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CERTIFICADO POR:
La Formación amplía
tu Horizonte.

Desde el comienzo de su actividad, Ibecon se ha propuesto
un objetivo primordial: hacer de la Formación el principal valor
añadido de los profesionales.

[4] Ibecon, garantía de formación y política de calidad.
[6] Por qué elegir Ibecon.
[7] Experto en Gestión Cultural y de Ocio.
[8] Programa del curso.
[9] Metodología y Evaluación.
[10] Titulación, documentación y financiación.
[12] Claustro Docente.
[13] Club de Antiguos Alumnos.
[14] La formación: clave para las empresas.
[15] Información y Contacto.

Actualmente nos encontramos en una sociedad marcada por
la alta competencia y variedad de servicios. En este marco, la
formación se convierte en un elemento esencial para la diferenciación de las empresas, aportando un gran valor tanto a sus
trabajadores como al proyecto empresarial en conjunto.
Nuestros proyectos formativos miran al futuro. El conocimiento es uno de los más importantes capitales del ser humano. Por
ello, desde Ibecon ponemos a disposición de todos nuestros
alumnos unos programas formativos especializados de calidad
que les convertirán en unos profesionales capaces de afrontar
cualquier reto al que tengan que enfrentarse.
Los títulos máster y experto impartidos por Ibecon son la respuesta perfecta a los requisitos y perfiles que actualmente
más demandan las empresas. Esta es la razón por la que ya son
muchas las personas y organizaciones que han depositado su
confianza en nosotros. Es esta confianza la que nos motiva más
aún para continuar trabajando, ya que nuestro compromiso
con la formación de calidad siempre será nuestro principal reto.

Lorenzo Alonso Mistal
Director General de Ibecon

Nuestro compromiso: tu Futuro.
La calidad formativa de Ibecon junto con
tu talento son los elementos claves para
lograr tu éxito profesional.
Experto en Gestión Cultural y de Ocio - Ibecon

Experto en Gestión Cultural y de Ocio- Ibecon

Ibecon, garantía de formación
y política de calidad.

acreditaciones
Ibecon cuenta en la actualidad con el aval de importantes
acreditaciones nacionales:

· Certificación ISO 9001: 2000

El centro de formación Ibecon nació hace más de 10
años como respuesta a las necesidades formativas de un
mundo empresarial cada vez más competitivo. Los nuevos retos a los que se enfrentan los profesionales, hoy

· Certificación ISO 14.001

en día, les obliga a no bajar la guardia y contar con una
formación de gran calidad y exigencia. Por ello, Ibecon
ofrece una formación en continua actualización y de una
gran calidad.
Todo ello avalado por un gran equipo docente y profesional que tiene como principal objetivo que la formación de sus alumnos se encuentre a la altura de las necesidades de un mercado en continuo cambio y cada vez

Ibecon es una empresa puntera en materia de formación. Así lo demuestra el hecho de que:

más exigente. Todo esto, reforzado a través de la capacidad de adaptación de Ibecon a los nuevos mercados y a
las nuevas tecnologías, es lo que le permite ofrecer a sus
alumnos unos sistemas formativos y materiales didácti-

- Cuente con más de 50 profesores especializados a
disposición de sus alumnos.

cos de una calidad excelente.
Son ya más de 100.000 alumnos los que han confiado

- Oferte más de 200 acciones formativas cubriendo todos los sectores laborales y profesionales.

en Ibecon y a los que hemos formado con un claro objetivo: que logren una capacitación especializada para permitirles su adaptación a los nuevos retos profesionales
de la sociedad.

- Se forme a más de 20.000 alumnos anuales mediante
su plataforma on line.

Calidad formativa y compromiso respaldados por el certificado de calidad de la entidad Bureau Veritas bajo la

- Accedan a sus cursos presenciales más de 3.000 personas al año.

norma de calidad ISO 9001 y la norma de calidad ISO
14001.

- Ya hayan depositado su confianza en su proyecto formativo más de 1.000 empresas y más de 100.000 alumnos.

Nuestro compromiso con una formación de calidad se
concreta en base a los siguientes principios:

- Cuente con la colaboración de universidades e instituciones de alto prestigio como es, por ejemplo, el Centro
Superior de Estudios Universitarios La Salle, centro adscrito a la Universidad Autónoma de Madrid.

• Misión: La capacitación especializada de cualquier persona para que
pueda enfrentarse a los nuevos retos profesionales de la sociedad actual.

- Ibecon es, además, miembro de CECAP (Confederación
Española de Empresas de Formación).

• Visión: ser una institución formativa de referencia en Europa.
• Valores: fundamentar nuestra actividad formadora en el principio de
la mejora continua y en la continua exigencia de calidad en todas nuestras actuaciones.
4

5
Experto en Gestión Cultural y de Ocio - Ibecon

Experto en Gestión Cultural y de Ocio- Ibecon

Experto en Gestión
Cultural y de Ocio.

Por qué elegir Ibecon.
Porque desde nuestros inicios nos hemos comprometido con la calidad y la mejora continua de nuestros proyectos formativos con el objetivo primordial de ofrecer
a nuestros alumnos la oportunidad de crecer profesionalmente para poder adaptarse a una sociedad en continuo cambio y evolución.

• Presentación.

• Objetivos.

Actualmente, existe una fuerte apuesta por generar
actividades propias del sector cultural y de ocio. Esta
corriente precisa de profesionales que gestionen integralmente la organización de los eventos y programas
culturales.

El objetivo general del presente Experto es
formar a profesionales y familiarizarles con
las herramientas y metodologías relacionadas con la gestión cultural y del ocio que les
permita integrarse en organizaciones tanto
públicas como privadas, innovadoras y modernas que se incluyen en el sector de la
cultura y del ocio.

Esta acción formativa otorga la cualificación necesaria,
tanto teórica como práctica, sobre la gestión de organizaciones y entidades culturales y del ocio.

√√ 
Prestigio en formación:
Nuestra vocación es y será ofrecer una formación
de excelencia al alumnado con el objetivo de que
se conviertan en profesionales altamente capacitados y reconocidos. Aportamos a nuestros alumnos
las capacidades para desempeñar con éxito su labor
profesional.

Del mismo modo la persona encargada en gestionar
actividades culturales precisa de un conocimiento en
el marco económico y jurídico necesario para abordar
con éxito la gestión de los proyectos culturales a los
que se enfrente, ya sean relativos a la industria cultural, a las artes escénicas o al patrimonio cultural.

√√ 
Respaldo empresarial:
Son muchas las empresas e instituciones que ya
han confiado en nuestros servicios. El hecho de
que los profesionales que componen Ibecon tengan entre 10 y 15 años de experiencia acreditada
en sus respectivos campos, nos ha permitido atesorar una nutrida cartera de proyectos formativos
de gran calidad.

√√ 
Promoción Laboral:
Con objeto de facilitar y potenciar la inserción y
promoción laboral de nuestros alumnos se han diseñado y habilitado los siguientes servicios:

Perfil del alumno.
Profesionales que, sin tener una formación específica en el área del sector
cultural y del ocio y del tejido empresarial de este sector, deben utilizar en su
práctica habitual esos conocimientos o
lo precisan para su promoción. También
a todos aquellos que, conociendo el
área, necesitan actualizar y perfeccionar
sus conocimientos.

• Bolsa de empleo, a disposición de todos nuestros
alumnos, donde podrán entrar en contacto con
una gran variedad de empresas e instituciones
de primer nivel.

• Orientación personalizada para la búsqueda de
empleo.

• Acuerdos con empresas e instituciones para la
realización de prácticas profesionales.

• Contactos y eventos con empresas e institucio-

Esta acción formativa está dirigida, principalmente, a trabajadores cualificados
y técnicos con necesidades de acreditar
y/o mejorar su cualificación profesional
en el área del sector cultural y del ocio y
del tejido empresarial de este sector. Así
como todos aquellos que estén interesados en trabajar en cualquiera de estos
ámbitos.

nes.

6

7

El objetivo de esta especialización es dotar
al alumno de los conocimientos, habilidades
y competencias necesarias para gestionar y
dirigir el ámbito de la empresa cultural. Con
el fin de que pueda lograr el reconocimiento
social de la Gestión Cultural y Comunicativa.
Sin olvidar la visión empresarial al trabajar
con indicadores culturales y del entretenimiento.
Experto en Gestión Cultural y de Ocio - Ibecon

Experto en Gestión Cultural y de Ocio- Ibecon

Programa del curso.
Módulo 1: marco económico y
jurídico.
•
•
•
•

Introducción a la Gestión Cultural.
Conceptos básicos de Economía.
Conceptos básicos del Derecho Cultural.
Bases jurídicas de la cultura: Ley de
Patrimonio Cultural y Normativa de Artes
Escénicas.
• Propiedad Intelectual y Derechos de autor.
• Régimen jurídico de la gestión artística
(compañías de danza, teatro y música).
Políticas de ayuda a la cultura. La
aplicación de la excepción cultural (cine y
televisión).
• Conceptos básicos de Sociología de la
Cultura.

Módulo 2: instrumentos de gestión
cultural.
• Financiación de la cultura.
• Gestión Presupuestaria: Gestión
presupuestos públicos.
• Gestión de Recursos Humanos.
• Marketing Cultural.
• Evaluación de Proyectos.
• Promoción cultural: Mecenazgo y
Patrocinio.
• Conceptos jurídicos básicos sobre
Propiedad Intelectual.
• Aspectos fiscales de la creación de una
empresa cultural.
• Técnicas e instrumentos de Gestión.

Metodología y Evaluación.

Módulo 4: gestión de proyectos
culturales: artes escénicas: música
en directo, ópera, danza y teatro.

• Metodología.
Ibecon apuesta por un modelo de formación semipresencial. Este sistema de formación no solo permite compaginar a sus alumnos el curso formativo
con el día a día sino que, además, debido a su metodología, aporta una calidad equivalente a la de un
curso presencial.

• Panorama internacional de la financiación
de las orquestas.
• Demanda de Artes Escénicas en España.

Módulo 5: gestión de proyectos
culturales: mercado de arte: galerías
y subastas.

De nuestra metodología cabe destacar, no sólo la
flexibilidad que ofrece a la hora de administrar las
actividades y el proceso de estudio, sino también
la gran capacidad de interrelación que el entorno
virtual favorece entre profesores y alumnos.

• Las subastas de Arte como mecanismo de
asignación.
• Galerías y mercados primarios de Arte.
• El Arte como inversión.

Para que esta interrelación se haga efectiva Ibecon
cuenta con una plataforma de formación e-learning
para el acceso a los contenidos y evaluaciones del
curso. Este sistema ofrece diferentes sistemas de
comunicación y colaboración, favoreciendo de este
modo la interacción entre los diferentes participantes y el aprendizaje colaborativo. El sistema tutorial
se realiza a través de la plataforma mediante un sistema de comunicación interno en el que los alumnos pueden comunicarse con el tutor y el resto de
los alumnos.

Módulo 6: gestión de proyectos
culturales: patrimonio cultural.
• Patrimonio cultural: concepto y
contenidos.
• Economía del patrimonio.
• Preservación del patrimonio cultural.

Módulo 7: gestión de proyectos
culturales: museos y otro
equipamiento cultural.
•
•
•
•

• Turismo cultural y desarrollo local.
• Impacto económico de los festivales.
• Proyectos de desarrollo local.

Cifras del mercado de cine.
Cifras del mercado discográfico.
El sector editorial en España.
El derecho de la propiedad intelectual en
las industrias culturales.

El curso de Experto se divide en unidades de aprendizaje o capítulos. Cada unidad contiene una serie
de elementos multimedia que facilitan el aprendizaje (fotos, aplicaciones, ejercicios interactivos,
etc.). Existen pruebas de evaluación mediante las
cuales se valoran los conocimientos adquiridos por
los alumnos tras el estudio de los contenidos correspondientes. Cada Unidad incluye recursos programados por el equipo docente para reforzar aún
más el aprendizaje (Referencias Bibliográficas, conexiones a otras páginas Web).
El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas de las materias que
ofrecen al alumno una asistencia personalizada mediante el servicio de tutorías on line a través de la
plataforma, videoconferencia, teléfono, fax y correo electrónico.
El alumno debe realizar todas las evaluaciones propuestas y realizar un proyecto final.

El sistema de aprendizaje
semipresencial ofrece una
gran flexibilidad a nuestros
alumnos. La calidad de su
metodología, basada en la
continua interacción entre
alumno y profesor a través
de nuestra plataforma elearning, es equivalente a la
de un curso presencial, lo
que garantiza el éxito y satisfacción de los participantes
en nuestros proyectos formativos.

Módulo 8: gestión de proyectos
culturales: desarrollo local y
proyectos culturales.

•
•
•
•

• Evaluación.

Además, el programa on line se complementa con
sesiones presenciales que sirven como refuerzo a
los contenidos on line.

Valoración económica de los museos.
Gestión de museos.
Comisariado de exposiciones.
El Museo Nacional de América: Un ejemplo
de gestión de museos.

Módulo 3: gestión de proyectos
culturales: industrias culturales:
cine, discos y libros.

Son ya más de 100.000 alumnos los que avalan el
alto nivel de éxito y satisfacción de la metodología
de aprendizaje de nuestros programas educativos.

8

9
Experto en Gestión Cultural y de Ocio - Ibecon

Experto en Gestión Cultural y de Ocio- Ibecon

Titulación, documentación y
financiación.
Titulación.

Obtención del Certificado Oficial homologado por el Centro
Superior de Estudios Universitarios La Salle. Centro adscrito a la
Universidad Autónoma de Madrid.

• Documentación.

A través de nuestra plataforma e-learning,
el alumno podrá contar con toda la documentación necesaria para su descarga y
gestión personal.
Asimismo, el alumno dispondrá de los manuales y material complementario para el
desarrollo del curso.

•

Financiación y formas de
pago del programa formativo.
Una vez presentada la solicitud de inscripción y admitida por el centro, el alumno
podrá optar por dos modalidades de pago:
- Pago al contado por transferencia bancaria o mediante recibo domiciliado con un
descuento del 3% del precio del curso.
- Financiación sin intereses: domiciliación
de 5 mensualidades.
Además, también existe la posibilidad de
que las empresas bonifiquen el coste de la
formación de sus trabajadores.

10

11
Experto en Gestión Cultural y de Ocio - Ibecon

Experto en Gestión Cultural y de Ocio- Ibecon

Club antiguos alumnos Ibecon.

Claustro docente.

El profesorado que forma parte de Ibecon está formado
por un equipo de profesionales y docentes, especialistas
en sus ámbitos de actuación.
Un nutrido grupo de docentes que aportan a los cursos
no sólo los conocimientos teóricos necesarios sino todo
el peso de su experiencia, enriqueciendo los contenidos
de los cursos y dando valor añadido a la enseñanza de las
diversas materias.

Coordinador del Máster

El club de antiguos alumnos de Ibecon tiene
como principal objetivo crear una red de comunicación que facilite el apoyo de sus miembros. Los alumnos no sólo pueden mantener un
contacto entre sí, sino que, además, a través
del Club pueden satisfacer sus expectativas y
necesidades de información y formación, colaborando así en su crecimiento y desarrollo formativo.

Enrique Niñerola Jurado

Estudia Técnico en Empresas
Turísticas y Ciencias Sociales en la
ciudad de Valencia.
En el ámbito turístico comienza en el
grupo Grupo Intur desarrollando sus
primeros puestos profesionales en
el Hotel Orange de Benicasim y en la
agencia central de Viajes Orange en la
ciudad de Castellón.

Más de 20.000 alumnos confían anualmente
en el proyecto formativo de Ibecon. Queremos
brindar la posibilidad de que todos esos conocimientos, experiencias y opiniones se pongan
en común para enriquecer al alumnado. El Club
ofrece un apoyo y refuerzo al aprendizaje y la
promoción profesional de nuestros alumnos.

Dentro del apartado de Calidad Total,
realizó para la empresa de consultoría Tecmark S.L. más de 55 trabajos
de Diagnóstico de Calidad y Manuales
de procesos para diferentes empresas
turísticas de la Comunidad Valenciana
a lo largo de 4 años, hoteles, campings, agencias de viajes y restaurantes.

El principal objetivo: ofrecer
una comunidad de apoyo
en la que opiniones, conocimientos y experiencias puestas en común ayuden a reforzar el aprendizaje recibido
y contribuyan al enriquecimiento formativo e intelectual de nuestros alumnos.

En el ámbito de la comunicación comercial ha sido entre otros, Director
de la Escuela Superior de Publicidad
de Madrid durante 7 años y Director
de Marketing de Turismo Castilla La
Mancha en el Instituto de Promoción
Turística. (IPT, CLM).
Actualmente Es consultor de marketing y turismo especializado en procesos, comunicación y gestión de
negocios dentro del ámbito del turismo.

Además le acompañan un excelente
grupo de tutores encargados de las
diferentes materias y unidades del
curso.

12

13
Experto en Gestión Cultural y de Ocio - Ibecon

Experto en Gestión Cultural y de Ocio- Ibecon

Información y contacto.

La formación: clave para
las empresas.

Si necesitas resolver alguna duda, aclaración o necesitas información adicional, no
dudes en ponerte en contacto con nosotros. Estaremos encantados de atenderte
y poder ayudarte en todo lo que necesites.

Muchas son las empresas e instituciones que creen que una de las principales fortalezas de su actividad es el
capital humano y su formación. Invertir en tu formación es invertir en tu futuro. Por ello, Ibecon cuenta con
una bolsa de trabajo que tiene como objetivo colaborar en el desarrollo profesional de nuestros alumnos.

Puedes informarte sobre los máster, cursos de experto o cualquier información a
través de nuestro teléfono:

En Ibecon realizamos día a día el máximo esfuerzo con el objetivo de ofrecer la máxima calidad para que todos nuestros alumnos conviertan su formación en uno de sus principales valores añadidos de cara al mundo
profesional.

902 362 908
nuestro correo electrónico:

ibecon@ibecon.org

Algunas de las empresas e instituciones que han apostado por nuestros proyectos formativos:

o a través de nuestra Página Web:

ASOCIACIÓN VALLISOLETANA DE
EMPRESARIOS DE LA MADERA AVEMA

FEDERACIÓN REGIONAL DE
MUNICIPIOS Y PROVINCIAS DE
CASTILLA Y LEÓN

UNIVERSIDAD DE BURGOS

ASOCIACIÓN REGIONAL
CANARIA DE ACADEMIAS DE
ENSEÑANZA - ARCAP

FEDERACIÓN MADRILEÑA DE
MUNICIPIOS

CÁMARA DE COMERCIO DE
VALLADOLID

GRUPO MBC

FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE
MUNICIPIOS Y PROVINCIAS FEMP

UNIVERSIDAD EUROPEA DE
MADRID

CONFEDERACIÓN PALENTINA
DE ORGANIZACIONES
EMPRESARIALES

CENTRAL LECHERA
VALLISOLETANA - LAUKI

CONFEDERACIÓN CANARIA DE
EMPRESARIOS

CONFEDERACIÓN DE
EMPRESARIOS DE LA MADERA
DE CASTILLA Y LEÓN

COMISIONES OBRERAS
CATALUÑA

GRUPO SAGE - SP

COINTRA GODESIA, S.A.

COMISIONES OBRERAS
CANARIAS

SAINT GOBAIN VICASA

ADE EUROPA

SGD LA GRANJA VIDRIERÍAS

ADALID ASTURIAS

SAINT GOBAIN MONTBLANC

CARRETILLAS MAYOR
ISOVER

FEDALIME

FUNDACIÓN FORMACIÓN Y
EMPLEO MIGUEL ESCALERA FOREM CANARIAS

FEDERACIÓN LEONESA DE
EMPRESARIOS - FELE

ORGANIZACIÓN DE
PROFESIONALES Y AUTÓNOMOS

FEDERACIÓN CASTELLANO
LEONESA DE ACADEMIAS DE
ENSEÑANZA - FACLAE

UNIÓN DE CAMPESINOS DE
CASTILLA Y LEÓN

FORMACIÓN CASTILLA Y LEÓN FOCYL
FEDAC - RED DE PYMES

FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES
DE JÓVENES EMPRENDEDORES
CASTILLA Y LEÓN

DIPUTACIÓN DE VALLADOLID
DIPUTACIÓN DE BURGOS

www.master-cursos.com

UGT CANARIAS

CENTRO DE ESTUDIOS
UNIVERSITARIOS LA SALLE
BENTELER ESPAÑA
FERROLI ESPAÑA

PUERTAS NORMA
TALLERES MERCEDES BENZ
IBADESA TRADING
FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS
DEL METAL DE BURGOS
GRUPOS ANTOLIN
AULA ACTIVA

14

15
MADRID
Agustina de Aragón, 7
28903 - Getafe
SEDE CENTRAL VALLADOLID
Paseo Alfredo Basanta, 4
47008 - Valladolid
DEPARTAMENTO TECNOLÓGICO VALLADOLID
C/ Final, 1
47008 - Valladolid
CENTRO DE FORMACIÓN VALLADOLID
C/ de las Mercedes, 7-9
47008 - Valladolid
LEÓN
C/ Campanillas, 26 - Bajo
24008 - León
BURGOS
CEEI - Edif. Centro de Empresas
Ctra. Madrid-Irún km. 244
09007 Burgos
GÜIMAR - TENERIFE
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Ibecon - Curso de Experto en Gestión Cultural y del Ocio

  • 2. La Formación amplía tu Horizonte. Desde el comienzo de su actividad, Ibecon se ha propuesto un objetivo primordial: hacer de la Formación el principal valor añadido de los profesionales. [4] Ibecon, garantía de formación y política de calidad. [6] Por qué elegir Ibecon. [7] Experto en Gestión Cultural y de Ocio. [8] Programa del curso. [9] Metodología y Evaluación. [10] Titulación, documentación y financiación. [12] Claustro Docente. [13] Club de Antiguos Alumnos. [14] La formación: clave para las empresas. [15] Información y Contacto. Actualmente nos encontramos en una sociedad marcada por la alta competencia y variedad de servicios. En este marco, la formación se convierte en un elemento esencial para la diferenciación de las empresas, aportando un gran valor tanto a sus trabajadores como al proyecto empresarial en conjunto. Nuestros proyectos formativos miran al futuro. El conocimiento es uno de los más importantes capitales del ser humano. Por ello, desde Ibecon ponemos a disposición de todos nuestros alumnos unos programas formativos especializados de calidad que les convertirán en unos profesionales capaces de afrontar cualquier reto al que tengan que enfrentarse. Los títulos máster y experto impartidos por Ibecon son la respuesta perfecta a los requisitos y perfiles que actualmente más demandan las empresas. Esta es la razón por la que ya son muchas las personas y organizaciones que han depositado su confianza en nosotros. Es esta confianza la que nos motiva más aún para continuar trabajando, ya que nuestro compromiso con la formación de calidad siempre será nuestro principal reto. Lorenzo Alonso Mistal Director General de Ibecon Nuestro compromiso: tu Futuro. La calidad formativa de Ibecon junto con tu talento son los elementos claves para lograr tu éxito profesional.
  • 3. Experto en Gestión Cultural y de Ocio - Ibecon Experto en Gestión Cultural y de Ocio- Ibecon Ibecon, garantía de formación y política de calidad. acreditaciones Ibecon cuenta en la actualidad con el aval de importantes acreditaciones nacionales: · Certificación ISO 9001: 2000 El centro de formación Ibecon nació hace más de 10 años como respuesta a las necesidades formativas de un mundo empresarial cada vez más competitivo. Los nuevos retos a los que se enfrentan los profesionales, hoy · Certificación ISO 14.001 en día, les obliga a no bajar la guardia y contar con una formación de gran calidad y exigencia. Por ello, Ibecon ofrece una formación en continua actualización y de una gran calidad. Todo ello avalado por un gran equipo docente y profesional que tiene como principal objetivo que la formación de sus alumnos se encuentre a la altura de las necesidades de un mercado en continuo cambio y cada vez Ibecon es una empresa puntera en materia de formación. Así lo demuestra el hecho de que: más exigente. Todo esto, reforzado a través de la capacidad de adaptación de Ibecon a los nuevos mercados y a las nuevas tecnologías, es lo que le permite ofrecer a sus alumnos unos sistemas formativos y materiales didácti- - Cuente con más de 50 profesores especializados a disposición de sus alumnos. cos de una calidad excelente. Son ya más de 100.000 alumnos los que han confiado - Oferte más de 200 acciones formativas cubriendo todos los sectores laborales y profesionales. en Ibecon y a los que hemos formado con un claro objetivo: que logren una capacitación especializada para permitirles su adaptación a los nuevos retos profesionales de la sociedad. - Se forme a más de 20.000 alumnos anuales mediante su plataforma on line. Calidad formativa y compromiso respaldados por el certificado de calidad de la entidad Bureau Veritas bajo la - Accedan a sus cursos presenciales más de 3.000 personas al año. norma de calidad ISO 9001 y la norma de calidad ISO 14001. - Ya hayan depositado su confianza en su proyecto formativo más de 1.000 empresas y más de 100.000 alumnos. Nuestro compromiso con una formación de calidad se concreta en base a los siguientes principios: - Cuente con la colaboración de universidades e instituciones de alto prestigio como es, por ejemplo, el Centro Superior de Estudios Universitarios La Salle, centro adscrito a la Universidad Autónoma de Madrid. • Misión: La capacitación especializada de cualquier persona para que pueda enfrentarse a los nuevos retos profesionales de la sociedad actual. - Ibecon es, además, miembro de CECAP (Confederación Española de Empresas de Formación). • Visión: ser una institución formativa de referencia en Europa. • Valores: fundamentar nuestra actividad formadora en el principio de la mejora continua y en la continua exigencia de calidad en todas nuestras actuaciones. 4 5
  • 4. Experto en Gestión Cultural y de Ocio - Ibecon Experto en Gestión Cultural y de Ocio- Ibecon Experto en Gestión Cultural y de Ocio. Por qué elegir Ibecon. Porque desde nuestros inicios nos hemos comprometido con la calidad y la mejora continua de nuestros proyectos formativos con el objetivo primordial de ofrecer a nuestros alumnos la oportunidad de crecer profesionalmente para poder adaptarse a una sociedad en continuo cambio y evolución. • Presentación. • Objetivos. Actualmente, existe una fuerte apuesta por generar actividades propias del sector cultural y de ocio. Esta corriente precisa de profesionales que gestionen integralmente la organización de los eventos y programas culturales. El objetivo general del presente Experto es formar a profesionales y familiarizarles con las herramientas y metodologías relacionadas con la gestión cultural y del ocio que les permita integrarse en organizaciones tanto públicas como privadas, innovadoras y modernas que se incluyen en el sector de la cultura y del ocio. Esta acción formativa otorga la cualificación necesaria, tanto teórica como práctica, sobre la gestión de organizaciones y entidades culturales y del ocio. √√  Prestigio en formación: Nuestra vocación es y será ofrecer una formación de excelencia al alumnado con el objetivo de que se conviertan en profesionales altamente capacitados y reconocidos. Aportamos a nuestros alumnos las capacidades para desempeñar con éxito su labor profesional. Del mismo modo la persona encargada en gestionar actividades culturales precisa de un conocimiento en el marco económico y jurídico necesario para abordar con éxito la gestión de los proyectos culturales a los que se enfrente, ya sean relativos a la industria cultural, a las artes escénicas o al patrimonio cultural. √√  Respaldo empresarial: Son muchas las empresas e instituciones que ya han confiado en nuestros servicios. El hecho de que los profesionales que componen Ibecon tengan entre 10 y 15 años de experiencia acreditada en sus respectivos campos, nos ha permitido atesorar una nutrida cartera de proyectos formativos de gran calidad. √√  Promoción Laboral: Con objeto de facilitar y potenciar la inserción y promoción laboral de nuestros alumnos se han diseñado y habilitado los siguientes servicios: Perfil del alumno. Profesionales que, sin tener una formación específica en el área del sector cultural y del ocio y del tejido empresarial de este sector, deben utilizar en su práctica habitual esos conocimientos o lo precisan para su promoción. También a todos aquellos que, conociendo el área, necesitan actualizar y perfeccionar sus conocimientos. • Bolsa de empleo, a disposición de todos nuestros alumnos, donde podrán entrar en contacto con una gran variedad de empresas e instituciones de primer nivel. • Orientación personalizada para la búsqueda de empleo. • Acuerdos con empresas e instituciones para la realización de prácticas profesionales. • Contactos y eventos con empresas e institucio- Esta acción formativa está dirigida, principalmente, a trabajadores cualificados y técnicos con necesidades de acreditar y/o mejorar su cualificación profesional en el área del sector cultural y del ocio y del tejido empresarial de este sector. Así como todos aquellos que estén interesados en trabajar en cualquiera de estos ámbitos. nes. 6 7 El objetivo de esta especialización es dotar al alumno de los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para gestionar y dirigir el ámbito de la empresa cultural. Con el fin de que pueda lograr el reconocimiento social de la Gestión Cultural y Comunicativa. Sin olvidar la visión empresarial al trabajar con indicadores culturales y del entretenimiento.
  • 5. Experto en Gestión Cultural y de Ocio - Ibecon Experto en Gestión Cultural y de Ocio- Ibecon Programa del curso. Módulo 1: marco económico y jurídico. • • • • Introducción a la Gestión Cultural. Conceptos básicos de Economía. Conceptos básicos del Derecho Cultural. Bases jurídicas de la cultura: Ley de Patrimonio Cultural y Normativa de Artes Escénicas. • Propiedad Intelectual y Derechos de autor. • Régimen jurídico de la gestión artística (compañías de danza, teatro y música). Políticas de ayuda a la cultura. La aplicación de la excepción cultural (cine y televisión). • Conceptos básicos de Sociología de la Cultura. Módulo 2: instrumentos de gestión cultural. • Financiación de la cultura. • Gestión Presupuestaria: Gestión presupuestos públicos. • Gestión de Recursos Humanos. • Marketing Cultural. • Evaluación de Proyectos. • Promoción cultural: Mecenazgo y Patrocinio. • Conceptos jurídicos básicos sobre Propiedad Intelectual. • Aspectos fiscales de la creación de una empresa cultural. • Técnicas e instrumentos de Gestión. Metodología y Evaluación. Módulo 4: gestión de proyectos culturales: artes escénicas: música en directo, ópera, danza y teatro. • Metodología. Ibecon apuesta por un modelo de formación semipresencial. Este sistema de formación no solo permite compaginar a sus alumnos el curso formativo con el día a día sino que, además, debido a su metodología, aporta una calidad equivalente a la de un curso presencial. • Panorama internacional de la financiación de las orquestas. • Demanda de Artes Escénicas en España. Módulo 5: gestión de proyectos culturales: mercado de arte: galerías y subastas. De nuestra metodología cabe destacar, no sólo la flexibilidad que ofrece a la hora de administrar las actividades y el proceso de estudio, sino también la gran capacidad de interrelación que el entorno virtual favorece entre profesores y alumnos. • Las subastas de Arte como mecanismo de asignación. • Galerías y mercados primarios de Arte. • El Arte como inversión. Para que esta interrelación se haga efectiva Ibecon cuenta con una plataforma de formación e-learning para el acceso a los contenidos y evaluaciones del curso. Este sistema ofrece diferentes sistemas de comunicación y colaboración, favoreciendo de este modo la interacción entre los diferentes participantes y el aprendizaje colaborativo. El sistema tutorial se realiza a través de la plataforma mediante un sistema de comunicación interno en el que los alumnos pueden comunicarse con el tutor y el resto de los alumnos. Módulo 6: gestión de proyectos culturales: patrimonio cultural. • Patrimonio cultural: concepto y contenidos. • Economía del patrimonio. • Preservación del patrimonio cultural. Módulo 7: gestión de proyectos culturales: museos y otro equipamiento cultural. • • • • • Turismo cultural y desarrollo local. • Impacto económico de los festivales. • Proyectos de desarrollo local. Cifras del mercado de cine. Cifras del mercado discográfico. El sector editorial en España. El derecho de la propiedad intelectual en las industrias culturales. El curso de Experto se divide en unidades de aprendizaje o capítulos. Cada unidad contiene una serie de elementos multimedia que facilitan el aprendizaje (fotos, aplicaciones, ejercicios interactivos, etc.). Existen pruebas de evaluación mediante las cuales se valoran los conocimientos adquiridos por los alumnos tras el estudio de los contenidos correspondientes. Cada Unidad incluye recursos programados por el equipo docente para reforzar aún más el aprendizaje (Referencias Bibliográficas, conexiones a otras páginas Web). El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas de las materias que ofrecen al alumno una asistencia personalizada mediante el servicio de tutorías on line a través de la plataforma, videoconferencia, teléfono, fax y correo electrónico. El alumno debe realizar todas las evaluaciones propuestas y realizar un proyecto final. El sistema de aprendizaje semipresencial ofrece una gran flexibilidad a nuestros alumnos. La calidad de su metodología, basada en la continua interacción entre alumno y profesor a través de nuestra plataforma elearning, es equivalente a la de un curso presencial, lo que garantiza el éxito y satisfacción de los participantes en nuestros proyectos formativos. Módulo 8: gestión de proyectos culturales: desarrollo local y proyectos culturales. • • • • • Evaluación. Además, el programa on line se complementa con sesiones presenciales que sirven como refuerzo a los contenidos on line. Valoración económica de los museos. Gestión de museos. Comisariado de exposiciones. El Museo Nacional de América: Un ejemplo de gestión de museos. Módulo 3: gestión de proyectos culturales: industrias culturales: cine, discos y libros. Son ya más de 100.000 alumnos los que avalan el alto nivel de éxito y satisfacción de la metodología de aprendizaje de nuestros programas educativos. 8 9
  • 6. Experto en Gestión Cultural y de Ocio - Ibecon Experto en Gestión Cultural y de Ocio- Ibecon Titulación, documentación y financiación. Titulación. Obtención del Certificado Oficial homologado por el Centro Superior de Estudios Universitarios La Salle. Centro adscrito a la Universidad Autónoma de Madrid. • Documentación. A través de nuestra plataforma e-learning, el alumno podrá contar con toda la documentación necesaria para su descarga y gestión personal. Asimismo, el alumno dispondrá de los manuales y material complementario para el desarrollo del curso. • Financiación y formas de pago del programa formativo. Una vez presentada la solicitud de inscripción y admitida por el centro, el alumno podrá optar por dos modalidades de pago: - Pago al contado por transferencia bancaria o mediante recibo domiciliado con un descuento del 3% del precio del curso. - Financiación sin intereses: domiciliación de 5 mensualidades. Además, también existe la posibilidad de que las empresas bonifiquen el coste de la formación de sus trabajadores. 10 11
  • 7. Experto en Gestión Cultural y de Ocio - Ibecon Experto en Gestión Cultural y de Ocio- Ibecon Club antiguos alumnos Ibecon. Claustro docente. El profesorado que forma parte de Ibecon está formado por un equipo de profesionales y docentes, especialistas en sus ámbitos de actuación. Un nutrido grupo de docentes que aportan a los cursos no sólo los conocimientos teóricos necesarios sino todo el peso de su experiencia, enriqueciendo los contenidos de los cursos y dando valor añadido a la enseñanza de las diversas materias. Coordinador del Máster El club de antiguos alumnos de Ibecon tiene como principal objetivo crear una red de comunicación que facilite el apoyo de sus miembros. Los alumnos no sólo pueden mantener un contacto entre sí, sino que, además, a través del Club pueden satisfacer sus expectativas y necesidades de información y formación, colaborando así en su crecimiento y desarrollo formativo. Enrique Niñerola Jurado Estudia Técnico en Empresas Turísticas y Ciencias Sociales en la ciudad de Valencia. En el ámbito turístico comienza en el grupo Grupo Intur desarrollando sus primeros puestos profesionales en el Hotel Orange de Benicasim y en la agencia central de Viajes Orange en la ciudad de Castellón. Más de 20.000 alumnos confían anualmente en el proyecto formativo de Ibecon. Queremos brindar la posibilidad de que todos esos conocimientos, experiencias y opiniones se pongan en común para enriquecer al alumnado. El Club ofrece un apoyo y refuerzo al aprendizaje y la promoción profesional de nuestros alumnos. Dentro del apartado de Calidad Total, realizó para la empresa de consultoría Tecmark S.L. más de 55 trabajos de Diagnóstico de Calidad y Manuales de procesos para diferentes empresas turísticas de la Comunidad Valenciana a lo largo de 4 años, hoteles, campings, agencias de viajes y restaurantes. El principal objetivo: ofrecer una comunidad de apoyo en la que opiniones, conocimientos y experiencias puestas en común ayuden a reforzar el aprendizaje recibido y contribuyan al enriquecimiento formativo e intelectual de nuestros alumnos. En el ámbito de la comunicación comercial ha sido entre otros, Director de la Escuela Superior de Publicidad de Madrid durante 7 años y Director de Marketing de Turismo Castilla La Mancha en el Instituto de Promoción Turística. (IPT, CLM). Actualmente Es consultor de marketing y turismo especializado en procesos, comunicación y gestión de negocios dentro del ámbito del turismo. Además le acompañan un excelente grupo de tutores encargados de las diferentes materias y unidades del curso. 12 13
  • 8. Experto en Gestión Cultural y de Ocio - Ibecon Experto en Gestión Cultural y de Ocio- Ibecon Información y contacto. La formación: clave para las empresas. Si necesitas resolver alguna duda, aclaración o necesitas información adicional, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Estaremos encantados de atenderte y poder ayudarte en todo lo que necesites. Muchas son las empresas e instituciones que creen que una de las principales fortalezas de su actividad es el capital humano y su formación. Invertir en tu formación es invertir en tu futuro. Por ello, Ibecon cuenta con una bolsa de trabajo que tiene como objetivo colaborar en el desarrollo profesional de nuestros alumnos. Puedes informarte sobre los máster, cursos de experto o cualquier información a través de nuestro teléfono: En Ibecon realizamos día a día el máximo esfuerzo con el objetivo de ofrecer la máxima calidad para que todos nuestros alumnos conviertan su formación en uno de sus principales valores añadidos de cara al mundo profesional. 902 362 908 nuestro correo electrónico: ibecon@ibecon.org Algunas de las empresas e instituciones que han apostado por nuestros proyectos formativos: o a través de nuestra Página Web: ASOCIACIÓN VALLISOLETANA DE EMPRESARIOS DE LA MADERA AVEMA FEDERACIÓN REGIONAL DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS DE CASTILLA Y LEÓN UNIVERSIDAD DE BURGOS ASOCIACIÓN REGIONAL CANARIA DE ACADEMIAS DE ENSEÑANZA - ARCAP FEDERACIÓN MADRILEÑA DE MUNICIPIOS CÁMARA DE COMERCIO DE VALLADOLID GRUPO MBC FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS FEMP UNIVERSIDAD EUROPEA DE MADRID CONFEDERACIÓN PALENTINA DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES CENTRAL LECHERA VALLISOLETANA - LAUKI CONFEDERACIÓN CANARIA DE EMPRESARIOS CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE LA MADERA DE CASTILLA Y LEÓN COMISIONES OBRERAS CATALUÑA GRUPO SAGE - SP COINTRA GODESIA, S.A. COMISIONES OBRERAS CANARIAS SAINT GOBAIN VICASA ADE EUROPA SGD LA GRANJA VIDRIERÍAS ADALID ASTURIAS SAINT GOBAIN MONTBLANC CARRETILLAS MAYOR ISOVER FEDALIME FUNDACIÓN FORMACIÓN Y EMPLEO MIGUEL ESCALERA FOREM CANARIAS FEDERACIÓN LEONESA DE EMPRESARIOS - FELE ORGANIZACIÓN DE PROFESIONALES Y AUTÓNOMOS FEDERACIÓN CASTELLANO LEONESA DE ACADEMIAS DE ENSEÑANZA - FACLAE UNIÓN DE CAMPESINOS DE CASTILLA Y LEÓN FORMACIÓN CASTILLA Y LEÓN FOCYL FEDAC - RED DE PYMES FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRENDEDORES CASTILLA Y LEÓN DIPUTACIÓN DE VALLADOLID DIPUTACIÓN DE BURGOS www.master-cursos.com UGT CANARIAS CENTRO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS LA SALLE BENTELER ESPAÑA FERROLI ESPAÑA PUERTAS NORMA TALLERES MERCEDES BENZ IBADESA TRADING FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DEL METAL DE BURGOS GRUPOS ANTOLIN AULA ACTIVA 14 15
  • 9. MADRID Agustina de Aragón, 7 28903 - Getafe SEDE CENTRAL VALLADOLID Paseo Alfredo Basanta, 4 47008 - Valladolid DEPARTAMENTO TECNOLÓGICO VALLADOLID C/ Final, 1 47008 - Valladolid CENTRO DE FORMACIÓN VALLADOLID C/ de las Mercedes, 7-9 47008 - Valladolid LEÓN C/ Campanillas, 26 - Bajo 24008 - León BURGOS CEEI - Edif. Centro de Empresas Ctra. Madrid-Irún km. 244 09007 Burgos GÜIMAR - TENERIFE Avda. Santa Cruz, 52 - Bajo 38500 Güimar - Tenerife