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Mobbing O Acoso Laboral

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MOBBING   La plaga del siglo XXI   Acción Contra el Acoso Laboral  A.C.A.L. Acoso Laboral
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UN PELIGRO REAL “  EN LAS SOCIEDADES DE NUESTRO MUNDO OCCIDENTAL ALTAMENTE INDUSTRIALIZADO, EL LUGAR DE TRABAJO CONSTITUYE EL ÚLTIMO CAMPO DE BATALLA EN EL QUE UNA PERSONA PUEDE MATAR A OTRA SIN NINGÚN RIESGO DE LLEGAR A SER PROCESADA ANTE UN TRIBUNAL”. Heinz  Leymann
MOBBING   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MOBBING: Concepto ...” Nos referimos a un tipo de situación comunicativa que amenaza con infligir al individuo graves perjuicios psíquicos y físicos. El  mobbing  es un proceso de destrucción; se compone de una serie de actuaciones hostiles que, tomadas de forma aislada, podrían parecer anodinas, pero cuya  repetición constante  tiene efectos perniciosos”. “ El concepto de  mobbing   queda definido por el encadenamiento a lo largo de un período de tiempo bastante corto de intentos o acciones hostiles consumadas, expresadas o manifestadas por una o varias personas hacia una tercera: la víctima” . Heinz  Leymann
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Mobbing O Acoso Laboral

  • 1. MOBBING La plaga del siglo XXI Acción Contra el Acoso Laboral A.C.A.L. Acoso Laboral
  • 2.
  • 3. UN PELIGRO REAL “ EN LAS SOCIEDADES DE NUESTRO MUNDO OCCIDENTAL ALTAMENTE INDUSTRIALIZADO, EL LUGAR DE TRABAJO CONSTITUYE EL ÚLTIMO CAMPO DE BATALLA EN EL QUE UNA PERSONA PUEDE MATAR A OTRA SIN NINGÚN RIESGO DE LLEGAR A SER PROCESADA ANTE UN TRIBUNAL”. Heinz Leymann
  • 4.
  • 5. MOBBING: Concepto ...” Nos referimos a un tipo de situación comunicativa que amenaza con infligir al individuo graves perjuicios psíquicos y físicos. El mobbing es un proceso de destrucción; se compone de una serie de actuaciones hostiles que, tomadas de forma aislada, podrían parecer anodinas, pero cuya repetición constante tiene efectos perniciosos”. “ El concepto de mobbing queda definido por el encadenamiento a lo largo de un período de tiempo bastante corto de intentos o acciones hostiles consumadas, expresadas o manifestadas por una o varias personas hacia una tercera: la víctima” . Heinz Leymann
  • 6.
  • 7.
  • 8. MOBBING: Sinónimos * Acoso moral * Psicoterror * Hostigamiento laboral * Persecución encubierta * Intimidación en el trabajo * Maltrato psicológico * Violencia psíquica * Ninguneo
  • 9. MOBBING: Etapas del proceso 1ª.- FASE DE CONFLICTO O DE INCIDENTES CRÍTICOS. 2ª.- FASE DE ACOSO Y ESTIGMATIZACIÓN. 3ª.- FASE DE SOLICITUD DE AYUDA Y DIAGNÓSTTICO 4ª.- FASE DE INTERVENCIÓN DE LA EMPRESA
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15. MOBBING: Círculo de Estrés Amenazas contra la víctima si continúa causando baja por enfermedad con : · ser despedida · ser sustituida · ser asignada a otros trabajos Incremento de la incidencia de la patología, incremento de los síntomas : · más bajas por enfermedad Respuesta del organismo : · ansiedad generalizada · incremento del estrés Reacción de la víctima : MIEDO · evita ponerse enferma · no toma bajas si está enferma · niega los síntomas de enfermedad
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
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  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43.
  • 44.
  • 45. MOBBING - A.C.A.L “ Juntarnos es un comienzo, Mantenernos juntos es progreso, Trabajar juntos es éxito” Henry Ford