1. Spatiu virtual pentru promovarea
masurilor active de ocupare
Cautare Loc de Munca
Competentele fortei de
munca
Gestionarea relatiei cu Gestionarea relatiei cu
sine ceilalti
Competente tehnice
universale
2. Spatiu virtual pentru promovarea
masurilor active de ocupare
Cunostinte
O competenta este cunoasterea abordarii unei
sarcini specifice.
Acestea constau in cunostintele dobandite (ceea ce
Abilitati stie cineva sa faca), competentele disponibile (ceea
ce stie cineva sa faca) si ceea ce motiveaza
persoana (ceea ce ii place)
Pentru o buna gestionare a competentelor
intervine capacitatea persoanelor de a raspunde in
Motivatii situatii concrete din cadrul activitatii lor
3. Spatiu virtual pentru promovarea
masurilor active de ocupare
Va prezentam o relatie de competente
grupate pe 4 nivele
Gestionarea relatiei cu Gestionarea relatiei cu
sine ceilalti
Competente tehnice
universale
4. Spatiu virtual pentru
promovarea masurilor
active de ocupare
Gestionarea relatiei cu Competente tehnice
Gestionarea relatiei cu sine
ceilalti universale
Gestionarea Gestionarea
Deservire client diversitatii
timpului
Gestionare
Auto-motivatie intruniri
Management de
A invata sa inveti eficiente
Lucru in echipa mediu
Organizare Management
Flexibilitate si personala Calitate de lider Abilitati de preventiv
dinamism comunicare
Control personal
si Abilitati
managementul Negociere
informatice
stresului
5. Spatiu virtual pentru
promovarea masurilor
active de ocupare
Control personal
Gestionarea si
timpului managementul
stresului
Gestonarea relatiei cu sine
A invata sa inveti Auto-motivatie
Organizare Flexibilitate si
personala dinamism
Capacitatea gestionarii timpului
Gestionarea timpului productiv, atingand obiectivele propuse si
evitand consecintele negative rezultate dintr-o
gestionare defectuoasa
6. Spatiu virtual pentru
promovarea masurilor
active de ocupare
Control personal
Gestionarea si
timpului managementul
stresului
Gestionarea relatiei cu sine
A invata sa inveti Auto-motivatie
Organizare Flexibilitate si
personala dinamism
Straduire si responsabilizare in a invata, integra
A invata sa inveti si impartasi cunostintele noi utile in vederea
optimizarii comportamentului nou obisnuit la
nivel personal sau de munca
7. Spatiu virtual pentru
promovarea masurilor
active de ocupare
Control personal
Gestionarea si
timpului managementul
stresului
Gestionarea relatiei cu sine
A invata sa inveti Auto-motivatie
Organizare Flexibilitate si
personala dinamism
Capacitatea de a decide care sunt
obiectivele, termenele si resursele pentru a
Organizare personala finaliza sarcinile si proiectele la nivel personal si
in cadrul activitatii de munca intr-un context de
eficienta si eficacitate.
8. Spatiu virtual pentru
promovarea masurilor
active de ocupare
Control personal
Gestionarea si
timpului managementul
stresului
Gestionarea relatiei cu sine
A invata sa inveti Auto-motivatie
Organizare Flexibilitate si
personala dinamism
Control personal si Capacitatea controlarii reactiilor negative fata de
managementul stresului situatiile de stres produse de factorii personali
sau de munca exigenti.
9. Spatiu virtual pentru
promovarea masurilor
active de ocupare
Control personal
Gestionare
y gestión de
tiemp
estrés
Gestionarea relatiei cu sine
A invata sa inveti Auto-motivatie
Organizare Flexibilitate si
personala dinamism
Capacitate de auto-motivare in vederea atingerii
Auto-motivatie oricarui obiectiv propus ata pe plan personal cat
si de lucru congingandu-se obtinerea succesului.
10. Spatiu virtual pentru
promovarea masurilor
active de ocupare
Control personal
si
Gestionare timp
managementul
stresului
Gestionarea relatiei cu sine
A invata sa inveti Auto-motivatie
Organizare Flexibilitate si
personala dinamism
Capacitate de a lucra in conditii grele in climat
Flexibilitate si dinamism schimbator cu zile d elucru
prelungite, executand mai multe activitati
simultan fara a reduce fluxul activitatii.
11. Spatiu virtual pentru
promovarea masurilor
active de ocupare
Gestionarea
Deservire client reuniunilor
eficiente
Gestionarea relatiei cu ceilalti Lucru in echipa
Abilitati de
comunicare
Calitate de lider Negociere
Capacitatatea de a depista si satisface
neecsitaile clientului in timpul si modul
Deservire client corespunzator printr-o comunicare
eficienta, descoperind si solutionand necesitatile
si oferind o imagine de calitate si de know-how.
12. Spatiu virtual pentru
promovarea masurilor
active de ocupare
Gestionarea
Deservire client reuniunilor
eficiente
Gestionarea relatiei cu ceilalti Lucru in echipa
Abilitati de
comunicare
Calitate de lider Negociere
Capacitatea de a organiza reuniuni necesare cu
Gestionarea reuniunilor
rezultate optime, atingand obiectivele stabilite
eficiente in termenul, forma si cu cea mai buna utilizare a
timpului.
13. Spatiu virtual pentru
promovarea masurilor
active de ocupare
Gestionarea
Deservire client reuniunilor
eficiente
Gestionarea relatiei cu ceilalti Lucru in echipa
Abilitati de
comunicare
Calitate de lider Negociere
Lucru in echipa Capacitatea de a colabora eficient cu alti colegiin
vederea atingerii obiectivelor comune.
14. Spatiu virtual pentru
promovarea masurilor
active de ocupare
Gestionarea
Deservire client reuniunilor
eficiente
Gestionarea relatiei cu ceilalti Lucru in echipa
Abilitati de
comunicare
Calitate de lider
Negociere
Eficienta exprimarii verbale sau scrise ale ideilor
Abilitati de comunicare si gandurilor neutre in fata unei persoane sau
mai multe si captarea la randul sau a ideilor si
gandurilor interlocutorului sau interlocutorilor.
15. Spatiu virtual pentru
promovarea masurilor
active de ocupare
Gestionarea
Deservire client reuniunilor
eficiente
Gestionarea relatiei cu ceilalti Lucru in echipa
Abilitati de
comunicare
Calitatea de lider Negociere
Capacitatea orientarii si motivarii unui grup de
Calitatea de lider persoane cu privire la realizarea unor obiective
atinse anterior
16. Spatiu virtual pentru
promovarea masurilor
active de ocupare
Gestionarea
Deservire client reuniunilor
eficiente
Gestionarea relatiei cu ceilalti Lucru in echipa
Abilitati de
comunicare
Calitatea de lider Negociere
Capacitatea de a obtine cele mai bune
angajamente pentru partea de
Negociere negociere, realizand inter-schimburile necesare
si obtinand acorduri durabile in cadrul unui
mediu de colaborare.
17. Spatiu virtual pentru
promovarea masurilor
active de ocupare
Gestionarea Managementul
diversitatii preventiv
Competente tehnice universale
Managementul Abilitati
mediului informatice
Capacitatea de a crea o atmosfera unde sa poata
colabora grupuri de persoane de sex diferit, cu
Gestionarea diversitatii handicap, rasa, nationalitate sau grup
etnic, reusind sa se simta integrati fara prejudicii
si intoleranta.
18. Spatiu virtual pentru
promovarea masurilor
active de ocupare
Gestionarea Managementul
diversitatii preventiv
Competente tehnice universale
Managementul Abilitati
mediului informatice
Capacitatea de ajuta la imbunatatirea continua a
strategiilor d emediu in cadrul unei organizatii cu
Gestionarea diversitatii scopul de a pastra mediul inconjurator si de
respecta standardele corespunzatoare.
19. Spatiu virtual pentru
promovarea masurilor
active de ocupare
Gestionarea Managementul
diversitatii preventiv
Competente tehnice universale
Managementul Abilitati
mediului informatice
Capacitatea de a mentine un angajament vizibil
mprin imbunatatirea continua a prevenirii
Gestionarea diversitatii riscurilor de munca la locul desfasurarii
activitatii.
20. Spatiu virtual pentru
promovarea masurilor
active de ocupare
Gestionarea Managementul
diversitatii preventiv
Competente tehnice universale
Managementul Abilitati
mediului informatice
Capacitatea utilizarii sistemelor informatice
principale si de uz standard pe care trebuie sa le
Abilitati informatice utilizeze o persoana la locul de munca (e-
mail, procesare de texte, comprimare
fisiere, Internet,…