1.
ERP Luis Carvajal Italo Biancheri Sharif Motara

2.
Planificación de recursos empresariales (ERP) es una empresa en todo el sistema de información diseñado para coordinar todos los recursos, información y actividades necesarias para completar los procesos de negocio tales como la realización de pedidos o de facturación Un sistema ERP soporta la mayoría de los sistema de empresa, que mantiene en una única base de datos los datos necesarios para una variedad de funciones de la empresa, tales como fabricación, Supply Chain Management, Financials, Proyectos, Recursos Humanos y Customer Relationship Management. Un sistema de ERP se basa en una base de datos común y un diseño de software modular. La base de datos común puede permitir que cada departamento de una empresa para almacenar y recuperar información en tiempo real. La información debe ser confiable, accesible y fácilmente compartida. El diseño de software modular debería significar una empresa puede seleccionar los módulos que necesitan, mezclar y combinar módulos de diferentes proveedores, y añadir nuevos módulos de su propio negocio para mejorar el rendimiento. Idealmente, los datos correspondientes a las distintas funciones de la empresa están integrados. En la práctica, el sistema de ERP puede comprender un conjunto de aplicaciones discretas, cada uno de ellos el mantenimiento de un discreto almacén de datos dentro de una base de datos física . Que es ERP

3.
Las iniciales ERP se originó como una extensión del MRP (planificación de los requisitos de material y posteriormente la planificación de los recursos de fabricación) y CIM (Computer Integrado de Manufactura). Fue introducido por la investigación y la empresa de análisis Gartner, en 1990. Sistemas ERP ahora intento de abarcar todas las funciones básicas de una empresa, independientemente de la organización de la empresa o carta. No de fabricación las empresas, organizaciones sin fines de lucro y ahora todos los gobiernos el uso de sistemas ERP. Para ser considerado un sistema ERP, un paquete de software debe proporcionar la función de al menos dos sistemas. Por ejemplo, un paquete de software que proporciona tanto la nómina de sueldos y las funciones de técnico podría ser considerado un paquete de software ERP. Sin embargo, el término es generalmente reservado para las grandes, de manera más amplia las aplicaciones basadas en. La introducción de un sistema ERP para sustituir a dos o más aplicaciones independientes elimina la necesidad de interfaces externas necesarias previamente entre los sistemas, y proporciona beneficios adicionales que van desde la normalización y mantenimiento más bajos (un sistema en lugar de dos o más) para facilitar y / o una mayor presentación de informes capacidades (como todos los datos suele ser mantenidos en una base de datos). Ejemplos de módulos de un ERP que anteriormente habría sido stand-alone aplicaciones incluyen: Manufactura, Cadena de Suministro, Finanzas, Customer Relationship Management (CRM), Recursos Humanos, Gestión de Almacén y Sistema de Soporte de Decisiones. Origen del ERP

5.
<ul><li>Idealmente, ERP ofrece una base de datos única que contiene todos los datos de los módulos de software, que incluyen: </li></ul><ul><li>Manufactura </li></ul><ul><ul><li>Ingeniería, Material de proyectos de ley, programación, la capacidad, la gestión del flujo de trabajo, control de calidad, los costos de gestión, proceso de fabricación, fabricación de Proyectos, Fabricación de flujo </li></ul></ul><ul><li>Supply Chain Management </li></ul><ul><ul><li>Orden de dinero en efectivo, inventario, entrada de pedidos, compras, Configurador de Productos, la cadena de suministro de Planificación, Programación de los proveedores, inspección de mercancías, tramitación de reclamaciones, la Comisión Cálculo </li></ul></ul><ul><li>Finanzas </li></ul><ul><ul><li>Libro mayor general, la gestión del efectivo, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, activos fijos </li></ul></ul><ul><li>Proyectos </li></ul><ul><ul><li>Cálculo de los costos, facturación, tiempo y gastos, gestión de la actividad </li></ul></ul><ul><li>Recursos Humanos </li></ul><ul><ul><li>De Recursos Humanos, Nómina, Formación, Tiempo y Asistencia, Rostering, Beneficios </li></ul></ul><ul><li>Customer Relationship Management </li></ul><ul><ul><li>Ventas y Marketing, comisiones, servicio al cliente y contacto Call Center de apoyo </li></ul></ul><ul><li>Data Warehouse </li></ul><ul><ul><li>y diversos Self-Service interfaces de clientes, proveedores y empleados </li></ul></ul><ul><li>De control de acceso; usuario privilegio como autoridad por los niveles de ejecución del proceso </li></ul><ul><li>Personalización; para hacer frente a la ampliación, además, en proceso de cambio de flujo </li></ul>

7.
En la ausencia de un sistema ERP, un gran fabricante puede encontrarse con muchas aplicaciones de software que no hablan el uno al otro y no de manera efectiva interfaz. Tareas que necesitan una interfaz con otro puede implicar: Integración entre las diferentes áreas funcionales garantiza una adecuada comunicación, productividad, eficiencia y diseño de ingeniería (la mejor manera de hacer el producto) Para el seguimiento de la aceptación a través de cumplimiento el ciclo de ingresos de la factura en efectivo a través de la recepción la gestión interinstitucional de las dependencias complejo proyecto de ley de los materiales el seguimiento de la forma 3-match entre órdenes de compra (lo que se ordenó), Inventario de recibos (lo que llegó), y los costos (lo que el vendedor facturadas) la contabilidad de todas estas tareas, el seguimiento de los ingresos, costes y beneficios en un nivel granular. Cambiar la forma de un producto se hace, en la ingeniería de detalles, y que es la forma en que ahora se hizo. Fechas efectivas pueden ser utilizados para el control cuando el interruptor se producirán más de una versión anterior a la siguiente, tanto la fecha en la que algunos ingredientes de entrar en vigor, y la fecha de que algunos están descontinuados. Parte del cambio puede incluir etiquetas para identificar los números de versión. Ventajas

8.
Problemas con los sistemas ERP se deben principalmente a la insuficiencia de la inversión en formación continua para el personal de implicadas, incluidas las pruebas y la aplicación de los cambios, así como la falta de una política corporativa proteger la integridad de los datos en los sistemas ERP y cómo se utiliza. Personalización del software de ERP es limitado. Muchos de los enlaces integrados de alta precisión en otras aplicaciones para trabajar eficazmente. Una empresa puede alcanzar las normas mínimas y, a continuación, con el tiempo &quot;datos sucios&quot; reducirá la fiabilidad de algunas aplicaciones. El sistema puede ser demasiado compleja en contra de la medida las necesidades reales del cliente. Desventajas

9.
Gracias