Presentación utilizada para impartir webinar dentro de la Feria Virtual FESTJOVEN 2021 de la Municipalidad de Lima, en colaboración con UNIR.

1. Iñaki González
Rodríguez

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ESTRUCTURA DEL
CURRICULUM VITAE
• FOTO
• DATOS PERSONALES
• PERFIL PROFESIONAL
• FORMACIÓN
• EXPERIENCIA
• OTROS CONOCIMIENTOS
• OTROS DATOS DE INTERES

3. 3
ESTRUCTURA DEL CV - FOTO
Tras una encuesta realizada a las empresas que buscan
nuevos empleados, InfoJobs llegó a la conclusión de que
los Currículums con foto son 3 veces más vistos por los
reclutadores que los que no la tienen.
¿Es realmente
necesario poner
una fotografía?
EXCEPCIONES:
Reino Unido
y EE.UU.
1. Potenciará nuestra imagen profesional.
2. Es un elemento diferenciador.
3. Una mirada o un gesto transmite
aptitudes y valores que un párrafo no
podría.
ASPECTOS
POSITIVOS DE
INCLUIR LA FOTO

4. 4
ESTRUCTURA DEL CV - DATOS PERSONALES
El apartado de DATOS PERSONALES tiene
que responder a las preguntas:
¿Quién eres? y ¿Cómo contactarte?
En papel: cuidado con el “exceso” de
datos. Hay datos personales que, a
priori, no es necesario indicar
(estado civil, DNI, si tienes
hijos…).
En webs: este tipo de datos
personales está protegido y
garantizado.

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ESTRUCTURA DEL CV - PERFIL PROFESIONAL
El PERFIL PROFESIONAL es una breve
biografía de tu carrera laboral. Debe
detallar quién eres profesionalmente y
qué puedes aportar a la empresa.
Analiza si responde a estas preguntas:
1. ¿Quién soy?
2. ¿Cuáles son mis habilidades
específicas?
3. ¿Cuáles son mis aptitudes y logros?

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ESTRUCTURA DEL CV - FORMACIÓN
Información relativa a
tu educación (reglada o
no reglada).
Para cada formación
tienes que señalar:
1. La fecha de inicio y
fin (o bien si aún
estás cursándola).
2. El centro y lugar
donde la realizaste.
En general, debes
informar de los estudios
y cursos más relevantes
para tu perfil
profesional.

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ESTRUCTURA DEL CV - EXPERIENCIA
EMPRESAS en las que has trabajado
y los PUESTOS DESEMPEÑADOS.
LOGROS Y CAPACIDADES e indica
cuál ha sido tu CONTRIBUCIÓN
profesional en cada empleo.
No olvides reflejar:
1. Las fechas de inicio y fin de cada
experiencia.
2. El departamento en el que estabas.
3. Si tenías personal a tu cargo.
4. Tus funciones concretas.
En general, incluye toda aquella
información que facilite el trabajo
del seleccionador.

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ESTRUCTURA DEL CV – OTROS CONOCIMIENTOS
En el caso de los idiomas, es
aconsejable reflejar el nivel
(hablado, escrito y leído) y si posees
certificados. En ese caso deberás
también indicar el centro, lugar y
fecha de obtención.
Conocimientos de informática incluyen
diferentes áreas o familias de
aplicaciones como la ofimática, las
bases de datos, herramientas de
gestión y venta o lenguajes de
programación.
Para cada aplicación informática que
quieras indicar, especifica tu grado
de uso y nivel.

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ORDEN DEL
CURRICULUM

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ORDEN DEL CV
De igual modo que no existen
dos puestos de trabajo
exactamente iguales, ni dos
ofertas de trabajo iguales,
nadie debería copiar y pegar
su experiencia profesional
sin leerse la descripción en
la oferta de empleo.

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HERRAMIENTAS
DE DISEÑO
FORMATOS TRADICIONALES
FORMATOS 2.0

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HERRAMIENTAS DE DISEÑO PARA TU CV
¿Merece la pena pagar
por una plantilla
de currículum?

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HERRAMIENTAS DE DISEÑO PARA TU CV
VENTAJAS:
1. Tu currículo será más visual y
atractivo y te distinguirá de los
demás.
2. Tendrás un CV organizado y limpio,
lo que hace su lectura más
agradable.
3. Con un diseño y color adecuado,
podrás dirigir la atención del
reclutador/a a lo que te interesa.
4. Podrás centrarte en el contenido de
tu CV si el diseño ya lo hacen
personas expertas por ti.
5. Mejorará tu marca personal o
incluso tu encaje con la empresa.
DESVENTAJAS:
1. Tienes que tener unas habilidades
tecnológicas mínimas para poder
editar la plantilla y añadir el
contenido.
2. Si hay demasiado diseño y poco
contenido puede parecer una forma
de disimular tu falta de
experiencia o habilidades. Busca un
equilibrio.
3. No siempre es gratis. Incluso las
que de primeras lo son, puede que
te hagan pagar por ciertas
funcionalidades. A veces es mejor,
pagar desde un principio sabiendo
que tienes acceso a todo.
4. Es muy poco probable, pero podría
ser que hubiera otra persona con un
CV igual al tuyo.

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HERRAMIENTAS DE DISEÑO - FORMATOS TRADICIONALES: PLANTILLA OFFICE
¿La ventaja? pues que
son gratis.
¿La desventaja? que
seguramente la
plantilla que elijas la
habrán elegido otras
personas y el objetivo
de diferenciarte que
tiene una plantilla, ya
no lo conseguirás.

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HERRAMIENTAS DE DISEÑO - FORMATOS 2.0: LINKEDIN
Trucos para tener siempre el CV a mano:
1. Mantenlo siempre actualizado con
vuestras últimas formaciones y
últimas experiencias laborales, si
participáis en algún proyecto o
tenéis publicaciones
2. No descuides la información de
contacto
3. Tampoco menosprecies la sección de
aptitudes porque puedes fijar hasta
tres de ellas para que aparezcan
destacadas en tu CV
4. Un buen extracto también es
importante porque en tres o cuatro
líneas puede decir más de ti que el
resto de páginas de tu CV
5. Ten siempre a mano en tu móvil la
app de LinkedIn porque nunca se sabe
cuándo la vas a necesitar.

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HERRAMIENTAS DE DISEÑO - FORMATOS 2.0: BLOG PERSONAL
¿Sabías que el 90% de las
empresas utiliza las redes
sociales durante el proceso
de selección y son un factor
determinante para elegir o
descartar a candidatos?
Las ventajas de tener un blog
1. Permite crear y gestionar tu marca
personal.
2. Puedes demostrar tu saber hacer con
casos de éxito.
3. Tener un blog amplía tus
conocimientos.
4. Puedes aplicar ideas innovadoras.
5. Demostrar que eres un profesional
que se adapta bien a los cambios.
6. Un blog es un escaparate digital.
7. Mejora la autoestima.

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HERRAMIENTAS DE DISEÑO - FORMATOS 2.0: CANVA
1.Elige tu diseño personalizado: En la sección “Documentos”
tendrás las plantillas para “curriculum-vitae” que estamos
buscando.
2.Elige tu maqueta de canva: Las tienes gratuitas y las
tienes de pago, pero en principio, con las gratuitas es
suficiente por el momento.
3.Tú decides aquello que se ajuste más a lo que tienes en
mente, y lo que te va a ayudar más a destacar en función
del proceso de selección en el que te encuentres.
4.Personaliza tu CV: una vez que has seleccionado tu maqueta
de canva, sólo tienes que ir adaptando cada uno de sus
apartados a tu propia información personal, experiencia y
educación.
No tengas miedo a probar… cuántos más hagas, mejor. Sobre
todo, hazlo con tiempo, no esperes a necesitarlo, porque las
prisas y la presión harán que no saques el máximo partido a
la aplicación ni mucho menos a tu curriculum vitae.

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HERRAMIENTAS DE DISEÑO - FORMATOS 2.0: APPS
Estos son los programas para hacer
tu CV más recomendados para el
mercado laboral español:
1. LiveCareer
2. Zety
3. Online CV
4. CV Maker
5. Canva
6. CV App
7. CV Wizard
8. Perfilea
9. Modelo de Currículum
10.Edit
Fuente: https://zety.es/blog/programa-para-hacer-curriculum

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CURRICULUM
CIEGO

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CURRICULUM VITAE CIEGO
El currículum ciego es un
currículo en el que datos
como la edad, el sexo, la
nacionalidad, la
fotografía o el lugar de
residencia carecen de
importancia.
La clave consiste en no
incluir ningún dato
personal que sea
susceptible de discriminar
a los candidatos que se
presentan a un proceso de
reclutamiento y selección.

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CURRICULUM VITAE CIEGO
VENTAJAS DEL CURRÍCULUM CIEGO
1. Evita la discriminación y fomenta la
igualdad: permite a RRHH elegir a los
candidatos, que pasarán a la entrevista
personal, por la experiencia y formación de
la persona.
2. Elimina prejuicios: aunque de forma
inconsciente, las personas nos hacemos una
idea antes de conocer a alguien por su
apariencia física en una foto, su edad, etc.
3. Se evitan los “amiguismos”: Con el
currículum ciego el proceso de selección es
más transparente y menos injusto.
4. Se elige en positivo: los datos del
currículum ciego son estrictamente
profesionales, por lo que se buscan
elementos que hagan destacar a un candidato
por encima de los demás y no características
subjetivas.
5. Se presta atención a lo importante: eliminar
los datos personales y la fotografía hacen
que ese tiempo se aproveche para analizar
información relevante para el puesto.

22. CONCLUSIONES
22

23. “El mejor currículum es el que te
consigue el empleo que quieres.”
• Conoce a tu objetivo
• Una buena ‘primera imagen’
• Secciones
• No olvides las ‘soft skills’
• ¡Organización!
• Presenta titulares
• Ten en cuenta a las IA
23
ROLF BAX, Content Specialist
de CVapp.es
Fuente: https://sobrevivirrhhe.com/2021/09/09/mejor-curriculum-empleo/

24. MUCHAS GRACIAS
POR SU ATENCIÓN
D. Iñaki González - @goroji
jigoro1008@gmail.com