 8. <intro>
  9. 9. <intro>
  10. 10. <intro>
  11. 11. <intro>
  12. 12. <intro>
  13. 13. <Organización?>
  14. 14. <Nuestracontabilidad>
  15. 15. 2p = PBI 45 pp 2010 -> 6600M3000M < 2$ x día 2050 -> 9000M
  16. 16. 2200N  1200N po30K/día  se nos ván 10.950.000N/año 8N GBA
  17. 17. Huella ecológica 2010  1.4 P 2050 -> 2 P
  18. 18. <La tragedia de los comunes> O = oveja O O O OOO O OOO O O O O O OO O O O O O OO O O O O O O O O OO O O *Hardin
  19. 19. Huella ecológica y Desarrollo humano Sustentabilidad
  20. 20. <Las buenas noticias>
  21. 21. <2 nuevas instancias><Asumir problemas fundamentales como los de la dimesión planetaria> <Conciencia de comunidad de destino>
  22. 22. < Emergentes y fermentos de esperanza>Responsabilidad SocialModelos OpensourceEmpresas revolucionarias!Innovación (no apropiación)El mundo trama
  23. 23. <Responsabilidad social?>Una organización SERÁ socialmente RESPONSABLE cuando sea capaz de COMPARTIR la VIDA y la historia de una sociedad, CELEBRANDO en cada acción la DIGNIDAD humana y RESPONDIENDO ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir... B Toro/ F Seineldin
  24. 24. <Linux y CC>
  25. 25. <Negociosrevolucionarios> Power to the people!!!Iyara Loyal3
  26. 26. <Negocios revolucionarios>Lifestraw Bomba de agua ETV
  27. 27. <Negociosrevolucionarios> Energía limpia Iyara Iyara Es rosarino!!
  28. 28. <Innovación>
  29. 29. <El mundo trama>
  30. 30. Sociedades Sociedades integradas desintegradas más evolucionadas menos evolucionadas Sector   Sector   Sector   Público   Público   Social   ESTADO   Sector   ESTADO   OSC   Sector   Social   Privado   OSC   Sector   EMPRESA   Privado   EMPRESA  Interés  común  <  interés  sectorial   Interés  común  >  interés  sectorial  
  31. 31. Juega  a  Acumular   Juega  a  acumular   poder   voluntades   Impunidad   Lirismo  Puro   Persigue  sólo  el   Lucro   Capitalismo   Salvaje  
  32. 32. Sector  Público   ESTADO   Sector  Social   OSC   Sector  Privado   EMPRESA  Creación de valor económico, social, público y ambiental en simultáneo
  33. 33. Creación de valor económico, social, público y ambiental en simultáneo
  34. 34. <Falta menos que antes>Paciencia !
  35. 35. Generación Y !!
  36. 36. El panorama: La Generación Y | Millenials | I-Generation Es creativo e impaciente. (¡Hasta es Programa desde capaz de los 12 años EYYYYY !!! tipear con los pies!) Está permanente- mente conectado Nació entre Está en todas las los 80 y el redes sociales y al 2000 tanto de las nuevas tecnologías
  37. 37. El panorama: De la Generación X a la Generación YSe adaptan a los cánones de la Desafían absolutamente todo: fueron criados con acceso a la información ysociedad tienen una excelente educación. No le tienen miedo al cambio.Los jóvenes se “publicitan” para Las empresas se “publicitan” para atraer aingresar a las empresas los talentosBuscan seguridad en el proyecto Buscan satisfacción personal en ellaboral proyecto laboral.Son individualistas Son jugadores en equipo. Sobresalen trabajando en proyectos grupales.Recorren los caminos formales de Cambian de empleo por aburrimiento oaprendizaje y crecimiento de una falta de caminos de ascensoempresaDemandan salario Demandan salario + libertad + menos reglas + flexibilidad + diversiónAl cambiar de trabajo, van a otra Al cambiar de trabajo, van de mochileroscompañía a Europa
  38. 38. El valor de los VALORES(A qué cosas queremos asignarle valor?)‫‏‬
  39. 39. La complejidad y la inter/intra dependencia(Rever las hiper-especializaciones y las miradas reduccionistas. Apalancar redes y puentes)‫‏‬
  40. 40. El “bien común” como riqueza(En una relación constructiva y reflexiva con todos los stakeholders, superando incluso sus propios intereses)‫‏‬
  41. 41. Innovación para la liberacióndel sufrimiento y cuidado del sistema-vida (Negocios inclusivos, Base de laPirámide,eco-eficiencia, RSE,etc)‫‏‬
  42. 42. “Producir” significa construir cooperación interna y comunidades cooperativas(El compartir y la apropiación social de los conocimientos)‫‏‬
  43. 43. Sostenibilidad y Entropía
  44. 44. <Para los líderes!> Dela responsabilidad  hacia la visibilidad
  45. 45. !
  46. 46. /gracias! Twitter: @fedesei Textos propios Bajo licencia Creative Commons federico@moverse.org

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