Kahetunnise interaktiivse loengu eesmärgiks on leida üles igaühe isiklikud ressursid õnnelikuks karjääriks. Räägime muutunud tööfilosoofiast ja sellest, mida üldse inimesed oma elult ootavad, mitu karjääri on mõistlik oodata ühelt tööelult. Leiame vastused küsimustele: • Millest koosneb tööalase karjääri planeerimine ja tööõnnevalem. Mis on piirideta karjäär. • Kuidas tööõnne saavutada: milline olen mina, millised on mu võimalused • Milline karjääristiil mulle sobib? • Kuidas kõige selle virr- varri sees tasakaalus püsida e. Tasakaalu lumememm. Tiina Saar-Veelmaa’le on alates 2001, mil Tiina asus tööle CV-Online`i turundusjuhiks ja õppis samal ajal psühholoogiat, tööõnne ja karjääri teemad olnud tema elu lahutamatu osa. 2005 - 2011 tegutses Tiina vabakutselise karjäärispetsialisti ja koolitajana kaubamärgi Aaretesaar.ee alt. Kuuendat aastat õpetab Tiina karjääri planeerimise valikainet Rocca al Mare koolis ja on AS-i Proekspert tööõnnespetsialist. Tiina on kaks aastat ERR-is telesaadet Tööotsija ja viis aastat ajakirja Personali Praktik toimetanud, kirjutanud kuus raamatut tööõnne leidmisest ning koolitab nii eraisikuid kui ettevõtteid tööõnne ja karjääri teemadel.

1. Õnnelik karjäär kui võimalus Y
generatsioonile
Tiina Saar – Veelmaa
Karjäärinõustaja ja Proeksperdi tööõnnespetsialist

2. Millest tuleb juttu
• Minu lugu
• Y – põlvkonna võlud ja valud
• Muutunud töömaailm, mis ootab ees
• Kuidas ehitada endale ise äge elu
• Tasakaalu valem

3. Ajastu märksõnad ((by Adrian
Furnham)
• Infoühiskond vs kontseptuaalne
• Migratsioon, tööturism
• „Kõik on ettevõtjad“ mõtteviis
• Virtuaalsed töökohad, online ülikoolid
• Kõik on 3D prinditav?!
• Kõik on IT!

4. Y põlvkond - võlud
• Kõrgem enesehinnang (= julgus)
• Puutetundlike näppudega tehnokratid
• Muutustele avatud liberaalid
• 24/7 võrgustunud
• Proaktiivsed
• Sensitiivsed
• Multitalendid
• Tolerantsed

5. Y põlvkond valud
• Küünilised bosside suhtes
• Vaheldust ja suurt võrgustikku vajavad
• Pole motiveeritud tööl käima
• Psüühiliselt haavatavad
• Ei respekteeri suurkorporatsioone ja
autokraate
• Kannatamatud, kohati distsiplineerimatud
• Enesekesksemad

6. Muutunud väärtused
• Ausus
• Professionaalsus
• Kasulikkus
• Algatusvõime
• Kirg
• Inspiratsioon
• ...

7. Hõimukultuur
Tase Käitumine Suhted Keel
5.
Siiras uudishimu Tiim Elu on suurepärane!
4.
Hõimu uhkus Stabiilne partnerlus Meie oleme
suurepärased!
3.
Üksik sõdalane Personaalne domineerimine Mina olen suurepärane!
2.
Apaatne ohver Eraldatud Minu elu on vilets!
1.
Õõnestav Võõrandunud Elu on nõme!

8. Homsed ametid
ANDMEINSENER
GERIAATER –
KESKKONNASPET-
SIALIST
AEROOPERAATOR
KASUTAJAMUGAVUSE
DISAINER
IT - AEDNIK
KOSMOSEGIID

9. Muutunud tähendus tööõnnel
Töö peab olema elu päikselisel poolel.
Inimesed tahavad tunda,
et nad on tööandjaga võrdsed partnerid.
Karjäär on rahuldust pakkuv eneseteostus,
tasakaalus elu tervikuna.
Töö peab sobima minu eluga, mitte
vastupidi = piirideta karjäär

10. Kuidas 90-aastaselt möllu panna?
Kui aktiivne eluiga
pikeneb, tuleb
teha neli kuni viis
karjääri eluaja
jooksul.
Kogu elu jooksul
jõuame igasugu
unistusi ellu viia,
küsimus, kus on
meie kirg praegu.

11. Tööõnnevalem sisaldab...
7.05.2015 Tiina Saar - Aaretesaar.ee 11
teiste elu
parendamist
nähtavaid jälgi
e. mammutit
mina ise
olemist

12. Karjääriplaani kolm sammu
PÕHJALIK
ANALÜÜS -
kes olen mina.
VÕIMALUSTE
KAARDISTAMINE,
kus ja kuidas end
teostada.
STRATEEGIA,
kuidas oma
unistusi teoks
viia.

13. Eneseanalüüs
Kirjuta enda kohta 9 omadust.
Mõtle välja 20 omadust, mida sinu hobid sinus arendavad.
Kui raha poleks oluline, kui poleks geograafilisi piire, millist
tööd siis teeksid.

14. Töökoha väärtused
7.05.2015 Tiina Saar - Aaretesaar.ee 14

15. Kuidas läbi hobi analüüsida?
7.05.2015 Tiina Saar - Aaretesaar.ee 15
Tjorven -
koerakasvataja
sõbralik
sihikindel
aktiivne
ambitsioonikas
?

16. Tulevikupädevused
7.05.2015 Tiina Saar - Aaretesaar.ee 16
Emakeel Võõrkeel
Reaalained ja
loogiline
mõtlemine
IT
Õppimisvõime
Algatusvõime
ja ettevõtlikkus
Sotsiaalneja
kodanikupädevus
Kultuuripädevus

17. 7 võimalikku karjääri
Kaleidoskoopkarjäär
T-karjäär
Tuumkarjäär

18. Vertikaalne karjäär
Kui juhtimine huvitab, on võimalik
liikuda suurema vastutuse poole
Nt. juhiabist osakonnajuhiks, turundusassistendist
turundusosakonna juhiks. NB! Spetsialistist juhiks pole
parim lahendus

19. Horisontaalne karjäär
Võimalus liikuda spetsialisti rollist
spetsialisti rolli ettevõtte sees, või
ettevõtete vahel
Nt. kommitööstuse ostuspetsialist läheb
reklaamispetsialistiks

20. Spiraalkarjäär
Liigume oma erialal süviti, üha
suurema ekspertsuse poole, samas
arendame end ka külgnevates
valdkondades
Nt. Treener, kes teab sportlaste psühholoogiast,
toitumisest, majandusest

21. Kannapöördega karjäär
Vahetame eriala ühel hetkel millegi
täiesti erineva vastu, mida oleme kas
taustal õppinud või hobi korras
arendanud
Nt. harfimängijast loodusmatkajuhiks, müügijuhist
füsioterapeudiks jne.

22. Kaleidoskoopkarjäär
Koosneb erinevatest
eneseteostuskildudest, kus üks toob
sissetuleku, teine pakub hingele
midagi, kolmas arendab, sillutab
tulevikuvõimalusi
Nt. tarkvaraarendaja, kes õhtuti on korea
tervisevõimlemise treener, suviti korraldab parvematku

23. T-karjäär
Ristame oma oskusi, teadmisi ja
võimeid valdkonnaga, mis meid
inimesena ka huvitab.
Nt. kui graafiline disainer, kes on teaduseusku, töötab
disainerina teadmuspõhises ettevõttes.

24. Tuumkarjäär
Inimesed toovad keskpõrandale
kokku kõik oma anded ja huvid ja
loovad selle põhjal midagi, mida
varem pole olemas olnudki.
Nt. hiina meditsiini kallakuga turismitalu, animatsiooni
põhiline muusikaõpetusprogramm.

25. Tasakaalu lumememm
Vaim
Hing
Keha
NB! Lumememme pallid peavad olema tasakaalus.

26. Enesejuhtimise 7 küsimust
1. Mille eest olen tänulik
2. Kui saaksin tänast päeva elada uuesti,
mida teeksin teisiti
3. Mis on mu elu mõte
4. Kui palju ma füüsiliselt olin aktiivne
5. Kas leidsin aega mõtisklemiseks
6. Millise hinde panen oma päevale
7. Üks erutav eesmärk järgmiseks päevaks

27. Tuleb mõelda
suurelt
Et unistusi teoks teha
Asuda teele
Nautida igat
sammu teekonnal

28. Head eneseleidmist!
tiina@aaretesaar.ee
Tiina Saar-Veelmaa