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Megatendencias Futuras de Educación y Trabajo

  • 1. Mega tendencias: El Futuro de la Educación y del Trabajo
  • 2.
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  • 4. Demografía ¿Cómo cambiará la población en el mediano plazo?
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10. Motivación Laboral ¿Qué es lo que motivará a las personas?
  • 11.
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  • 14.
  • 15.
  • 16. Desplazamiento de Mano de Obra y Empleo ¿Cómo evolucionará la migración de personas y empleos?
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.  
  • 23. Muchas causas, un resultado
  • 24. Glocal ¿Cómo afectan las fuerzas globales el lugar de trabajo local?
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28. Educación, Competencias y Aprendizaje ¿Qué nuevas habilidades serán requeridas y quién será responsable de proveer la educación y capacitación?
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33. Productividad en la Economía del Conocimiento ¿Qué se necesita para ser verdaderamente competitivo?
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37. Impacto de la Tecnología ¿Cómo cambiará la tecnología la manera como trabajamos?
  • 38.
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  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43.
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  • 45.
  • 46. . OBJETIVO OFRECER UNA RÁPIDA Y PRAGMÁTICA ASISTENCIA A LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESAS (PYMES) EN LAS ÁREAS TÉCNICAS, COMERCIALES Y DE FORMACIÓN DE CAPITAL HUMANO PARA APOYARLAS DE UNA MANERA VERSÁTIL Y OPORTUNA EN LA SOLUCIÓN DE SUS PROBLEMAS
  • 47. C ARACTERÍSTICAS Asociaciones sin fines de lucro Asistencia pública y privada Servidores retirados benévolos Apoyo sectores económico, cultural y humanitario Contribuciones voluntarias profesionales Misiones domésticas e internacionales Sin perjudicar empleos remunerados Sin recibir retribución económica Temporalidad desde una semana hasta tres meses . O RGANIZACIONES DE E XPERTOS ( países europeos)
  • 48.