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Curso Avanzado HUMAN SIDE
Temario.
I. Estructura organizacional
ü Términos y conceptos básicos de organización.
ü Metodologías de definición de estructuras organizacionales
ü Teoría general de estructura organizacional.
II. Metodología de perfilamiento de puestos
ü Análisis de Posición y Factores determinantes de éxito.
ü Revisar / validar análisis de posición
ü Determinación de conocimientos.
ü Determinación de habilidades
ü Determinación de experiencia y logros
ü Determinación del perfil Human Side
ü Asignación de peso a cada factor
III. Adecuación Puesto-Persona
ü Análisis en Base a Competencias Human Side.
 Estilo Persona
 Intereses y valores profesionales
 Proceso pensante
ü Decisiones estratégicas y pasos a seguir.
§ Decisiones de selección de candidatos.
§ Plan de Supervisión y desarrollo del candidato.
§ Pasos a seguir para su desarrollo interno.
§ Estrategias de desarrollo
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