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naturaleza de la gerencia

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NATURALEZA Y
FUNCIONES DE LA
GERENCIA
NATURALEZA Y FUNCIONES DE LA GERENCIA
En un principio no se utilizaba la palabra
gerencia, sino estrategia, la utilización del
término gerencia en administración busca
dotar a esta de una perspectiva moderna.
Como inicialmente se asoció a la formulación
de directrices y a la planeación, la estrategia
recibió todo el énfasis racional y científico
de la administración, y luego fue aplicado a la
gerencia.
GERENCIA
La palabra gerencia se utiliza para
denominar al conjunto de
empleados de alta calificación que
se encarga de dirigir y gestionar los
asuntos de una empresa.
Crosby (1988) define como "el arte de
hacer que las cosas ocurran".
Por su parte Krygier (1988) la define
como un cuerpo de conocimientos
aplicables a la dirección efectiva de una
Organización.
GERENCIA
empresa
La gerencia es un cargo que ocupa
el director de una empresa lo cual
tiene dentro de sus múltiples
funciones, representar a la
sociedad frente a terceros y
coordinar todos los recursos a
través del proceso de
planeamiento, organización
dirección y control a fin de lograr
objetivos establecidos.
GERENCIA
NECESIDADES DE LA GERENCIA
La gerencia es responsable del
éxito o fracaso de una empresa,
es indispensable para dirigir los
asuntos de la misma. Siempre que
exista un grupo de individuos que
persigan un objetivo, se hace
necesario , para el grupo, trabajar
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  • 2. NATURALEZA Y FUNCIONES DE LA GERENCIA En un principio no se utilizaba la palabra gerencia, sino estrategia, la utilización del término gerencia en administración busca dotar a esta de una perspectiva moderna. Como inicialmente se asoció a la formulación de directrices y a la planeación, la estrategia recibió todo el énfasis racional y científico de la administración, y luego fue aplicado a la gerencia.
  • 3. GERENCIA La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa.
  • 4. Crosby (1988) define como "el arte de hacer que las cosas ocurran". Por su parte Krygier (1988) la define como un cuerpo de conocimientos aplicables a la dirección efectiva de una Organización. GERENCIA
  • 5. empresa La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. GERENCIA
  • 6. NECESIDADES DE LA GERENCIA La gerencia es responsable del éxito o fracaso de una empresa, es indispensable para dirigir los asuntos de la misma. Siempre que exista un grupo de individuos que persigan un objetivo, se hace necesario , para el grupo, trabajar unidos a fin de lograr el mismo.
  • 7. FUNCIONES DE LA GERENCIA Planeación Es la primera función cuando la gerencia es vista como un proceso, estos objetivos se presentan como planes. Organización Es función de la gerencia determinar el tipo de organización requerido para llevar adelante la realización de los planes que se hayan elaborado. Dirección Envuelve los conceptos de motivación, liderato, estimulo ..factores humanos.. Control Su propósito inmediato es medir, cualitativamente y cuantitativamente, la ejecución en relaciones con los patrones de actuación.
  • 8. Objetivos de la Gerencia Posición en el mercado y rentabilidad Innovación y productividad Recursos y Responsabilidad social Actuación y desarrollo gerencial Actuación y actitud del trabajador
  • 9. Trabajo gerencial Chung y Megginson (1981) señalan que hay dos maneras de analizar el trabajo gerencial, desde dos puntos de vista 1.Normativo: especifica lo que se espera que haga el gerente “clásica función de la administración señalada por fayol 2.Descriptivo Personales De interacción Actividades administrativas Técnicas Directivas de Información Decisión
  • 10. EL GERENTE Ditcher (1988) señala que el término gerente es un eufemismo para designar el acto de guiar a los demás, lograr que las cosas se hagan, dar y ejecutar órdenes. Por su parte Alvarado (1990) señala que el gerente existe para ejecutar el objetivo o misión de la organización
  • 11. Concepto de gerente: Persona, con plena capacidad jurídica, que dirige una empresa por cuenta y encargo del empresario. En esa persona se le encomienda la labor de cuidar, supervisar, controlar, planificar, las personas que bajo su mando están.