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Etapas para la creación de una empresa
1. Motivación Definir la carrera
empresarial
 Evaluar mi situación actual.
 Evaluar mis perspectivas
 Decidirme o no a seguir una carrera
empresarial
2. Generación de
idea de
negocio
Definir una línea de
actividad que me
brinde el acceso
potencial a un negocio
 Estudiar oportunidades que existen en
el entorno (ideas de negocio)
 Aplicar creatividad e innovación para
desarrollarlas.
Evaluar las ideas de negocios.
 Seleccionar las ideas de negocios para
desarrollar.
3. Conformación
de
oportunidad
de negocio
Determinar con
precisión la
orientación que el plan
de negocios va a tener
 Explorar capacidades personales.
 Segmentar el mercado.
 Definir tecnologías de base.
 Elaborar prototipos.
 Evaluar prototipos.
 Validar conceptos del negocio.
 Determinar tamaño.
 Evaluar factores legales.
 Identificar competidores.
Determinar especificaciones.
Etapas Objetivos Actividades
4. Elaboración
de plan de
negocios.
Determinar la
factibilidad integral de
la empresa y las
estrategias para lograr
las metas
 Hacer todos los análisis propios al plan
de negocios: mercadeo, técnico,
administrativo, económico, financiero,
ambiental, social, personal y de
intangibles.
 Determinar las necesidades de recursos
y las estrategias para obtenerlos.
 Establecer y evaluar metas estratégicas
para la empresa.
 Hacer el cronograma de ejecución del
proyecto.
 Evaluar íntegramente el proyecto.
 Determinar las posibilidades de entrar
en el sector.
 Determinar las variables estratégicas
para el éxito de la empresa.
 Estudiar medidas de contingencia.
 Elaborar el primer presupuesto.
 Cuantificar probabilidades de éxito.
5. Conseguir los
recursos
Disponer de todos los
recursos necesarios
para iniciar el negocio
 Negociar con los proveedores de
recursos.
 Conformar el grupo empresarial.
 Identificar los trámites legales.
 Conseguir socios.
 Negociar con bancos, aseguradoras y
empresas de apoyo
6. Dar nacimiento
al negocio.
Volver realidad todo lo
planteado en el plan
de negocios.
 Hacer los trámites legales.
 Colocar órdenes para equipos,
maquinarias e insumos.
 Construir o adecuar instalaciones.
 Cumplir requisitos legales.
 Asegurar el capital necesario.
 Implementar cultura organizacional.
 Adquirir materias primas e insumos.
 Desarrollar mercados y atraer clientes.
 Iniciar labores de mercadeo.
 Iniciar labores de producción.
 Establecer las operaciones de
producción / servicio y los mecanismos
de control.
 Establecer redes empresariales
7. Lograr
supervivencia
del negocio.
Buscar que el negocio
pase la etapa inicial de
pérdidas y empiece a
generar utilidades.
 Identificar nuevos clientes.
 Mejorar relaciones con clientes,
proveedores y empleados.
 Consolidar el negocio.
 Asegurar su liquidez.
 Liderar el recurso humano.
 Cumplir obligaciones legales.
 Controlar costos.
 Fortalecer redes empresariales.
8. Lograr
crecimiento
del negocio.
Identificar e
implementar formas
de expansión del
negocio.
 Identificar nuevos mercados.
 Identificar nuevas tecnologías,
reunir nuevos recursos.
 Elaborar plan de crecimiento.
 Equilibrar recursos con el proceso de
crecimiento.
 Adecuar estructuras y procesos.
 Capacitar al personal.
 Mejorar los indicadores económicos
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 Ampliar clientes y mercados.

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Creación empresa 7 etapas

  • 1. Etapas para la creación de una empresa 1. Motivación Definir la carrera empresarial  Evaluar mi situación actual.  Evaluar mis perspectivas  Decidirme o no a seguir una carrera empresarial 2. Generación de idea de negocio Definir una línea de actividad que me brinde el acceso potencial a un negocio  Estudiar oportunidades que existen en el entorno (ideas de negocio)  Aplicar creatividad e innovación para desarrollarlas. Evaluar las ideas de negocios.  Seleccionar las ideas de negocios para desarrollar. 3. Conformación de oportunidad de negocio Determinar con precisión la orientación que el plan de negocios va a tener  Explorar capacidades personales.  Segmentar el mercado.  Definir tecnologías de base.  Elaborar prototipos.  Evaluar prototipos.  Validar conceptos del negocio.  Determinar tamaño.  Evaluar factores legales.  Identificar competidores. Determinar especificaciones. Etapas Objetivos Actividades
  • 2. 4. Elaboración de plan de negocios. Determinar la factibilidad integral de la empresa y las estrategias para lograr las metas  Hacer todos los análisis propios al plan de negocios: mercadeo, técnico, administrativo, económico, financiero, ambiental, social, personal y de intangibles.  Determinar las necesidades de recursos y las estrategias para obtenerlos.  Establecer y evaluar metas estratégicas para la empresa.  Hacer el cronograma de ejecución del proyecto.  Evaluar íntegramente el proyecto.  Determinar las posibilidades de entrar en el sector.  Determinar las variables estratégicas para el éxito de la empresa.  Estudiar medidas de contingencia.  Elaborar el primer presupuesto.  Cuantificar probabilidades de éxito. 5. Conseguir los recursos Disponer de todos los recursos necesarios para iniciar el negocio  Negociar con los proveedores de recursos.  Conformar el grupo empresarial.  Identificar los trámites legales.  Conseguir socios.  Negociar con bancos, aseguradoras y empresas de apoyo
  • 3. 6. Dar nacimiento al negocio. Volver realidad todo lo planteado en el plan de negocios.  Hacer los trámites legales.  Colocar órdenes para equipos, maquinarias e insumos.  Construir o adecuar instalaciones.  Cumplir requisitos legales.  Asegurar el capital necesario.  Implementar cultura organizacional.  Adquirir materias primas e insumos.  Desarrollar mercados y atraer clientes.  Iniciar labores de mercadeo.  Iniciar labores de producción.  Establecer las operaciones de producción / servicio y los mecanismos de control.  Establecer redes empresariales 7. Lograr supervivencia del negocio. Buscar que el negocio pase la etapa inicial de pérdidas y empiece a generar utilidades.  Identificar nuevos clientes.  Mejorar relaciones con clientes, proveedores y empleados.  Consolidar el negocio.  Asegurar su liquidez.  Liderar el recurso humano.  Cumplir obligaciones legales.  Controlar costos.  Fortalecer redes empresariales.
  • 4. 8. Lograr crecimiento del negocio. Identificar e implementar formas de expansión del negocio.  Identificar nuevos mercados.  Identificar nuevas tecnologías, reunir nuevos recursos.  Elaborar plan de crecimiento.  Equilibrar recursos con el proceso de crecimiento.  Adecuar estructuras y procesos.  Capacitar al personal.  Mejorar los indicadores económicos y financieros.  Ampliar clientes y mercados.