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Komplexität meistern durch Transparenz, Beteiligung und eine neue/alte Führungshaltung - Harald Schirmer, Manager Digital Transformation & Change / Continental AG
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- 1. Bitte decken Sie die schraffierte Fläche mit einem Bild ab. Please cover the shaded area with a picture. (24,4 x 7,6 cm) Komplexität meistern durch Transparenz, Beteiligung und eine neue/alte Führungshaltung TUM, June 10th 2016 Twitter: @haraldschirmer Web: harald-schirmer.de
- 2. Public Enabling an Organization for the Digital Age Continental AG – global collaboration 11/06/16 2Harald Schirmer, © Continental AG > 210.000 employees > 430 locations > 55 countries
- 3. Public Enabling an Organization for the Digital Age Continental Corporation Five Strong Divisions 11/06/16 3Corporate Communications © Continental AG PLT – Passenger and Light Truck Tires Chassis & Safety Vehicle Dynamics Hydraulic Brake Systems Passive Safety & Sensorics Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) Powertrain Engine Systems Transmission Hybrid Electric Vehicle Sensors & Actuators Fuel & Exhaust Management Interior Instrumentation & Driver HMI Infotainment & Connectivity Intelligent Transportation Systems Body & Security Commercial Vehicles & Aftermarket Tires PLT, Original Equipment PLT, Repl. Business, EMEA PLT, Repl. Business, The Americas PLT, Repl. Business, APAC Commercial Vehicle Tires Two Wheel Tires ContiTech Air Spring Systems Benecke-Kaliko Group Compounding Technology Conveyor Belt Group Elastomer Coatings Industrial Fluid Systems Mobile Fluid Systems Power Transmission Group Vibration Control
- 4. Public Enabling an Organization for the Digital Age 11/06/16 4Harald Schirmer, © Continental AG 1980 2016 Source of the images: http://bestreviews.com/best-home-office-desks#evolution-of-the-desk
- 5. Public Enabling an Organization for the Digital Age Komplexität vs Kontrolle http://ethority.de
- 6. Public Enabling an Organization for the Digital Age virtuelle Teamsein Kompromiss ? 11/06/16 6Harald Schirmer, © Continental AG
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- 8. Public Enabling an Organization for the Digital Age Samstag, 11. Juni 2016 8Harald Schirmer © Continental AG http://www.andybarefoot.com/politics/tombstone.php?poster=608069 Ihre Mailbox Deren Postfächer:
- 9. Public Enabling an Organization for the Digital Age Digitaler Reifegrad 11/06/16 9Harald Schirmer, © Continental AG wollen können Analog Methoden / Technologie hoch hochniedrig Kultur Haltung Kompetenz Wissen DigitalVerhalten
- 10. Public Enabling an Organization for the Digital Age 11 June 2016 10Harald Schirmer, © Continental AG
- 11. Public Enabling an Organization for the Digital Age Führen im digitalen Zeitalter 11. Juni 2016 11Harald Schirmer © Continental AG Hierarchie Kontrolle Regeln Sicherheit Netwerk Vertrauen Handlungsfreiheit Transparenz 10 10 10 10 10 10 10 10
- 12. Public Enabling an Organization for the Digital Age Manager führen disziplinarisch, Leader haben Follower 11. Juni 2016 12Harald Schirmer © Continental AG Manager Leader 10 10
- 13. Public Enabling an Organization for the Digital Age 11. Juni 2016 13Harald Schirmer © Continental AG https://shop.haufe.de/prod/digital-leadership oder Amazon
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- 16. Public Enabling an Organization for the Digital Age Lernen & der Wert von Netzwerken 11/06/16 16Harald Schimer, © Continental AG
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