Submit Search
Upload
إدارة الخلاف
•
11 likes
•
13,996 views
Hani Al-Menaii
Follow
العرض الخاص بدورتي عن إدارة الخلاف
Read less
Read more
Business
Report
Share
Report
Share
1 of 117
Download now
Download to read offline
Recommended
تعريف الخلافات وأنواعها وطرق إدارتها
تعريف الخلافات وأنواعها وطرق إدارتها
Haider Al Waili
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصية
MarwaBadr11
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
nido nana
إدارة والتعامل مع الازمات
إدارة والتعامل مع الازمات
osama elwan
تظرية ديسك
تظرية ديسك
Impress For Consulting & Capability Building
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
مقدمة لدورة الهوية المؤسسية
مقدمة لدورة الهوية المؤسسية
Prof. Akram Hassan PhD,MBA,PMP,OPM3
دورة ادارة الازمات د. مصطفى حامد موسى
دورة ادارة الازمات د. مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
Recommended
تعريف الخلافات وأنواعها وطرق إدارتها
تعريف الخلافات وأنواعها وطرق إدارتها
Haider Al Waili
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصية
MarwaBadr11
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
nido nana
إدارة والتعامل مع الازمات
إدارة والتعامل مع الازمات
osama elwan
تظرية ديسك
تظرية ديسك
Impress For Consulting & Capability Building
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
مقدمة لدورة الهوية المؤسسية
مقدمة لدورة الهوية المؤسسية
Prof. Akram Hassan PhD,MBA,PMP,OPM3
دورة ادارة الازمات د. مصطفى حامد موسى
دورة ادارة الازمات د. مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
دورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصية
Abdul Mohd
أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1
Ashraf Ghareeb
كن مبادراً
كن مبادراً
MarwaBadr11
إدارة أولويات الحياة
إدارة أولويات الحياة
Academic Supervisor
التفكير الابداعي
التفكير الابداعي
Eng. Ahmed Falyouna
مثلث التغيير
مثلث التغيير
Esra Hameed
A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهداف
A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهداف
Abidi Marwa Qnet
تطوير الذات
تطوير الذات
belbies
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
المدرب محمد أبوراضي
فنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناع
المدرب حسن يوسف
القيادة الفعالة
القيادة الفعالة
Waleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
ادارة فرق العمل
ادارة فرق العمل
meemar
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
Dr,Ahmed Rawhy
المبادرات الشبابية
المبادرات الشبابية
رؤية للحقائب التدريبية
اعداد القادة مع دنيا
اعداد القادة مع دنيا
TR.Dunia Mohamed
إدارة وقيادة فرق العمل
إدارة وقيادة فرق العمل
المدرب محمد الملا
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
Remas Mohamed
رباعيات القيادة
رباعيات القيادة
المدرب حسن يوسف
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
Loay Qabajeh
الولاء والرضا الوظيفي
الولاء والرضا الوظيفي
tanmya-eg
اتقان المفاوضات
اتقان المفاوضات
Hani Al-Menaii
دور الإعلام الاجتماعي في هندسة التغيير
دور الإعلام الاجتماعي في هندسة التغيير
Hani Al-Menaii
More Related Content
What's hot
دورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصية
Abdul Mohd
أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1
Ashraf Ghareeb
كن مبادراً
كن مبادراً
MarwaBadr11
إدارة أولويات الحياة
إدارة أولويات الحياة
Academic Supervisor
التفكير الابداعي
التفكير الابداعي
Eng. Ahmed Falyouna
مثلث التغيير
مثلث التغيير
Esra Hameed
A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهداف
A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهداف
Abidi Marwa Qnet
تطوير الذات
تطوير الذات
belbies
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
المدرب محمد أبوراضي
فنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناع
المدرب حسن يوسف
القيادة الفعالة
القيادة الفعالة
Waleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
ادارة فرق العمل
ادارة فرق العمل
meemar
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
Dr,Ahmed Rawhy
المبادرات الشبابية
المبادرات الشبابية
رؤية للحقائب التدريبية
اعداد القادة مع دنيا
اعداد القادة مع دنيا
TR.Dunia Mohamed
إدارة وقيادة فرق العمل
إدارة وقيادة فرق العمل
المدرب محمد الملا
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
Remas Mohamed
رباعيات القيادة
رباعيات القيادة
المدرب حسن يوسف
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
Loay Qabajeh
الولاء والرضا الوظيفي
الولاء والرضا الوظيفي
tanmya-eg
What's hot
(20)
دورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصية
أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1
كن مبادراً
كن مبادراً
إدارة أولويات الحياة
إدارة أولويات الحياة
التفكير الابداعي
التفكير الابداعي
مثلث التغيير
مثلث التغيير
A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهداف
A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهداف
تطوير الذات
تطوير الذات
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
فنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناع
القيادة الفعالة
القيادة الفعالة
ادارة فرق العمل
ادارة فرق العمل
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
المبادرات الشبابية
المبادرات الشبابية
اعداد القادة مع دنيا
اعداد القادة مع دنيا
إدارة وقيادة فرق العمل
إدارة وقيادة فرق العمل
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
رباعيات القيادة
رباعيات القيادة
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
الولاء والرضا الوظيفي
الولاء والرضا الوظيفي
Viewers also liked
اتقان المفاوضات
اتقان المفاوضات
Hani Al-Menaii
دور الإعلام الاجتماعي في هندسة التغيير
دور الإعلام الاجتماعي في هندسة التغيير
Hani Al-Menaii
هندسة الأفكار - تيداكس جدة - هاني المنيعي
هندسة الأفكار - تيداكس جدة - هاني المنيعي
Hani Al-Menaii
ريادة إعلام العلاقات
ريادة إعلام العلاقات
Hani Al-Menaii
أكاديمية الثقافة
أكاديمية الثقافة
Hani Al-Menaii
مشاريع للتغيير الحضاري - هاني المنيعي
مشاريع للتغيير الحضاري - هاني المنيعي
Hani Al-Menaii
دور الاعلام الاجتماعي في التغيير - هاني المنيعي
دور الاعلام الاجتماعي في التغيير - هاني المنيعي
Hani Al-Menaii
كن محمديا - كيف تكون أنت محمديا
كن محمديا - كيف تكون أنت محمديا
Hani Al-Menaii
Empathy map for Design Thinking Course
Empathy map for Design Thinking Course
Hani Al-Menaii
ميثاق العمل التطوعي
ميثاق العمل التطوعي
Hani Al-Menaii
تصميم نموذج العمل
تصميم نموذج العمل
Hani Al-Menaii
قوة الحوار - هاني المنيعي
قوة الحوار - هاني المنيعي
Hani Al-Menaii
كن محمديا أهم عوامل المشروع الناجح
كن محمديا أهم عوامل المشروع الناجح
Hani Al-Menaii
هندسة الإقناع - هاني المنيعي
هندسة الإقناع - هاني المنيعي
Hani Al-Menaii
الإعلام الجديد وإثراء المعرفة - هاني المنيعي
الإعلام الجديد وإثراء المعرفة - هاني المنيعي
Hani Al-Menaii
منهجية التغيير في الأفكار - هاني المنيعي
منهجية التغيير في الأفكار - هاني المنيعي
Hani Al-Menaii
تسويق الإبداع -هاني المنيعي
تسويق الإبداع -هاني المنيعي
Hani Al-Menaii
سأترك بصمتي ( الإنجاز) - هاني المنيعي
سأترك بصمتي ( الإنجاز) - هاني المنيعي
Hani Al-Menaii
كيف نسوق القضية الفلسطينية
كيف نسوق القضية الفلسطينية
Hani Al-Menaii
المبادرة للإبداع
المبادرة للإبداع
Hani Al-Menaii
Viewers also liked
(20)
اتقان المفاوضات
اتقان المفاوضات
دور الإعلام الاجتماعي في هندسة التغيير
دور الإعلام الاجتماعي في هندسة التغيير
هندسة الأفكار - تيداكس جدة - هاني المنيعي
هندسة الأفكار - تيداكس جدة - هاني المنيعي
ريادة إعلام العلاقات
ريادة إعلام العلاقات
أكاديمية الثقافة
أكاديمية الثقافة
مشاريع للتغيير الحضاري - هاني المنيعي
مشاريع للتغيير الحضاري - هاني المنيعي
دور الاعلام الاجتماعي في التغيير - هاني المنيعي
دور الاعلام الاجتماعي في التغيير - هاني المنيعي
كن محمديا - كيف تكون أنت محمديا
كن محمديا - كيف تكون أنت محمديا
Empathy map for Design Thinking Course
Empathy map for Design Thinking Course
ميثاق العمل التطوعي
ميثاق العمل التطوعي
تصميم نموذج العمل
تصميم نموذج العمل
قوة الحوار - هاني المنيعي
قوة الحوار - هاني المنيعي
كن محمديا أهم عوامل المشروع الناجح
كن محمديا أهم عوامل المشروع الناجح
هندسة الإقناع - هاني المنيعي
هندسة الإقناع - هاني المنيعي
الإعلام الجديد وإثراء المعرفة - هاني المنيعي
الإعلام الجديد وإثراء المعرفة - هاني المنيعي
منهجية التغيير في الأفكار - هاني المنيعي
منهجية التغيير في الأفكار - هاني المنيعي
تسويق الإبداع -هاني المنيعي
تسويق الإبداع -هاني المنيعي
سأترك بصمتي ( الإنجاز) - هاني المنيعي
سأترك بصمتي ( الإنجاز) - هاني المنيعي
كيف نسوق القضية الفلسطينية
كيف نسوق القضية الفلسطينية
المبادرة للإبداع
المبادرة للإبداع
Similar to إدارة الخلاف
- التراحم - كما أخلاقية عالمية أخلاق
- التراحم - كما أخلاقية عالمية أخلاق
Hitoshi Tsuchiyama
حكم التوسل بالقرآن الكريم
حكم التوسل بالقرآن الكريم
'Aisha
Présentation pjd-programme2011
Présentation pjd-programme2011
Assoib Rachid
الإنتخاب لجودة اللحم وسرعة النمو
الإنتخاب لجودة اللحم وسرعة النمو
Reda Abouelghar
مراسلة وزاية بخصوص تدبير الفائض- يونيه 2012
مراسلة وزاية بخصوص تدبير الفائض- يونيه 2012
Elhassan ROUIJEL
Fan2013 islam & muziek الغناء و الموسيقى
Fan2013 islam & muziek الغناء و الموسيقى
Stichting voor Vernieuwing en Participatie
امتحانات لغة عربية وإجاباتها ث ع مرحلة أولى
امتحانات لغة عربية وإجاباتها ث ع مرحلة أولى
Motafawkeen
Ami246
Ami246
bades12
أكذوبة صدقتها البهائم ..... عن حقيقة الهولوكوست المزعوم
أكذوبة صدقتها البهائم ..... عن حقيقة الهولوكوست المزعوم
soka atya
قصة 1ث
قصة 1ث
Motafawkeen
قراءة 1ث
قراءة 1ث
Motafawkeen
Similar to إدارة الخلاف
(11)
- التراحم - كما أخلاقية عالمية أخلاق
- التراحم - كما أخلاقية عالمية أخلاق
حكم التوسل بالقرآن الكريم
حكم التوسل بالقرآن الكريم
Présentation pjd-programme2011
Présentation pjd-programme2011
الإنتخاب لجودة اللحم وسرعة النمو
الإنتخاب لجودة اللحم وسرعة النمو
مراسلة وزاية بخصوص تدبير الفائض- يونيه 2012
مراسلة وزاية بخصوص تدبير الفائض- يونيه 2012
Fan2013 islam & muziek الغناء و الموسيقى
Fan2013 islam & muziek الغناء و الموسيقى
امتحانات لغة عربية وإجاباتها ث ع مرحلة أولى
امتحانات لغة عربية وإجاباتها ث ع مرحلة أولى
Ami246
Ami246
أكذوبة صدقتها البهائم ..... عن حقيقة الهولوكوست المزعوم
أكذوبة صدقتها البهائم ..... عن حقيقة الهولوكوست المزعوم
قصة 1ث
قصة 1ث
قراءة 1ث
قراءة 1ث
More from Hani Al-Menaii
٦ سمات لفكرة المشروع الناجح
٦ سمات لفكرة المشروع الناجح
Hani Al-Menaii
الابتكار المجتمعي
الابتكار المجتمعي
Hani Al-Menaii
نموذج مسار هندسة الأفكار
نموذج مسار هندسة الأفكار
Hani Al-Menaii
تفريغ دورة فريق العمل الفعال
تفريغ دورة فريق العمل الفعال
Hani Al-Menaii
تفريغ دورة تسويق الافكار
تفريغ دورة تسويق الافكار
Hani Al-Menaii
نموذج تحليل فرصة المبادرة
نموذج تحليل فرصة المبادرة
Hani Al-Menaii
هندسة التغيير
هندسة التغيير
Hani Al-Menaii
هندسة الأفكار
هندسة الأفكار
Hani Al-Menaii
صناعة التأثير
صناعة التأثير
Hani Al-Menaii
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
Hani Al-Menaii
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
Hani Al-Menaii
فنون التواصل البشري - أين تذهب لتستزيد - مراجع
فنون التواصل البشري - أين تذهب لتستزيد - مراجع
Hani Al-Menaii
مذكرة كيف أختار تخصصي - هاني المنيعي
مذكرة كيف أختار تخصصي - هاني المنيعي
Hani Al-Menaii
كيف أختار تخصصي - هاني المينعي
كيف أختار تخصصي - هاني المينعي
Hani Al-Menaii
More from Hani Al-Menaii
(14)
٦ سمات لفكرة المشروع الناجح
٦ سمات لفكرة المشروع الناجح
الابتكار المجتمعي
الابتكار المجتمعي
نموذج مسار هندسة الأفكار
نموذج مسار هندسة الأفكار
تفريغ دورة فريق العمل الفعال
تفريغ دورة فريق العمل الفعال
تفريغ دورة تسويق الافكار
تفريغ دورة تسويق الافكار
نموذج تحليل فرصة المبادرة
نموذج تحليل فرصة المبادرة
هندسة التغيير
هندسة التغيير
هندسة الأفكار
هندسة الأفكار
صناعة التأثير
صناعة التأثير
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
فنون التواصل البشري - أين تذهب لتستزيد - مراجع
فنون التواصل البشري - أين تذهب لتستزيد - مراجع
مذكرة كيف أختار تخصصي - هاني المنيعي
مذكرة كيف أختار تخصصي - هاني المنيعي
كيف أختار تخصصي - هاني المينعي
كيف أختار تخصصي - هاني المينعي
إدارة الخلاف
1.
إدارة ا$#"ف
.-,+* م. 654/ ا3210/ إ8,اد :- د. =5ر< ا$;:+,ان م. 654/ ا3210/ ا"#$%، 9 '$(ا)(، 31
2.
ا"#$%، 9 '$(ا)(،
31
3.
>?-$@/ اABC;D E+>?. 13
،()ا"#$%، 9 '$(ا
4.
>?-$5ف اABCF اE+>?.
GH5Iإ 13 ،()ا"#$%، 9 '$(ا
5.
:MNات JKا$#"ف ا"#$%،
9 '$(ا)(، 31
6.
+*)ات '& ا$#"ف
إ'&ف $#"! وا-,+ *)#"! ا"#$%، 9 '$(ا)(، 31
7.
+*)ات '& ا$#"ف
76د ا43121ت ا4?>=<; ا:96دة *" Aا4>@ف ا"#$%، 9 '$(ا)(، 31
8.
+*)ات '& ا$#"ف
76د BCا'6 ا4,#1وض ا"#$%، 9 '$(ا)(، 31
9.
+*)ات '& ا$#"ف
إ*6أ *11F,GHع ا"#$%، 9 '$(ا)(، 31
10.
+*)ات '& ا$#"ف
و JKو76د ر !L1MNو7121!L ا"#$%، 9 '$(ا)(، 31
11.
+*)ات '& ا$#"ف
PQ 1$&R 1ST UT VW1?: اV7 13 ،()ا"#$%، 9 '$(ا
12.
+*)ات '& ا$#"ف
1[Lوز $1Yط ا6"$Hاد *96وء و^ &Mوا7,&ام ا"#$%، 9 '$(ا)(، 31
13.
+*)ات '& ا$#"ف
`KإV*1C _1#L 4U<#),a ا"#$%، 9 '$(ا)(، 31
14.
Conflict Resolution
Sick Days 13 ،()ا"#$%، 9 '$(ا
15.
ا"#$%، 9 '$(ا)(،
31
16.
ا"#$%، 9 '$(ا)(،
31
17.
OD JD50C$ اJK>اD
ا$#"ف 13 ،()ا"#$%، 9 '$(ا
18.
>D /6 5Dا
JKا$ OD JD50Cا$#"ف أ<;:ف ا$/19ب ا3)ا210 '6)ل ا$?& ا$/7654 ا$/.-, ا$&@AB ا"#$%، 9 '$(ا)(، 31
19.
١ JD50C$
اJK>اD ٢ ا$#"فOD ٣ ٤ ٥ ٦ 13 ،()ا"#$%، 9 '$(ا
20.
,-./$ا JD50C$
اJK>اD ٢ ا$#"فOD L-L ٣ ٤ ٥ ٦ 13 ،()ا"#$%، 9 '$(ا
21.
١ JD50C$
اJK>اD 012ا3)ا ا$#"فOD ٣ ٤ W-L ٥ ٦ 13 ،()ا"#$%، 9 '$(ا
22.
١ JD50C$
اJK>اD ٢ ا$#"فOD 4567/$ا ٤ L -W ٥ ٦ 13 ،()ا"#$%، 9 '$(ا
23.
١ JD50C$
اJK>اD ٢ ا$#"فOD ٣ ا$/19ب ٥ L-L ٦ 13 ،()ا"#$%، 9 '$(ا
24.
١ JD50C$
اJK>اD ٢ ا$#"فOD ٣ ٤ أ<;:ف '6)ل ٦ WL - WL 13 ،()ا"#$%، 9 '$(ا
25.
١ JD50C$
اJK>اD ٢ ا$#"فOD ٣ ٤ ٥ &?$ا &@AB$ا W-W 13 ،()ا"#$%، 9 '$(ا
26.
,-./$ا JD50C$
اJK>اD 012ا3)ا ا$#"فOD L-L 4567/$ا ا$/19ب W-L أ<;:ف L -W '6)ل L-L &?$ا &@AB$ا W-W WL - WL 13 ،()ا"#$%، 9 '$(ا
27.
Conflict Resolution
Colleagues Arguments 13 ،()ا"#$%، 9 '$(ا
28.
ا"#$%، 9 '$(ا)(،
31
29.
ا"#$%، 9 '$(ا)(،
31
30.
أ4?5ط ا$25س 82,
ا$#"ف ا"#$%، 9 '$(ا)(، 31
31.
-: OIا3>ا
Chmidt+Tannenbaum Latham + Wexley Thomas +Kilmann 13 ،()ا"#$%، 9 '$(ا
32.
ا"#$%، 9 '$(ا)(،
31
33.
GST$ اG$ آE+>?. 13
،()ا"#$%، 9 '$(ا
34.
Conflict Resolution
Ignored E-mails 13 ،()ا"#$%، 9 '$(ا
35.
ا"#$%، 9 '$(ا)(،
31
36.
ا"#$%، 9 '$(ا)(،
31
37.
ASSERTIVE
COMPETING COLLABORATING ا$-ش GD:W$ا ASSERTIVENESS XY0Z$ا COMPROMISING @5ةSY;$ا O+ا$,ب ا$:د UNASSERTIVE AVOIDING ACCOMMODATING UNCOOPERATIVE COOPERATIVE COOPERATIVENESS 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
38.
ا$#فA-I :ط
ا$-:سLأ شY4! اFG -١ The Shark 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
39.
(Competing )ا4,36ي
(W/L) 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
40.
ا$,ف : رأ+/
و_اري +?]/ ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
41.
ا: : eCBأ$1
أ'ف ا43f ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
42.
/a bBA. c
: d_:3ا /CMYF ?/ أوBK 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
43.
1رةT :fS):ا
VC1ت وا:?1' أC@g4ا h' Pa,4 اhR ً راK j* hRkR 1$ أeCBR 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
44.
:;gCB,:ا4),[; ا
lQS4ا$,=1ر أ76 ا و^6امTm; اFno-و 1تC@g4 اPQ 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
45.
ء ؟PG qF)4ا
اU- V- 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
46.
GF دراGe1C4
PHILLIPS + CHESTON (;417 ٢٣) 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
47.
شY4! اFG -١
;vG ;[,$ ٦ $,[; 26ة ٥ ٥ ٥ ١ ١ 5تa#$ا 5مh2$ا 5لT.gا AM4ا G1T#A$ا 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
48.
ا$#فA-I :ط
ا$-:سLأ 3#1ةa4٢ - ا The Turtle 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
49.
( Avoiding X2eC$5ب
أو اS;4c)ا (L/L or No Deal) 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
50.
ا496ف :
A)[Lا4@ف ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
51.
ا3:_ :dأ45 51Kدي
/a 6kا ا3::jع ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
52.
H عBKB:: اeCB:ا
P)F9n 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
53.
wQ أP$B' :
دeCB:ا 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
54.
/ءF : ا$#فmM23ا
nC01WMH 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
55.
Jo5A3: اG0_:C3 اGe1C2$ا
pY8 *_5@C. وJS. c J+:M$ا3,ى ا 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
56.
ء ؟PG qF)4ا
اU- V- 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
57.
GF دراGe1C4
PHILLIPS + CHESTON (;417 ١٢) 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
58.
3#1ةa4٢- ا
;vG ;[,$ $,[; 26ة ٥ ٤ ١ ١ ١ @r 5تa#$ا 5مh2$ا 5لT.gا AM4ا G1T#A$ا 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
59.
A-I :ط ا$-:سLأ
ا$#ف Aagy4٣- ا The Fox 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
60.
(Compromising qGB4 اV34)ا
(1/2 W 1/2 L) 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
61.
ا496ف : ا4B^Bل
إ4z 7 Vا4@ف *'; ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
62.
;Y#^ 6Yg)4 :eCB:ا
()1زلL|G }4)1زL )إذا 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
63.
ا:) :fSإذا •1ل
ا4@ف kGدي إ4LBL z ا41C@gت و ;aCا€$,12; ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
64.
VW1?:;: اgCB,:ا4),[; ا
=Y4 ا:6ى اza' V3L 6gM4 ا:6ى اza' +C1#,Lو 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
65.
_1#LHب اG lQS4„ن
أ76 ا VR1w41ه اK6م رg4 ً 1†Y7H 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
66.
ء ؟PG qF)4ا
اU- V- 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
67.
GF دراGe1C4
PHILLIPS + CHESTON (تH17 ٥) 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
68.
Aagy4٣- ا
;vG ;[,$ $,[; 26ة ٣ ٢ @r @r @r @r 5تa#$ا 5مh2$ا 5لT.gا AM4ا G1T#A$ا 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
69.
:ط ا$-:سLأ
ا$#فA-I `nدB4٤ - ا46ب ا The Teddy Bear 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
70.
( Accommodating 1بg,GH)ا
(L/W) 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
71.
ا496ف : H
Lا41C@gت ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
72.
eW :eCB:ا
6كgG! وأKأر 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
73.
ً 5t?D u1$
P#CBR ;كNwF x2o إذا 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
74.
ا32 :mMاzو$:+G
$5_0Yت /a ,TDر ا$;05دة ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
75.
فM${ل اCF: اG0_:C3
اGe1C2$ا 5ركe@4 اGe1C2$/ اa وb$ N|ا 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
76.
ء؟PG qF)4ا اU-
V- 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
77.
GF دراGe1C4 PHILLIPS +
CHESTON (62Bn H) 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
78.
أ4?5ط
,28 ا$25س ا$#ف G?1BS$ اGD:W$٤ - ا The Owl 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
79.
( Collaborating JD5BC$)ا
(W/W) 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
80.
GYBA3 اJK :
ا$,ف J+:M$ ا3,ى اpY8 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
81.
/@_:D اk6 :d_:3ا
؟b@_:D :6 5?a 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
82.
JK E8 •SW2$
/a أ6* أ6,اm-S+ baوأ6* أ6,ا 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
83.
،ً 1†F9R j#CBR
M,gn •فVW :fS):ا ; وأ-6افR1- •ف أ-6افVw4و ;R194 ا„-6اف اza' oW)4 ،;nB$1‰ .lQSa4 19YY3L و$31ول 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
84.
:G0_:C3 اGe1C2$ا
J+:= x_ وp$ إGI5SH 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
85.
:لYK ED ,H
cو G18,اHإ 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
86.
1T_ *$wH €0:ر
J+:= pj$5H و€0:ر ا3,ى 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
87.
O1?e$•ام اC$وا
n1Y8 m@C3 اJS$5H 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
88.
6k6 Jا ا$2?‚
/Fء ؟ ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
89.
GF دراGe1C4
PHILLIPS + CHESTON (;417 ١٢) 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
90.
;Fw34; اRBM4٥- ا
;vG ;[,$ ٧ $,[; 26ة ٥ @r @r @r @r 5تa#$ا 5مh2$ا 5لT.gا AM4ا G1T#A$ا 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
91.
Conflict Resolution
Work in Weekend 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
92.
ا#$%، 9 '$(ا)(،
31
93.
ا#$%، 9 '$(ا)(،
31
94.
4g GD56 ƒ„5Tدارة
ا$#ف ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
95.
دارة ا$#فP 0Q:R
ST:; ‚?4 ,I:+ c - ١ d_ ا3:اJB$ ƒYT+ 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
96.
دارة ا$#فP 0Q:R
ST:; qF$ z4[| ا:6راء إan - ٢ 1R6)' ش *?6ةY4ا z4[1 ا:ؤوس إan • أو ا4,36يQ4ا (The Iron Law of Power) (Kipnis of Schmidt) 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
97.
دارة ا$#فg GD56
ƒ„5T4 J?0C;D ‚?4 Zo٣ - أ 6: ا$-ش )ر‡* أن (GMF:CD ne„5C4 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
98.
دارة ا$#فP 0Q:R
ST:; ٤ - ا$-5„, ا$@05ل 4?5طz اJo J?0C;+ c ) وd_:3 اX;K يk$ ا$2?‚ اJ?0C;+ (nC1T#€ OD ma:اC+ 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
99.
;:P 0Q:R STدارة
ا$#ف 4?‚ ٥- شا$- :X أ 4; ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
100.
;:P 0Q:R STدارة
ا$#ف H17 PQت )ا:1Mدئ وا4 (+Yأو )63Lي ا4 (;Saأو )ا„ (hRأو )ا$,91ء ا4(}CB ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
101.
;:P 0Q:R STدارة
ا$#ف + Oأ4;:X ا$,ب ا$:د ٦ - 4?‚ ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
102.
;:P 0Q:R STدارة
ا$#ف إذا ) }$1Wا4 ً@gQ ;C@gأ-+( أو )ا4(;F9R }4 1n1•Y ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
103.
;:P 0Q:R STدارة
ا$#ف : 0 XYأ4;X٧ - 4?‚ ا$Z ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
104.
;:P 0Q:R STدارة
ا$#ف إذا ) x45oا$-]1,-0D Gة و,0CDدة ا$:eا4(X ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
105.
;:P 0Q:R STدارة
ا$#ف إذا 1Wن )PKn V7 62BnH ا4[ (`Fر13R +NوHت ا€*6اع ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
106.
دارة ا$#فP 0Q:R
ST:; X4:اI n?+ =فJo) (G1]-$ اED G@YC#D 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
107.
دارة ا$#فP 0Q:R
ST:; lQS4ة اBC 1ربYL) 6)'و ;C@g4 اza' ً 1†gF2 1F9^7و (; ا:6ىanB• 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
108.
;:P 0Q:R STدارة
ا$#ف ; :X ة أ4 5@S $;Y ا 4?‚ - ٨ ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
109.
دارة ا$#فP 0Q:R
ST:; (G?D 1‡ G1]-$:ن )اB. 5D,28 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
110.
;:P 0Q:R STدارة
ا$#ف ')6BwL 1Rن )ا4),[; 63Rودة ' zaا:6ى ا4 =YوSTة ' zaا:6ى ا4(6gM ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
111.
;:P 0Q:R STدارة
ا$#ف إذا bY?.c x2oأي أورا .@5وG1j ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
112.
دارة ا$#فP 0Q:R
ST:; ‚? 4 -٩ $ اGD:W$ا G?1B S X ;4أ 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
113.
4g GD56 ƒ„5Tدارة
ا$#ف 82,:B+ 5Dن )ا$:_ xا3(•5C ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
114.
دارة ا$#فg GD56
ƒ„5T4 GF5;K G1]-$:ن )اB. 5D,28 (x_:$ اu@4 /a G?D G_0$وا 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
115.
4g GD56 ƒ„5Tدارة
ا$#ف ')6 )1Lوي BCة أ•اف ا4@ف( ا#$%، 9 '$(ا)(، 31
116.
.?+ Eإدارة ا3,ن ا#$%،
9 '$(ا)(، 31
117.
ا$#فE8 أ4?5ط
ا$25س *o]:رK pY8 اB€ /0123م. 654/ ا hani@al-menaii.com +965 9917057 www.al-menaii.com 13 ،()ا#$%، 9 '$(ا
Download now