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Etapas de la organización

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Etapas de una organización, describiendo cada una de ellas detalladamente.

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Etapas de la organización

  1. 1. ETAPAS DE LA ORGANIZACIÓN En una Empresa
  2. 2. SE DIVIDE EN DOS DIVISIÓN DE TRABAJO COORDINACIÓN  Es la separación y delimitación de actividades, con el fin de realizar una función con la mayor precisión, eficiencia y mínimo de esfuerzo, dando lugar a la especialización y perfeccionamiento del trabajo.  Esta se refiere a la sincronización de los recursos y los esfuerzos de un grupo social, con el propósito de lograr oportunidades, unidad, armonía y rapidez, en el desarrollo de los objetivos
  3. 3. IMÁGENES DIVISIÓN DE TRABAJO COORDINACIÓN
  4. 4. DIVISIÓN DE TRABAJO  Jerarquización:  Es la disposición de las funciones de una organización por un orden de rango, grado o importancia  Reglas de la Jerarquización:  Los niveles jerárquicos establecidos dentro de cualquier grupo social deben ser los mínimos e indispensables  Se debe definir claramente el tipo de autoridad (Lineal, funcional, y/o staff) de cada nivel
  5. 5. JERARQUIZACIÓN IMÁGENES
  6. 6. DEPARTAMENTALIZACIÓN  A la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades con base en su similitud  Secuencia de DEPARTAMENTALIZACIÓN 1. Listar todas las funciones de la empresa 2. Clasificarlas 3. Agrupar según el orden jerárquico 4. Asignar actividades a cada una de las áreas agrupadas o departamentos 5. Especificar autoridad, responsabilidad y obligación entre las funciones y los puestos
  7. 7. IMÁGENES DEPARTAMENTALIZACIÓN
  8. 8. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES, ACTIVIDADES Y OBLIGACIONES  Esta es la ultima etapa de la “división de trabajo” y consiste en la recopilación ordenada y clasificada de todos los factores y actividades necesarios para llevar acabo, de la mejor manera, un trabajo.
  9. 9. WEBGRAFIA  http://www.slideshare.net/JeffFloresFerrer/et apas-de-la-organizacion

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