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Branding Personal

  1. 1. branding personal redes sociales y comunicación empresarial http://www.cesargarcia.com 21 de enero de 2012 @inquiettudes sanromán, consultoría y formación
  2. 2. historia de un letrero para empezar... http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  3. 3. ¿que es una marca? http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  4. 4. http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
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  8. 8. vale, pero eso son marcas ¿no? http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
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  13. 13. claro pero son todo marcas así es muy fácil http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
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  17. 17. http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  18. 18. diferenciación todos somos una marca http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  19. 19. tenemos que ser únicos... http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  20. 20. ¿responde a estas cinco preguntas? ¿cuales son tus metas? ¿cuál es tu valor? ¿qué te apasiona? ¿qué te motiva? ¿qué te hace diferente? http://www.cesargarcia.com web design, social media & interaction design
  21. 21. tic, tac, tic, tac... http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  22. 22. apúntate sólo estas 5 reglas se rápido se consistente se relevante se interesante http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  23. 23. 1, 2, 3, 4...¿no falta una? http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  24. 24. http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  25. 25. se tú mismo http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  26. 26. y ahora... nos falta un plan las cosas no salen así, porque así... http://www.cesargarcia.com web design, social media & interaction design
  27. 27. http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  28. 28. otros cinco pasos prepara un inventario desarrolla un plan de marca construye tu marca elige las herramientas mide, corrige y... repite http://www.cesargarcia.com web design, social media & interaction design
  29. 29. http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  30. 30. pero... hay que usarlas para poder entenderlas http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  31. 31. hoy disponemos de... webs, blogs, microblogs, podcasts, vídeos, redes sociales... http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  32. 32. http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  33. 33. todo esto está muy bien pero... no te olvides de... http://www.cesargarcia.com web design, social media & interaction design
  34. 34. http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  35. 35. y, no sólo eso... tienes que ser fácil de encontrar conecta todas tus redes cultiva las relaciones cuenta tu experiencia crea y únete a las conversaciones http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  36. 36. todos somos los “ceos” de nuestra propia compañía: yo ©. para estar en los negocios hoy en día, nuestro trabajo más importante es ser jefe de nuestra marca. http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  37. 37. http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  38. 38. ya pero esto a mi no me sirve... ¿seguro? http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  39. 39. ¿qué sabe google de nosotros? el 53% de las personas busca a otras personas http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  40. 40. y el 47% se busca a sí mismo ¿no te lo crees? http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  41. 41. http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  42. 42. http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  43. 43. ¿funcionó? 4 entrevistas y 2 ofertas de trabajo. aceptó una. http://www.cesargarcia.com web design, social media & interaction design
  44. 44. realmente nos buscamos... y hay que lograr un primer objetivo http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  45. 45. http://www.cesargarcia.com @inquettudes
  46. 46. ¿sigues sin verlo? al final me toca hablar de él... http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  47. 47. http://www.cesargarcia.com @inquettudes
  48. 48. sólo hay que tener un poco de imaginación ... y un poco de cara, también... http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  49. 49. el nudo windsor vamos a verlo... http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  50. 50. ¿cumple con lo que hemos hablado? ¿qué creeis? http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  51. 51. http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  52. 52. el fan no se busca... él te encuentra http://www.cesargarcia.com @inquiettudes
  53. 53. gracias . detrás de las redes sociales hay personas http://www.cesargarcia.com @inquiettudes hola@cesargarcia.com

Notas del editor

  • \n
  • quien soy. de dónde vengo. problemas (nombres, hablar rápido, despistarse, paradme). mi objetivo. que conozcáis vuestro potencial. que conozcáis el potencial de las redes sociales. nosotros nos vendemos las 24h. el objetivo es estar en la mente del que te necesita. ejemplo: clientes, trabajo, congresos.\n
  • nombre. organización. a qué os dedicais. experiencia en redes sociales (fb, tw). motivaciones. expectativas. experiencias positivas. experiencias negativas.\n
  • http://vimeo.com/32651216\n
  • una marca no es un logo. es una colección de percepciones en la mente. Experiencias. \n
  • \n
  • \n
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  • ¿seguro que son sólo marcas? ninguna de estas organizaciones tratan a su marca como una ocurrencia tardía, sino que sirve como elemento diferenciador clave\n
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  • \n
  • la marcas personales permiten que nos diferenciemos. propuesta de valor única. todos somos una marca. tú eres el primero que tienes que creer en tu marca. y sólo con ser bueno no es suficiente. \n
  • para lograr publicidad. que se hable de nosotros. que la gente nos quiera contratar. que quieran trabajar para nosotros. expandir nuestra influencia. compromiso.\n
  • \n
  • vamos a pensarlo. vamos a escribirlo. vamos a hacerlo público. ¿lo hablamos?\n
  • rápido a la hora de responder un email, un tweet, una llamada. hay que estar dispuestos a conversar. a trabajar. alguien dijo que las redes sociales son gratis. “depende de lo que valores tu tiempo”. muestrate. hay que sobresalir. si cuesta con un negocio en la calle. imaginad en internet. ofrece cosas interesantes.\n
  • falta una, si. la más importante. la fundamental. \n
  • se mantienen fieles a su estilo. desde siempre. ¿por qué? porque son ellos mismos.\n
  • tienes que ser tú mismo. si no te interesa compartir, no estés. si no te interesa lo que dicen otros no estés. si no tienes nada que aportar no estes... ¿seguro que no tienes nada que aportar?\n
  • es un proceso. crear nuestra marca también lo es. es largo. y requiere tiempo. esfuerzo y, sobre todo. no es un proceso igual para todos.\n
  • tenemos que tener un plan.\n
  • la semana que viene los veremos más en profundidad. veremos otros y los aplicaremos. lo que sabes hacer. lo que te gusta. recursos. lee. escucha. mira lo que hacen otros. crea tu plan (lo veremos el próximo sábado). selecciona las herramientas (hoy vamos a ver las que tenemos y como desarrollarlas). mide, mide, mide.\n
  • ahora disponemos de muchas más herramientas que antes (después veremos la evolución que han tenido las redes sociales) de dónde venimos y hacia donde vamos.\n
  • \n
  • hoy hay multitud de herramientas, pero no nos olvidemos del cara a cara... \n
  • hay eventos: iniciador en ciudad real, eats&twitts, tweets&beers, iweekend... ferias, congresos, charlas... “eventosfera”, “winesfera” y si en vuestro sector falta alguna decídmelo y montamos algo ;)\n
  • \n
  • de sonreir. estudios dicen que recordamos mejor a la gente que nos presentan cuando nos sonrien.\n
  • tienes que ser fácil de encontrar. elige el mismo nombre para todas las redes (caso jmbarreda) conecta tus redes. firma de email. tarjetas. cuida las relaciones. cuenta tu experiencia, aporta, escucha. crea conversaciones, únete.\n
  • \n
  • la frase no es mía. es de tom peters. economista. USA. os recomiendo leer consejos. libros. todo sobre branding. estrategias de gestion. buscad en google y saldrán mil historias\n
  • ahora es el momento en el que pensais esto no es para mi. lo siento pero no. yo me dedico a otra cosa. sólo hemos hablado de músicos. grandes empresarios. etc. etc. ¿por qué creéis que me han llamado a mí?\n
  • \n
  • Alec Brownstein\n
  • Alec Brownstein. se gastó 6 $. con adwords compró los nombres de 5 directores creativos de grandes agencias de publicidad en google\n
  • Googlearte a tí mismo es divertido. Contratarme a mi como creativo en tu empresa, también. Llámame. Ya tardas.\n
  • ahora es feliz trabajando en una de ellas. una multinacional de la publicidad.\n
  • \n
  • lograr el control de la primera página de google. mi web. mi portafolio. mi blog. mi twitter. linkedin. facebook.\n
  • \n
  • al de la derecha seguro que lo conoceis. ¿pero al de la izquierda? hay que ser famoso para ir al plató de buenafuente ¿no? ¿pues no tiene por qué?\n
  • imaginación, cara pero... descubrió un vacío y casi 5 millones de personas han visto sus vídeos. \n\n
  • http://www.youtube.com/watch?v=jnMVlsVfkWw\n
  • descubre un nicho, trabaja duro, construye relaciones y... es él mismo y se divierte!\n
  • sólo un par de cosas más, hablaremos más adelante sobre ellas pero las repetiré varias veces: \n
  • el fan no se busca: se encuentra. Jobs (hacer un producto por y para el usuario) Madonna (dar a su público lo que quieren) Bono (altruista, pertenece a todas las causas) Jackson (talento, explotado) Por cierto Justin Bieber salío de youtube.\n
  • lo visto anteriormente y cuando esteis cómodos sed vosotros mismos. no fijais. se nota. si eres una marca no se perdona. y sobre todo...\n
  • recordais aquello de “lo que pasa en las vegas se queda en las vegas”. Promoción turistica de las vegas.\n
  • google, linkedin... cuidado con lo que se pone... ejemplos (psoe) “Con una candidata [Carme Chacón] podemos ir a peor. Y con el otro [Rubalcaba] no vamos a ninguna parte. ¿Qué ha pasado con cantera?” (bisbal) "Nunca se han visto las pirámides de Egipto tan poco transitadas, ojalá pronto se acabe la revuelta” (sheen) “llámame hermano XXX-XXX-” enviado a justin bieber\n
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