1.
Virtuaaliyritysten aika
#digitalisaatio

2.
Etä
#digitalisaatio:
työtä

3.
Toimistotyö

4.
Hukattu aika työmatkoihin

5.
Innovaatiot eivät synny työpaikalla

6.
7,5 tuntia työtä… päivän aikana

7.
Häiriöt katkaisevat keskittymisen

8.
Hyödyt työntekijälle

9.
Enemmän laatuaikaa

10.
Vapautta

11.
Hyödyt työnantajalle

12.
No…

13.
Global ready

14.
Pakottaa miettimään isoja asioita

15.
Vikasietoisuus

16.
Miksi juuri nyt?

17.
VR-työ on jo arkipäivää

18.
Nopea internet

19.
Haasteet

20.
Huonot uutiset
• Tehdään niin kuin aina on tehty.
• Työlainsäädäntö on kivikaudelta. Ei huomioi muuttunutta
maailmaa.
• Vanhat asenteet yhä tiukassa.

21.
Keskittymisongelmat

22.
Tietoturva

23.
Siiloutuminen

24.
Burnout & mökkihöperyys

25.
Meidän tarina

26.
Päätös
• Ei omaa rautaa.
• Ei paperia.
• Helppoja ohjelmia.
• Rajapintojen täytyy olla kunnossa.

27.
Intranet

28.
Asiakas ottaa yhteyttä

29.
CRM automatisaatio
19 $/kk
49 $/kk
9 $/kk 4 €/kk

30.
Management by

31.
Hälytykset ja asiakaskommentit

32.
Äänestykset

33.
Naamat näkyviin

34.
Kirjoitustaidoista on apua

35.
sisäisiä sähköposteja /viikko

36.
sisäisiä soittoja /viikko

37.
#digitalisaatio
Miten ottaa ensimmäiset askeleet?

38.
Työntekijät tulevat työpaikalle
siksi että haluavat, ei siksi että
on pakko.

39.
Mitä vaatii?

40.
• Vastuunkantoa.
• Itsenäisyyttä.
• Kommunikaatiokykyä
ja -halua.
Työntekijältä: Työnantajalta:
• Esimerkkinä olemista.
• Avoimuutta.
• Kärsivällisyyttä.
• Irti päästämistä.

41.
Luottamusta
Ja ennen kaikkea:

42.
Selkeät pelisäännöt

43.
• Kannettavat, kakkosnäytöt, nettiyhteys.
• Ergonomia kuntoon myös kotona.
• Rauhallinen työskentelytila pakollinen.
Perusjuttuja

44.
Ei ole pakko laittaa “all in”

45.
Anna vastuuta

46.
Mittaa, valvo ja vakioi

47.
Miten valita?

48.
• Helppokäyttöinen.
• Tekee yhden asian
todella hyvin.
• Hyvät rajapinnat.
• Pitkiä sopimuksia.
• Maailmanhallintajärjestelmiä
.
Kyllä Eih

49.
Baby steps
@JaaJanne
jannejaaskelainen.fi