SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 10
Descargar para leer sin conexión
« 7  привычек   высокоэффективных баеров»
- >  Рекомендуется просматривать перед каждыми переговорами для развития критичности мышления
« Помните, что продавцу платят за то, что он продает;  н е облегчайте ему жизнь тем, что даете понять, что Вы уже приняли решение;  з аставляйте поставщиков применять усилия для достижения соглашения;  н икогда не забывайте:   в первые часы переговоров всегда будьте скептичны, безинициативны и нерешительны;  не проявляйте эмоций, проявляйте скептицизм» Никогда не проявляйте энтузиазма по отношению к партнеру по переговорам 1
Негативно реагируйте на первое предложение « Эта тактика очень эффективна, если Вы применяете ее регулярно каждый раз, когда Вам что-нибудь предлагают;  н икогда не признавайте, что сделанное прдложение  « откровенное » ,  « заманчивое » ,  « лучше, чем у конкурента » ;  в сегда эмоционально выражайте удивление и сразу оказывате давление на оппонента, используя выражения типа  « Что? » ,  « Вы, наверное, смеетесь » 2
« Не стесняйтесь сразу во время первой встречи потребовать намного больше, чем Вы реально хотите получить;  в полне возможно, что этот завышенный запрос совпадет с тем, что другая сторона готова отдать;  в ы будете настаивать на очень большой марже, и Вам будет достаточно ее немного уменьшить, чтобы оппонент согласился, будучи уверенным, втом, что он искусно ведет переговоры тоже » Просите невозможного 3
« Опытный переговорщик никогда не выступает в роли единственного человека, принимаемого решения;  в сегда в конце переговоров отмечайте, что Вам нужно будет посоветоваться с   руководством перед принятием решения;  э то дает Вам время обдумать Ваше решене и возможность вернуться к вопросам , что обсуждались ранее и по которым не было достигнуто соглашения » Пеняйте на руководство 4
« Попроси поставщика объяснить предложение, скажи, что ты не понимаешь;  д ругая сторона может пожалеть Вас и начать говорить о соглашении;  п рикидываясь идиотом, можно испытать терпение оппонента;  н ет лучше способа охладить “супер селз-мена”, чем отдать ему преймущество » Прикидывайтесь идиотом 5
« Когда Вас просят об акте доброй воли, потребуйте что-нибудь взамен;  « Если я сделаю это, что Вы сделаете для меня? » ;  э тот подход позволяет Вам заключать выгодные сделки, без инициативы с Вашей стороны;  д ругая сторона будет знать, что Вы впредь попросите что-то взамен в ответ на просьбу об акте доброй воли » Не идите на уступки без чего-либо взамен 6
« Помните, что Вы всегда можете уйти из-за стола переговоров;  с тарайтесь давить на противоположную сторону, перед которой стоит диллема: или идти Вам на уступки  или потерять весь бизнес с Вами;  и нтересно, что, несмотря на то, что Вы являетесь инициатором внезапного прекращения переговоров,другая сторона тоже чувству е т ответственность за подобный исход;  о ставление стола переговоров может быть частью блефа » Всегда будьте готовы прервать дискуссию 7
Сунь-Цзы сказал: “ Если знаешь его и знаешь себя, сражайся хоть сто раз, опасности не будет; если знаешь себя, а его не знаешь, один раз победишь, другой раз потерпишь поражение; если не знаешь ни себя, ни его, каждый раз, когда будешь сражаться, будешь терпеть поражение”

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Eduson - Kak pobezhdat v peregovorakh
Eduson - Kak pobezhdat v peregovorakhEduson - Kak pobezhdat v peregovorakh
Eduson - Kak pobezhdat v peregovorakhEduson.tv
 
переговоры
переговорыпереговоры
переговорыEmpatika
 
Успешные люди. 13 правил сохранения энергии.
Успешные люди. 13 правил сохранения энергии.Успешные люди. 13 правил сохранения энергии.
Успешные люди. 13 правил сохранения энергии.Julia Mikhaylova
 
Презентация возражения в процессе продажи
Презентация возражения в процессе продажиПрезентация возражения в процессе продажи
Презентация возражения в процессе продажиРоман Лучший
 
Переговоры: правила эффективного торга
Переговоры: правила эффективного торгаПереговоры: правила эффективного торга
Переговоры: правила эффективного торгаAlexander Sudarkin
 
клиент возражает – это отлично!
клиент возражает – это отлично!клиент возражает – это отлично!
клиент возражает – это отлично!Даниил Силантьев
 
Ведение переговоров
Ведение переговоровВедение переговоров
Ведение переговоровFormulaS
 
Управление конфликтами
Управление конфликтамиУправление конфликтами
Управление конфликтамиVitali Nikanovich
 

La actualidad más candente (16)

игра без секретов
игра без секретовигра без секретов
игра без секретов
 
Дискуссия
ДискуссияДискуссия
Дискуссия
 
Eduson - Kak pobezhdat v peregovorakh
Eduson - Kak pobezhdat v peregovorakhEduson - Kak pobezhdat v peregovorakh
Eduson - Kak pobezhdat v peregovorakh
 
Презентация "Конфликт и здоровье"
Презентация "Конфликт и здоровье"Презентация "Конфликт и здоровье"
Презентация "Конфликт и здоровье"
 
все о продажах
все о продажахвсе о продажах
все о продажах
 
переговоры
переговорыпереговоры
переговоры
 
Успешные люди. 13 правил сохранения энергии.
Успешные люди. 13 правил сохранения энергии.Успешные люди. 13 правил сохранения энергии.
Успешные люди. 13 правил сохранения энергии.
 
возражения
возражениявозражения
возражения
 
Презентация возражения в процессе продажи
Презентация возражения в процессе продажиПрезентация возражения в процессе продажи
Презентация возражения в процессе продажи
 
правила ведения дискуссии
правила ведения дискуссииправила ведения дискуссии
правила ведения дискуссии
 
2.3.1. предварительные переговоры
2.3.1. предварительные переговоры2.3.1. предварительные переговоры
2.3.1. предварительные переговоры
 
Переговоры: правила эффективного торга
Переговоры: правила эффективного торгаПереговоры: правила эффективного торга
Переговоры: правила эффективного торга
 
Презентация Тренинга по Деловым Переговорам
Презентация Тренинга по Деловым ПереговорамПрезентация Тренинга по Деловым Переговорам
Презентация Тренинга по Деловым Переговорам
 
клиент возражает – это отлично!
клиент возражает – это отлично!клиент возражает – это отлично!
клиент возражает – это отлично!
 
Ведение переговоров
Ведение переговоровВедение переговоров
Ведение переговоров
 
Управление конфликтами
Управление конфликтамиУправление конфликтами
Управление конфликтами
 

Destacado (13)

תרגום
תרגוםתרגום
תרגום
 
Web 2.0 For Teachers V1.0
Web 2.0 For Teachers V1.0Web 2.0 For Teachers V1.0
Web 2.0 For Teachers V1.0
 
God Says
God SaysGod Says
God Says
 
Soy Maestra
Soy MaestraSoy Maestra
Soy Maestra
 
Belleza Azul
Belleza AzulBelleza Azul
Belleza Azul
 
Ti Auguro
Ti AuguroTi Auguro
Ti Auguro
 
Mil Islas
Mil IslasMil Islas
Mil Islas
 
Noodlebib
NoodlebibNoodlebib
Noodlebib
 
Social Media & tools workshop
Social Media & tools workshopSocial Media & tools workshop
Social Media & tools workshop
 
Innovation Trends for Slideshare V2
Innovation Trends for Slideshare V2Innovation Trends for Slideshare V2
Innovation Trends for Slideshare V2
 
Demo1
Demo1Demo1
Demo1
 
20080522 OSS4libs
20080522 OSS4libs20080522 OSS4libs
20080522 OSS4libs
 
Google Search: Features and Capabilities
Google Search: Features and CapabilitiesGoogle Search: Features and Capabilities
Google Search: Features and Capabilities
 

Similar a 7 привычек высокоэффективных баеров

Как продавать щенков по телефону
Как продавать щенков по телефонуКак продавать щенков по телефону
Как продавать щенков по телефонуtvoychance
 
работа с возражениями
работа с возражениямиработа с возражениями
работа с возражениямиLyudmila Votyakova
 
Работа с возражениями
Работа с возражениямиРабота с возражениями
Работа с возражениямиDmitry Djunaev
 
Станислав Изюмов. Sales Bomb 2012
Станислав Изюмов. Sales Bomb 2012Станислав Изюмов. Sales Bomb 2012
Станислав Изюмов. Sales Bomb 2012Sales Bomb
 
Обучающее совещание как элемент эффективного управления в агентстве недвижимости
Обучающее совещание как элемент эффективного управления в агентстве недвижимостиОбучающее совещание как элемент эффективного управления в агентстве недвижимости
Обучающее совещание как элемент эффективного управления в агентстве недвижимостиГеннадий Метёлкин
 
Переговоры
Переговоры Переговоры
Переговоры Slava Brizhan
 
Разрешение межличностных противоречий
Разрешение межличностных противоречийРазрешение межличностных противоречий
Разрешение межличностных противоречийПётр Ситник
 
Деловая беседа в практике специалиста
Деловая беседа в практике специалистаДеловая беседа в практике специалиста
Деловая беседа в практике специалистаНаталья Игоревна
 
Простые истины успешного продажника
Простые истины успешного продажникаПростые истины успешного продажника
Простые истины успешного продажникаNature's Sunshine Россия
 
"Как Эффективно Противостоять Уловкам"
"Как Эффективно Противостоять Уловкам""Как Эффективно Противостоять Уловкам"
"Как Эффективно Противостоять Уловкам"Виталий Пронин
 
переговоры в IT
переговоры в ITпереговоры в IT
переговоры в ITITCP Community
 

Similar a 7 привычек высокоэффективных баеров (20)

Риэлтор-суперпереговорщик
Риэлтор-суперпереговорщикРиэлтор-суперпереговорщик
Риэлтор-суперпереговорщик
 
10 золотых правил спора
10 золотых правил спора10 золотых правил спора
10 золотых правил спора
 
Randevu
RandevuRandevu
Randevu
 
Как продавать щенков по телефону
Как продавать щенков по телефонуКак продавать щенков по телефону
Как продавать щенков по телефону
 
работа с возражениями
работа с возражениямиработа с возражениями
работа с возражениями
 
работа с возражениями
работа с возражениямиработа с возражениями
работа с возражениями
 
ваши стили ведения переговоров
ваши стили ведения переговоровваши стили ведения переговоров
ваши стили ведения переговоров
 
публикация
публикацияпубликация
публикация
 
Работа с возражениями
Работа с возражениямиРабота с возражениями
Работа с возражениями
 
правила спора
правила  спораправила  спора
правила спора
 
Станислав Изюмов. Sales Bomb 2012
Станислав Изюмов. Sales Bomb 2012Станислав Изюмов. Sales Bomb 2012
Станислав Изюмов. Sales Bomb 2012
 
Black holes sales
Black holes salesBlack holes sales
Black holes sales
 
Обучающее совещание как элемент эффективного управления в агентстве недвижимости
Обучающее совещание как элемент эффективного управления в агентстве недвижимостиОбучающее совещание как элемент эффективного управления в агентстве недвижимости
Обучающее совещание как элемент эффективного управления в агентстве недвижимости
 
Переговоры
Переговоры Переговоры
Переговоры
 
Разрешение межличностных противоречий
Разрешение межличностных противоречийРазрешение межличностных противоречий
Разрешение межличностных противоречий
 
Деловая беседа в практике специалиста
Деловая беседа в практике специалистаДеловая беседа в практике специалиста
Деловая беседа в практике специалиста
 
Простые истины успешного продажника
Простые истины успешного продажникаПростые истины успешного продажника
Простые истины успешного продажника
 
"Как Эффективно Противостоять Уловкам"
"Как Эффективно Противостоять Уловкам""Как Эффективно Противостоять Уловкам"
"Как Эффективно Противостоять Уловкам"
 
конфликт
конфликтконфликт
конфликт
 
переговоры в IT
переговоры в ITпереговоры в IT
переговоры в IT
 

7 привычек высокоэффективных баеров

  • 1. « 7 привычек высокоэффективных баеров»
  • 2. - > Рекомендуется просматривать перед каждыми переговорами для развития критичности мышления
  • 3. « Помните, что продавцу платят за то, что он продает; н е облегчайте ему жизнь тем, что даете понять, что Вы уже приняли решение; з аставляйте поставщиков применять усилия для достижения соглашения; н икогда не забывайте: в первые часы переговоров всегда будьте скептичны, безинициативны и нерешительны; не проявляйте эмоций, проявляйте скептицизм» Никогда не проявляйте энтузиазма по отношению к партнеру по переговорам 1
  • 4. Негативно реагируйте на первое предложение « Эта тактика очень эффективна, если Вы применяете ее регулярно каждый раз, когда Вам что-нибудь предлагают; н икогда не признавайте, что сделанное прдложение « откровенное » , « заманчивое » , « лучше, чем у конкурента » ; в сегда эмоционально выражайте удивление и сразу оказывате давление на оппонента, используя выражения типа « Что? » , « Вы, наверное, смеетесь » 2
  • 5. « Не стесняйтесь сразу во время первой встречи потребовать намного больше, чем Вы реально хотите получить; в полне возможно, что этот завышенный запрос совпадет с тем, что другая сторона готова отдать; в ы будете настаивать на очень большой марже, и Вам будет достаточно ее немного уменьшить, чтобы оппонент согласился, будучи уверенным, втом, что он искусно ведет переговоры тоже » Просите невозможного 3
  • 6. « Опытный переговорщик никогда не выступает в роли единственного человека, принимаемого решения; в сегда в конце переговоров отмечайте, что Вам нужно будет посоветоваться с руководством перед принятием решения; э то дает Вам время обдумать Ваше решене и возможность вернуться к вопросам , что обсуждались ранее и по которым не было достигнуто соглашения » Пеняйте на руководство 4
  • 7. « Попроси поставщика объяснить предложение, скажи, что ты не понимаешь; д ругая сторона может пожалеть Вас и начать говорить о соглашении; п рикидываясь идиотом, можно испытать терпение оппонента; н ет лучше способа охладить “супер селз-мена”, чем отдать ему преймущество » Прикидывайтесь идиотом 5
  • 8. « Когда Вас просят об акте доброй воли, потребуйте что-нибудь взамен; « Если я сделаю это, что Вы сделаете для меня? » ; э тот подход позволяет Вам заключать выгодные сделки, без инициативы с Вашей стороны; д ругая сторона будет знать, что Вы впредь попросите что-то взамен в ответ на просьбу об акте доброй воли » Не идите на уступки без чего-либо взамен 6
  • 9. « Помните, что Вы всегда можете уйти из-за стола переговоров; с тарайтесь давить на противоположную сторону, перед которой стоит диллема: или идти Вам на уступки или потерять весь бизнес с Вами; и нтересно, что, несмотря на то, что Вы являетесь инициатором внезапного прекращения переговоров,другая сторона тоже чувству е т ответственность за подобный исход; о ставление стола переговоров может быть частью блефа » Всегда будьте готовы прервать дискуссию 7
  • 10. Сунь-Цзы сказал: “ Если знаешь его и знаешь себя, сражайся хоть сто раз, опасности не будет; если знаешь себя, а его не знаешь, один раз победишь, другой раз потерпишь поражение; если не знаешь ни себя, ни его, каждый раз, когда будешь сражаться, будешь терпеть поражение”