Presentación del IPECE, Instituto Peruano de Emprendimiento y Ciencias Empresariales. La escuela de negocios 2.0 de la Cámara Peruana de Comercio Electrónico

1. ESCUELA DE NEGOCIOS 2.0
Formación de equipos de alto desempeño

4. LA ESCUELA DE NEGOCIOS 2.0 DE:

7. Video de presentación del evento:
http://www.youtube.com/watch?v=YPdY4PCot1c

9. PENSAR SENTIR
“Lo que escucho lo olvido…lo que veo lo
recuerdo. Pero lo que hago lo entiendo”
CONFUCIO

10. 2°
CONFIANZA
“Trabajar mejor”
FÓRMULA SAPIENS®
1° 3°
COLABORADORES DESARROLLO ACTITUD
“Trabajar más” “Trabajar feliz”
ORGANIZACIONAL 360°
4° U. VENTAS
“Trabajar por
resultados”

11. Estos cursos talleres de 6-8 hrs. c/u
tienen el enfoque “TOOL BOX” o
“CAJA DE HERRAMIENTAS”. Son
tremendamente prácticos y aplicativos.
En estos talleres la “teoría” está al
servicio de generar soluciones reales a
problemas que los ejecutivos tendrán a
la hora de enfrentar las diversas
situaciones en el trabajo.

12. HABILIDADES A DESARROLLAR:
- Trabajo de equipo (4hr.)
- Creatividad para la innovación (8hr.)
- Pensamiento estratégico (4hr.)
- Solución de conflictos (8hr.)
- Taller: Yo, Experto en negociación (6hr)
- Coaching directivo (8hr)
- Liderazgo transformacional (8hr)
“Si las personas no tienen primero un nivel de profundidad
interior, no podrán irradiar un liderazgo constructivo y hacer
crecer a las personas que la siguen”.

13. HABILIDADES A DESARROLLAR:
- Autoconocimiento personal (4hr.)
- Control efectivo a través de las emociones (4)
- Comunicación asertiva (6hr.)
- Control de stress (6hr)
- Manejo de Tiempo (6hr.)
“El mejor ejecutivo es el que tiene la sabiduría para escoger
buenos hombres para hacer el trabajo, y la capacidad
suficiente para abstenerse de intervenir cuando lo hacen”

14. HABILIDADES A DESARROLLAR:
CONSULTORIA:
- Evaluación de Competencias Profesionales
- Diagnóstico organizacional: Medición Clima Laboral
CAPACITACION:
- Actitudes proactivas (4hr.)
- Predisposición al cambio (4hr.)
- Desarrollo y auto motivación Personal (4hr.)
- Pausa saludable®
- Programa “Extreme Outdoor Training: Fun&Coach”
“Vivimos en una época competitiva y cambiante en la que para
no fracasar, las personas y empresas deben ser flexibles y
abierto al cambio. Esto implica modificar hábitos arraigados en
las conductas personales y organizacionales.”

15. PROGRAMA DE INCENTIVO Y/O AUTO DESCUBRIMIENTO
PARA EL DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL :
“EXTREME OUTDOOR TRAINING – FUN & COACH”
Nuestros
“EXTREME OUTDOOR TRAINING”,
Tours corporativos al aire libre en
destinos turísticos claves, promueven el
desarrollo de aptitudes estratégicas
ayudando a las organizaciones a
ALCANZAR LA EXCELENCIA
en sus equipos de trabajo,
al mismo tiempo que se les
recompensa y motiva.
En colaboración con:
www.travelperunow.com

16. EXTREME OUTDOOR TRAINING
FUN & COACH
En colaboración con:
www.travelperunow.com

17. HABILIDADES A DESARROLLAR:
- Etiqueta e imagen ejecutiva (4hr.)
- Estrategias efectivas para el lanzamiento de producto y/o servicios
- TOP SELLING: Técnicas de ventas de alto impacto (8h.)
-Coaching para potenciar el talento de sus equipos comerciales(12h)
- Técnicas infalibles para el manejo de clientes difíciles (6hr.)
- El arte de convencer negociando (6hr.)
- Telemarketing y la venta telefónica (6hr.)
- Estrategias de distribución y zonificación comercial (6hr.)
“Sin ventas no hay ingresos…sin ingresos la
empresa está destinada al fracaso”

19. Formato “capacitación–consultoría”
Cursos “ToolBox”, organizados por competencias.
Sistema de desarrollo profesional progresivo, enfocada en
desarrollo de competencias.
Versión: Presencial – Online – In Company
Respaldo CAPECE: Líderes formando líderes
Alianzas estratégica con F.I.U.: Florida International University
(Certificación internacional).
Soporte permanente: consultoriopyme.com

20. ÚNETE TU TAMBIÉN A LA NUEVA GENERACIÓN
DE EJECUTIVOS 2.0, AHORA EN EL PERÚ
Central : (+511).431.0885
RPM : #951809356
RPC : 987581185
Nextel : 98.131*0247
Email : info@ipece.edu.pe
Web : www.ipece.edu.pe
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