Which companies do we need
to grow as a nation?

Småföretag vill växa Publicerat 2010-06-14
08:56 Många små företag vill växa men vet inte hur. Men har man redan lyckats växa till mer än 50 anställda är tvekan I think: som bortblåst SEB har låtit 1.300 företagare svara på frågor om hur de ser på sitt eget företags storlek och utmaningen med companies att växa. Drygt var tredje anser att det egna företaget är mindre än önskat och hela 41 procent säger att det inte vuxit i den takt man en gång planerat för. with more På frågan om man planerar för framtida tillväxt svarar 43 procent ja, 24 procent "ja men jag vet inte hur det ska gå till" och 33 procent svarar nej. Ett första tydligt skifte than 10 sker när företaget vuxit till över 10 anställda — då är employees det 68 procent som planerar fortsatt tillväxt — men fortfarande 17 procent som inte vet hur det ska gå till. Men har företaget väl passerat gränsen 50 anställda har tvekan försvunnit och hela 91 procent planerar att växa vidare och bara 4 procent har svårt att se hur det ska gå till. Finansieringen för tillväxten planeras i första hand ske via eget kapital, bara 11 procent tittar utanför landets gränser efter kapital.

Let’s do the
10/10/10 test

name 10 product companies started
the last 10 years with more than 10 employees

The 10/10/10 test is not
trivial. Why?

.......... Sweden .......... .......... USA
.......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... . . . .......... .......... . . .......... ...... ....... .. . .......... ..... .. ... ..... ..... 76.9% ..... 94.2% 3% 10.5% 1.8% 9.4% . . 0.8% # employees in company 2% 1-9 10-19 0.2% 20-49 1.1% 50-249 too few 250+

ericsson(1876) abb(1883) volvo(1927) saab(1937) astrazeneca(1913)
ikea(1943) teliasonera(1853) eon(1906) or too old

How can
we help?

the right
role
1.
models

no behemoths or super high-techs
but “reachables”

ericsson(1876) nintendo(1889) IBM(1911) apple(1976) amazon(1994)
ebay(1995) google(1998) facebook(2004)

“reachables” are product companies with
more than 10 employees

product = a repatable offer
that scales better than 1:1 on size

check out: atlassian (2002) gowalla(2007)
37signals(1999) spotify(2006) omnigroup(1989)

the right way to measure
2. progress

five steps to success 1.
paying customer 2. employees 3. repeated sales 4. export 5. 10 employees

summary let’s focus on building
companies with 10+ employees and an export product to multiple customers

that’s about it
@hajak hampus.jakobsson@gmail.com