1. GUÍA PARA LA OBTENCIÓN
DE INFORMACIÓN
1 medio - Unidad nº1
Determinación de un objeto tecnológico a construir
Prof.Gabriel Soto V

2. DETERMINACIÓN DEL CONTEXTO DE TRABAJO
El contexto de trabajo se refiere a las situaciones que viven las
personas en diferentes lugares y es útil para determinar un marco
de investigación. Para seleccionar el contexto de trabajo, se debe
identificar el lugar, las personas y la situación que viven.
Ejemplo
N° Lugar Personas Situación Ámbito o área
1 Patio del alumnos Recreo Recreación
colegio
2 Casa Familia Almuerzo Alimentación
Después de identificar algunos “contextos”, se debe seleccionar
UNO de ellos para organizar el proceso de investigación.

3. ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE
INVESTIGACIÓN
Después de identificar algunos “contextos”, se debe seleccionar
UNO de ellos para organizar el proceso de investigación y poder
recolectar datos de información, seleccionando las fuentes, los
instrumentos a aplicar, el lugar donde se aplicaran y el día y la
hora en que se realizará la recolección.
Ejemplo
Fuente Método Dirección Responsables Día y hora
Alumnos Encuesta Patio colegio Nombre Lunes,
alumno 13:00hrs.
Fuente: personas o situaciones que entregan información.
Método: son los instrumentos creados para recolectar información.
Dirección: es el lugar donde se aplicaran los instrumentos.
Responsables: integrantes del grupo, que aplican el instrumento
Día y hora: tiempo en que se realizará la recolección.

4. OBTENER INFORMACIÓN
Existen algunos Métodos o formas de obtener información
relevante que nos guiaran en la detección de una situación
problema y posteriormente en la determinación de una necesidad
Esto métodos son tres:
1. Preguntas
2. Observación
3. Investigación
Para cada método existen diferentes instrumentos de obtención de
información y que tienen características que los hacen eficaces para
diferentes situaciones

5. PREGUNTAS
Existen algunos Métodos o formas de obtener información relevante
que nos guiaran en la detección de una situación problema y
posteriormente en la determinación de una necesidad
Características Aplicación
a) Encuestas De respuesta No requiere Permite Muchas
cerrada y opinión de la datos personas
directa fuente numéricos
b) Cuestionario: De respuesta Requiere Dificulta Algunas
abierta opinión de la tener datos personas
fuente numéricos relevantes
c) Entrevista: De respuesta Requiere Dificulta Pocas
abierta opinión del tener datos personas,
encuestado numéricos expertos

6. OBSERVACIÓN
Existen algunos Métodos o formas de obtener información relevante
que nos guiaran en la detección de una situación problema y
posteriormente en la determinación de una necesidad
Características Aplicación
Pauta de Items para Se trabaja Presencial Observación
cotejo comprobar en terreno directa
INVESTIGACIÓN
Características Aplicación
Recolección Consulta en Internet Búsqueda
de datos diferentes Web de
medios Enciclopedias información

7. ANEXO: RECOLECCIÓN DE DATOS
ENCUESTAS

8. La ENCUESTA, es un instrumento efectivo para obtener información
cuantificable, que posteriormente se puede transformar en
números, porcentajes y gráficos.
Se debe utilizar una tabla de conteo, en la que se van registrando
las respuestas de los encuestados. Se asigna una fila para el
numero de encuestados y una columna para el numero de
preguntas
Ejemplo: una encuesta de 5 preguntas, realizada a 10 personas
Persona 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Total
Preguntas
1 a) si b) no a b a a a a b b a a a: 7
b: 3
2 a) si b) no b a b b b b b b b b a: 7
b: 3
3 a) si b) no a a b a b a b a b a a: 7
b: 3
4 a) si b) no a a a a a b b b a b a: 7
b: 3
5 a) si b) no b a a a a b a a a b a: 7
b: 3

9. En la tabla anterior los datos se deben cuantificar y convertir en
porcentajes y luego en gráficos
Ejemplo:
Total 10 100%
Encuestados
80% 70%
Pregunta Respuestas Porcentaje
60%
si
40% 30%
1) a: 7 70% no
b: 3 30% 20%
0%
pregunta 1