SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
Descargar para leer sin conexión
TOASTMASTERS INTERNACIONAL!                                        12 DE SEPTIEMBRE DE 2011




         Novedades en Educación y Capacitación

Distrito 34.                                                               Escuela de Líderes
Experiencias de Aprendizaje que Cambian Vidas                                “Dónde se hacen los
                                                                         líderes” es el nuevo lema de
                                                                         nuestra organización. Ahora
                                                                         tenemos la claridad de lo
                                                                         que Toastmasters debe
                                                                         ofrecer a sus socios desde el
                                                                         club.
                                                                             El aprendizaje del
                                                                         liderazgo requiere de una
                                                                         combinación de elementos
                                                                         para ser efectiva: práctica,
                                                                         estudio, retroalimentación,
                                                                         experiencias de mayor
                                                                         responsabilidad.
                                                                            Escuela de Líderes es
                                                                         una plataforma que te
                                                                         permitirá aprender a tu
                                                                         propio ritmo.
                                                                             Ingresa como “invitado”
                                                                         a www.tmdistrito34.org/
                                                                         escuela_de_lideres .
    Esta gestión tiene varios          *Ofrecer a cada División y            Estás a un
objetivos en los que estamos       Área los recursos para reconocer      click de obtener
trabajando desde el 1 de julio:    el esfuerzo educativo con base al     nuevos
    *Acercar a todos los socios    desempeño.                            aprendizajes que
del Distrito 34 los medios             *Dar certeza a los socios a       te apoyen en tu
necesarios para incorporar         través de fomentar el que se vivan    carrera de
aprendizajes que mejoren sus       los valores de Toastmasters:          comunicador y
habilidades de comunicación y      integridad, dedicación a la           líder.
liderazgo.                         excelencia, respeto al individuo y
                                   servicio al socio

TU PARTICIPACIÓN NOS ENRIQUECE
    El Distrito 34 creció un 15% neto en membresía       Ya contamos con un FORO en la página Web
el año pasado. Nuestra base para el                             del Distrito 34: www.tmdistrito34.org
ciclo 2011-2012 es de 3460 socios en 201                        Da click en el menú principal en la
clubes.                                                         sección FORO; regístrate y comienza a
    La comunicación es el mejor medio                           participar. El equipo de Asesores
para expresar un liderazgo. Te invitamos                        Educativos responderán a tus
a que nos digas lo que piensas,                                 inquietudes. No pierdas la oportunidad
propongas iniciativas, compartas                                de decir lo que piensas y respaldar el
experiencias.                                                   crecimiento de Toastmasters.



!                                                                                           PÁGINA 1
TOASTMASTERS INTERNACIONAL!                                        12 DE SEPTIEMBRE DE 2011

INTEGRACIÓN DE CONTENIDOS EDUCATIVOS

    La Educación se nutre con el capital intelectual       Hemos dividido el contenido educativo en 9
integrado, traducido y generado. Nuestro nuevo         categorías y más de 30 subcategorías con la
lema nos coloca como una Organización                  intención de que socios con experiencia,
Profesional de Desarrollo, es decir, enfocada a        compromiso y servicio al socio se hagan
desarrollar el potencial de liderazgo. Ello requiere   responsables de integrar, traducir y generar
de contenidos que respondan a las necesidades de       materiales educativos en sus áreas de especialidad.
un mundo globalizado en el que el principal                Todo el material se subirá a la página web del
diferenciador es el                                                 Distrito 34 en un formato atractivo
conocimiento de su gente.                                           con ligas a manuales, formatos,
    Las corporaciones de                                            videos, podcasts, etc.
mayor crecimiento global se                                         Cada especialista será también un
distinguen por su riqueza en                                        Asesor Educativo que responderá
ideas, proyectos, desarrollos,                                      preguntas de los socios del Distrito
más que en activos fijos.                                            desde el FORO de la página Web.
    Toastmasters es una
organización inteligente que
aprende de la experiencia de                                        Los Asesores Educativos ofrecerán
sus socios, de sus ideas                                            también dos capacitaciones al año en
plasmadas en discursos o pláticas educativas y del     su tema de especialidad.
capital intelectual acumulado en más de 86 años.          ¿Te gustaría ser parte del equipo de Asesores
                                                       Educativos? Escríbenos. Necesitamos de tu
                                                       experiencia y compromiso.


PODCAST 34
                                     mientras conduce un auto, se        experiencias de liderazgo,
                                     transporta en un avión o se         cápsulas con el desarrollo de
                                     encuentra en una sala de espera.    habilidades, novedades de la
                                         Así surgen los podcasts,        organización.
                                     pequeñas producciones de audio           La tecnología nos ofrece
                                     en un formato atractivo.            grandes posibilidades pero son
                                        Toastmasters Internacional       las ideas y el conocimiento lo que
                                     cuenta desde hace un año con un     la convierten en un instrumento
                                     canal de Podcasts en inglés.        poderoso.
   Los recursos educativos se
han ido adaptando a las                  Desde principios de Julio de        ¿Qué temas te gustaría que
necesidades modernas.                este año creamos Podcast34.         incluyamos? ¿Gustas participar
                                     Cada semana publicamos un           en la elaboración de contenidos o
    Es indiscutible que el celular                                       en la producción de los mismos?
se ha convertido en la               contenido diferente en la página
herramienta tecnológica más          Web del Distrito 34.                    Necesitamos de tu talento.
usada en todo el mundo.               Tenemos la intención de            Escríbenos a
     Se busca que el conocimiento cubrir diferentes aspectos del     jccamacho@pplcons.com y forma
siga a la persona y pueda acceder desarrollo educativo: recursos     parte del equipo de Podcast34.
a ella cuando lo decida, sea      para la creación de nuevos clubes,


                FORMACIÓN DE JUECES Y DEFINICIÓN DE CRITERIOS
                    Algunas de las peticiones más constantes en el Distrito 34 son la de contar con
                jueces capacitados y la definición de criterios que sirvan como patrones de referencia
                comunes. Luis Cano preside el Comité de elaboración de criterios y Thalía Domínguez
                está dirigiendo un sólido y profundo programa de formación de jueces.

!                                                                                             PÁGINA 2
TOASTMASTERS INTERNACIONAL!                                         12 DE SEPTIEMBRE DE 2011

  CONTENIDOS DISPONIBLES EN “ESCUELA DE LÍDERES”
                                             En la Escuela de Líderes        formamos a 50 coaches de clubes
                                        podrás encontrar herramientas de     débiles con una metodología
                                        aprendizaje diversas que te          desarrollada en el Distrito 34: Las
                                        apoyarán a desarrollar tus           7 palancas del crecimiento. Hoy
                                        habilidades como instructor. Este    se encuentra a tu alcance las 7
                                        taller está a cargo de Paty          video conferencias así como las
                                        Alvarado y Roberto García,           presentaciones. Ingresa como
                                        quienes te guiarán en las video      invitado y benefíciate con este
                                        conferencias y te ofrecerán          programa diseñado para
                                        retroalimentación. Solicita          diagnosticar retos de clubes
                                        informes acerca de este taller en    débiles y establecer planes de
                                        pac@pplcons.com .                    acción.
                                             Thalía Dominguez coordina          ¿Te interesa obtener tu
                                        el taller de formación de jueces.  DTM? Conoce los requisitos para
                                        Hemos trabajado con 2 grupos de realizar el Programa de Liderazgo
                                        socios de todo el país. El proceso de Alto Desempeño.
                                        de certificación durará tres meses
                                        y concluirá con un taller
                                        presencial de 4 horas en la
                                        Convención de Querétaro. En la      La Escuela de Líderes está creada en
                                        Escuela de Líderes podrás           un Sistema Administrador del
                                        observar las video conferencias,    Aprendizaje (LMS) de libre acceso con
                                                                            la asesoría de consultores educativos
                                        presentaciones, casos prácticos y   de People Consultants
                                        foros de discusión y análisis.      (www.pplcons.com)
                                            En el ciclo 2010-2011


 VIVIR LOS VALORES TOASTMASTERS.                  Implicaciones
 Integridad: Cumplir                                                                    Servicio al Socio: Conocer
 compromisos y actuar con                                                               sus necesidades , responder a
 altos estándares de ética                                                              ellas y exceder sus
                                                                                        expectativas


Dedicación a la
Excelencia:                                                                                     Reconocer al socio
Buscar la mejora                                                                                que muestra
continua y                                                                                      comportamientos
superar                                                                                         alineados con los
estándares                                                                                      valores


 Respeto al individuo:
 Cuidar al ser humano                                                               Hacer recomendaciones a los
 con sus creencias,                                                                 socios que exhiben conductas
 valores y personalidad                                                             contrarias a los valores.




                     NECESITAMOS TU COLABORACIÓN
                         Es nuestro propósito trabajar en equipo para hacer de Toastmasters una organización
                     creadora y formadora de líderes. 3460 socios voluntarios integramos al Distrito 34.
                     Súmate al esfuerzo. Exprésate. Queremos oír tu voz.



 !                                                                                                   PÁGINA 3
TOASTMASTERS INTERNACIONAL!                                               12 DE SEPTIEMBRE DE 2011

  HACIA LA CIMA. RECONOCIMIENTO LIGADO AL DESEMPEÑO

      Cada División y Área tiene metas basadas en el                Realizaremos 3 cortes de resultados:
  histórico logrado y el potencial del club:                        1. Octubre, 2011
                                                                    2. Febrero, 2012
       1. 15% de Comunicadores Competentes*                         3. Mayo, 2012
       2. 8% de Comunicadores Avanzados*
       3. 8% de Líderes Competentes*                                El requisito para
       4. 50 Líderes Avanzados en todo el Distrito              recibir presupuesto del
       5. 50 DTM en todo el Distrito                            Distrito es haber
                                                                cumplido al menos el
      * porcentajes de la membresía base por club al 1 de       85% de las metas
  julio de 2011                                                 establecidas en el
     Ejemplo: Metas a lograr del Club Biam,                     corte.
  División X

                                                                    El presupuesto puede incrementar o disminuir
     Club       Base       CC      AC     CL       AL   DTM     en atención a la cantidad de socios y clubes
     Biam        de        15%     8%     8%                    pagados en Octubre y Abril.
               Socios

               40          6      3       3    1        1




      Calendario 2010                                       Proyectos en Marcha
18 de septiembre
Áreas y Divisiones capacitadas reciben                          *Hacia la Cima
apoyo para sus concursos
                                                               *Presupuesto basado
26 de septiembre                                            en Desempeño
Lanzamiento nacional del programa Vivir                         *Asesores Educativos
los Valores Toastmasters
                                                                * Podcast 34
10 de octubre
                                                                * Escuela de Líderes
Primer corte de resultados por División
para definir entrega de presupuesto en                           * Formación de Jueces
especie
                                                                * Criterios de
31 de octubre                                                 Concursos
Fecha límite para enviar nombres de
ganadores y jueces para Concurso del                            * Vivir los Valores
Distrito                                                      Toastmasters
18 de noviembre                                                 * Traducción de
                                                              Manuales Avanzados de
Certificación de Jueces                                        Comunicación
19 de noviembre                                                 * Traducción de Series de Liderazgo y Comunicación
Inauguración de Convención Nacional en                        Exitosa
Querétaro

                      JUAN CARLOS CAMACHO RUIZ, DTM.
                         Tienes mi total compromiso para seguir sirviendo al Distrito 34. Espero tus
                      comentarios: (55) 56 82 72 26. Celular: 55 29 55 26 50 jccamacho@pplcons.com

 !                                                                                                    PÁGINA 4

Más contenido relacionado

Similar a Boletín. Novedades en Educación y Capacitación. 09 2011

Similar a Boletín. Novedades en Educación y Capacitación. 09 2011 (20)

Red de profesionales
Red de profesionalesRed de profesionales
Red de profesionales
 
Presentación MRC
Presentación MRC Presentación MRC
Presentación MRC
 
Taller l Dialogo Alineamiento Accion
Taller l Dialogo Alineamiento AccionTaller l Dialogo Alineamiento Accion
Taller l Dialogo Alineamiento Accion
 
Formacion ment gr marzo 2012
Formacion ment gr marzo 2012Formacion ment gr marzo 2012
Formacion ment gr marzo 2012
 
Mi contexto de formacion (1)
Mi contexto de formacion (1)Mi contexto de formacion (1)
Mi contexto de formacion (1)
 
Estacion 2
Estacion 2Estacion 2
Estacion 2
 
Estacion 2
Estacion 2Estacion 2
Estacion 2
 
Masterclass: ¿Cómo ser un facilitador?
Masterclass: ¿Cómo ser un facilitador?Masterclass: ¿Cómo ser un facilitador?
Masterclass: ¿Cómo ser un facilitador?
 
estación 2
estación 2estación 2
estación 2
 
Formación de facilitadores bajo aprendizaje acelerado ecuador sp 2012
Formación de facilitadores bajo aprendizaje acelerado ecuador sp 2012Formación de facilitadores bajo aprendizaje acelerado ecuador sp 2012
Formación de facilitadores bajo aprendizaje acelerado ecuador sp 2012
 
MRC International Training
MRC International TrainingMRC International Training
MRC International Training
 
Plan coach educativo tic
Plan coach educativo ticPlan coach educativo tic
Plan coach educativo tic
 
E-nnova / Proyecto Hacer Historia
E-nnova / Proyecto Hacer HistoriaE-nnova / Proyecto Hacer Historia
E-nnova / Proyecto Hacer Historia
 
Plan coach educativo_tic (1)
Plan coach educativo_tic (1)Plan coach educativo_tic (1)
Plan coach educativo_tic (1)
 
Plan coach educativo_tic (1)
Plan coach educativo_tic (1)Plan coach educativo_tic (1)
Plan coach educativo_tic (1)
 
Mi contexto de formacion
Mi contexto de formacionMi contexto de formacion
Mi contexto de formacion
 
Sena
SenaSena
Sena
 
La importancia del tutor virtual 1
La importancia del tutor virtual 1La importancia del tutor virtual 1
La importancia del tutor virtual 1
 
Presentación participantes
Presentación participantesPresentación participantes
Presentación participantes
 
Comunidades de práctica curso verano it smf2010 4
Comunidades de práctica curso verano it smf2010 4Comunidades de práctica curso verano it smf2010 4
Comunidades de práctica curso verano it smf2010 4
 

Más de Juan Carlos Camacho Ruiz, DTM

Reporte de tesorería. gestión 2012 2013. distrito 34. agrega valor.
Reporte de tesorería. gestión 2012 2013. distrito 34. agrega valor.Reporte de tesorería. gestión 2012 2013. distrito 34. agrega valor.
Reporte de tesorería. gestión 2012 2013. distrito 34. agrega valor.Juan Carlos Camacho Ruiz, DTM
 
Toastmasters. Políticas de la Sede acerca de Concursos
Toastmasters. Políticas de la Sede acerca de ConcursosToastmasters. Políticas de la Sede acerca de Concursos
Toastmasters. Políticas de la Sede acerca de ConcursosJuan Carlos Camacho Ruiz, DTM
 

Más de Juan Carlos Camacho Ruiz, DTM (20)

Team Building 2020
Team Building 2020Team Building 2020
Team Building 2020
 
Presidente de Club Toastmasters
Presidente de Club ToastmastersPresidente de Club Toastmasters
Presidente de Club Toastmasters
 
Coaching y Desarrollo. Propuesta de Valor. 2018
Coaching y Desarrollo. Propuesta de Valor. 2018Coaching y Desarrollo. Propuesta de Valor. 2018
Coaching y Desarrollo. Propuesta de Valor. 2018
 
Comunidad ciore. 2018
Comunidad ciore. 2018Comunidad ciore. 2018
Comunidad ciore. 2018
 
Comunicación de alto impacto. 17 18
Comunicación de alto impacto. 17 18Comunicación de alto impacto. 17 18
Comunicación de alto impacto. 17 18
 
Coaching Ejecutivo
Coaching EjecutivoCoaching Ejecutivo
Coaching Ejecutivo
 
Comité de liderazgo. 34 16.17
Comité de liderazgo. 34 16.17Comité de liderazgo. 34 16.17
Comité de liderazgo. 34 16.17
 
Oferta de coaching ejecutivo. 2016
Oferta de coaching ejecutivo. 2016Oferta de coaching ejecutivo. 2016
Oferta de coaching ejecutivo. 2016
 
Oferta de coaching ejecutivo. 2016
Oferta de coaching ejecutivo. 2016Oferta de coaching ejecutivo. 2016
Oferta de coaching ejecutivo. 2016
 
Formación de Jueces. Toastmasters. 2014
Formación de Jueces. Toastmasters.  2014Formación de Jueces. Toastmasters.  2014
Formación de Jueces. Toastmasters. 2014
 
Del caos al equilibrio. Manejo del estrés. pptx
Del caos al equilibrio. Manejo del estrés. pptxDel caos al equilibrio. Manejo del estrés. pptx
Del caos al equilibrio. Manejo del estrés. pptx
 
Soluciones. Ser líder. 2014
Soluciones. Ser líder. 2014Soluciones. Ser líder. 2014
Soluciones. Ser líder. 2014
 
Impromptu Speaking. Methodology to Success
Impromptu Speaking. Methodology to SuccessImpromptu Speaking. Methodology to Success
Impromptu Speaking. Methodology to Success
 
Manual del coach.2010.
Manual del coach.2010.Manual del coach.2010.
Manual del coach.2010.
 
Resultados gestión 12 13. completo
Resultados gestión 12 13. completoResultados gestión 12 13. completo
Resultados gestión 12 13. completo
 
Reporte de tesorería. gestión 2012 2013. distrito 34. agrega valor.
Reporte de tesorería. gestión 2012 2013. distrito 34. agrega valor.Reporte de tesorería. gestión 2012 2013. distrito 34. agrega valor.
Reporte de tesorería. gestión 2012 2013. distrito 34. agrega valor.
 
Constancia de hechos. tesorería. 2012 2013
Constancia de hechos. tesorería. 2012 2013Constancia de hechos. tesorería. 2012 2013
Constancia de hechos. tesorería. 2012 2013
 
Formación Completa 4 Sesiones. JUECES Toastmasters
Formación Completa 4 Sesiones. JUECES ToastmastersFormación Completa 4 Sesiones. JUECES Toastmasters
Formación Completa 4 Sesiones. JUECES Toastmasters
 
Organización de Concursos Toastmasters.
Organización de Concursos Toastmasters.Organización de Concursos Toastmasters.
Organización de Concursos Toastmasters.
 
Toastmasters. Políticas de la Sede acerca de Concursos
Toastmasters. Políticas de la Sede acerca de ConcursosToastmasters. Políticas de la Sede acerca de Concursos
Toastmasters. Políticas de la Sede acerca de Concursos
 

Último

Presentación MF 1445 EVALUACION COMO Y QUE
Presentación MF 1445 EVALUACION COMO Y QUEPresentación MF 1445 EVALUACION COMO Y QUE
Presentación MF 1445 EVALUACION COMO Y QUEJosé Hecht
 
DIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR- DR LENIN CARI MOGROVEJO
DIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR- DR LENIN CARI MOGROVEJODIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR- DR LENIN CARI MOGROVEJO
DIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR- DR LENIN CARI MOGROVEJOLeninCariMogrovejo
 
CALCULADORA CIENTIFICA - ANALISIS DE ARTEFACTOS
CALCULADORA CIENTIFICA - ANALISIS DE ARTEFACTOSCALCULADORA CIENTIFICA - ANALISIS DE ARTEFACTOS
CALCULADORA CIENTIFICA - ANALISIS DE ARTEFACTOSdarlingreserved
 
Si cuidamos el mundo, tendremos un mundo mejor.
Si cuidamos el mundo, tendremos un mundo mejor.Si cuidamos el mundo, tendremos un mundo mejor.
Si cuidamos el mundo, tendremos un mundo mejor.monthuerta17
 
Explicación del Modelo de Stephen Toulmin para elaborar argumentos
Explicación del  Modelo de Stephen Toulmin para elaborar argumentosExplicación del  Modelo de Stephen Toulmin para elaborar argumentos
Explicación del Modelo de Stephen Toulmin para elaborar argumentosINESDVERA
 
NIVELES TRÓFICOS DE UN ECOSISTEMA (ecologia)
NIVELES TRÓFICOS DE UN ECOSISTEMA (ecologia)NIVELES TRÓFICOS DE UN ECOSISTEMA (ecologia)
NIVELES TRÓFICOS DE UN ECOSISTEMA (ecologia)LizNava123
 
LOS AMBIENTALISTAS todo por un mundo mejor
LOS AMBIENTALISTAS todo por un mundo mejorLOS AMBIENTALISTAS todo por un mundo mejor
LOS AMBIENTALISTAS todo por un mundo mejormrcrmnrojasgarcia
 
Catálogo general de libros de la Editorial Albatros
Catálogo general de libros de la Editorial AlbatrosCatálogo general de libros de la Editorial Albatros
Catálogo general de libros de la Editorial AlbatrosGustavoCanevaro
 
Apunte de clase Pisos y Revestimientos 2
Apunte de clase Pisos y Revestimientos 2Apunte de clase Pisos y Revestimientos 2
Apunte de clase Pisos y Revestimientos 2Gonella
 
Salvando mi mundo , mi comunidad , y mi entorno
Salvando mi mundo , mi comunidad  , y mi entornoSalvando mi mundo , mi comunidad  , y mi entorno
Salvando mi mundo , mi comunidad , y mi entornoday561sol
 
CARTEL CONMEMORATIVO DEL ECLIPSE SOLAR 2024 EN NAZAS , DURANGO. Autor y dise...
CARTEL CONMEMORATIVO DEL ECLIPSE SOLAR 2024 EN NAZAS , DURANGO.  Autor y dise...CARTEL CONMEMORATIVO DEL ECLIPSE SOLAR 2024 EN NAZAS , DURANGO.  Autor y dise...
CARTEL CONMEMORATIVO DEL ECLIPSE SOLAR 2024 EN NAZAS , DURANGO. Autor y dise...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
5° Proyecto 13 Cuadernillo para proyectos
5° Proyecto 13 Cuadernillo para proyectos5° Proyecto 13 Cuadernillo para proyectos
5° Proyecto 13 Cuadernillo para proyectosTrishGutirrez
 
Descripción del Proceso de corte y soldadura
Descripción del Proceso de corte y soldaduraDescripción del Proceso de corte y soldadura
Descripción del Proceso de corte y soldaduraJose Sanchez
 

Último (20)

Presentación MF 1445 EVALUACION COMO Y QUE
Presentación MF 1445 EVALUACION COMO Y QUEPresentación MF 1445 EVALUACION COMO Y QUE
Presentación MF 1445 EVALUACION COMO Y QUE
 
DIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR- DR LENIN CARI MOGROVEJO
DIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR- DR LENIN CARI MOGROVEJODIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR- DR LENIN CARI MOGROVEJO
DIDÁCTICA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR- DR LENIN CARI MOGROVEJO
 
CALCULADORA CIENTIFICA - ANALISIS DE ARTEFACTOS
CALCULADORA CIENTIFICA - ANALISIS DE ARTEFACTOSCALCULADORA CIENTIFICA - ANALISIS DE ARTEFACTOS
CALCULADORA CIENTIFICA - ANALISIS DE ARTEFACTOS
 
Si cuidamos el mundo, tendremos un mundo mejor.
Si cuidamos el mundo, tendremos un mundo mejor.Si cuidamos el mundo, tendremos un mundo mejor.
Si cuidamos el mundo, tendremos un mundo mejor.
 
Explicación del Modelo de Stephen Toulmin para elaborar argumentos
Explicación del  Modelo de Stephen Toulmin para elaborar argumentosExplicación del  Modelo de Stephen Toulmin para elaborar argumentos
Explicación del Modelo de Stephen Toulmin para elaborar argumentos
 
NIVELES TRÓFICOS DE UN ECOSISTEMA (ecologia)
NIVELES TRÓFICOS DE UN ECOSISTEMA (ecologia)NIVELES TRÓFICOS DE UN ECOSISTEMA (ecologia)
NIVELES TRÓFICOS DE UN ECOSISTEMA (ecologia)
 
Acuerdo segundo periodo - Grado Noveno.pptx
Acuerdo segundo periodo - Grado Noveno.pptxAcuerdo segundo periodo - Grado Noveno.pptx
Acuerdo segundo periodo - Grado Noveno.pptx
 
Acuerdo segundo periodo - Grado Sexto.pptx
Acuerdo segundo periodo - Grado Sexto.pptxAcuerdo segundo periodo - Grado Sexto.pptx
Acuerdo segundo periodo - Grado Sexto.pptx
 
LOS AMBIENTALISTAS todo por un mundo mejor
LOS AMBIENTALISTAS todo por un mundo mejorLOS AMBIENTALISTAS todo por un mundo mejor
LOS AMBIENTALISTAS todo por un mundo mejor
 
Catálogo general de libros de la Editorial Albatros
Catálogo general de libros de la Editorial AlbatrosCatálogo general de libros de la Editorial Albatros
Catálogo general de libros de la Editorial Albatros
 
Mimos _
Mimos                                       _Mimos                                       _
Mimos _
 
Sesión ¿Amor o egoísmo? Esa es la cuestión
Sesión  ¿Amor o egoísmo? Esa es la cuestiónSesión  ¿Amor o egoísmo? Esa es la cuestión
Sesión ¿Amor o egoísmo? Esa es la cuestión
 
Apunte de clase Pisos y Revestimientos 2
Apunte de clase Pisos y Revestimientos 2Apunte de clase Pisos y Revestimientos 2
Apunte de clase Pisos y Revestimientos 2
 
Salvando mi mundo , mi comunidad , y mi entorno
Salvando mi mundo , mi comunidad  , y mi entornoSalvando mi mundo , mi comunidad  , y mi entorno
Salvando mi mundo , mi comunidad , y mi entorno
 
CARTEL CONMEMORATIVO DEL ECLIPSE SOLAR 2024 EN NAZAS , DURANGO. Autor y dise...
CARTEL CONMEMORATIVO DEL ECLIPSE SOLAR 2024 EN NAZAS , DURANGO.  Autor y dise...CARTEL CONMEMORATIVO DEL ECLIPSE SOLAR 2024 EN NAZAS , DURANGO.  Autor y dise...
CARTEL CONMEMORATIVO DEL ECLIPSE SOLAR 2024 EN NAZAS , DURANGO. Autor y dise...
 
Unidad 2 | Teorías de la Comunicación | MCDIU
Unidad 2 | Teorías de la Comunicación | MCDIUUnidad 2 | Teorías de la Comunicación | MCDIU
Unidad 2 | Teorías de la Comunicación | MCDIU
 
5° Proyecto 13 Cuadernillo para proyectos
5° Proyecto 13 Cuadernillo para proyectos5° Proyecto 13 Cuadernillo para proyectos
5° Proyecto 13 Cuadernillo para proyectos
 
Acuerdo segundo periodo 2024 - Octavo.pptx
Acuerdo segundo periodo 2024 - Octavo.pptxAcuerdo segundo periodo 2024 - Octavo.pptx
Acuerdo segundo periodo 2024 - Octavo.pptx
 
Descripción del Proceso de corte y soldadura
Descripción del Proceso de corte y soldaduraDescripción del Proceso de corte y soldadura
Descripción del Proceso de corte y soldadura
 
AO TEATRO, COM ANTÓNIO MOTA! _
AO TEATRO, COM ANTÓNIO MOTA!             _AO TEATRO, COM ANTÓNIO MOTA!             _
AO TEATRO, COM ANTÓNIO MOTA! _
 

Boletín. Novedades en Educación y Capacitación. 09 2011

  • 1. TOASTMASTERS INTERNACIONAL! 12 DE SEPTIEMBRE DE 2011 Novedades en Educación y Capacitación Distrito 34. Escuela de Líderes Experiencias de Aprendizaje que Cambian Vidas “Dónde se hacen los líderes” es el nuevo lema de nuestra organización. Ahora tenemos la claridad de lo que Toastmasters debe ofrecer a sus socios desde el club. El aprendizaje del liderazgo requiere de una combinación de elementos para ser efectiva: práctica, estudio, retroalimentación, experiencias de mayor responsabilidad. Escuela de Líderes es una plataforma que te permitirá aprender a tu propio ritmo. Ingresa como “invitado” a www.tmdistrito34.org/ escuela_de_lideres . Esta gestión tiene varios *Ofrecer a cada División y Estás a un objetivos en los que estamos Área los recursos para reconocer click de obtener trabajando desde el 1 de julio: el esfuerzo educativo con base al nuevos *Acercar a todos los socios desempeño. aprendizajes que del Distrito 34 los medios *Dar certeza a los socios a te apoyen en tu necesarios para incorporar través de fomentar el que se vivan carrera de aprendizajes que mejoren sus los valores de Toastmasters: comunicador y habilidades de comunicación y integridad, dedicación a la líder. liderazgo. excelencia, respeto al individuo y servicio al socio TU PARTICIPACIÓN NOS ENRIQUECE El Distrito 34 creció un 15% neto en membresía Ya contamos con un FORO en la página Web el año pasado. Nuestra base para el del Distrito 34: www.tmdistrito34.org ciclo 2011-2012 es de 3460 socios en 201 Da click en el menú principal en la clubes. sección FORO; regístrate y comienza a La comunicación es el mejor medio participar. El equipo de Asesores para expresar un liderazgo. Te invitamos Educativos responderán a tus a que nos digas lo que piensas, inquietudes. No pierdas la oportunidad propongas iniciativas, compartas de decir lo que piensas y respaldar el experiencias. crecimiento de Toastmasters. ! PÁGINA 1
  • 2. TOASTMASTERS INTERNACIONAL! 12 DE SEPTIEMBRE DE 2011 INTEGRACIÓN DE CONTENIDOS EDUCATIVOS La Educación se nutre con el capital intelectual Hemos dividido el contenido educativo en 9 integrado, traducido y generado. Nuestro nuevo categorías y más de 30 subcategorías con la lema nos coloca como una Organización intención de que socios con experiencia, Profesional de Desarrollo, es decir, enfocada a compromiso y servicio al socio se hagan desarrollar el potencial de liderazgo. Ello requiere responsables de integrar, traducir y generar de contenidos que respondan a las necesidades de materiales educativos en sus áreas de especialidad. un mundo globalizado en el que el principal Todo el material se subirá a la página web del diferenciador es el Distrito 34 en un formato atractivo conocimiento de su gente. con ligas a manuales, formatos, Las corporaciones de videos, podcasts, etc. mayor crecimiento global se Cada especialista será también un distinguen por su riqueza en Asesor Educativo que responderá ideas, proyectos, desarrollos, preguntas de los socios del Distrito más que en activos fijos. desde el FORO de la página Web. Toastmasters es una organización inteligente que aprende de la experiencia de Los Asesores Educativos ofrecerán sus socios, de sus ideas también dos capacitaciones al año en plasmadas en discursos o pláticas educativas y del su tema de especialidad. capital intelectual acumulado en más de 86 años. ¿Te gustaría ser parte del equipo de Asesores Educativos? Escríbenos. Necesitamos de tu experiencia y compromiso. PODCAST 34 mientras conduce un auto, se experiencias de liderazgo, transporta en un avión o se cápsulas con el desarrollo de encuentra en una sala de espera. habilidades, novedades de la Así surgen los podcasts, organización. pequeñas producciones de audio La tecnología nos ofrece en un formato atractivo. grandes posibilidades pero son Toastmasters Internacional las ideas y el conocimiento lo que cuenta desde hace un año con un la convierten en un instrumento canal de Podcasts en inglés. poderoso. Los recursos educativos se han ido adaptando a las Desde principios de Julio de ¿Qué temas te gustaría que necesidades modernas. este año creamos Podcast34. incluyamos? ¿Gustas participar Cada semana publicamos un en la elaboración de contenidos o Es indiscutible que el celular en la producción de los mismos? se ha convertido en la contenido diferente en la página herramienta tecnológica más Web del Distrito 34. Necesitamos de tu talento. usada en todo el mundo. Tenemos la intención de Escríbenos a Se busca que el conocimiento cubrir diferentes aspectos del jccamacho@pplcons.com y forma siga a la persona y pueda acceder desarrollo educativo: recursos parte del equipo de Podcast34. a ella cuando lo decida, sea para la creación de nuevos clubes, FORMACIÓN DE JUECES Y DEFINICIÓN DE CRITERIOS Algunas de las peticiones más constantes en el Distrito 34 son la de contar con jueces capacitados y la definición de criterios que sirvan como patrones de referencia comunes. Luis Cano preside el Comité de elaboración de criterios y Thalía Domínguez está dirigiendo un sólido y profundo programa de formación de jueces. ! PÁGINA 2
  • 3. TOASTMASTERS INTERNACIONAL! 12 DE SEPTIEMBRE DE 2011 CONTENIDOS DISPONIBLES EN “ESCUELA DE LÍDERES” En la Escuela de Líderes formamos a 50 coaches de clubes podrás encontrar herramientas de débiles con una metodología aprendizaje diversas que te desarrollada en el Distrito 34: Las apoyarán a desarrollar tus 7 palancas del crecimiento. Hoy habilidades como instructor. Este se encuentra a tu alcance las 7 taller está a cargo de Paty video conferencias así como las Alvarado y Roberto García, presentaciones. Ingresa como quienes te guiarán en las video invitado y benefíciate con este conferencias y te ofrecerán programa diseñado para retroalimentación. Solicita diagnosticar retos de clubes informes acerca de este taller en débiles y establecer planes de pac@pplcons.com . acción. Thalía Dominguez coordina ¿Te interesa obtener tu el taller de formación de jueces. DTM? Conoce los requisitos para Hemos trabajado con 2 grupos de realizar el Programa de Liderazgo socios de todo el país. El proceso de Alto Desempeño. de certificación durará tres meses y concluirá con un taller presencial de 4 horas en la Convención de Querétaro. En la La Escuela de Líderes está creada en Escuela de Líderes podrás un Sistema Administrador del observar las video conferencias, Aprendizaje (LMS) de libre acceso con la asesoría de consultores educativos presentaciones, casos prácticos y de People Consultants foros de discusión y análisis. (www.pplcons.com) En el ciclo 2010-2011 VIVIR LOS VALORES TOASTMASTERS. Implicaciones Integridad: Cumplir Servicio al Socio: Conocer compromisos y actuar con sus necesidades , responder a altos estándares de ética ellas y exceder sus expectativas Dedicación a la Excelencia: Reconocer al socio Buscar la mejora que muestra continua y comportamientos superar alineados con los estándares valores Respeto al individuo: Cuidar al ser humano Hacer recomendaciones a los con sus creencias, socios que exhiben conductas valores y personalidad contrarias a los valores. NECESITAMOS TU COLABORACIÓN Es nuestro propósito trabajar en equipo para hacer de Toastmasters una organización creadora y formadora de líderes. 3460 socios voluntarios integramos al Distrito 34. Súmate al esfuerzo. Exprésate. Queremos oír tu voz. ! PÁGINA 3
  • 4. TOASTMASTERS INTERNACIONAL! 12 DE SEPTIEMBRE DE 2011 HACIA LA CIMA. RECONOCIMIENTO LIGADO AL DESEMPEÑO Cada División y Área tiene metas basadas en el Realizaremos 3 cortes de resultados: histórico logrado y el potencial del club: 1. Octubre, 2011 2. Febrero, 2012 1. 15% de Comunicadores Competentes* 3. Mayo, 2012 2. 8% de Comunicadores Avanzados* 3. 8% de Líderes Competentes* El requisito para 4. 50 Líderes Avanzados en todo el Distrito recibir presupuesto del 5. 50 DTM en todo el Distrito Distrito es haber cumplido al menos el * porcentajes de la membresía base por club al 1 de 85% de las metas julio de 2011 establecidas en el Ejemplo: Metas a lograr del Club Biam, corte. División X El presupuesto puede incrementar o disminuir Club Base CC AC CL AL DTM en atención a la cantidad de socios y clubes Biam de 15% 8% 8% pagados en Octubre y Abril. Socios 40 6 3 3 1 1 Calendario 2010 Proyectos en Marcha 18 de septiembre Áreas y Divisiones capacitadas reciben *Hacia la Cima apoyo para sus concursos *Presupuesto basado 26 de septiembre en Desempeño Lanzamiento nacional del programa Vivir *Asesores Educativos los Valores Toastmasters * Podcast 34 10 de octubre * Escuela de Líderes Primer corte de resultados por División para definir entrega de presupuesto en * Formación de Jueces especie * Criterios de 31 de octubre Concursos Fecha límite para enviar nombres de ganadores y jueces para Concurso del * Vivir los Valores Distrito Toastmasters 18 de noviembre * Traducción de Manuales Avanzados de Certificación de Jueces Comunicación 19 de noviembre * Traducción de Series de Liderazgo y Comunicación Inauguración de Convención Nacional en Exitosa Querétaro JUAN CARLOS CAMACHO RUIZ, DTM. Tienes mi total compromiso para seguir sirviendo al Distrito 34. Espero tus comentarios: (55) 56 82 72 26. Celular: 55 29 55 26 50 jccamacho@pplcons.com ! PÁGINA 4