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José Cabrera
18 Julio, 2013
Redarquía
El orden emergente en la Era de la Colaboración
2
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Nassim Taleb: “El Cisne Negro”
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Colaboraciónmasiva
10
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11
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ü  La Web 2.0 es su “sistema operativo”
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12
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13
Las tecnologías sociales
hacen posible conectar con
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nuestras organizaciones y
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Sociales
14
"
Inteligencia Colectiva
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Liderazgo y Tecnología / José Cabrera
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22
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¿Que podemos aprender de los emprendedores?
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25
§  Lógica explotadora – Se basa en la premisa
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futuro, lo podemos controlar. 
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26
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Víc4ma	
  
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Emprendedor	
  
27
Defínete
Interna
Externa
DisruptivaContinua
Construyendo nuestro mapa de
Innovación Personal
28
Define tu
Visión y Propósito
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29
Defínete, no dejes"
que los demás lo hagan por tí
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“”
30
Defínete
Conecta
Interna
Externa
DisruptivaContinua
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Innovación Personal
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Conéctate, las "
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“”Explora	
  la	
  nueva	
  realidad	
  y	
  averigua	
  
donde	
  puedes	
  agregar	
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  en	
  una	
  
comunicación	
  cada	
  vez	
  mas	
  abierta	
  y	
  
par-cipa-va	
  y	
  con	
  una	
  audiencia	
  más	
  
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32
Defínete
Conecta
Reinvéntate
Interna
Externa
DisruptivaContinua
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Innovación Personal
33
Atrévete, el aprendizaje"
está fuera de tu “zona de confort”
“”
El	
  aprendizaje	
  surge	
  de	
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  experiencia,	
  
todo	
  lo	
  demás	
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34
Defínete
Conecta
 Emprende
Reinvéntate
Interna
Externa
DisruptivaContinua
Construyendo nuestro mapa de
Innovación Personal
35
Emprende, tu futuro "
estar por hacer y depende de ti.
“”1.  ¿ Con qué cuentas?
2.  ¿ Qué puedes perder?
3.  Construye una red de colaboradores
4.  Aprende de las contingencias
5.  Opera basándote en la confianza
36
ü  Abandona la “Zona de Confort”. Porque el
aprendizaje está fuera.
ü  Crea tiempo para explorar el futuro. Porque es
hora de construir los nuevos mapas. 
ü  Haz de la innovación el trabajo de todos.
Porque las respuestas han de ser colectivas.
ü  Acelera la redarquía emergente. Porque la
colaboración requiere confianza. 
ü  Prepárate para la transparencia. Porque te
encontraran.
5XTweets"para el cambio"
37
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José Cabrera
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