Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.

BeWise loeng: Tiina Saar-Veelmaa "Õnnelik karjäär kui võimalus Y generatsioonile" @ TTÜ 06.05.2015

1.189 visualizaciones

Publicado el

Kahetunnise interaktiivse loengu eesmärgiks on leida üles igaühe isiklikud ressursid õnnelikuks karjääriks. Räägime muutunud tööfilosoofiast ja sellest, mida üldse inimesed oma elult ootavad, mitu karjääri on mõistlik oodata ühelt tööelult. Leiame vastused küsimustele:

• Millest koosneb tööalase karjääri planeerimine ja tööõnnevalem. Mis on piirideta karjäär.
• Kuidas tööõnne saavutada: milline olen mina, millised on mu võimalused
• Milline karjääristiil mulle sobib?
• Kuidas kõige selle virr- varri sees tasakaalus püsida e. Tasakaalu lumememm.

Tiina Saar-Veelmaa’le on alates 2001, mil Tiina asus tööle CV-Online`i turundusjuhiks ja õppis samal ajal psühholoogiat, tööõnne ja karjääri teemad olnud tema elu lahutamatu osa. 2005 - 2011 tegutses Tiina vabakutselise karjäärispetsialisti ja koolitajana kaubamärgi Aaretesaar.ee alt. Kuuendat aastat õpetab Tiina karjääri planeerimise valikainet Rocca al Mare koolis ja on AS-i Proekspert tööõnnespetsialist.

Tiina on kaks aastat ERR-is telesaadet Tööotsija ja viis aastat ajakirja Personali Praktik toimetanud, kirjutanud kuus raamatut tööõnne leidmisest ning koolitab nii eraisikuid kui ettevõtteid tööõnne ja karjääri teemadel.

Publicado en: Empleo
  • Sé el primero en comentar

BeWise loeng: Tiina Saar-Veelmaa "Õnnelik karjäär kui võimalus Y generatsioonile" @ TTÜ 06.05.2015

  1. 1. Õnnelik karjäär kui võimalus Y generatsioonile Tiina Saar – Veelmaa Karjäärinõustaja ja Proeksperdi tööõnnespetsialist
  2. 2. Millest tuleb juttu • Minu lugu • Y – põlvkonna võlud ja valud • Muutunud töömaailm, mis ootab ees • Kuidas ehitada endale ise äge elu • Tasakaalu valem
  3. 3. Ajastu märksõnad ((by Adrian Furnham) • Infoühiskond vs kontseptuaalne • Migratsioon, tööturism • „Kõik on ettevõtjad“ mõtteviis • Virtuaalsed töökohad, online ülikoolid • Kõik on 3D prinditav?! • Kõik on IT!
  4. 4. Y põlvkond - võlud • Kõrgem enesehinnang (= julgus) • Puutetundlike näppudega tehnokratid • Muutustele avatud liberaalid • 24/7 võrgustunud • Proaktiivsed • Sensitiivsed • Multitalendid • Tolerantsed
  5. 5. Y põlvkond valud • Küünilised bosside suhtes • Vaheldust ja suurt võrgustikku vajavad • Pole motiveeritud tööl käima • Psüühiliselt haavatavad • Ei respekteeri suurkorporatsioone ja autokraate • Kannatamatud, kohati distsiplineerimatud • Enesekesksemad
  6. 6. Muutunud väärtused • Ausus • Professionaalsus • Kasulikkus • Algatusvõime • Kirg • Inspiratsioon • ...
  7. 7. Hõimukultuur Tase Käitumine Suhted Keel 5. Siiras uudishimu Tiim Elu on suurepärane! 4. Hõimu uhkus Stabiilne partnerlus Meie oleme suurepärased! 3. Üksik sõdalane Personaalne domineerimine Mina olen suurepärane! 2. Apaatne ohver Eraldatud Minu elu on vilets! 1. Õõnestav Võõrandunud Elu on nõme!
  8. 8. Homsed ametid ANDMEINSENER GERIAATER – KESKKONNASPET- SIALIST AEROOPERAATOR KASUTAJAMUGAVUSE DISAINER IT - AEDNIK KOSMOSEGIID
  9. 9. Muutunud tähendus tööõnnel Töö peab olema elu päikselisel poolel. Inimesed tahavad tunda, et nad on tööandjaga võrdsed partnerid. Karjäär on rahuldust pakkuv eneseteostus, tasakaalus elu tervikuna. Töö peab sobima minu eluga, mitte vastupidi = piirideta karjäär
  10. 10. Kuidas 90-aastaselt möllu panna? Kui aktiivne eluiga pikeneb, tuleb teha neli kuni viis karjääri eluaja jooksul. Kogu elu jooksul jõuame igasugu unistusi ellu viia, küsimus, kus on meie kirg praegu.
  11. 11. Tööõnnevalem sisaldab... 7.05.2015 Tiina Saar - Aaretesaar.ee 11 teiste elu parendamist nähtavaid jälgi e. mammutit mina ise olemist
  12. 12. Karjääriplaani kolm sammu PÕHJALIK ANALÜÜS - kes olen mina. VÕIMALUSTE KAARDISTAMINE, kus ja kuidas end teostada. STRATEEGIA, kuidas oma unistusi teoks viia.
  13. 13. Eneseanalüüs Kirjuta enda kohta 9 omadust. Mõtle välja 20 omadust, mida sinu hobid sinus arendavad. Kui raha poleks oluline, kui poleks geograafilisi piire, millist tööd siis teeksid.
  14. 14. Töökoha väärtused 7.05.2015 Tiina Saar - Aaretesaar.ee 14
  15. 15. Kuidas läbi hobi analüüsida? 7.05.2015 Tiina Saar - Aaretesaar.ee 15 Tjorven - koerakasvataja sõbralik sihikindel aktiivne ambitsioonikas ?
  16. 16. Tulevikupädevused 7.05.2015 Tiina Saar - Aaretesaar.ee 16 Emakeel Võõrkeel Reaalained ja loogiline mõtlemine IT Õppimisvõime Algatusvõime ja ettevõtlikkus Sotsiaalneja kodanikupädevus Kultuuripädevus
  17. 17. 7 võimalikku karjääri Kaleidoskoopkarjäär T-karjäär Tuumkarjäär
  18. 18. Vertikaalne karjäär Kui juhtimine huvitab, on võimalik liikuda suurema vastutuse poole Nt. juhiabist osakonnajuhiks, turundusassistendist turundusosakonna juhiks. NB! Spetsialistist juhiks pole parim lahendus
  19. 19. Horisontaalne karjäär Võimalus liikuda spetsialisti rollist spetsialisti rolli ettevõtte sees, või ettevõtete vahel Nt. kommitööstuse ostuspetsialist läheb reklaamispetsialistiks
  20. 20. Spiraalkarjäär Liigume oma erialal süviti, üha suurema ekspertsuse poole, samas arendame end ka külgnevates valdkondades Nt. Treener, kes teab sportlaste psühholoogiast, toitumisest, majandusest
  21. 21. Kannapöördega karjäär Vahetame eriala ühel hetkel millegi täiesti erineva vastu, mida oleme kas taustal õppinud või hobi korras arendanud Nt. harfimängijast loodusmatkajuhiks, müügijuhist füsioterapeudiks jne.
  22. 22. Kaleidoskoopkarjäär Koosneb erinevatest eneseteostuskildudest, kus üks toob sissetuleku, teine pakub hingele midagi, kolmas arendab, sillutab tulevikuvõimalusi Nt. tarkvaraarendaja, kes õhtuti on korea tervisevõimlemise treener, suviti korraldab parvematku
  23. 23. T-karjäär Ristame oma oskusi, teadmisi ja võimeid valdkonnaga, mis meid inimesena ka huvitab. Nt. kui graafiline disainer, kes on teaduseusku, töötab disainerina teadmuspõhises ettevõttes.
  24. 24. Tuumkarjäär Inimesed toovad keskpõrandale kokku kõik oma anded ja huvid ja loovad selle põhjal midagi, mida varem pole olemas olnudki. Nt. hiina meditsiini kallakuga turismitalu, animatsiooni põhiline muusikaõpetusprogramm.
  25. 25. Tasakaalu lumememm Vaim Hing Keha NB! Lumememme pallid peavad olema tasakaalus.
  26. 26. Enesejuhtimise 7 küsimust 1. Mille eest olen tänulik 2. Kui saaksin tänast päeva elada uuesti, mida teeksin teisiti 3. Mis on mu elu mõte 4. Kui palju ma füüsiliselt olin aktiivne 5. Kas leidsin aega mõtisklemiseks 6. Millise hinde panen oma päevale 7. Üks erutav eesmärk järgmiseks päevaks
  27. 27. Tuleb mõelda suurelt Et unistusi teoks teha Asuda teele Nautida igat sammu teekonnal
  28. 28. Head eneseleidmist! tiina@aaretesaar.ee Tiina Saar-Veelmaa

×