Publicidad

מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן 2013 .

gilaady10
31 de May de 2013
Publicidad

Más contenido relacionado

Similar a מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן 2013 .(20)

Publicidad

מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן 2013 .

  1. ‫שלנו‬ ‫באתר‬ ‫בקרו‬gilaad1@co.il ‫ולהנהיג‬ ‫להוביל‬ ‫להשפיע‬ ‫שרוצות‬ ‫הנשים‬ ‫לכל‬! ‫ומיוחדת‬ ‫מרתקת‬ ‫הלמידה‬ ‫מטעם‬ ‫לטעום‬ ‫מוזמנות‬ ‫אתן‬,‫הרבה‬ ‫כמו‬ ‫מאד‬ ‫בהרבה‬ ‫ועובדות‬ ‫ועובדים‬ ‫ומנהלות‬ ‫מנהלים‬ ‫מאד‬)!(‫ארגונים‬ ‫משמעותית‬ ‫למידה‬ ‫חווית‬ ‫וחוו‬ ‫השתתפו‬ ‫שכבר‬ ‫וחברות‬‫בסדנאות‬ ODT-‫למידה‬‫חוויתית‬‫הבדל‬ ‫שעושה‬!
  2. ‫אנחנו‬ ‫מי‬ •‫חברת‬‫גלעד‬–‫י‬‫ארגוני‬ ‫לפתוח‬ ‫עוץ‬‫בתחום‬ ‫מתמחה‬ ‫מנהיגות‬ ‫וכישורי‬ ‫יכולות‬ ‫פיתוח‬:‫ניהולית‬,‫עסקית‬, ‫חינוכית‬,‫וחברתית‬ ‫קהילתית‬,‫מזה‬30‫שנים‬. •‫שלנו‬ ‫ההכשרה‬ ‫תכניות‬ ‫במסגרת‬,‫גם‬ ‫מקיימים‬ ‫אנו‬ ‫סדנאות‬O.D.T‫ומנהיגות‬ ‫ניהול‬ ‫יכולות‬ ‫לפיתוח‬. •‫נשים‬ ‫להעצמת‬ ‫ייחודיות‬ ‫סדנאות‬ ‫פיתחנו‬:‫להעצמת‬ ‫ההובלה‬ ‫יכולות‬,‫המנהיגות‬,‫בכל‬ ‫וההשפעה‬ ‫הרתימה‬ ‫משפיע‬ ‫גורם‬ ‫להיות‬ ‫תרצנה‬ ‫נשים‬ ‫שבהן‬ ‫חיים‬ ‫מרחב‬ ‫ומוביל‬ ‫מעצב‬.
  3. ‫מנהיגות‬ ‫להיות‬ ‫שנולדו‬ ‫נשים‬ ‫יש‬!... •‫זאת‬ ‫גילו‬ ‫שטרם‬ ‫נשים‬ ‫כאלו‬ ‫ויש‬!!...... •‫הנשים‬ ‫כל‬ ‫לפני‬ ‫פותחים‬ ‫אנו‬,‫העצמה‬ ‫של‬ ‫אפשרות‬ ‫אישית‬,‫שבתוכה‬ ‫המנהיגות‬ ‫וכישורי‬ ‫יכולות‬ ‫וגילוי‬. •‫העצמי‬ ‫לביטוי‬ ‫להגיע‬ ‫שרוצה‬ ‫מי‬ ‫כל‬ ‫בפני‬ ‫פותחים‬ ‫אנו‬ ‫המלא‬,‫בחייה‬ ‫תחום‬ ‫בכל‬,‫את‬ ‫לבטא‬ ‫חוויתית‬ ‫הזדמנות‬ ‫לחייה‬ ‫הראויה‬ ‫הסביבה‬ ‫את‬ ‫ליצור‬ ‫רצונותיך‬.‫הסביבה‬ ‫זו‬ ‫בה‬ ‫בוחרת‬ ‫שהיא‬,‫ערכיה‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫אותך‬ ‫מעצבת‬ ‫ואמונותיה‬.
  4. ‫לכן‬ ‫מציעים‬ ‫אנו‬ ‫מה‬ ‫אנחנו‬ ‫מי‬? •‫סדנת‬ ‫לקיים‬ODT‫הנשית‬ ‫הרוח‬ ‫להעצמת‬,‫המנהיגות‬ ‫יכולות‬ ‫ופיתוח‬ ‫ולגילוי‬. •‫מנהיגות‬ ‫וכישורי‬ ‫יכולות‬ ‫לפיתוח‬ ‫ומאמנות‬ ‫מאמנים‬ ‫מנחים‬ ‫הסדנאות‬ ‫את‬.‫יועצים‬ ‫איכותי‬ ‫וידע‬ ‫ניסיון‬ ‫בעלי‬ ‫ארגוני‬ ‫לפיתוח‬ ‫ויועצות‬. •‫מקצועית‬ ‫היא‬ ‫ההנחיה‬ ‫יכולת‬‫ביותר‬ ‫גבוהה‬ ‫וברמה‬(‫יעידו‬200,000‫איש‬ ‫מנהיגות‬ ‫לפיתוח‬ ‫במרכז‬ ‫שלנו‬ ‫בתכניות‬ ‫שהשתתפו‬ ‫וארגונים‬ ‫חברות‬ ‫ממאות‬ ‫ב‬ ‫קדומים‬ ‫בנאות‬ ‫הטבע‬ ‫בשמורת‬-7‫האחרונות‬ ‫שנים‬.) •‫מחויבים‬ ‫אנו‬‫שלנו‬ ‫והאימון‬ ‫ההדרכה‬ ‫בתכניות‬ ‫ללקוחותינו‬ ‫גבוה‬ ‫ערך‬ ‫למתן‬. •‫המזמין‬ ‫ולבקשות‬ ‫לצרכי‬ ‫מותאמת‬ ‫תכנית‬ ‫כל‬,‫הסדנה‬ ‫והנחית‬ ‫שהאימון‬ ‫וניתן‬ ODT‫ואתכן‬ ‫מארגונכם‬ ‫מנחות‬ ‫עם‬ ‫במשותף‬ ‫יעשו‬.
  5. ‫ל‬ ‫אפשריות‬ ‫מטרות‬-O.D.T ‫נשים‬ ‫מנהיגות‬ ‫ופיתוח‬ ‫להעצמת‬ •‫האישה‬ ‫של‬ ‫האישית‬ ‫ההשפעה‬ ‫בדפוסי‬ ‫מרתקות‬ ‫תובנות‬ ‫גילוי‬. •‫היא‬ ‫מה‬ ‫מנהיגות‬? •‫מזהים‬ ‫שאנו‬ ‫אפקטיביים‬ ‫מנהיגות‬ ‫סגנונות‬?‫וחסרונן‬ ‫יתרונן‬. •‫שלכן‬ ‫האנושית‬ ‫והרתימה‬ ‫ההקשבה‬ ‫ביכולות‬ ‫והשפעה‬ ‫ניהול‬ •‫ותוקפנות‬ ‫התנגדויות‬ ‫עם‬ ‫והתמודדות‬ ‫אפקטיבית‬ ‫תקשורת‬. •‫בצוות‬ ‫והשפעה‬ ‫הנעה‬ ‫תפקוד‬(‫משפחה‬,‫עבודה‬,‫חברים‬.) •‫הנשית‬ ‫ההשפעה‬ ‫עוצמת‬–‫הרווח‬!...‫והמחיר‬!..... •‫שלכן‬ ‫החיים‬ ‫במרחב‬ ‫נוספים‬ ‫אנשים‬ ‫העצמת‬(‫ובחיים‬ ‫בעבודה‬.) •‫המשתתפות‬ ‫בין‬ ‫היחסים‬ ‫והעצמת‬ ‫העמקה‬. •‫וכן‬,‫אתכן‬ ‫שמעניינת‬ ‫ודילמה‬ ‫סוגיה‬ ‫כל‬,‫ומנהיגות‬ ‫העצמה‬ ‫בהקשר‬ ‫נשים‬.
  6. ‫קדומים‬ ‫נאות‬-‫הלאומית‬ ‫השמורה‬ ‫ישראל‬ ‫במקורות‬ ‫הארץ‬ ‫טבע‬ ‫של‬(‫שמן‬ ‫בן‬ ‫ביער‬) ‫סדנאות‬ ‫לקיום‬ ‫אפשרי‬ ‫מקום‬ODT ‫צוות‬ ‫ולפיתוח‬ ‫למנהיגות‬ ‫במרכז‬
  7. ‫חזון‬ ‫לגבש‬ ‫עליך‬ ‫כמנהיגה‬,‫להשיגן‬ ‫רוצה‬ ‫שאת‬ ‫מטרות‬ ‫ולבחור‬ ‫לסמן‬,‫פעולה‬ ‫תכנית‬ ‫להכין‬ ‫ו‬....‫ביצועים‬ ‫ולתרגל‬ ‫להתאמן‬,‫בעצמך‬ ‫האמון‬ ‫וחיזוק‬ ‫אחרים‬ ‫אמון‬ ‫לרכוש‬ ‫כדי‬.
  8. ‫לבד‬ ‫לא‬ ‫את‬:‫התמיכה‬ ‫קבוצת‬ ‫את‬ ‫לך‬ ‫צרי‬,‫והסיוע‬, ‫התנגדויות‬ ‫מול‬ ‫המתמודד‬ ‫למנהיג‬ ‫נדרשות‬ ‫שכה‬ ‫אנרגיות‬ ‫לך‬ ‫שתתן‬. ‫לאופק‬ ‫מעבר‬ ‫במעופן‬ ‫הבר‬ ‫אווזי‬ ‫מלהקת‬ ‫גם‬ ‫ללמוד‬ ‫עלינו‬.
  9. ‫מהרועים‬ ‫מנהיגות‬ ‫על‬ ‫ללמוד‬ ‫אפשר‬ ‫מה‬?–‫מהרועות‬ ‫ובעיקר‬....‫הפתעה‬! ‫לבד‬ ‫צאן‬ ‫ראשי‬ ‫מאות‬ ‫של‬ ‫עדר‬ ‫ולהנהיג‬ ‫להוביל‬ ‫הרועה‬ ‫מצליחה‬ ‫כיצד‬?! ‫צאן‬ ‫עדר‬ ‫להנהיג‬ ‫נדרשות‬ ‫תכונות‬ ‫אלו‬,?‫אדם‬ ‫בני‬ ‫או‬?‫לגלות‬ ‫מאד‬ ‫מעניין‬!
  10. ‫ומנהיגות‬ ‫השפעה‬ ‫רוצים‬ ‫הם‬ ‫שגם‬ ‫גברים‬ ‫עם‬ ‫מתמודדים‬ ‫איך‬? ‫ב‬ ‫המנהיגות‬ ‫מאבק‬ ‫את‬ ‫לנהל‬'‫בונה‬ ‫מאבק‬'‫ב‬ ‫ולא‬'‫הורס‬ ‫מאבק‬'-‫זאת‬ ‫עושים‬ ‫איך‬? ‫משמעותי‬ ‫במאבק‬ ‫צורך‬ ‫הזמן‬ ‫כל‬ ‫יש‬ ‫כאשר‬,‫וההובלה‬ ‫המנהיגות‬ ‫עמדת‬ ‫על‬.
  11. ‫צורכי‬ ‫למימוש‬ ‫ומחויבות‬ ‫בחירה‬ ‫זו‬ ‫להנהיג‬ ‫הקהילה‬,‫החברה‬,‫בחירתך‬ ‫זו‬ ‫האם‬ ‫הארגון‬?
  12. ‫בצוות‬ ‫אפקטיבית‬ ‫תקשורת‬ ‫בניהול‬ ‫מצוינות‬.‫תפיסת‬ ‫והבחנת‬ ‫בצוות‬ ‫המנהיגות‬ ‫תפקיד‬-‫באימון‬'‫והמשאב‬ ‫הבור‬' ‫זמן‬ ‫פסק‬ ‫מבקשת‬ ‫היא‬ ‫למה‬?
  13. ‫מהשדה‬ ‫צומחת‬ ‫מנהיגות‬.‫נשים‬ ‫מנהיגות‬ ‫תובנות‬ ‫סיור‬.
  14. ‫צ‬'‫עושים‬ ‫מה‬ ‫יק‬?‫ללכת‬ ‫רוצות‬ ‫לא‬ ‫הן‬.....!‫עם‬ ‫התמודדות‬ ‫צאן‬ ‫העדר‬ ‫בהובלת‬ ‫ומשבר‬ ‫התנגדויות‬.‫מנהיגות‬ ‫תתפוס‬ ‫מי‬?- '‫ינחמוני‬ ‫המה‬ ‫ומשענתך‬ ‫שבטך‬'–‫כג‬ ‫פרק‬ ‫תהילים‬ ‫בספר‬ ‫נאמר‬'‫ד‬ ‫פסוק‬'–‫מה‬ ‫הנשים‬ ‫המנהיגות‬ ‫בהיבט‬ ‫זה‬ ‫פסוק‬ ‫משמעות‬?
  15. ‫גדול‬ ‫ראש‬ ‫תפסה‬:‫המנהיגות‬ ‫עמדת‬ ‫על‬ ‫בהתמודדות‬ ‫והסיכוי‬ ‫הסיכון‬?‫פורמלי‬ ‫תפקיד‬ ‫איננו‬ ‫מנהיגות‬ ‫שמקבלים‬.‫יוצרים‬ ‫מנהיגות‬.‫פנימיים‬ ‫שלה‬ ‫הסמכות‬ ‫מקורות‬-‫מקצועיות‬,‫אנושיות‬,‫ואומץ‬ ‫יושרה‬.
  16. ‫עצמי‬ ‫ביטחון‬ ‫הקרנת‬,‫כך‬ ‫שכל‬ ‫האמינות‬ ‫את‬ ‫יוצרים‬ ‫דעת‬ ‫ושיקול‬ ‫רוגע‬ ‫למנהיגה‬ ‫נדרשת‬.‫מונהגה‬ ‫של‬ ‫האמון‬,‫שלה‬ ‫המרכזי‬ ‫הנכס‬ ‫הוא‬.
  17. ‫התנ‬ ‫הקייטרינג‬ ‫וניהול‬ ‫הקמת‬"‫כי‬ •‫יצירתיות‬,‫צוות‬ ‫בעבודת‬ ‫ומחויבות‬ ‫ערבות‬. •‫צוות‬ ‫בעבודת‬ ‫לאפקטיביות‬ ‫התכנון‬ ‫חשיבות‬. •‫שיווק‬,‫וערכים‬ ‫מיומנויות‬ ‫ידע‬ ‫והקנית‬ ‫שרות‬. ‫בתנ‬ ‫מוזכר‬ ‫איפה‬"‫כוסברה‬ ‫ך‬?..... ‫תגיד‬,‫תנכ‬ ‫פנקייק‬ ‫עושים‬ ‫איך‬"‫י‬?.....! ‫ממני‬ ‫לקנות‬ ‫מוכן‬ ‫מי‬: ‫יהושפט‬ ‫סלט‬? ‫לכם‬ ‫כבר‬ ‫יש‬'‫שפית‬ '‫שפה‬'‫בצוות‬'?- "‫שבשלת‬ ‫מה‬-‫תאכל‬"!
  18. ‫קשים‬ ‫בתנאים‬ ‫גם‬ ‫לשרוד‬ ‫יכולת‬.‫ראש‬ ‫ולהרים‬ ‫לפרוח‬ ‫לדעת‬.‫במשימה‬ ‫ודבקות‬ ‫נחישות‬ ‫וענווה‬ ‫צניעות‬ ‫עם‬.‫של‬ ‫החשובות‬ ‫המנהיגות‬ ‫תכונות‬ ‫אלו‬5SIGMA‫הרקפת‬ ‫כמו‬ ‫ממש‬!
  19. ‫כמו‬ ‫היא‬ ‫מנהיגות‬,‫רעננים‬ ‫מים‬ ‫מקור‬ ‫חם‬ ‫ביום‬ ‫הצמא‬ ‫לאדם‬ ‫וזכים‬.... ‫מנהיגה‬ ‫להיות‬ ‫את‬ ‫רוצה‬ ‫אם‬, ‫לנתינה‬ ‫מוכנה‬ ‫היי‬,‫מידי‬ ‫תגמול‬ ‫וללא‬. ‫המנהיגות‬ ‫היא‬ ‫מה‬?! ‫האנשים‬ ‫אל‬ ‫לכי‬. ‫מהם‬ ‫למדי‬. ‫אותם‬ ‫אוהבי‬! ‫יודעים‬ ‫שהם‬ ‫מה‬ ‫עם‬ ‫התחילי‬. ‫להם‬ ‫שיש‬ ‫מה‬ ‫על‬ ‫בני‬! ‫הטובים‬ ‫אולם‬ ‫שבמנהיגים‬, ‫תפקידם‬ ‫הושלם‬ ‫כאשר‬, ‫נעשתה‬ ‫עבודתם‬, ‫יאמרו‬ ‫האנשים‬: "‫בעצמנו‬ ‫זאת‬ ‫עשינו‬."!!... (‫בן‬ ‫גם‬ ‫עתיק‬ ‫סיני‬ ‫פתגם‬2000‫שנה‬) ‫מהאנטליה‬ ‫אנשים‬ ‫הנעת‬ ‫על‬ ‫ללמוד‬ ‫אפשר‬ ‫ומה‬?
  20. ‫נוספים‬ ‫פרטים‬ ‫לכם‬ ‫לתת‬ ‫אשמח‬ ‫סדנאות‬ ‫עבורכן‬ ‫ולהתאים‬ODT ‫בכל‬‫בארץ‬ ‫מקום‬: ‫והעסקיים‬ ‫המקצועיים‬ ‫ביחסים‬ ‫ואמינות‬ ‫הגינות‬. ‫יהושע‬(‫צ‬'‫יק‬)‫גלעד‬ ‫בכיר‬ ‫ארגוני‬ ‫יועץ‬ ‫בסדנאות‬ ‫מנהיגות‬ ‫לפיתוח‬ ‫בכיר‬ ‫מאמן‬ODT ‫טלפון‬:052-335669908-8571241 ‫מייל‬:gilaad@inter.net.ilL ‫אתר‬:.co.il1www.gilaad
  21. ‫סדנאות‬ ‫מנחים‬ ‫אנו‬ODT‫מנהלים‬ ‫לפיתוח‬, ‫צוותים‬,‫הארץ‬ ‫בכל‬ ‫ותפעול‬ ‫מכירות‬ ‫שרות‬: ‫בגליל‬,‫בכרמל‬,‫בנגב‬,‫במרכז‬- ‫נתאים‬‫אימוני‬ ‫לכם‬ODT‫לפי‬‫שלכם‬ ‫הצרכים‬. ‫בקיץ‬:‫במועדון‬‫קאיק‬‫יפו‬ ‫נמל‬ ‫ימי‬,‫ביאכטות‬ ‫בהרצליה‬ ‫במרינה‬,‫רפטינג‬ ‫בירדן‬ 08-8571241052-3356699 ‫גלעד‬ ‫אתר‬:e.htm-.co.il/html/pitoch1http://gilaad
Publicidad