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innotarse - presentación de servicios

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innotarse - presentación de servicios

  1. 1. presentación de servicios:consultoría de dirección especialista en nuevas empresas<br />cullera, 28 de noviembre de 2008<br />v2.2f<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />1<br />
  2. 2. sobre este documento(v2.2f)<br />Índice<br />¿quiénes somos?<br />¿qué hacemos?<br />¿a quién nos dirigimos?<br />¿cuál es nuestra propuesta?<br />próximos pasos<br />Anexos<br />principios de actuación<br />ejemplos de servicios<br />tabla retributiva<br />cv… pero contado por ellos<br />planes futuros<br />red de contactos<br />Propiedad<br />Este documento es propiedad INNOVACION PARA ADAPTARSE SL. Si este documento llegase a sus manos sin la pertinente autorización, por favor, póngase en contacto de manera urgente con carlos@innotarse.com ó quique@innotarse.com<br />Contexto<br />Este documentos presenta los servicios profesionales como ‘consultor externo de dirección especialista en nuevas empresas’ ofertados por INNOVACION PARA ADAPTARSE SL.<br />Audiencia<br />Este documento va dirigido a potenciales clientes y socios profesionales<br />Actualización<br />Este documento actualizar cualquier otro documento de carácter similar y versionado o fecha anterior, así como todos los documentos del proyecto en código “PERDIX”<br />v2.2f<br />2<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br />
  3. 3. ¿quiénes somos?¿qué hacemos?¿a quién nos dirigimos?¿cuál es nuestra propuesta?próximos pasos<br />v2.2f<br />3<br />
  4. 4. nuestra experiencia, de un vistazo[cv resumido]<br />v2.2f<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />4<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br />grandes empresas<br />pequeñas empresas<br />20+ años dedicado a la innovación y a la dirección empresarial<br />nota: si ver anexo para leer el cv<br />educación<br />otras experiencias<br />
  5. 5. quienes somos, de un vistazo<br />somos profesionales de la dirección de empresas…<br />en innovación y dirección en multinacionales &gt; DIRECTIVO<br />en innovación y dirección en start-ups y PYMEs &gt; EMPRENDEDOR<br />con educación intensiva, experiencias multidisciplinares y un amplio curriculum de reconocimientos <br />con el mix de habilidades y actitudes óptimo<br />apasionados por el emprendedurismo y comprometido con los resultados<br />con predisposición a la gestión del riesgo y del conflicto<br />disponibles para proyectos nuevos y/o de corta duración<br />v2.2f<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />5<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br />
  6. 6. ¿quiénes somos?¿qué hacemos?¿a quién nos dirigimos?¿cuál es nuestra propuesta?próximos pasos <br />v2.2f<br />6<br />
  7. 7. actividad<br />VISIÓN <br />para alcanzar el éxito dentro de la complejidad del entorno económico y social actual, es necesario reforzar a los emprendedores y aumentar la profesionalidad en la gestión de sus proyectos empresariales<br />MISIÓN <br />facilitar el éxito y reducir el estrés en el nacimiento y el desarrollo de nuevas empresas y empresarios<br />OBJETIVO <br />ayudar a nuevas empresas, emprendedores e inversores en la puesta en marcha, gestión estratégica y gestión operativa de sus proyectos empresariales, creando y consolidando la función directiva óptima<br />MÉTODO <br />apoyar y/o participar en la gestión de la empresa asistiendo, formando y ejecutando conjuntamente con la dirección general [o la gerencia]<br />v2.2f<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />7<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br />
  8. 8. misión: el gran reto<br />v2.2f<br />8<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br />1<br />2<br />REDUCIR EL ESTRÉS &gt; dotar de transparencia, flexibilidad y consistencia a la gestión estratégica y operativa de la empresa<br />ALINEAR LOS RECURSOS&gt; acercarse a los objetivos individuales de los partícipes, establecer procesos y consolidar un modelo de negocio de éxito<br />capacidad de gestión<br />recursos financieros<br />tecnología & know-how<br />relaciones efectivas<br />modelo de negocio<br />alineamiento estratégico & operativo<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />
  9. 9. método: nuestra manera de trabajar<br />v2.2f<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />9<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br />adaptar<br /><ul><li>aplicar las técnicas y habilidades necesarias en entornos cambiantes, construyendo nuevas competencias, creando relaciones y estableciendo nuevos roles;
  10. 10. analizar las situaciones desde diversos puntos de vista: emprendedor, inversor, cliente y mercado.</li></ul>comunicar<br /><ul><li>hablar, explicar, inspirar, delegar;
  11. 11. ver la complejidad pero transmitiéndola con simplicidad.</li></ul>colaborar y orquestar<br /><ul><li>colaborar con otros u orquestar la colaboración dentro de la empresa o entre empresas.
  12. 12. dirigir, movilizar, inspirar y gestionar un equipo multidimensional y multicultural.</li></ul>apalancar<br /><ul><li>combinar lo mejor de la tecnología disponible con el mejor equipo humano para alcanzar los objetivos, y después iterar mejores prácticas;
  13. 13. analizar cómo funcionan las cosas para rediseñar procesos y funciones;
  14. 14. identificar las mejores capacidades existentes en el mercado global y adaptarlas e integrarlas</li></ul>sintetizar<br /><ul><li>capacidad de síntesis; entender la situación global, conectar los puntos, alinear lo inicialmente disparatado</li></ul>alineamiento estratégico & operativo<br />
  15. 15. el método: mi manera de trabajar<br />v2.2f<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />10<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br />1<br />2<br />3<br />+<br />+<br />ASISTIR &gt; proveer de capacidades de análisis, síntesis y selección de oportunidades y alternativas de decisión &gt; CONSULTOR<br />FORMAR ACOMPAÑANDO &gt; educar y formar en creación de procesos, técnicas de management y en las disciplinas operativas necesarias &gt; COACH<br />EJECUTAR&gt; asumir la dirección temporal y/o la ejecución operativa para alcanzar determinados objetivos o hitos estratégicos &gt; DIRECTIVO <br />relación de trabajo tipo CONSULTOR EXTERNO ó DIRECCIÓN DELEGADA<br />dirección general [gerencia]<br />dirección de recursos financieros y humanos<br />dirección de marketing y ventas<br />dirección de operaciones y tecnología<br />
  16. 16. ¿quiénes somos?¿qué hacemos?¿a quién nos dirigimos?¿cuál es nuestra propuesta?próximos pasos <br />v2.2f<br />11<br />
  17. 17. nuestros clientes<br />… con nuevos proyectos empresariales en sectores estratégicos con alto potencial de crecimiento y rentabilidad…<br />… que requieran de un refuerzo o de un desarrollo directivo avanzado…<br />… y dispongan del mix óptimo de tecnología, financiación y relaciones efectivas…<br />… y la ambición para triunfar!<br />v2.2f<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />12<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br /><ul><li>emprendedores y empresarios
  18. 18. inversores profesionales
  19. 19. instituciones varias</li></li></ul><li>nuestros proyectos más recientes<br />v2.2f<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />13<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br />participación directa o indirecta en la evaluación, puesta en marcha y/o refuerzo directivo en más de 10 proyectos en los últimos 12 meses<br />
  20. 20. ¿quiénes somos?¿qué hacemos?¿a quién nos dirigimos?¿cuál es nuestra propuesta?próximos pasos <br />v2.2f<br />14<br />
  21. 21. nuestra propuesta de ayuda <br />consultoría externa …<br />consulting &gt; ASISTIR<br />coaching &gt; FORMAR ACOMPAÑANDO<br />interim management &gt; DIRIGIR<br />… de dirección general [o gerencia] …<br />integral y multi-funcional<br />de ayuda al emprendedor director o gerente<br />… para empresas de nueva creación.<br />adaptada a la fase concreta<br />incorporando los objetivos específicos de los partícipes<br />disponible para proyectos nuevos y/o de corta duración<br />v2.2f<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />15<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br />objetivo<br /><ul><li>puesta en marcha, gestión estratégica y operativa de tus proyectos empresariales
  22. 22. crear y consolidar la función directiva más óptima</li></ul>&lt; … tendrás a tu lado a un directivo con +20 años de experiencia que te ayude a analizar las situaciones codo con codo, te enseñe sobre el terreno y te resuelva aquello que necesitas &gt;<br />[nota: ver anexo 2. ejemplos de servicios]<br />
  23. 23. mi retribución<br />fee por dedicación pactada<br />cuando se acuerde un compromiso de dedicación in situ pre-agendado<br />aprox. € 900 por día ó € 3.750 por semana<br />fee por proyecto<br />cuando se acuerde un compromiso de consecución de un(os) objetivo(s) específico(s)<br />en función de objetivo(s) y duración estimada <br />la satisfacción de contribuir al éxito del proyecto y en la consecución de los objetivos individuales de los partícipes<br />v2.2f<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />16<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br />[nota: ver anexo 3. mi tabla retributiva]<br />
  24. 24. ¿quiénes somos?¿qué hacemos?¿a quién nos dirigimos?¿cuál es nuestra propuesta?próximos pasos <br />v2.2f<br />17<br />
  25. 25. próximos pasos<br />reunión de exploración de alternativas, objetivos y esfuerzos necesarios<br />propuesta preliminar: establecimiento de marco de trabajo<br />alcance y objetivos del trabajo a realizar<br />interlocutores<br />calendario y mecanismo de seguimiento<br />términos económicos<br />propuesta final y contratación<br />[-]. Inicio<br />v2.2f<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />18<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br />
  26. 26. v2.2f<br />19<br />teléfono móvil<br />609 63 28 63<br />correo electrónico<br />carlos@innotarse.com<br />
  27. 27. anexo 1.principios de actuación<br />v2.2f<br />20<br />
  28. 28. principios de actuación<br />v2.2f<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />21<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br />TRANSPARENCIA en la información<br />FLEXIBILIDAD <br />en las estrategias<br />INTELIGENCIA<br />en la planificación<br />PROFESIONALIDAD en los procesos<br />CONSISTENCIA en la ejecución<br />CONSOLIDACIÓN <br />del modelo de negocio<br />discreción y confidencialidad<br />FOCO<br />en la misión y en los objetivos<br />inteligencia emocional<br />desarrollo sostenible<br />
  29. 29. anexo 2.ejemplos de servicios<br />v2.2f<br />22<br />
  30. 30. ejemplos de servicios: fase seed<br />v2.2f<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />23<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br /><ul><li>consultoría de nuevos negocios
  31. 31. diseño de concepto / modelo de negocio y herramientas de comunicación
  32. 32. enunciación de plan de negocio y de las estrategias principales
  33. 33. identificación de capacidades disponibles y necesarias
  34. 34. dirección general delegada
  35. 35. kick-off societario, organizativo y operativo
  36. 36. selección, reclutamiento y motivación de personal clave
  37. 37. definición de estrategias, objetivos, planes y mecanismos de gestión
  38. 38. ‘due-dilligence’ estratégica de nuevas empresas
  39. 39. identificación de ventajas competitivas y propietarios organizativos
  40. 40. identificación de factores de éxito y factores de riesgo
  41. 41. intermediación y negociación efectiva entre partes</li></li></ul><li>ejemplos de servicios: fase start-up<br />entrenamiento de dirección general<br />desarrollo y asistencia en conocimientos y técnicas empresariales<br />desarrollo y asistencia en habilidades directivas<br />desarrollo y asistencia en inteligencia emocional<br />reporting financiero y operativo<br />identificación de necesidades de información para la gestión a corto y a largo<br />establecimiento de propietarios y procedimientos de reporting<br />preparación de reports y asistencia en su presentación<br />dirección general delegada<br />establecimiento de estrategias, objetivos y planes, y ejecución<br />identificación de hitos estratégicos y operativos, y ejecución<br />definición de planes de choque anti-crisis, y puesta en marcha<br />v2.2f<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />24<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br />
  42. 42. ejemplos de servicios: otros<br />prospección y reclutamiento de capacidades no disponibles<br />cuantificación, prospección e incorporación de socios financieros<br />identificación, prospección y reclutamiento de capacidad directiva<br />identificación, prospección e incorporación de tecnologías<br />re-fundación de empresas<br />análisis de la situación y enunciación de opciones estratégicas<br />establecimiento de marco de comunicación común<br />concepción y diseño de plan de re-fundación<br />participación de consejos directivos y/o asesoramiento<br />formación sobre actitud emprendedora / empresarial<br />v2.2f<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />25<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br />
  43. 43. anexo 3.tabla retributiva<br />v2.2f<br />26<br />
  44. 44. tabla retributiva<br />v2.2f<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />27<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br />[si consideras necesario entender el esquema de retribución, según aparece en esta diapositiva, llama al 609 63 28 62 y te le explicaremos]<br />
  45. 45. anexo 4.cv… pero contado por ellos<br />v2.2f<br />28<br />
  46. 46. cv… pero contado por ellos<br />v2.2f<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />29<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br />Carlos nació en 1968 en Valencia. Se licenció en Económicas por la Universidad de Valencia. Después, realizó un MBA en Universidad de  Houston, Texas. Con el tiempo, paso por el IESE para reciclarse. Desde entonces, lee y cuenta todo lo que se le pone por delante.<br />Tras un periodo trabajando en la delegación Española de WoltersKluwer, se unió a Microsoft España como Internet Product Manager. Dos años después el Internet Explorer era el navegador preferido del 75% de los usuarios de Internet. Pasó entonces al departamento de Office, donde lideró el lanzamiento del Office 97 y Office 2000, las aplicaciones de productividad que usan la mayoría de los PCs. Cansado de los problemas de YK2 (Año 2000), dijo adiós a Microsoft y hola a Terra Lycos, uniéndose al equipo de dirección de Internet de la compañía durante 4 largos e intensos años.<br />En el 2004, Carlos se convierte en socio-fundador y Director General de ‘sonrissa digital memories’. Es el ‘monstruo creador’ del concepto ‘sonrissa’ en el mundo de la fotografía digital, ganador de múltiples premios empresariales, pero que no consiguió financiación y tuvo que cerrar. Así que también tiene ese otro máster, el master definitivo. <br />Aquellos que le conocen bien saben que entre los títulos de los que más orgulloso se siente están el de hijo, mejor compañero, padre, tres veces ‘apadrinado’, ex-marido, presidente de falla, amante, navegante, buceador, escapista de huracanes, peregrino… y otros muchos que nunca encontrarías en una tarjeta de visita.<br />
  47. 47. anexo 5.planes futuros<br />v2.2f<br />30<br />
  48. 48. planes futuros<br />v2.2f<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />31<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br />consultor externo especialista en nuevas empresas<br />administrador concursal<br />1<br />4<br />2<br />3<br />5<br />formador en escuelas de negocio<br />red de businessangels<br />participante en foros de creación de empresas<br />
  49. 49. anexo 6.red de contactos<br />v2.2f<br />32<br />
  50. 50. red de contactos<br />v2.2f<br />carlos@innotarse.com / 609 63 28 63<br />33<br />“… ayudar en el nacimiento y desarrollo de nuevas empresas y empresarios de éxito”<br />CEEI<br />#2<br />sociedades capital riesgo<br />#4<br />LC<br />#1<br />RC<br />institución apoyo creación empresas<br />#3<br />agencias de comunicación<br />#5<br />Carlos<br />Quique<br />dirección marketing y ventas<br />dirección administración y finanzas<br />GR<br />AP<br />NV<br />dirección tecnología<br />MP<br />dirección recursos humanos<br />gestión subvenciones<br />ET<br />EP<br />LA<br />CH<br />DB<br />LS<br />agencia propiedad intelectual<br />AT<br />asesoría fiscal, laboral y mercantil<br />integración y desarrollo sistemas<br />

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