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LA EMOCION DE LA TRANSFORMACION  Las personas y susemociones creando valorcon productos milenarios                  C.I.E....
Historia de las Cadenas• ± 8000 Años atrás datan las primeras cadenas• 1750 Vicinay surge en Otxandiano• Otxandiano zona d...
Emoción para convertir en éxito la dificultad =          gestión de las oportunidadesCaso                                C...
Idea fuerza 1: El Valor de la Persona como                realizadora de sueñosLa cadena es milenaria¿Es sostenible social...
EMOTALENTO: combinación de emoción y  talento, de tal forma que se conjugan las  emociones, el conocimiento, las habilidad...
Idea fuerza 2: Crear espacios para la                ReflexiónFomentar la cultura de Escucha,Respeto de la diversidad de i...
Idea fuerza 3: El caldo de cultivo para que                aflore la Creatividad1. Comunicación,   compartir el devenir de...
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Aquí termina este viaje, si tienes  alguna pregunta encantada de poder           darte satisfacciónEl búho de Minerva es l...
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Las personas y sus emociones creando valor con productos milenarios

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Presentación utilizada por Noelia Cuadrado, responsable de RRHH de Vicinay Cadenas en la presentación del libro "La emoción de la transformación" en los Martes de Innobasque

Publicado en: Empresariales
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Las personas y sus emociones creando valor con productos milenarios

  1. 1. LA EMOCION DE LA TRANSFORMACION Las personas y susemociones creando valorcon productos milenarios C.I.E. Bilbao, 12 Abril 2011
  2. 2. Historia de las Cadenas• ± 8000 Años atrás datan las primeras cadenas• 1750 Vicinay surge en Otxandiano• Otxandiano zona de forjas y herrerías• 1950 Traslado a Ribera del Nervión• Industria dedicada Sector Naval (Astilleros)• Gran crisis Industrial – Cierra de Astilleros• Flexibilidad - Reconversión – adaptarse a nuevos mercados• Sector Offshore – Líneas de fondeoComo la familia Urrutia, La necesidad de cambio está presente en la historia de VCSA
  3. 3. Emoción para convertir en éxito la dificultad = gestión de las oportunidadesCaso Claves para solución78 cierre fábrica USA de crisis-conflicto81 cierre en Escocia83 condicionesinaceptables suecas • Liderazgo89 requisitos oscuros Compartido • Escucha • Respeto-87-95 grave crisis del reconocimiento desector las partes • Gestión basada en las Personas • Sostenibilidad
  4. 4. Idea fuerza 1: El Valor de la Persona como realizadora de sueñosLa cadena es milenaria¿Es sostenible social yeconómicamente aquí y ahora? Nosotros defendemos que SÍ y además reivindicamos que a las personas se nos reconozca como: trabajadores del emotalento
  5. 5. EMOTALENTO: combinación de emoción y talento, de tal forma que se conjugan las emociones, el conocimiento, las habilidades para aplicar el saber y el recurso financiero (pc + pv)^ (e+t) = ssEl emotalento y la innovación son los impulsores de un sueñodel 86 en el mundo de la cadena. ¿Por qué una organizaciónde Bilbao no se convierte en la empresa de referencia en elmundo de las líneas de fondeo del Offshore?
  6. 6. Idea fuerza 2: Crear espacios para la ReflexiónFomentar la cultura de Escucha,Respeto de la diversidad de ideasen un clima de confianza• 1987 Plan Estratégico• 1992 Reuniones 3er lunes• 1994 Visita a cada puesto• 1999 Foro AyCpC los miércoles• 2002 Módulo• 2003 Plan de acogida• 2003 KOM• 2004 Simbiosis• 2005 PCA de proyectos• 2006 Sócrates• 2010 MRF
  7. 7. Idea fuerza 3: El caldo de cultivo para que aflore la Creatividad1. Comunicación, compartir el devenir de la empresa2. Visitas a empresas Excelentes3. Pertenencia a Foros externos4. Creación de Equipos de Mejora5. Uso de metodologías de creatividad6. El valor de lo inútil
  8. 8. Idea fuerza 4: La emoción de la relaciónVCSA organizacelebraciones para compartirentre las personas tiempo demodo distendido e informal1. Celebración Jornada Convivencia2. Día de Vulcano, comida jubilados3. Día del Carmen, concurso cocina4. Fiesta de los niños en Navidad5. Compartir reconocimientos de VCSA
  9. 9. Idea fuerza 5: Reconocimiento sinceroCómo reconocemos el Valorde las Personas1. Estilo de Liderazgo2. Reconocimiento escrito (publicaciones)3. Reconocimiento público en eventos de VCSA (insignias)4. Dedicación de poemas
  10. 10. Aquí termina este viaje, si tienes alguna pregunta encantada de poder darte satisfacciónEl búho de Minerva es la imagen de la sabiduría en el reino animal

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