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Corporativo echeverria presentacion

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Echeverría y Hernández Asociados S.C., es una firma de Contadores Públicos, con más de 18 años de experiencia y cuenta con profesionistas en el ámbito Contable, Fiscal, Administrativo y Jurídico, altamente capacitados y actualizados, con amplia experiencia en el manejo de la problemática que se presenta en las diversas áreas de las organizaciones, egresados de instituciones de reconocido prestigio profesional.
Contamos con instalaciones, modernos sistemas y equipos de cómputo, adaptados para estar a la vanguardia en la prestación de servicios profesionales, que nos permiten dar una respuesta integral a las necesidades de las distintas entidades económicas, así como dar una respuesta integral adecuada a las constantes modificaciones y actualizaciones que se realizan en aspectos económicos, financieros y fiscales del país.

Brindar un servicio de calidad a nuestros clientes para proporcionarles información veráz y oportuna que les sirva para la adecuada toma de decisiones.



Servicio al cliente, calidad, compromiso, desarrollo integral, espíritu de colaboración, ética profesional, imagen institucional y personal, responsabilidad.

Ser su aliado en los negocios, apoyándole a través de los servicios que prestamos, en función de las necesidades de su empresa.

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  1. 1. Somos un Corporativo,enfocado en asesorar a Empresarios y Altos Directivosa mejorar la Rentabilidad y Posicionamiento, mediante nuestras herramientas para Gobernar su Empresa Con más de 15 años de experiencia, es un concepto integral de servicios de beneficios para empleados y Administración de Nómina en recursos humanos, en el cual sus clientespueden delegar completamente la responsabilidad administrativa y jurídica de su personal, buscando maximizar su ventaja y competencia en el mercado. El servicio proporcionado por HEVECORP, esta enfocado en aumentar la productividad de nuestros clientes mediante la aplicación de medidas orientadas a la simplificación, control y constante actualización de procesos administrativos. Grupo de profesionales especializados en cada ramo de remuneración al personal: Estrategias y Manejo de la Nómina Estudios Actuariales y Diseño de Planes de Retiro Seguros y FianzasPlan de Previsión Social
  2. 2. Tableros de Control, Costos y Procesos. Alineación de indicadores del desempeño a la estrategia Medición de la productividad de los procesos Indicadores de las rentabilidad del personal Contabilidad Fiscal y Financiera Es en realidad la subcontratación de servicios y productos en un acuerdo con los proveedores. Se convierten en una extensión de la organización, pero siguen atendiendo de su administración. El Administración de Nómina es indudablemente uno de los desarrollos más importantes de los últimos años en la forma de dirigir las organizaciones. Permite a la compañía enfocarse en asuntos empresariales más ampliamente. Permite a las empresas desarrollar la capacidad de planear, organizar, evaluar y controlar los procesos de administración de una forma más eficiente. Además de obtener un ahorro sustancial en corto plazo y disminuir la responsabilidad legal-laboral, se genera una disminución importante en la carga tributaria.
  3. 3. Firma contrato con cliente y empleado Firma contrato con Captura incidencias y procesa nómina Coordina operación del empleado y reporta oportunamente incidencias Presta servicios al cliente Recibe pago de servicios y firma recibos Paga factura a en base a la nómina elaborada Elabora recibos de nómina y tramita pago con cliente, Elabora factura por servicios Una vez que el cliente paga. Paga a empleado P r o c e s a documentación fiscal para su pago e integra expediente personal Firma documentación con *Asi como cualquier consistencia con el personal, ya que dicho reporte depende de un buen resultado a favor de cliente
  4. 4. Liberación de responsabilidad Jurídico-Laboral. Disminución del pasivo laboral y carga fiscal. Eliminación de igualas por conceptos de litigios laborales. Reducción de gastos administrativos y de personal. Seguridad, puntualidad y exactitud en el pago de la nómina y obligaciones legales. Asesoría Jurídico - Laboral en forma continua sin costo adicional. Atención personalizada para la resolución de conflictos ante el IMSS, INFONAVIT. Accesos a diversas prestaciones sociales,asistencia médica, seguros, fondos de retiro, etc. Beneficios Reales de la Empresa Beneficios para los Trabajadores Es una empresa 100% mexicana que tiene como objetivo contribuir con las empresas para mejorar y promover la calidad de vida de sus colaboradores y empleados, por medio de una amplia gama de beneficios, servicios, asistencia y redes de descuento integrados en la Membresía EVERCOPR. Gracias a las alianzas comerciales que hemos realizado con diferentes proveedores de primer nivel, nuestros clientes individuales y corporativos pueden acceder a costos preferenciales y otros beneficios, servicios y protecciones, con los mejores estándares de calidad, que sólo se logran con la Membresía E&H, podrá tener acceso a ellos de manera individual A un costo preferencial en el mercado.
  5. 5. Nos esforzamos por superar las expectativas de Solución de Seguridad Privada para todos nuestros socios comerciales. Protegemos la integridad de sus activos y proporcionamos valor, ahorro y confianza a través de personal seguro, honesto y altamente capacitado para así generar una plena y total tranquilidad.Contamos con los más altos estándares de calidad para la contratación del personal y aplicamos los más estrictos procesos de capacitación y entrenamiento en sistemas de vigilancia para que integren, dentro de sus habilidades, la capacidad de: • Detectar y analizar amenazas de entorno. • Determinar vulnerabilidades. • Establecer el impacto de sus efectos y preparar o dirigir las estrategias para anular los riesgos. Materia Tributaria
  6. 6. Con el fin de realizar un diagnóstico de sus recursos de nómina, nos permitimos solicitarles la siguiente información para poder hacerles llegar nuestra propuesta. Nómina vigente Salario diario integrado Factor de subsidio (isr) Factor de integración (imss) Factor de prima de riesgo de trabajo (imss) Percepciones totales (gravables y no gravables) Deducciones Periodicidad Les agradeceremos que dicha información nos sea proporcionada por medios electrónicos, ya sea en USB, CD, o a través de la siguiente dirección de correo electrónico: luis.echeverria@echeverriacorporativo.com Circuito Circunvalación Poniente No. 28 Ciudad Satélite Naucalpan de Juárez Estado de México Tels. 6236-9404 y 6236-9405 Nuestra organización se compromete a resguardar la confidencialidad de la información que fuese utilizada antes y durante el servicio. La información que pongamos a disposición del proyecto será tratada como confidencial, y la misma será utilizada solamente dentro del ámbito del servicio contratado. Solicitud de Información
  7. 7. Principales Clientes Entre otros ...
  8. 8. Curso de Desarrollo de Correcta aplicación de Disposiciones Fiscales 2015. Creación y Formación de Grupo de Empresariales. Propiedad Industrial - Registro de Marcas y Patentes. Dictamen Fiscal. Defensa Fiscal. Servicios Corporativos

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