CONDICIONES DEL TRABAJO <ul><li>FÍSICAS </li></ul><ul><li>TEMPORALES </li></ul><ul><li>PSICOLÓGICAS </li></ul>
CONDICIONES FÍSICAS <ul><li>Ubicación del lugar del empleo  (cercanía y servicios en los alrededores) </li></ul><ul><li>Co...
PSICOLOGÍA AMBIENTAL <ul><li>Diseño de la oficina </li></ul><ul><li>Iluminación </li></ul><ul><li>Ruido </li></ul><ul><li>...
CONDICIONES TEMPORALES <ul><li>Cantidad de horas trabajadas </li></ul><ul><li>Distribución de las horas de trabajo </li></...
CONDICIONES PSICOLÓGICAS <ul><li>Diseño del puesto y el efecto que produce en los empleados </li></ul><ul><li>Resultados: ...
Psicología De Factores Humanos En El Trabajo (Ingenieril) <ul><li>Esta rama de la psicología se ocupa del diseño de los in...
Concepto base:  Hombre-Máquina <ul><li>Precursores: F.W.Taylor y Frank y Lillian Gilbreth con los estudios de tiempo y mov...
Diseño del espacio de trabajo <ul><li>Principios generales: </li></ul><ul><li>Todos los materiales, Instrumentos y suminis...
Otras preocupaciones de la psicología ingenieril <ul><li>Interrelación de los espacios de trabajo. </li></ul><ul><li>Prese...
PRESENTACIÓN VISUAL <ul><li>Cuantitativa: valor numérico exácto. </li></ul><ul><li>Cualitativa: condiciones relativas al f...
PRESENTACIÓN AUDITIVA <ul><li>Señales de alarma y alerta. Captan la atensión con mayor rapidez que las visuales ya que sie...
PRESENTACIONES TÁCTILES <ul><li>Se refiere a captar información a través de los sentidos de la piel. Rara vez se utilizan ...
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PsicologíA Laboral Ii Condiciones Del Trabajo.2002

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Clase psioclogía laboral año 2002,Condiciones del Trabajo, UNAB, profesor Gabriel Nicolaievsky

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PsicologíA Laboral Ii Condiciones Del Trabajo.2002

  1. 1. CONDICIONES DEL TRABAJO <ul><li>FÍSICAS </li></ul><ul><li>TEMPORALES </li></ul><ul><li>PSICOLÓGICAS </li></ul>
  2. 2. CONDICIONES FÍSICAS <ul><li>Ubicación del lugar del empleo (cercanía y servicios en los alrededores) </li></ul><ul><li>Condiciones ambientales (calefacción/ aire acond., luz, etc.) </li></ul><ul><li>Facilidades en la empresa (estacionamientos, camarines, casino, baños adecuados, etc.) </li></ul>
  3. 3. PSICOLOGÍA AMBIENTAL <ul><li>Diseño de la oficina </li></ul><ul><li>Iluminación </li></ul><ul><li>Ruido </li></ul><ul><li>Color </li></ul><ul><li>Temperatura y humedad </li></ul><ul><li>Ventilación </li></ul><ul><li>Contaminación interna </li></ul>
  4. 4. CONDICIONES TEMPORALES <ul><li>Cantidad de horas trabajadas </li></ul><ul><li>Distribución de las horas de trabajo </li></ul><ul><li>Trabajo de ½ tiempo </li></ul><ul><li>Horario flexible </li></ul><ul><li>Semana corta </li></ul><ul><li>Turnos laborales </li></ul>
  5. 5. CONDICIONES PSICOLÓGICAS <ul><li>Diseño del puesto y el efecto que produce en los empleados </li></ul><ul><li>Resultados: </li></ul><ul><li>Tedio </li></ul><ul><li>Fatiga </li></ul><ul><li>Soluciones: </li></ul><ul><li>Buena selección </li></ul><ul><li>Alimentación </li></ul><ul><li>Períodos de descanso </li></ul><ul><li>Ritmo adecuado </li></ul>
  6. 6. Psicología De Factores Humanos En El Trabajo (Ingenieril) <ul><li>Esta rama de la psicología se ocupa del diseño de los instrumentos y equipos que se utilizan en el trabajo. Su finalidad es hacerlos compatibles con las características del operador. </li></ul>
  7. 7. Concepto base: Hombre-Máquina <ul><li>Precursores: F.W.Taylor y Frank y Lillian Gilbreth con los estudios de tiempo y movimiento (administración científicas) </li></ul><ul><li>Hoy se conocen dos sistemas: </li></ul><ul><li>Control con corrección automática (autorregulados) y </li></ul><ul><li>Control sin corrección automática </li></ul>
  8. 8. Diseño del espacio de trabajo <ul><li>Principios generales: </li></ul><ul><li>Todos los materiales, Instrumentos y suministros deben colocarse en el órden que se utilizan. </li></ul><ul><li>Los instrumentos tendrán una posición que facilite la acción de tomarlos. </li></ul><ul><li>Deben estar a una distancia que sea de fácil acceso para el operador. </li></ul>
  9. 9. Otras preocupaciones de la psicología ingenieril <ul><li>Interrelación de los espacios de trabajo. </li></ul><ul><li>Presentación de la información: </li></ul><ul><li>Presentación visual </li></ul><ul><li>Presentación auditiva </li></ul><ul><li>Presentación táctil </li></ul>
  10. 10. PRESENTACIÓN VISUAL <ul><li>Cuantitativa: valor numérico exácto. </li></ul><ul><li>Cualitativa: condiciones relativas al funcionamiento. </li></ul><ul><li>Lectura de comprobación: funciona bien/ mal. On/ Off. </li></ul>
  11. 11. PRESENTACIÓN AUDITIVA <ul><li>Señales de alarma y alerta. Captan la atensión con mayor rapidez que las visuales ya que siempre estamos escuchando. </li></ul>
  12. 12. PRESENTACIONES TÁCTILES <ul><li>Se refiere a captar información a través de los sentidos de la piel. Rara vez se utilizan dado que sería necesario entrenar muy bien a las personas para su identificación eficiente. </li></ul>

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