El documento describe un programa de coaching llamado "My Way" diseñado para ayudar a los emprendedores a aprender a gestionar el cambio de manera efectiva. El programa enseña habilidades específicas como la gestión emocional, la comunicación y el manejo de las relaciones para ayudar a los emprendedores a lograr el éxito de manera sostenible. My Way se enfoca en desarrollar una mentalidad emprendedora fuerte mediante técnicas de coaching adaptadas a la cultura europea.

2. Vivimos en un mundo en el que la única constante es el cambio. Inmersos en un entorno competitivo en el que saber cambiar se ha convertido en una cualidad imprescindible para el éxito personal y profesional.

3. En el que evolucionar ha dejado de ser opcional … Y entrenarse para saber cambiar ya no es un lujo sino una necesidad fundamental.

4. Los analfabetos del siglo XXI serán aquellos que no hayan aprendido a cambiar. Robert Dilts

5. ¿Por qué, entonces, nos cuesta tanto cambiar con acierto? Porque no sabemos cómo hacerlo…

6. Cambiar es fácil si sabes cómo. Pero, definitivamente, no es algo que debas dejar al azar…

7. Aprender a cambiar es uno de los actos más revolucionarios y liberadores que te puedes plantear hoy en día. Decanta la balanza del éxito y el fracaso. Y te sitúa en el bando de los que saben cómo llegar a puerto, sorteando las inclemencias del trayecto. Piensa por un momento…

9. Hacerte un maestro del arte del cambio requiere que sepas de dónde partes. Si eres un emprendedor, tus retos no son los mismos que los de otras personas. Tu entrenamiento ha de ser específico o estarás perdiendo tu valioso tiempo.

10. My way es un programa de Coaching y Life Management específicamente concebido para elevar hacia la excelencia a tu poderosa mentalidad emprendedora. Es un traje hecho a medida. Te habla en tu idioma, es rápido, creativo y eficaz. Básicamente, no se anda por las ramas… Y hace que todo encaje.

11. Te permite lograr el tipo de cambio que no hace falta anunciar porque es evidente. Y modera y enfoca aspectos específicos de tu mentalidad que podrían llevarte a arrancar con fuerza y abandonar a destiempo tu proyecto empresarial.

12. My way no pretende informar sino dar forma, es decir, entrenarte. No trabajas con un profesor sino con un entrenador con el que haces equipo. Tú eres el protagonista de la relación. Tú eres el atleta. Y tú eres el que notas los resultados.

13. My Way no te entrena para competir con otros, ni te impulsa a compararte y a estresarte… Te guía para que logres sacarte el máximo partido y te superes siempre, sin límites.

14. Nada de lo que aprendas en My way te dejará indiferente porque está basado en un tipo de aprendizaje emocional, ideado para crear impacto y modificar tus estructuras mentales. Una vez que aprendas algo, no lo podrás olvidar ni necesitarás consultar apuntes. Sencillamente, lo habrás integrado. Será tuyo…

15. ¿Estás listo para tu optimización? La falta de entrenamiento para asimilar aspectos aparentemente tangenciales es responsable de un gran número de fracasos empresariales.

16. Por otro lado, un conocimiento profundo de lo que son tus recursos personales catapulta una buena idea y la eleva a la categoría de producto final.

17. My Way es un programa sólo apto para mentes despiertas que buscan un cambio inteligente. Un compendio de recursos de coaching de última generación creado siguiendo el método exclusivo de Gloria Méndez, fundadora de Gloria Méndez & Co. , una empresa europea dedicada a la investigación y aplicación de técnicas de Coaching y Life Management que crea soluciones a medida para distintos sectores.

18. El hecho de tratarse de un programa hecho a medida potencia su utilidad y eficacia porque evita los habituales aspectos redundantes o de relleno.

19. El trabajar con metodología propia, de última generación, que el departamento de I+D+I de Coaching Solutions actualiza trimestralmente, convierte el entrenamiento en una experiencia placentera, amena y profundamente renovadora. .

20. My way es un programa creado por europeos para la mentalidad europea. Copiar técnicas de otras culturas sin adaptarlas a la mentalidad es un error habitual y tiene consecuencias graves en el desempeño final. Es necesario tomar en cuenta que la cultura sí importa. Lo que bloquea o impulsa a una mentalidad emprendedora europea no es lo mismo que que motiva o frena a una mentalidad emprendedora americana, asiática o africana. Los programas deben traducirse y versionarse.

21. My Way es un programa que apuesta por las nuevas tecnologías y rompe con el factor presencial. Está concebido para sacar partido a los nuevos medios tecnológicos y para impartirse por teléfono. Sin distancias. Sin fronteras. Te sigue a donde tú vayas.

22. Se aplica tanto en formato individual como grupal.

23. ¿Qué aspectos entrena My Way?

26. 3. Aplicaciones prácticas de Life Management: el arte de optimizar resultados con recursos que están siempre a tu disposición pero que con frecuencia infravaloras o desconoces…

27. Vivimos en un mundo de contactos, en el que triunfar a solas ya no es viable. Herir a otros en el proceso de conseguir nuestros objetivos tienen consecuencias a largo plazo. Inspirar confianza es un aspecto decisivo para el éxito. (Por eso te aportamos técnicas de gestión de las relaciones personales)

28. Las emociones nos permiten alcanzar las metas tanto como nos lo impiden. Con frecuencia, tus problemas de organización no son problemas de agenda, son el reflejo de cuestiones emocionales pendientes. (Por eso te incluimos en tu entrenamiento gestión emocional y gestión emocional del tiempo)

29. Entender y que te entiendan forma parte de tu desarrollo profesional. Una mentalidad emprendedora tiende a ver lo que otros aún no han visto y ha de transmitir la fuerza de un impalpable. Tendrás que hablar de aspectos pioneros, y estar dotado de un carisma especial para lograr apoyos estratégicos que hagan realidad tus metas. Ser tímido no es una opción. Hablar de más es una mala idea. Es importante aprender a sintonizar la atención y la intención. Conquistar un nuevo grado de eficacia en la comunicación tanto con clientes como con colaboradores. Porque los malentendidos pueden ser un auténtico virus que impida el buen funcionamiento de tu sistema. (De ahí que te formemos en gestión de la comunicación)

30. Sustituye el sobreesfuerzo por una buena gestión de tus cinco inteligencias y te sorprenderás de lo que eres capaz. Aplica la ley de la palanca a tus cambios y usa tu talento como combustible no sólo para arrancar sino para terminar lo que te has propuesto. (Lo lograrás con herramientas de Gestión de la inteligencia y gestión del talento)

31. My way es un programa certificado por:

32. Recuerda, somos seres en construcción . En Gloria Méndez & Co. en la capacidad de mejorar de las personas. Te apuntes o no a nuestros entrenamientos y seminarios, no pierdas nunca la fe en tu futuro. Donde hay un deseo, siempre hay un camino. ¡Ponte en marcha!

33. Gloria Mendez & Co. un mundo de soluciones para tus cambios

34. Gloria Méndez & Co. C/Aragó 390 sat. 2 08013 Barcelona 93 247 38 79 www.gloriamendezandco.com