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Terapia Ocupacional - planificación Centrada en la Persona

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Se describe la utilización de la planificación centrada en la persona desde la terapia ocupacional para garantizar una prestación integral a los pacientes.

Publicado en: Educación, Viajes, Empresariales
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Terapia Ocupacional - planificación Centrada en la Persona

  1. 1. Terapia Ocupacional intervención a través de la Planificación Centrada en la Personal www.plenaidentidad.com Lic. Jimena Garriga Se describe la utilización de la intervención centrada en la persona desde la terapia ocupacional para garantizar una prestación integral a los pacientes.
  2. 2. Planificación Centrada en la Persona (PCP)
  3. 3. Sostiene y garantiza la autodeterminación con el objetivo de incrementar el nivel de calidad de vida en los pacientes que abordamos. La planificación centrada en la persona
  4. 4. Comprende la sumatoria de los esfuerzos y la coordinación de apoyos para garantizarle al individuo un a escucha legitima, la posibilidad de construir un proyecto de vida significativo. La planificación centrada en la persona
  5. 5. Es independiente al grado de compromiso cognitivo, motriz o psicosocial que presente la persona. La planificación centrada en la persona
  6. 6. <ul><li>Lo central es la persona: Sus intereses y deseos. </li></ul><ul><li>Se basa en las habilidades de ejecución presentes. </li></ul><ul><li>Se cuenta con los apoyos que rodean a la persona. </li></ul><ul><li>Se busca la participación activa y el compromiso. </li></ul>La planificación centrada en la persona
  7. 7. Terapia Ocupacional – Planificación Centrada en la Persona Diversos documentos teóricos de terapia ocupacional adhieren o son coherentes con la práctica desde el enfoque de la planificación centrada en la persona.
  8. 8. Marco de trabajo para la práctica de la Terapia Ocupacional: Ámbito de competencia y proceso.
  9. 9. Marco de trabajo para la práctica de la Terapia Ocupacional: Ámbito de competencia y proceso. <ul><li>Este documento adhiere a los términos de la planificación centrada en la persona, utilizando esta modalidad terapéutica en los diferentes momentos del proceso clínico: </li></ul><ul><ul><ul><li>Evaluación, </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Identificación de problemas y dificultades, </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Establecimiento de prioridades con el cliente, </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Proceso de intervención . </li></ul></ul></ul>
  10. 10. “ La naturaleza propia de la ocupación -qué se motiva internamente, se define individualmente, y requiere de la participación activa del cliente- significa que el cliente debe ser una parte activa del proceso ” (Marco de trabajo para la práctica de la Terapia Ocupacional: Ámbito de competencia y proceso, 2008)
  11. 11. Marco de trabajo para la práctica de la Terapia Ocupacional: Ámbito de competencia y proceso. <ul><li>Se persigue: </li></ul><ul><li>Focalizar las demandas del paciente, </li></ul><ul><li>Identificar de las ocupaciones o actividades significativas por parte del paciente, </li></ul><ul><li>Interpretar los deseos del paciente a través de la historia ocupacional, fases del desarrollo y entornos significativos, </li></ul><ul><li>Buscar la colaboración activa del paciente, </li></ul><ul><li>Incorporar al razonamiento clínico el conocimiento que el paciente posee de su propia situación. </li></ul>
  12. 12. Modelo teórico: Persona – Ambiente – Ocupación
  13. 13. Modelo persona – ambiente - ocupación <ul><li>Adhiere a las pautas canadienses actuales para práctica centrada en la persona y es congruente con los modelos actuales de salud, como la Clasificación Internacional de Funcionamiento, Discapacidad y Salud (CIF) </li></ul>
  14. 14. Es una síntesis de enfoques multidisciplinarios de las relaciones entre la persona - ambiente y la perspectiva única de la terapia ocupacional. Modelo persona – ambiente - ocupación
  15. 15. Aborda cuestiones del desempeño ocupacional identificados por la persona (PCP). Desempeño ocupacional Es dinámico, cambiante e interactivo entre la persona, el ambiente y la ocupacional Modelo persona – ambiente - ocupación
  16. 16. La superposición de los tres elementos (área más oscura) representa el desempeño ocupacional DESEMPEÑO OCUPACIONAL Modelo persona – ambiente - ocupación
  17. 17. <ul><li>La utilización del enfoque de la PCP en la práctica de la terapia ocupacional: </li></ul><ul><li>Optimiza las prestaciones para el paciente, </li></ul><ul><li>Garantiza la intervención integral del paciente, </li></ul><ul><li>Genera mayor compromiso al paciente, </li></ul><ul><li>Incluye a diversos entornos del paciente (social, cultural, etc). </li></ul><ul><li>Reforza y mejora la autoestima, centrándose en las capacidades y puntos fuertes del paciente. </li></ul>Terapia Ocupacional – Planificación Centrada en la Persona
  18. 18. <ul><li>En el proceso de intervención con adultos mayores, es esencial indagar sobre los intereses y deseos, ya que posibilita el compromiso activo del paciente en el tratamiento. </li></ul><ul><li>Cuando se establecen las metas junto con el paciente, se debe ser cauteloso y contemplar las habilidades presentes con las exigencias del entorno y con la coherencia cultural. </li></ul>Terapia Ocupacional – Planificación Centrada en la Persona
  19. 19. Terapia Ocupacional intervención a través de la Planificación Centrada en la Personal www.plenaidentidad.com /jimenagarriga @jimenagarriga

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