SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 54
Descargar para leer sin conexión
welkom
Ren je rot
Ren je rot
   Contact tussen mensen maakt gelukkig

• Alleen persoonlijk        • Ook via internet
  contact
Ren je rot
Ren je rot
Digital Media Consumption
Digital Media Consumption
Digital Media Consumption
Digital Media Consumption
Digital Media Production
Digital Media Consumption
Digital Media Production
Digital Media Consumption
 Digital Media Production
Distorted Media Production
Distorted Media Production
 Distorted Media Research
          Mensen
Opzet Minor
 Distorted Media Production

           Guido Crolla
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen

      www.denkbeeldenstorm.nl
Docenten

• Guido Crolla
• Michel van de Wiel
Donderdagavond

• Kennisuitwisseling
  – Media en Cultuur
  – Trendwatching
  – Technologische ontwikkelingen

  – Waar sta je met je experiment / onderzoek
Verloop vorige minoren

• Onderwerpen
   – Augmented reality, quick response codes, deviceless navigation, rfid,
     privacy, social innovation, mash-up,
• Succes
   – Groepen die hun proces publiceren en er reacties op ontvangen uit het
     werkveld
       • http://natnav.nl
       • http://vimeo.com/2895519
   – Videobloggen als communicatiemiddel
       • http://vimeo.com/2045157
   – Visualiseren van onderzoeksresultaten
       • http://vimeo.com/2224244
   – Mediazicht
   – Hot 100
Face recognition
Quick respond codes
Augmented reality
Augmented reality
Augmented reality
Augmented reality
Interessante ‘nieuwe’ onderzoeksthema’s

•   Social Media - Co-creation
•   Internet of things
•   Urban screens
•   Transmedia storytelling
•   Locative media
•   Service design
http://denkbeeldenstorm.nl/2009/07/de-creatiespiraal-is-rond/
http://www.newjuice.nl/
Opzet

• Vraaggestuurd
  – Onderwerpen zijn afhankelijk van inzet, input en
    vragen van de DMP-community
  – www.fraaienaam.nl
     •   Weblog
     •   Elkaar kennen
     •   Jezelf profileren
     •   Netwerken
     •   Kennis delen
     •   Voorbeeldfunctie achterliggende semesters/ courses
Alle goeds komt in 3-en
                                                                  Welke trends signaleren
                                                                   we in de maatschappij?
                                                                  Sterk toegenomen aanbod en keuzevrijheid
                                                  Cultuur         Afnemend geduld en klantloyaliteit
                                                                  Single issue bewegingen
                                                 Maatschappij     Meer variatie in individuele levensloop
 Augmented reality,                                               Vrijetijdsbesteding en -beleving veranderen
quick response codes,    Technologie                              Ervaring vervangt product
     deviceless                                                   Snelle adoptie nieuwe communicatiekanalen
   navigation, rfid,                                              De opmars van een beeldcultuur
privacy, social media,                                            Sociale tweedeling: "knows & know not's
                                                                  Sterke toename van mobiliteit
          In welke technologie
         gaan we ons verdiepen?                   Business
                                                  drivers
                                                                    Welke toegevoegde waarde
                                                                        heeft ons concept?
                                   Free
                                                                         Hoe kunnen we
                                   Free to use, pay for related service
                                   Freemeium                            er aan verdienen?
                                   Free to use, pay for service
                                   Freedom to pay
Inhoud

•   Service Design
•   Sociale gevolgen van digitale media
•   Beeldcultuur
•   Trendwatching
•   Businessmodellen
•   Innovatiemethodieken
Projectgroepen

• Elke groep heeft een projectmanager
• Elke groep zoekt een ‘sponsor’ / opdrachtgever
• De groep is verantwoordelijk voor afbakening
  van het project
• De groep is verantwoordelijk voor verwerven
  van kennis
• Projectleden zijn verantwoordelijk voor
  persoonlijke visie, kennis binnen
  groepsproducten
Plannen

• Blok 1
   – Minimaal 3 experimenten (divergerend of convergerend)
   – Minimaal 2 deelvragen per experiment
   – Presentatie experimenten en deelvragen in workshop van
     een uur.
• Blok 2
   – Verdieping experiment
   – Verdieping deelvragen
   – Organisatie en marketing van eindevent
      • Meerdere groepsworkshops vol individuele producten (video, essay,
        presentatie, prototype)
Creatiespiraal
                                      wensen
            ontvangen                                   verbeelden

      waarderen                                                 geloven

     ontvangen                                                    uiten


      volharden                                                 onderzoeken

                 handelen                                plannen
                                     beslissen
De creatiespiraal wordt gebruikt om te voorspellen en om te reflecteren (o.a. op blog)
Creatiespiraal
                                                     Experiment 1
                                         wensen
           ontvangen                                        verbeelden
           MultiMedia
             event

   waarderen                                                        geloven
Workshop                                                             Experiment 2

 ontvangen                                                            uiten


   volharden                                                        onderzoeken
     Resultaat                                                      Experiment 3
     Onderzoek
                 handelen                                    plannen
                                         beslissen
                        Eindexperiment
                           prototype
Creatiespiraal

                Blok 1                                        Blok 2
               Play hard                               Work hard



                                                                   MultiMedia
                                             Eindexperiment          event
                                                prototype
Experiment 1   Experiment 2   Experiment 3

                                                                        Workshop
                                                       Resultaat
                                                       Onderzoek




         divergerende fase                         convergerende fase
          laat je verrassen                     verras ons resultaatgericht
Toetsschema

Experiment 1                    10%

Experiment 2                    10%

Experiment 3                    30%

Onderzoeksrapport        >5.5   30%

Eindevent / workshop     >5.5   20%
Experiment = Rakeling

•   Een rakeling is een positief woord voor iets nieuws
    dat je terecht hebt ondernomen maar dat (nog) niet
    tot het gewenste resultaat heeft geleid.
•   Je mag trots zijn op je rakelingen want:
      1.   Je hebt een initiatief genomen
      2.   Je hebt er misschien anderen mee in beweging gezet
      3.   Misschien heeft het je tot iets anders geleid, dat wél succesvol was
      4.   Er zijn veel rakelingen nodig, voor enkele successen
      5.   Je hebt er uit geleerd
      6.   ..... vul zelf in



                        Bron: http://www.rakeling.nl/
Competenties

• Onderzoeken
  – Zelf verdieping zoeken in de dingen die je al hebt geleerd
• Experimenteren, ontwerpen
  – Digitale media
  – Service design
• Realiseren
  – Prototypes
  – Multimedia event
  – Kennisoverdracht
• Rapporteren
• Communiceren
Indicatoren onderzoeken

• Je vind een ‘sponsor’ voor je onderzoeksproject
• De sponsor is een organisatie die je
  projectresultaat op de markt zou willen
  brengen
• Je onderzoeksrapport wordt onder Creative
  Commons gepubliceerd
  – Naamsvermelding-Niet-commercieel-Gelijk delen
    3.0 Nederland
Indicatoren experimenteren

• Je levert 4 keer een experiment op, een
  prototype
• Per experiment stel je twee deelvragen van
  het onderzoek centraal
• Mooiste is als het allemaal optelt
• Het mogen ook 3 losse (divergerend) en één
  afsluitend (convergerend) experiment zijn.
Indicatoren Rapporteren

• Ik ben generalist, jij verdiept je. Je hebt mij
  met het rapport iets bijgeleerd.
• Het rapport is uniek en professioneel
  vormgegeven.
• Je gebruikt minstens 5 wetenschappelijke
  bronnen (wikipedia is slechts voor de eerste
  nieuwsgierigheid)
Indicatoren communiceren

• Proces
   – Een continue stroom inhoudelijke informatie over je project op een
     speciaal groepsblog van www.fraaienaam.nl

• MultiMedia Event
   – De wet van Murphy heeft geen vat op je. Je hebt alles gecheckt,
     gedubbelcheckt. Techniek laat je altijd in de steek, je hebt er een
     antwoord op.
   – Je hebt als groep minimaal 10 professionals die min. 5 jaar in het vak
     zitten in je publiek zitten tijdens je eigen workshop.
   – De timing van de workshop loopt gesmeerd
   – Je bezoekt alle andere workshops die niet gelijktijdig met die van jou
     plaatsvinden.
   – Je hebt mij in de workshop iets bijgeleerd.
Pas als ik klaar ben
weet ik hoe het moet
http://storytlr.com/
http://www.mtvmusic.com/artist/coldwarkids.jhtml
http://www.dagvandeduurzaamheid.nu/
http://twitter.com/
http://www.slideshare.net/happykamping/booklog-interactive-media-design-
                           royal-academy-of-art



                                                     groepsopdracht
Programma volgende week
http://www.selfcontrolfreak.com/
http://www.naturalnetworkingfestival.com/

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

TeamPark: inspiratie en visie
TeamPark: inspiratie en visieTeamPark: inspiratie en visie
TeamPark: inspiratie en visiePatrick Savalle
 
Social Media: Ins & Outs
Social Media: Ins & OutsSocial Media: Ins & Outs
Social Media: Ins & OutsLode Broekman
 
Opsporing X.0 van crowdsourcing naar cocreatie
Opsporing X.0  van crowdsourcing naar cocreatieOpsporing X.0  van crowdsourcing naar cocreatie
Opsporing X.0 van crowdsourcing naar cocreatieTNO
 
Spectrum - Innovatie en Business Modelling
Spectrum - Innovatie en Business ModellingSpectrum - Innovatie en Business Modelling
Spectrum - Innovatie en Business ModellingRuud van Laar
 

La actualidad más candente (7)

TeamPark: inspiratie en visie
TeamPark: inspiratie en visieTeamPark: inspiratie en visie
TeamPark: inspiratie en visie
 
Brochure 2011
Brochure 2011Brochure 2011
Brochure 2011
 
Social Media: Ins & Outs
Social Media: Ins & OutsSocial Media: Ins & Outs
Social Media: Ins & Outs
 
Brochure 2013
Brochure 2013Brochure 2013
Brochure 2013
 
Opsporing X.0 van crowdsourcing naar cocreatie
Opsporing X.0  van crowdsourcing naar cocreatieOpsporing X.0  van crowdsourcing naar cocreatie
Opsporing X.0 van crowdsourcing naar cocreatie
 
Spectrum - Innovatie en Business Modelling
Spectrum - Innovatie en Business ModellingSpectrum - Innovatie en Business Modelling
Spectrum - Innovatie en Business Modelling
 
Artikelen MaintNL
Artikelen MaintNLArtikelen MaintNL
Artikelen MaintNL
 

Similar a Opzet Minor Dmp

Denkbeeldentuin Minor Start
Denkbeeldentuin Minor StartDenkbeeldentuin Minor Start
Denkbeeldentuin Minor StartGuido Crolla
 
Netwerken 4punt0 VOKA bijeenkomst Gent 20150330
Netwerken 4punt0 VOKA bijeenkomst Gent 20150330Netwerken 4punt0 VOKA bijeenkomst Gent 20150330
Netwerken 4punt0 VOKA bijeenkomst Gent 20150330Dirk De Boe
 
12122011 workshop appreciative inquiry - vkw
12122011   workshop appreciative inquiry - vkw12122011   workshop appreciative inquiry - vkw
12122011 workshop appreciative inquiry - vkwETION
 
Openheid In Innovatie
Openheid In InnovatieOpenheid In Innovatie
Openheid In Innovatieguestc474166
 
Les 6 na het dromen komt het managen
Les 6 na het dromen komt het managenLes 6 na het dromen komt het managen
Les 6 na het dromen komt het managenElke Wambacq
 
De kracht van crownsourcing met kgi
De kracht van crownsourcing met kgiDe kracht van crownsourcing met kgi
De kracht van crownsourcing met kgiQuietroom Label
 
Sociale media generieke presentatie
Sociale media generieke presentatieSociale media generieke presentatie
Sociale media generieke presentatieJeroen Wilmes
 
Kalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
Kalvermelk 2b Ronde 3 PrototypingKalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
Kalvermelk 2b Ronde 3 PrototypingCongresDA2020
 
Sociale media presentatie syntens final 2012
Sociale media presentatie syntens final 2012Sociale media presentatie syntens final 2012
Sociale media presentatie syntens final 2012JVI
 
Presentatie Gastcollege Gamification voor Hogeschool Utrecht - ICT opleiding
Presentatie Gastcollege Gamification voor Hogeschool Utrecht - ICT opleidingPresentatie Gastcollege Gamification voor Hogeschool Utrecht - ICT opleiding
Presentatie Gastcollege Gamification voor Hogeschool Utrecht - ICT opleidingSasja Beerendonk
 
Syntens Sociale Media B Persoon
Syntens Sociale Media B PersoonSyntens Sociale Media B Persoon
Syntens Sociale Media B PersoonBpersoon
 
Sd bijeenkomst 9 december
Sd bijeenkomst 9 decemberSd bijeenkomst 9 december
Sd bijeenkomst 9 decemberKennisnet
 
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...MVO Nederland
 
Workshop Enterprise Social Media Curacao
Workshop Enterprise Social Media CuracaoWorkshop Enterprise Social Media Curacao
Workshop Enterprise Social Media CuracaoSocial Lemons
 
Toegepaste Cognitieve Psychologie in de educatieve praktijk
Toegepaste Cognitieve Psychologie in de educatieve praktijkToegepaste Cognitieve Psychologie in de educatieve praktijk
Toegepaste Cognitieve Psychologie in de educatieve praktijkEllen Schuurink
 
Universiteitsbrede 360graden-VR-pilot voor immersieve leerervaringen - Thomas...
Universiteitsbrede 360graden-VR-pilot voor immersieve leerervaringen - Thomas...Universiteitsbrede 360graden-VR-pilot voor immersieve leerervaringen - Thomas...
Universiteitsbrede 360graden-VR-pilot voor immersieve leerervaringen - Thomas...SURF Events
 
GHOR werkdag 3 april 2012
GHOR werkdag 3 april 2012GHOR werkdag 3 april 2012
GHOR werkdag 3 april 2012R. Zandbergen
 
Presentation Outward Bound
Presentation Outward BoundPresentation Outward Bound
Presentation Outward BoundWalter Dewancker
 

Similar a Opzet Minor Dmp (20)

Denkbeeldentuin Minor Start
Denkbeeldentuin Minor StartDenkbeeldentuin Minor Start
Denkbeeldentuin Minor Start
 
Netwerken 4punt0 VOKA bijeenkomst Gent 20150330
Netwerken 4punt0 VOKA bijeenkomst Gent 20150330Netwerken 4punt0 VOKA bijeenkomst Gent 20150330
Netwerken 4punt0 VOKA bijeenkomst Gent 20150330
 
12122011 workshop appreciative inquiry - vkw
12122011   workshop appreciative inquiry - vkw12122011   workshop appreciative inquiry - vkw
12122011 workshop appreciative inquiry - vkw
 
Openheid In Innovatie
Openheid In InnovatieOpenheid In Innovatie
Openheid In Innovatie
 
Openheid In Innovatie
Openheid In InnovatieOpenheid In Innovatie
Openheid In Innovatie
 
Les 6 na het dromen komt het managen
Les 6 na het dromen komt het managenLes 6 na het dromen komt het managen
Les 6 na het dromen komt het managen
 
Et d021 innovatie
Et d021 innovatieEt d021 innovatie
Et d021 innovatie
 
De kracht van crownsourcing met kgi
De kracht van crownsourcing met kgiDe kracht van crownsourcing met kgi
De kracht van crownsourcing met kgi
 
Sociale media generieke presentatie
Sociale media generieke presentatieSociale media generieke presentatie
Sociale media generieke presentatie
 
Kalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
Kalvermelk 2b Ronde 3 PrototypingKalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
Kalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
 
Sociale media presentatie syntens final 2012
Sociale media presentatie syntens final 2012Sociale media presentatie syntens final 2012
Sociale media presentatie syntens final 2012
 
Presentatie Gastcollege Gamification voor Hogeschool Utrecht - ICT opleiding
Presentatie Gastcollege Gamification voor Hogeschool Utrecht - ICT opleidingPresentatie Gastcollege Gamification voor Hogeschool Utrecht - ICT opleiding
Presentatie Gastcollege Gamification voor Hogeschool Utrecht - ICT opleiding
 
Syntens Sociale Media B Persoon
Syntens Sociale Media B PersoonSyntens Sociale Media B Persoon
Syntens Sociale Media B Persoon
 
Sd bijeenkomst 9 december
Sd bijeenkomst 9 decemberSd bijeenkomst 9 december
Sd bijeenkomst 9 december
 
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...
 
Workshop Enterprise Social Media Curacao
Workshop Enterprise Social Media CuracaoWorkshop Enterprise Social Media Curacao
Workshop Enterprise Social Media Curacao
 
Toegepaste Cognitieve Psychologie in de educatieve praktijk
Toegepaste Cognitieve Psychologie in de educatieve praktijkToegepaste Cognitieve Psychologie in de educatieve praktijk
Toegepaste Cognitieve Psychologie in de educatieve praktijk
 
Universiteitsbrede 360graden-VR-pilot voor immersieve leerervaringen - Thomas...
Universiteitsbrede 360graden-VR-pilot voor immersieve leerervaringen - Thomas...Universiteitsbrede 360graden-VR-pilot voor immersieve leerervaringen - Thomas...
Universiteitsbrede 360graden-VR-pilot voor immersieve leerervaringen - Thomas...
 
GHOR werkdag 3 april 2012
GHOR werkdag 3 april 2012GHOR werkdag 3 april 2012
GHOR werkdag 3 april 2012
 
Presentation Outward Bound
Presentation Outward BoundPresentation Outward Bound
Presentation Outward Bound
 

Más de Guido Crolla

StoryDoing - Connectingthedots
StoryDoing  - ConnectingthedotsStoryDoing  - Connectingthedots
StoryDoing - ConnectingthedotsGuido Crolla
 
StoryDoing - Recht door zee
StoryDoing - Recht door zeeStoryDoing - Recht door zee
StoryDoing - Recht door zeeGuido Crolla
 
the Power to Flower @Knowmadsnl
the Power to Flower @Knowmadsnlthe Power to Flower @Knowmadsnl
the Power to Flower @KnowmadsnlGuido Crolla
 
Social Learning Trip
Social Learning TripSocial Learning Trip
Social Learning TripGuido Crolla
 
Han learning journey
Han learning journeyHan learning journey
Han learning journeyGuido Crolla
 
Powerto flower roadshow fehtilburg
Powerto flower roadshow fehtilburgPowerto flower roadshow fehtilburg
Powerto flower roadshow fehtilburgGuido Crolla
 
Blending the virtual into reality - KoempoelHAN
Blending the virtual into reality - KoempoelHANBlending the virtual into reality - KoempoelHAN
Blending the virtual into reality - KoempoelHANGuido Crolla
 
the PowertoFlower @ Honourslab
the PowertoFlower @ Honourslabthe PowertoFlower @ Honourslab
the PowertoFlower @ HonourslabGuido Crolla
 
The Art of Changemaking
The Art of ChangemakingThe Art of Changemaking
The Art of ChangemakingGuido Crolla
 
Kun je een rups leren vliegen
Kun je een rups leren vliegen Kun je een rups leren vliegen
Kun je een rups leren vliegen Guido Crolla
 
Knowmadic learninglab program
Knowmadic learninglab programKnowmadic learninglab program
Knowmadic learninglab programGuido Crolla
 
Brilliantly brainstorming bro
Brilliantly brainstorming broBrilliantly brainstorming bro
Brilliantly brainstorming broGuido Crolla
 
Heldenkunde - storytelling
Heldenkunde - storytellingHeldenkunde - storytelling
Heldenkunde - storytellingGuido Crolla
 
Abc leiderschap, innovatie, onderwijs
Abc leiderschap, innovatie, onderwijsAbc leiderschap, innovatie, onderwijs
Abc leiderschap, innovatie, onderwijsGuido Crolla
 
Innovatietheater AvansABC
Innovatietheater AvansABCInnovatietheater AvansABC
Innovatietheater AvansABCGuido Crolla
 
Knowmadic Learning Lab
Knowmadic Learning LabKnowmadic Learning Lab
Knowmadic Learning LabGuido Crolla
 

Más de Guido Crolla (20)

StoryDoing - Connectingthedots
StoryDoing  - ConnectingthedotsStoryDoing  - Connectingthedots
StoryDoing - Connectingthedots
 
StoryDoing - Recht door zee
StoryDoing - Recht door zeeStoryDoing - Recht door zee
StoryDoing - Recht door zee
 
the Power to Flower @Knowmadsnl
the Power to Flower @Knowmadsnlthe Power to Flower @Knowmadsnl
the Power to Flower @Knowmadsnl
 
Social Learning Trip
Social Learning TripSocial Learning Trip
Social Learning Trip
 
HAN Kaos lsd
HAN Kaos lsdHAN Kaos lsd
HAN Kaos lsd
 
Han learning journey
Han learning journeyHan learning journey
Han learning journey
 
Powerto flower roadshow fehtilburg
Powerto flower roadshow fehtilburgPowerto flower roadshow fehtilburg
Powerto flower roadshow fehtilburg
 
Blending the virtual into reality - KoempoelHAN
Blending the virtual into reality - KoempoelHANBlending the virtual into reality - KoempoelHAN
Blending the virtual into reality - KoempoelHAN
 
the PowertoFlower @ Honourslab
the PowertoFlower @ Honourslabthe PowertoFlower @ Honourslab
the PowertoFlower @ Honourslab
 
The Art of Changemaking
The Art of ChangemakingThe Art of Changemaking
The Art of Changemaking
 
Kun je een rups leren vliegen
Kun je een rups leren vliegen Kun je een rups leren vliegen
Kun je een rups leren vliegen
 
Bloemworkshop
BloemworkshopBloemworkshop
Bloemworkshop
 
Knowmadic learninglab program
Knowmadic learninglab programKnowmadic learninglab program
Knowmadic learninglab program
 
Heldenkunde
HeldenkundeHeldenkunde
Heldenkunde
 
Brilliantly brainstorming bro
Brilliantly brainstorming broBrilliantly brainstorming bro
Brilliantly brainstorming bro
 
Heldenkunde - storytelling
Heldenkunde - storytellingHeldenkunde - storytelling
Heldenkunde - storytelling
 
Abc leiderschap, innovatie, onderwijs
Abc leiderschap, innovatie, onderwijsAbc leiderschap, innovatie, onderwijs
Abc leiderschap, innovatie, onderwijs
 
Innovatietheater AvansABC
Innovatietheater AvansABCInnovatietheater AvansABC
Innovatietheater AvansABC
 
Knowmadic Learning Lab
Knowmadic Learning LabKnowmadic Learning Lab
Knowmadic Learning Lab
 
Bloem werkvormen
Bloem werkvormenBloem werkvormen
Bloem werkvormen
 

Opzet Minor Dmp

  • 3. Ren je rot Contact tussen mensen maakt gelukkig • Alleen persoonlijk • Ook via internet contact
  • 11. Digital Media Consumption Digital Media Production Distorted Media Production
  • 12.
  • 13. Distorted Media Production Distorted Media Research Mensen
  • 14. Opzet Minor Distorted Media Production Guido Crolla Hogeschool van Arnhem en Nijmegen www.denkbeeldenstorm.nl
  • 15. Docenten • Guido Crolla • Michel van de Wiel
  • 16. Donderdagavond • Kennisuitwisseling – Media en Cultuur – Trendwatching – Technologische ontwikkelingen – Waar sta je met je experiment / onderzoek
  • 17. Verloop vorige minoren • Onderwerpen – Augmented reality, quick response codes, deviceless navigation, rfid, privacy, social innovation, mash-up, • Succes – Groepen die hun proces publiceren en er reacties op ontvangen uit het werkveld • http://natnav.nl • http://vimeo.com/2895519 – Videobloggen als communicatiemiddel • http://vimeo.com/2045157 – Visualiseren van onderzoeksresultaten • http://vimeo.com/2224244 – Mediazicht – Hot 100
  • 24.
  • 25. Interessante ‘nieuwe’ onderzoeksthema’s • Social Media - Co-creation • Internet of things • Urban screens • Transmedia storytelling • Locative media • Service design
  • 26.
  • 29. Opzet • Vraaggestuurd – Onderwerpen zijn afhankelijk van inzet, input en vragen van de DMP-community – www.fraaienaam.nl • Weblog • Elkaar kennen • Jezelf profileren • Netwerken • Kennis delen • Voorbeeldfunctie achterliggende semesters/ courses
  • 30. Alle goeds komt in 3-en Welke trends signaleren we in de maatschappij? Sterk toegenomen aanbod en keuzevrijheid Cultuur Afnemend geduld en klantloyaliteit Single issue bewegingen Maatschappij Meer variatie in individuele levensloop Augmented reality, Vrijetijdsbesteding en -beleving veranderen quick response codes, Technologie Ervaring vervangt product deviceless Snelle adoptie nieuwe communicatiekanalen navigation, rfid, De opmars van een beeldcultuur privacy, social media, Sociale tweedeling: "knows & know not's Sterke toename van mobiliteit In welke technologie gaan we ons verdiepen? Business drivers Welke toegevoegde waarde heeft ons concept? Free Hoe kunnen we Free to use, pay for related service Freemeium er aan verdienen? Free to use, pay for service Freedom to pay
  • 31. Inhoud • Service Design • Sociale gevolgen van digitale media • Beeldcultuur • Trendwatching • Businessmodellen • Innovatiemethodieken
  • 32. Projectgroepen • Elke groep heeft een projectmanager • Elke groep zoekt een ‘sponsor’ / opdrachtgever • De groep is verantwoordelijk voor afbakening van het project • De groep is verantwoordelijk voor verwerven van kennis • Projectleden zijn verantwoordelijk voor persoonlijke visie, kennis binnen groepsproducten
  • 33. Plannen • Blok 1 – Minimaal 3 experimenten (divergerend of convergerend) – Minimaal 2 deelvragen per experiment – Presentatie experimenten en deelvragen in workshop van een uur. • Blok 2 – Verdieping experiment – Verdieping deelvragen – Organisatie en marketing van eindevent • Meerdere groepsworkshops vol individuele producten (video, essay, presentatie, prototype)
  • 34. Creatiespiraal wensen ontvangen verbeelden waarderen geloven ontvangen uiten volharden onderzoeken handelen plannen beslissen De creatiespiraal wordt gebruikt om te voorspellen en om te reflecteren (o.a. op blog)
  • 35. Creatiespiraal Experiment 1 wensen ontvangen verbeelden MultiMedia event waarderen geloven Workshop Experiment 2 ontvangen uiten volharden onderzoeken Resultaat Experiment 3 Onderzoek handelen plannen beslissen Eindexperiment prototype
  • 36. Creatiespiraal Blok 1 Blok 2 Play hard Work hard MultiMedia Eindexperiment event prototype Experiment 1 Experiment 2 Experiment 3 Workshop Resultaat Onderzoek divergerende fase convergerende fase laat je verrassen verras ons resultaatgericht
  • 37. Toetsschema Experiment 1 10% Experiment 2 10% Experiment 3 30% Onderzoeksrapport >5.5 30% Eindevent / workshop >5.5 20%
  • 38. Experiment = Rakeling • Een rakeling is een positief woord voor iets nieuws dat je terecht hebt ondernomen maar dat (nog) niet tot het gewenste resultaat heeft geleid. • Je mag trots zijn op je rakelingen want: 1. Je hebt een initiatief genomen 2. Je hebt er misschien anderen mee in beweging gezet 3. Misschien heeft het je tot iets anders geleid, dat wél succesvol was 4. Er zijn veel rakelingen nodig, voor enkele successen 5. Je hebt er uit geleerd 6. ..... vul zelf in Bron: http://www.rakeling.nl/
  • 39.
  • 40. Competenties • Onderzoeken – Zelf verdieping zoeken in de dingen die je al hebt geleerd • Experimenteren, ontwerpen – Digitale media – Service design • Realiseren – Prototypes – Multimedia event – Kennisoverdracht • Rapporteren • Communiceren
  • 41. Indicatoren onderzoeken • Je vind een ‘sponsor’ voor je onderzoeksproject • De sponsor is een organisatie die je projectresultaat op de markt zou willen brengen • Je onderzoeksrapport wordt onder Creative Commons gepubliceerd – Naamsvermelding-Niet-commercieel-Gelijk delen 3.0 Nederland
  • 42. Indicatoren experimenteren • Je levert 4 keer een experiment op, een prototype • Per experiment stel je twee deelvragen van het onderzoek centraal • Mooiste is als het allemaal optelt • Het mogen ook 3 losse (divergerend) en één afsluitend (convergerend) experiment zijn.
  • 43. Indicatoren Rapporteren • Ik ben generalist, jij verdiept je. Je hebt mij met het rapport iets bijgeleerd. • Het rapport is uniek en professioneel vormgegeven. • Je gebruikt minstens 5 wetenschappelijke bronnen (wikipedia is slechts voor de eerste nieuwsgierigheid)
  • 44. Indicatoren communiceren • Proces – Een continue stroom inhoudelijke informatie over je project op een speciaal groepsblog van www.fraaienaam.nl • MultiMedia Event – De wet van Murphy heeft geen vat op je. Je hebt alles gecheckt, gedubbelcheckt. Techniek laat je altijd in de steek, je hebt er een antwoord op. – Je hebt als groep minimaal 10 professionals die min. 5 jaar in het vak zitten in je publiek zitten tijdens je eigen workshop. – De timing van de workshop loopt gesmeerd – Je bezoekt alle andere workshops die niet gelijktijdig met die van jou plaatsvinden. – Je hebt mij in de workshop iets bijgeleerd.
  • 45. Pas als ik klaar ben weet ik hoe het moet
  • 46.