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0.   Índice1. Visión y Misión2. Servicios3. Beneficios4. Tres razones para confiar en nosotros
1.   Visión y Misión
2. Servicios   El coaching es la técnica para asistir a las personas y equipos para que logren    sus objetivos, superand...
2.   Servicios
2. Servicios   Por tanto, podemos colaborar cuando:      Se desee mejorar el rendimiento de personas y equipos.      Se...
3. Beneficios
3. Beneficios
4. Tres razones para confiar                en nosotros
4. Tres razones para confiar                                                                     en nosotros1. ACCIÓN   – ...
4. Tres razones para confiar                                                                      en nosotros3. EXPERIENCI...
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  1. 1. 0. Índice1. Visión y Misión2. Servicios3. Beneficios4. Tres razones para confiar en nosotros
  2. 2. 1. Visión y Misión
  3. 3. 2. Servicios El coaching es la técnica para asistir a las personas y equipos para que logren sus objetivos, superando obstáculos y potenciando fortalezas. En función de las necesidades específicas de cada caso, se aplica una metodología ad- hoc para alcanzar los objetivos deseados. Abordamos todo tipo de proyectos relacionados con el ámbito del desarrollo organizacional y de personas:
  4. 4. 2. Servicios
  5. 5. 2. Servicios Por tanto, podemos colaborar cuando:  Se desee mejorar el rendimiento de personas y equipos.  Se quiera mejorar el ambiente laboral y/o el sentido de pertenencia.  Se vaya a implantar un nuevo Plan Estratégico.  Se produzca una fusión o absorción de empresas.  Se dé un relevo generacional o cambio de dirección.  Se produzcan promociones, se quieran consolidar personas en puestos de importancia.  Haya que afrontar nuevos reto profesionales y personales, cambios de puesto de trabajo.  Se desee mejorar la relación con colaboradores y/o compañeros.  Se quieran mejorar los procesos de toma de decisión.  …..
  6. 6. 3. Beneficios
  7. 7. 3. Beneficios
  8. 8. 4. Tres razones para confiar en nosotros
  9. 9. 4. Tres razones para confiar en nosotros1. ACCIÓN – Nos mueve nuestras ganas de generar mejoras, de innovar, de desarrollar, de crear futuro. – HACEMOS QUE LAS COSAS PASEN.2. ARTESANÍA – Abordamos los proyectos con un estilo cercano, basado en la confianza, adaptando cada proyecto a las necesidades reales de las organizaciones, equipos y personas a los que acompañamos. – Cada proyecto es diferente, es por ello que realizamos un trabajo personalizado, y a media. – Nuestra estructura de personal nos facilita adaptarnos a cada realidad con gran agilidad.
  10. 10. 4. Tres razones para confiar en nosotros3. EXPERIENCIA – Lidera el proyecto Larraitz Urrestilla  Perfil académico: • Licenciada en Derecho por la Universidad del País Vasco, U.P.V-E.H.U. • Máster en Dirección de RR.HH. por la Escuela de Negocios San Pablo- CEU. • Coach Ontológico Empresarial certificado por The Newfield Consulting. • Formada en Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales. • Programa Avanzado en Coaching para certificación como coach senior por The Newfield Consulting (Chile).  Experiencia profesional (11 años en gestión de personas) • Directora Corporativa de RR.HH. en Grupo Campezo Obras y Servicios. • Consultora Senior de RR.HH. en Izcue & Asociados Consultores. • Directora de RR.HH. de LANA S.Coop., Grupo Mondragón. • Técnico de RR.HH. en Telefónica Data España.
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