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Alessandria, 9 marzo 2012




                                   Workshop

                       Riforma del welfare locale e
                              innovazione
                 Palazzo Cisterna – Via Maria Vittoria 12 -
                 Torino
Le tensioni d’innovazione in corso
  Obbligo di rivedere l’assetto dei servizi erogati
   tutelando l’iniziativa privata e la concorrenza
       Articolo 4 dl 138/2011 (l. 148/2011)
       Articolo 25 dl 1/2012 (l. 27/2012)
       Regolamento di attuazione
  Obbligo di associarsi per i comuni di minori dimensioni
   Ridisegno degli strumenti associativi esistenti
  Ridisegno delle partecipazioni societarie con forti
   limitazioni alle possibilità d’intervento delle società in
   house
  Ridisegno del ruolo della Provincia
  Superamento tendenziale (e incoerente!) di tutti gli
   organismi intermedi

                                    2
La crisi del modello incrementale




Livello delle
prestazioni
                                         Livello delle
necessarie
                                         risorse
                                         disponibili

Livello delle
prestazioni
erogate




                                 Tempo
                       3
Le risposte tradizionali

  Esternalizzazione gestionale dei servizi

  Sviluppo tecnologie

  Ricerca di nuove forme di finanziamento

  Processi riorganizzativi e sviluppo risorse umane

  Sviluppo di sistemi di programmazione e controllo

  Sviluppo di sistemi di qualità




                            4
Le risposte tradizionali



Hanno un limite:

sono tutte risposte che si muovono nell’ambito della
concezione tradizionale di ente locale e, quindi,
difficilmente in grado di garantire i necessari livelli di
protezione sociale o di perseguire le opportunità di
sviluppo esistenti, perché quasi esclusivamente ancorate
alla dimensione delle risorse pubbliche disponibili




                           5
Le risposte tradizionali

Le azioni d’innovazione tradizionali, insomma, agiscono in
prevalenza sul quadro erogativo consolidato, operando spesso
a livello d’innovazione di processo piuttosto che non
introducendo elementi di discontinuità a livello di
posizionamento degli enti.

Il riferimento vero delle azioni di riforma continua ad
essere l’insieme delle prestazioni consolidate, invece che
le dinamiche della curva dei bisogni.




                            6
L’evoluzione possibile
Le prospettive evolutive della realtà degli enti locali che
vogliano provare a vincere la sfida delle risorse in contrazione
sembrano doversi orientare, dunque, verso il progressivo
superamento del modello incrementale.




                              7
I capisaldi della costruzione di un nuovo modello
  Impiego di sistemi avanzati di programmazione e
   controllo – Ridefinizione delle priorità
  Riclassificazione    degli    ambiti     d’intervento -
   Riclassificazione dei bilanci
  Ridefinizione del ruolo da ente “erogatore” a ente in
   grado di promuovere risposte “di sistema”
  Apertura al mercato, al terzo settore e ad un nuovo
   rapporto con le famiglie




        Ridisegno dei modelli di welfare locale

                           8
Grazie per l’attenzione




            9

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Lega piemonte presentazione 02.04.2012

  • 1. Alessandria, 9 marzo 2012 Workshop Riforma del welfare locale e innovazione Palazzo Cisterna – Via Maria Vittoria 12 - Torino
  • 2. Le tensioni d’innovazione in corso  Obbligo di rivedere l’assetto dei servizi erogati tutelando l’iniziativa privata e la concorrenza  Articolo 4 dl 138/2011 (l. 148/2011)  Articolo 25 dl 1/2012 (l. 27/2012)  Regolamento di attuazione  Obbligo di associarsi per i comuni di minori dimensioni Ridisegno degli strumenti associativi esistenti  Ridisegno delle partecipazioni societarie con forti limitazioni alle possibilità d’intervento delle società in house  Ridisegno del ruolo della Provincia  Superamento tendenziale (e incoerente!) di tutti gli organismi intermedi 2
  • 3. La crisi del modello incrementale Livello delle prestazioni Livello delle necessarie risorse disponibili Livello delle prestazioni erogate Tempo 3
  • 4. Le risposte tradizionali  Esternalizzazione gestionale dei servizi  Sviluppo tecnologie  Ricerca di nuove forme di finanziamento  Processi riorganizzativi e sviluppo risorse umane  Sviluppo di sistemi di programmazione e controllo  Sviluppo di sistemi di qualità 4
  • 5. Le risposte tradizionali Hanno un limite: sono tutte risposte che si muovono nell’ambito della concezione tradizionale di ente locale e, quindi, difficilmente in grado di garantire i necessari livelli di protezione sociale o di perseguire le opportunità di sviluppo esistenti, perché quasi esclusivamente ancorate alla dimensione delle risorse pubbliche disponibili 5
  • 6. Le risposte tradizionali Le azioni d’innovazione tradizionali, insomma, agiscono in prevalenza sul quadro erogativo consolidato, operando spesso a livello d’innovazione di processo piuttosto che non introducendo elementi di discontinuità a livello di posizionamento degli enti. Il riferimento vero delle azioni di riforma continua ad essere l’insieme delle prestazioni consolidate, invece che le dinamiche della curva dei bisogni. 6
  • 7. L’evoluzione possibile Le prospettive evolutive della realtà degli enti locali che vogliano provare a vincere la sfida delle risorse in contrazione sembrano doversi orientare, dunque, verso il progressivo superamento del modello incrementale. 7
  • 8. I capisaldi della costruzione di un nuovo modello  Impiego di sistemi avanzati di programmazione e controllo – Ridefinizione delle priorità  Riclassificazione degli ambiti d’intervento - Riclassificazione dei bilanci  Ridefinizione del ruolo da ente “erogatore” a ente in grado di promuovere risposte “di sistema”  Apertura al mercato, al terzo settore e ad un nuovo rapporto con le famiglie Ridisegno dei modelli di welfare locale 8