1. © Rodrigo Varela V., Ph.D. ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

2. GUIAS CONCEPTUALES ESPECIFICACIONES GENERALES DEL SEMINARIO ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial “ El hombre razonable se adapta al mundo, el irrazonable intenta adaptar el mundo a sí mismo. Por lo tanto todo progreso depende de hombres irrazonables” Bernard Shaw

3. GUIAS CONCEPTUALES ESPECIFICACIONES GENERALES DEL SEMINARIO ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial “ No estás aquí sólo para ganarte la vida. Estás aquí para que el mundo pueda vivir con mayor comodidad, con mayor visión, con un espíritu superior de esperanza y logros. Estás aquí para enriquecer el mundo” Anónimo

6. CAMBIO ACCIÓN MEJORAMIENTO ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

7. “ NO ES UNA ÉPOCA DE CAMBIOS, ES UN CAMBIO DE ÉPOCA” ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

10. CARACTERÍSTICAS DE LAS CULTURAS TRANSFORMADORAS ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial volver IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES MEJORAMIENTO CONTINUO SOLUCIÓN CREATIVA E INNOVADORA ACCIÓN

15. ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial TRANSFORMACIÓN SOCIEDAD DE EMPRESARIOS SOCIEDAD DE EMPLEADOS

17. ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial MODALIDADES DEL TRABAJO HUMANO (Actividad Empresarial) Trabajo Independiente (Actividad Laboral) (Actividad Cívico-Social) (Actividad Personal) Trabajo Dependiente Trabajo Voluntario Trabajo Familiar

18. ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONES GRANDES Y BUROCRÁTICAS ORGANIZACIONES PEQUEÑAS Y FLEXIBLES

19. © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL CONTRIBUCIÓN DE LAS PYMES A LA ECONOMIA SME – Trends and strategy, Financed by the European Commission 2005

20. ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial CATEGORÍAS EMPRESARIALES EN EE.UU. 8.700.000 250.000 7.000 NÚMERO DE EMPRESAS volver

25. ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial PRINCIPIOS BÁSICOS DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO El desarrollo económico no ocurre en general, o por decreto, o por la formulación y publicación de un “Plan de desarrollo”. El desarrollo económico se da a gente específica, en lugares particulares y en momentos de tiempo muy precisos

26. ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial PRINCIPIOS BÁSICOS DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO Las metas del desarrollo económico tienen que ir más allá del incremento de los empleos y del ingreso, pues únicamente ésta modificación puntual no garantiza la continuidad del proceso.

27. ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial PRINCIPIOS BÁSICOS DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO Los procesos deben ser dinámicos y continuados, en los cuales las personas de la comunidad tengan la posibilidad de usar sus talentos y dar al sistema social una dinámica que asegure una vida feliz, plena y en continua mejoría. volver

29. INDICADORES © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial EXTENSIÓN (km 2 ) POBLACIÓN (MILLONES) RIQUEZAS MINERALES SUELOS NIVEL EDUCATIVO NIVEL INDUSTRIALIZACIÓN NIVEL EXPORTACIONES INDICADORES SOCIALES CAPITAL 20 Significativas PAIS “A” PAIS “B” 1.139.000 600 Buena Dotación Fértiles 5 años Bajo Bajos Significativo 99.000 30 60 Pobre Dotación Lavados 3 años Incipiente Nulas Muy bajos Nulo PIB 1955 PAIS “A” PAIS “B” 1.139.000 44 1.747 Buena Dotación Fértiles 97% Intermedio 18.000 M Intermedio Intermedio 99.000 48 12.558 Pobre Dotación Lavados 100% Alto 231.000 M Alto Alto 2003

31. GLOBAL ENTREPRENEURSHIP MONITOR © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

32. El Espíritu Empresarial es el combustible del crecimiento económico, del empleo y de la prosperidad. GLOBAL ENTREPRENEURSHIP MONITOR © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

33. Los países con el mayor nivel de actividad empresarial (número de empresas creadas por año y por habitante) presentan los mayores niveles de crecimiento en su producto nacional bruto y en sus tasas de empleo. GLOBAL ENTREPRENEURSHIP MONITOR © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

34. © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial Contexto político, social y cultural Estructura Nacional Apertura Gobierno Mercado Financieros Tecnología, I&D Infraestructura Administración (habilidades) Mercados Laborales Instituciones Condiciones Estructura Empresarial Políticas Gubernamentales Programas Gubernamentales Educación y Capacitación Transferencia I&D Infraestructura Comercial y Legal apertura del Mercado Interno Acceso a la Infraestructura Física Normas sociales y culturales Financiera Oportunidades Empresariales Existencia Percepción Crecimiento Económico (PNB, Empleos) Capacidad Empresarial Habilidades Motivación Dinámica de los Negocios Nacimientos Expansiones Muertes Contracciones Empresas Grandes viejas MiPyMES Viejas volver

35. ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial “ Estamos en el medio de una revolución silenciosa: el triunfo del espíritu empresarial y de la creatividad humana en todo el mundo. Su impacto en el siglo XXI excederá el de la Revolución Industrial en los XIX y XX” Jeffry A. Timmons

36. ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial “ El crecimiento de la economía de los Estados Unidos durante los últimos años ha sido impulsado básicamente por una generación de empresarios que han alterado en forma permanente las estructuras sociales y económicas de los Estados Unidos y han establecido un código genético empresarial para las generaciones futuras, que será la base de todos los desarrollos que dicha economía logre en los próximos años”. Jeffry A. Timmons

37. ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial ESPÍRITU EMPRESARIAL + INNOVACIÓN = PROSPERIDAD Bill Bygrave

38. ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial “ El nivel de Espíritu Empresarial (Entrepreneurship) es la ventaja competitiva más importante que tiene los Estados Unidos, y el hecho de que los ciudadanos de ese país sean más hábiles en la aplicación de los principios básicos del Espíritu Empresarial y de los procesos de Innovación Empresarial son las bases del desconcertante crecimiento de dicha economía” Bill Bygrave

39. ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial “ El éxito económico y el desarrollo tecnológico dependen más de la motivación al logro que del sistema político o de la organización administrativa” Mc Clelland

41. ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial No se trata de darle a la gente pescado, ni de enseñarles a pescar, se trata de apoyarla para que conviertan el pescado en empresa y lo pongan en el mercado Anónimo

43. PARA SER EXITOSOS LOS PAISES DEBEN SER IMPULSADOS POR LA INNOVACION © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL

45. ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial SISTEMA CULTURAL EMPRESARIAL Ser Humano Ambiente Empresa Empresario Circunstancia volver

48. EMPRESARIO(A) RECURSOS NATURALES TECNOLOGIA E INFORMACION REDES EMPRESARIALES MANO DE OBRA CAPACITADA RECURSOS FINANCIEROS ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial EMPRESARIO

50. ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial EMPRESARIO Empresario Inversionista Inventor Administrador - Gerente volver

51. Los empresarios no analizan sino que van haciendo cosas. MITOS © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

52. Los empresarios nacen, no se hacen. MITOS © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

53. El empresario clásico o puro MITOS © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

54. Todo lo que se necesita es dinero MITOS © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

55. El empresario es falto de preparación MITOS © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

56. Los empresarios son los fracasados MITOS © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

57. Todo lo que se necesita es suerte MITOS © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

58. Con el primer negocio me enriquezco MITOS © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

59. La mayoría de los negocios fallan rápidamente MITOS © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

60. Solo los experimentados pueden ser empresarios MITOS © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

61. La situación del país no permite crear empresas MITOS © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

62. Para formar empresas hay que ser inventor o trabajar en tecnología avanzada MITOS © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

63. Mi status profesional se rebaja por ser empresario MITOS © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

64. El empleo es seguro, los negocios no lo son MITOS © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

65. Mi profesión no es para formar empresas MITOS © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial

66. MITOS © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial INGRESO EMPRESARIO EMPLEADO TIEMPO volver

67. ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial CAUSA OPORTUNIDAD NECESIDAD FINALIDAD ESTILO DE VIDA PEQUEÑO CRECIMIENTO GRAN CRECIMIENTO FORMA CREADOR COMPRADOR HEREDERO volver

70. EL PROCESO EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial PERCEPCIÓN DE DESEABILIDAD PERCEPCIÓN DE FACTIBLIDAD CAMBIO EN EL ESTILO DE VIDA

71. © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial Oportunidad Etapa motivacional Etapa Situacional Etapa Psicológica Etapa Analítica Etapa Económica Gusto Decisión Plan de Negocio Recursos ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL PROCESO DE TRANSFORMACIÓN DEL NUEVO EMPRESARIO volver

72. ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial CONFORMACION DE LA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO EVALUACIÓN DE IDEAS EVALUACION DE LA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO IDEAS IDEAS DE NEGOCIO continua

73. ESPÍRITU EMPRESARIAL, EMPRESARIO Y CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial ARRANQUE CONSECUCION DE RECURSOS SUPERVIVENCIA PLAN DE NEGOCIO EVALUACION DEL PLAN DE NEGOCIO CRECIMIENTO Y DESARROLLO volver

76. COMPONENTES DEL MODELO DE CARRERA EMPRESARIAL (W. Gibb Dyer, Jr) Selección de Carrera Factores Individuales Factores Sociales Factores Económicos Socialización de carrera Orientación de carrera Desarrollo de Carrera Experiencias de la Infancia Experiencias laborales Educación Redes personales Experiencias empresariales Desarrollo de Identidad Inicio de carrera Mitad de carrera Fin de carrera Dilemas personales . Dilemas Familiares . Dilemas empresariales Éxito personal Éxito personal Éxito personal volver

77. EL PLAN DE CARRERA EMPRESARIAL © Rodrigo Varela V., Ph.D. CDEE – Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial MODELO DYER, 1994