ORIENTACIÓN 
PROFESIONAL
COMO ELABORAR MI HOJA DE VIDA 
Es una presentación escrita de los principales experiencias y logros tanto académicos como ...
Datos Personales: 
Es la información de tu identificación 
personal. Se debe incluir: 
• Nombre Completo 
• Documento de I...
PERFIL PROFESIONAL: 
El perfil profesional es una 
descripción que se hace sobre uno 
mismo en relación con una ocupación ...
Formación Académica: 
La formación académica da cuenta de los 
procesos de educación formal, 
generalmente en lugares reco...
Formación Complementaria: 
Hace referencia a las 
actividades que si bien 
contribuyen en la formación 
ocupacional de una...
Referencias Personales: 
Las referencias personales son 
los conceptos que den otras 
personas sobre ti tanto a nivel 
per...
PAUTAS PARA DE PRESENTACIÓN PERSONAL 
Cuando tenemos que hacer una 
presentación ya sea en el despacho 
de un cliente o en...
¿QUÉ SON LOS BUENOS MODALES? 
Los Buenos modales son la expresión de lo 
mejor que cada uno tiene en su corazón 
para dar ...
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4.8.3 orientacion de profesional 1

  1. 1. ORIENTACIÓN PROFESIONAL
  2. 2. COMO ELABORAR MI HOJA DE VIDA Es una presentación escrita de los principales experiencias y logros tanto académicos como de trabajo. En otras palabras, es un resumen de lo que sabes y estás en condiciones de hacer en el ámbito del trabajo. Habitualmente es un escrito breve, encabezado con tus datos personales y una foto-carnet que te identifica. Un currículo es un instrumento que sirve para presentarte ante un posible empleador (empresas, organizaciones y/o personas). También te permite centrar la atención en los aspectos más importantes de tu candidatura, con miras a una futura entrevista de trabajo.
  3. 3. Datos Personales: Es la información de tu identificación personal. Se debe incluir: • Nombre Completo • Documento de Identidad • Dirección y Ciudad de residencia • Teléfono(s): Residencia, en el caso que los tengas, incluye también un teléfono fijo alterno y tu número de teléfono celular. • Correo electrónico
  4. 4. PERFIL PROFESIONAL: El perfil profesional es una descripción que se hace sobre uno mismo en relación con una ocupación en particular. El perfil profesional responde a la pregunta ¿Quién soy yo en el mundo del trabajo? Además se puede complementar con la resolución de la pregunta ¿Que tengo yo para aportar al trabajo o cargo al que me estoy presentando? • ESTUDIOS FORMALES O CARRERA REALIZADA • EXPERIENCIAS OCUPACIONALES • CAMPO DE INTERÉS, ÉNFASIS O ENFOQUES EN SU PROFESIÓN • CONOCIMIENTOS (ESPECÍFICOS Y GENERALES)
  5. 5. Formación Académica: La formación académica da cuenta de los procesos de educación formal, generalmente en lugares reconocidos y con tiempos de dedicación considerables. Se llama “Formación”, por el hecho que representa procesos largos (o medianamente largos) que permiten aprendizajes significativos y con cierto nivel de profundidad sobre un tema o un área específica. En esta categoría entran las carreras técnicas profesionales, técnicas, tecnológicas y universitarias de pregrados y postgrados. Para presentar dicha información se puede realizar de la siguiente forma: Título de la Carrera. Institución educativa. Ciudad. Semestre (en el caso de no haber terminado). Fecha de inicio y finalización.
  6. 6. Formación Complementaria: Hace referencia a las actividades que si bien contribuyen en la formación ocupacional de una persona, se enfocan en proporcionar información, capacitación o actualización al individuo sobre áreas o temas específicos. Se relaciona con diplomados, cursos, congresos, talleres o seminarios que conciernen al cargo o el área de desempeño a la que se va a presentar. Experiencia Laboral: La trayectoria laboral es un factor clave en la búsqueda y selección de personal que realizan diversas compañías. Se refiere a las experiencias de trabajo que se han tenido, sea como empleado o como independiente.
  7. 7. Referencias Personales: Las referencias personales son los conceptos que den otras personas sobre ti tanto a nivel personal como a nivel laboral. Para ello se recomienda indicar los datos de contacto de por lo menos dos o tres (3) personas que puedan recomendarte. Recomendaciones generales * No colocar el título "Hoja de Vida" en el encabezado. * Tener especial cuidado con la ortografía y la gramática, esto refleja el carácter. * Resulta definitivo ser concreto, es incómodo leer un resumen de más de 4 hojas. * La publicación de fotografías es opcional, sin embargo, algunas empresas la exigen. Es importante que las fotos denoten seriedad y formalidad.
  8. 8. PAUTAS PARA DE PRESENTACIÓN PERSONAL Cuando tenemos que hacer una presentación ya sea en el despacho de un cliente o en una sala de conferencias nuestro objetivo es que nuestro mensaje llegue de forma clara a la audiencia. Uno de los elementos que tenemos que tener en cuenta es nuestra imagen personal. Nuestra presentación puede ser amena, estar bien preparada e ilustrada con ejemplos pero si nuestra imagen no es óptima podemos conseguir que la audiencia se distraiga o que nos ignore.
  9. 9. ¿QUÉ SON LOS BUENOS MODALES? Los Buenos modales son la expresión de lo mejor que cada uno tiene en su corazón para dar a los otros. ¿Bondad o egoísmo? No es simple romanticismo o cursilería. Los buenos modales verdaderamente expresan el nivel de conciencia que tenemos hacia la dignidad de los demás. • Es por esto que es importante Aprender a sonreír, independientemente de tu temperamento. • Tener el hábito de saludar, independientemente de tu posición en la empresa. • Vigilar el tono de tus palabras para no ofender al otro. • Ser consciente del daño que hacen las malas palabras. • Ser conscientes de que los gritos deben evitarse al comunicarse con la pareja y los hijos. • Cuando hay necesidad de llamar la atención o discutir es necesario recordar que queremos integrar no desintegrar. • Ser consciente que las carcajadas en una mujer la hacen parecer vulgar. Se puede reír con muchas ganas sin necesidad de hacer escándalo. • Saber comportarse al tomar los alimentos.

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