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e-OER Software de gestión de ETTs 2016

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Presentación de la funcionalidad genérica del software cloud de gestión de ETTs más innovador. Firma digital, portal de empleados, control biométrico, firma con tabletas wacom, etc.

Publicado en: Reclutamiento y RR. HH.
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e-OER Software de gestión de ETTs 2016

  1. 1. www.e-oer.com SOFTWARE GESTIÓN INTEGRAL DE ETT
  2. 2. MODELO e-OER ETT • Sin infraestructura informática compleja. • Modelo ASP: Aplicación en la nube. Accesible desde cualquier PC. • Gestión centralizada y/o distribuida de la Organización. • Interoperabilidad e Integración de datos en tiempo real. • Todo siempre consolidado, desde el primer día, de forma automática. • Coordinación y Transparencia con Empresas Usuarias y Trabajadores: responsabilidades compartidas. Características
  3. 3. MODELO e-OER ETT Estructura e-OER
  4. 4. MODELO e-OER ETT
  5. 5. MODELO e-OER ETT • Software Nómina y Administración de Personal. • Gestión ETT. • Gestión Agraria. • Formación y Aprendizaje. • Planificación y Gestión de Tiempos. • Identificación y Autentificación de personas (biometría). • Prevención de Riesgos Laborales. • Selección y Gestión de Competencias. • Portal del Empleado. Módulos
  6. 6. MODELO e-OER ETT Gestión ETT
  7. 7. MODELO e-OER ETT Gestión Agraria
  8. 8. CONTROL Y REGISTRO DE TRABAJADORES A TRAVÉS DE LA HUELLA DACTILAR EN CAMPO MODELO e-OER ETT Gestión Agraria: Biometría
  9. 9. MODELO e-OER ETT Selección • Elaboración y mantenimiento del inventario de candidatos: Portal del Candidato. • Gestión de CVs y documentación asociada. • Planificación, seguimiento, cierre y evaluación de los procesos de selección. • Selección Manual y Selección ACTIVA (Proceso automático que asigna potenciales candidatos a ofertas activas). • Máxima utilidad para las ETTs y empresas con un componente de temporalidad elevado.
  10. 10. PROCESOS Selección Libre (por palabras y en documentos)
  11. 11. PORTAL DEL DEMANDANTE Firma de documentos con el trabajador on-line y desde el móvil
  12. 12. PORTAL DEL CLIENTE e-OER permite a través de su software de gestión de ETT, dar acceso a sus clientes para que puedan acceder a documentos y realizar otras tareas en su relación ETT-Empresa Usuaria: •Puestos de Trabajo:  Descripción y anexos multimedia.  Formación mínima requerida.  Normas de PRL aplicables.  Evaluación de Riesgos del Puesto.  Medidas Preventivas. •Creación de Ofertas de Empleo. •CPDs (sobre formato PDF):  Comprobación previa (pendientes de firma).  Firmado digital .  Comprobación de CPDs históricos. •Partes de Trabajo:  Introducción manual (por la propia Empresa Usuaria).  Comprobación previa de partes (pendientes de aceptación).  Aceptación de Partes mediante Firma digital.
  13. 13. PORTAL DEL CLIENTE Firma de documentos con el cliente on-line (con certificado digital)
  14. 14. VENTAJAS e-OER ETT Ventajas I • Única infraestructura requerida: Internet. • Control de la organización: integración y consolidación de datos inmediata y automática. • Flexibilidad para trabajar: en la oficina, desde casa, en la calle, en el campo… • Sin mermas de Seguridad: LOPD, identificación, autentificación, control accesos a la herramienta… • Control de todos los procesos de la organización: selección, remuneración, facturación… • Integración de datos inmediata y automática. • Demostración de la Calidad del Servicio a terceros: empresas usuarias, administración pública…
  15. 15. VENTAJAS e-OER ETT Ventajas II - Específicas • Empresa Usuaria:  Visibilidad inmediata de información: cumplimiento obligaciones administrativas.  Acceso a tareas propias: planes de trabajo, controles de PRL, demandas de candidatos, certificación digital,… • Empresa de Trabajo Temporal:  Control de todos los procesos de la organización: selección, remuneración, facturación, contabilidad…  Integración de datos inmediata y automática.  Demostración de la Calidad del Servicio a terceros: empresas usuarias, administración pública…
  16. 16. CASOS DE ÉXITO ETTs y Agencias Privadas de Colocación
  17. 17. DATOS DE REFERENCIA • Más de 40 Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de Colocación utilizan e-OER. • Más de 2.750 empresas y 4.200 centros de trabajo utilizan los servicios e-OER en toda España. • Más de 100.000 empleos se calculan con los servicios e-OER en toda España. • Más de 1.000 personas desempeñan su trabajo en entornos altamente distribuidos coordinados con e-OER.
  18. 18. ALEJANDRO ECHEVERRIA 96.112.40.00 aecheverria@idieikon.com www.idieikon.com www.facebook.com/idieikon @idieikon www.youtube.com/idieikon

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