O documento descreve um treinamento corporativo de liderança sustentável de alta performance realizado ao ar livre utilizando esportes de aventura e atividades práticas. O treinamento visa desenvolver habilidades de liderança emocional e coaching para líderes empresariais.

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2. Potencializar o desempenho e atingir as expectativas dos
resultados e objetivos da empresa, alinhados aos
pessoais e profissionais de cada integrante.
Liderança Sustentável de Alta Performance
Objetivo:
O Líder Coach Adventure TCAL ® (Treinamento Corporativo ao Ar Livre) é uma metodologia
de treinamento empresarial em que são desenvolvidas as competências técnica, com-
portamental e emocional dos participantes por meio de esportes de
aventura, jogos empresariais e atividades de criatividade e
inovação. Tanto os esportes, como os jogos e as atividades
são projetados com base nos objetivos da empresa,
ou seja, de forma personalizada.
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3. Desenvolver habilidades que possibilitem ao líder:
• Desenvolver, agregar e maximizar as competências e hábitos necessários para se tornarem profissionais
altamente eficazes;
• Desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes que possibilitem lapidar as competências
necessárias a eficácia no seu desempenho: empreendedorismo, tomada de decisão, trabalho em equipe,
liderança, entusiasmo, determinação, objetividade, visão integrada, visão estratégica, organização,
criatividade, flexibilidade, versatilidade e transparência;
• Atuar como mobilizador dos talentos individuais e facilitador da sinergia dos grupos de trabalho;
• Atuar como dinamizador e orientador das relações fornecedor/cliente (interno/externos);
• Atuar como agente proativo de transformações culturais em seu ambiente;
• Analisar e gerenciar os fatores grupais que favorecem a melhoria da qualidade total;
• Unificar a linguagem gerencial em toda a empresa, favorecendo o processo de descentralização da
estrutura organizacional da Instituição e consequente agilidade das decisões gerenciais.
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4. Vantagens para a organização e aos participantes:
• Resultados imediatos e duradouros conquistados através do alcance da eficiência e da
superação qualificada pela eficácia;
• Ótima relação custo x benefício, garantida por elevado nível de formação dos
colaboradores com resultados imediatos e duradouros;
• Atividades dinâmicas, motivacionais, interativas e de profunda reflexão, gerando
desenvolvimento pessoal;
• Formação uniforme de conceitos e práticas mais modernas de liderança para o grupo de
gestores;
• Aprimoramento técnico e pessoal da equipe de gestores, resultando em maior motivação
dos mesmos e consequentes ganhos de produtividade;
• Os resultados são comprovados pelos próprios participantes.
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5. Incluído: (Programa Completo, tudo incluso!)
• Equipe Multidisciplinar de Instrutores;
• Hospedagem de alto nível;
• Alimentação balanceada;
• Transporte em ônibus semi-leito de última geração;
• Certificado e material impresso;
• Infraestrutura para atividades em contato com a natureza;
• Profissionais treinados e qualificados em esporte de aventura;
• Equipamentos específicos e ferramentas modernas para execução das atividades;
• Caracterização com vestimentas adequadas;
• Distribuição de brindes;
• Sorteio de cortesias e descontos em outros cursos do instituto.
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6. Metodologia:
• Desafios e obstáculos que deverão ser resolvidos com planejamento e coerência
aumentando os graus de dificuldade;
• Atividades práticas realizadas com equipes uniformizadas que envolvem a orientação com
bússola e superação de desafios nas alturas, atividade complexa, com uma situação a ser
desenvolvida e solucionada, sendo todas elas pontuadas;
• Trabalho de exigência física, emocional e de autocontrole - TESTE DE REAÇÃO DE LÍDER;
• Tarefas que devem ser realizadas no transcorrer da trilha;
• Mediante o desgaste físico e emocional os participantes serão submetidos a uma prova
que testa um dos níveis do comportamento humano – cognitivo;
• Projeto de Certificação: Peer Coaching, Case de sucessos e insucessos, Feedback e auto-
feedback e Avaliação 360º.
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7. O Programa:
# PROGRAMA 1 - PALESTRAS/TREINAMENTOS
Objetivos Específicos - Realizar Workshop de imersão com foco no desenvolvimento do líder.
Desenvolver as competências necessárias a performance do líder.
1. LIDERANÇA: UM MODELO DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
• Psicogeografia
• Crenças
• Inteligências Múltiplas
• Linha do Tempo
• Consciente e Inconsciente
• Inteligência Emocional
• O medo e a timidez
• Motivação e Automotivação
2. DESENVOLVIMENTO LÍDER COACH
• Abordagens
• Coaching Education
• O Mundo do Coaching
• Liderança Coaching
• TIME Coaching
• Ferramentas de Coaching
• Competências necessárias para o Líder Coach
• Liderança Intra e interpessoal
• Desenvolvimento da liderança
3. DESENVOLVENDO AS COMPETÊNCIAS
(comunicação, cooperação, confiança, inovação,
comprometimento, resiliência, entre outras);
4. PAINEL INTEGRADO
5. FEEDBACK DO PROGRAMA 1
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8. # PROGRAMA 2 – ATIVIDADES
Objetivos Específicos - Um grupo de pessoas interdependentes em relação a informações,
recursos e habilidades, que busca combinar seus esforços para alcançar um objetivo
comum.
1. TAREFAS PRÁTICAS 1
• ORIENTAÇÃO E DESCOBERTA - TRILHA
• RAPEL
2. TAREFAS PRÁTICAS 2
• PROJETO DE CERTIFICAÇÃO: Peer Coaching, Cases
Avaliação 360º.
2. FEEDBACK DO PROGRAMA 2
RAPELINCLINADO
VERTICAL
NEGATIVO
CACHOEIRA
Liderança Sustentável de Alta Performance
Estalagem Alter Real
Atividade - Rapel
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9. Luciano Martins – Com graduação em Marketing, pela Universidade Paulista (UNIP), especialização em Web Marketing,
pela SSJ e Projetista de Arquitetura, também estudou e atuou na área de Engenharia Civil.
Consultor, Web Developer, Blogueiro e Empreendedor. É Consultor em projetos completos de Internet, como também a
análise de sistemas on-line customizados para sites de diversos segmentos. Atua no planejamento estratégico e planos de
marketing e propaganda, tanto on-line como off-line.
Projetos multimídia e assessoria em web hosting. É Diretor de projetos e marketing no Instituto SM-GO. Grande conhecedor
de Marketing Multinível, com experiência vivida e know-how de mais de 15 anos no assunto, através de grandes players do
mercado.
Equipe Multidisciplinar
Sejana Martins - Possui graduação em Ciências Biológicas pela Fundação do Ensino Superior de Rio Verde-FESURV;
pós-graduação em Química pela Universidade Federal de Lavras- UFLA e mestrado em Biologia pela Universidade
Federal de Goiás-UFG . Tem experiência docente com ensino fundamental, médio, cursinho preparatório para
vestibular e graduação. Foi Coordenadora Geral e atualmente é Diretora Geral das Faculdades Padrão, mantida pela
Sociedade de Educação e Cultura de Goiás, em Goiânia. É também Diretora Geral da Faculdade Quirinópolis-FAQUI,
mantida pela Sociedade Mestra de Educação de Goiás. É Diretora Geral do Instituto SM-GO.
Elias Elijah’ é Professional Coach Internacional, certificado pelo European Coaching Association. Graduado em Gestão de
Pessoas, MBA/Especialista em Marketing e em Engenharia de Mercado. Atua há dezoito anos com desenvolvimento huma-
no e inteligência competitiva em empresas nacionais, multinacionais e polos. Palestrante do Congresso Nacional de Admi-
nistração (CONAD 2008 a 2012). Atua como palestrante nas áreas de governança corporativa, responsabilidade social,
motivacional, marketing, mídia, liderança, estratégia, tecnologia da informação, inovação de valor e empreendedorismo.
Maria Luiza de Carvalho - Com formação em Psicologia pelo INSTITUTO UNIFICADO PAULISTA, pós-graduação em Psicologia
Comunitária de Libertação, Centro Brasileiro de Pesquisa em Saúde Mental; Psicologia Escolar/Educacional – Certificado
conferido pelo CRP de Goiás; Psicologia Institucional. Mestranda em Psicanálise em Educação Universidade de Los Pueblos
de Europa –UPE. Sólida experiência (28anos) na área Institucional e Educacional, Gerência de Projetos, Marketing de
Eventos e Planejamento estratégico.
*Faz parte da equipe um grupo de Profissionais de Esportes de
Aventura Certificados e Qualificados para aplicação das atividades.
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10. • Em 4x R$ 375,00 (+ de 16% de desconto) ou R$ 1.799,00 em até 18x sem juros em todos
os cartões, até 7 dias da data do evento;
• Após essa data, sem desconto, em até 3x R$ 599,00.
Investimento:
Data: a definir – Local: Pirenópolis-GO
Horário: das 14hs de sexta às 14hs de domingo
OBS: Este curso é aberto ou para grupos fechados de empresas, sendo de 35 a 40 participantes no máximo por vez.
Carga Horária:
• Em até 18x p/ pagamento realizado online sem desconto e c/ juros de 1,99% ao mês, através do nosso sistema em nosso site.
• Valores sujeito a alteração. Entre em contato para mais informações (62) 3097-5081.
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11. Apoio:
Parceria:
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12. Tel: (62) 3097-5081
9313-7584
www.lidercoachadventure.com.br
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