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DEFINICION: Son organizaciones que NO tienen como objetivo el LUCRO ECONOMICO; esto es que a diferencia de las empresas l...
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COOPERATIVAS Las cooperativas son asociaciones  abiertas y flexibles, de hecho y derecho  cooperativo, de la Economía Soc...
ASOCIACIONES GREMIALES Las Asociaciones Gremiales son personas jurídicas y, como tales, tienen la capacidad de adquirir d...
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Inscribirse en el        Registro Único de       Presentar la declaración anual del impuesto        Contribuyentes;       ...
El Estado, a través del Servicio de Rentas Internas, verificaráque las instituciones privadas sin fines de lucro:   Sean e...
ENTIDADES SIN FINES DE LUCRO OB L I G A C I O N E S L A B O R A L E S CONTRATO INDIVIDUALContrato individual de trabajo e...
CONTROL TRIBUTARIO A CARGO DEL            SERVICIO DE RENTAS INTERNAS   ¿Tienen alguna                                    ...
DEBERES FORMALES QUE DEBEN CUMPLI LAS INSTITUCIONES DE CARÁCTER PRIVADO SIN FINES DE LUCRO?1. Cuando lo exijan las leyes, ...
Exhibir a los funcionarios       Facilitar a los                              respectivos, lasfuncionarios autorizados    ...
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  1. 1. TEMA
  2. 2. DEFINICION: Son organizaciones que NO tienen como objetivo el LUCRO ECONOMICO; esto es que a diferencia de las empresas los ingresos que generan no son repartidos entre sus socios sino que se destinan a su objeto social.
  3. 3. FUNDACIONES CORPORACIONES GRUPO DE SOCIEDADES SINDICATOSASOCIACIONES SIN LUCRO GREMIALESCentros Comunitariosde Desarrollo Infantil COOPERATIVA CCDI (Guarderías)
  4. 4. FUNDACIONES: Son fundaciones las organizaciones constituidas sin fin de lucro que, por voluntad de sus creadores, tienen afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de fines de interés general. Las fundaciones se rigen por la voluntad del fundador, por sus estatutos y, en todo caso, por la Ley
  5. 5. CORPORACIONES Una corporación es una persona jurídica que a menudo posee derechos amparados por la ley similares a aquellos de una persona natural. Es una entidad constituida en forma legal y separada de sus accionistas tiene el poder y la autoridad legal de comprar y utilizar bienes raíces, así como también puede contratar personal, demandar y ser demandada con su propio nombre.
  6. 6. SINDICATOS Los sindicatos tienen derecho de constituirse en federaciones, confederaciones o cualesquiera otras agrupaciones sindicales, así como afiliarse o retirarse de las mismas o de las organizaciones internacionales de trabajadores o de empleadores. Todo trabajador mayor de catorce años puede pertenecer a una asociación profesional o a un sindicato.
  7. 7. Centros Comunitarios de DesarrolloInfantil CCDI (Guarderías) Son sociedades sin fines de lucro y a diferencia de otras clasificadas de la misma manera, estas nacen sin obligaciones tributarias por ser organizaciones de beneficio social reguladas por el INNFA.
  8. 8. COOPERATIVAS Las cooperativas son asociaciones abiertas y flexibles, de hecho y derecho cooperativo, de la Economía Social y Participativa, autónomas, de personas que se unen mediante un proceso y acuerdo voluntario, para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, generar bienestar integral, colectivo y personal, por medio de procesos y unidades de producción social, gestionadas y controladas democráticamente.
  9. 9. ASOCIACIONES GREMIALES Las Asociaciones Gremiales son personas jurídicas y, como tales, tienen la capacidad de adquirir derechos y ejercerlos, o sea, pueden -entre otros actos jurídicos- concurrir a la formación de un contrato.
  10. 10. COMO SE ENCUENTRAN REGULADAS LAS ASOCIACIONES? EL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES ES QUIEN REGULA A LAS ASOCIACIONES SIN FINES DE LUCRO. SE REGIRAN POR SU LEGISLACION ESPECIFICA: LOS PARTIDOS POLITICOS LOS SINDICATOS Y LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES LAS IGLESIAS CONFESIONES Y COMUNIDADES RELIGIOSAS LAS FEDERACIONES DEPORTIVAS LAS ASOCIACIONES DE CONSUMIDORES Y USUARIOS ASI COMO CUALESQUIER OTRA REGULADA POR LEYES ESPECIALES.
  11. 11. Inscribirse en el Registro Único de Presentar la declaración anual del impuesto Contribuyentes; a la renta, en la que no conste impuesto causado si se cumplen las condiciones previstas en la Ley de Régimen Tributario Interno Presentar la declaración del Impuesto al Valor Agregado en calidad de agente de percepción, cuando corresponda Efectuar las retenciones en la fuente porOBLIGACIONES concepto de Impuesto a la Renta e Impuesto al Valor Agregado y presentar las correspondientes declaraciones y pago de los valores retenidos Proporcionar la información que sea Llevar requerida por la Administración Tributaria. contabilidad
  12. 12. El Estado, a través del Servicio de Rentas Internas, verificaráque las instituciones privadas sin fines de lucro: Sean exclusivamente sin fines de Se dediquen al lucro y que sus bienes, ingresos y cumplimiento de sus excedentes no sean repartidos objetivos estatutarios entre sus socios o miembros sino que se destinen exclusivamente al cumplimiento de sus fines específicos Sus bienes e ingresos se destinen en su totalidad a sus finalidades específicas. Así mismo, que los excedentes que se generaren al final delejercicio económico, sean invertidos en su objeto social hasta el cierre delsiguiente ejercicio, en caso de que esta disposición no pueda ser cumplida deberán informar al Servicio de Rentas Internas con los justificativos del caso.
  13. 13. ENTIDADES SIN FINES DE LUCRO OB L I G A C I O N E S L A B O R A L E S CONTRATO INDIVIDUALContrato individual de trabajo es el convenio en virtud del cual una persona se compromete para con otra u otras a prestar sus servicios lícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración fijada por el convenio, la Ley, el contrato colectivo o la costumbre. CONCEPTO DE TRABAJADOR La persona que se obliga a la prestación del servicio o a la ejecución de la obra se denomina trabajador y puede ser empleado u obrero. CONCEPTO DE EMPLEADOR La persona o entidad, de cualquier clase que fuere, por cuenta u orden de la cual se ejecuta la obra o a quien se presta el servicio, se denomina empresario o empleador. CONTRATOS DE TRABAJO – CLASIFICACIÓN El contrato de trabajo puede ser: a) Expreso o tácito, y el primero, escrito o verbal; b) A sueldo, a jornal, en participación y mixto; c) Por tiempo fijo, por tiempo indefinido, de temporada, eventual y ocasional; d) A prueba; e) Por obra cierta, por tarea y a destajo; f) Por enganche; g) Individual o por equipo; h) Por horas.
  14. 14. CONTROL TRIBUTARIO A CARGO DEL SERVICIO DE RENTAS INTERNAS ¿Tienen alguna ¿Cuándo se origina laexoneración tributaria obligación de las instituciones de tributar sobre la carácter privado sin totalidad de los ¿Qué requisitos se fines de lucro deben entregar para la ingresos percibidos? legalmente constituidas? cancelación del RUC de las instituciones de carácter privado sin fines de lucro legalmente ¿Cuáles son losEn caso de tributar sin constituidas? requisitos paraexoneración alguna, inscripción en el¿de qué manera se RUC, para lasvuelve a gozar de la instituciones demisma? carácter privado sin ¿Cuáles son los requisitos fines de lucro? para actualizar el RUC de las instituciones de carácter privado sin fines de lucro legalmente constituidas?
  15. 15. DEBERES FORMALES QUE DEBEN CUMPLI LAS INSTITUCIONES DE CARÁCTER PRIVADO SIN FINES DE LUCRO?1. Cuando lo exijan las leyes, ordenanzas, reglamentos o las disposiciones de larespectiva autoridad de la administración tributaria:a) Inscribirse en los registros pertinentes, proporcionando los datos necesariosrelativos a su actividad; y, comunicar oportunamente los cambios que se operen;b) Solicitar los permisos previos que fueren del caso;c) Llevar los libros y registros contables relacionados con la correspondienteactividad económica, en idioma castellano; anotar, en moneda de curso legal, susoperaciones o transacciones y conservar tales libros y registros, mientras laobligación tributaria no esté prescrita;d) Presentar las declaraciones que correspondan; y,e) Cumplir con los deberes específicos que la respectiva ley tributaria establezca.
  16. 16. Exhibir a los funcionarios Facilitar a los respectivos, lasfuncionarios autorizados declaraciones, informes, las inspecciones o libros y documentosverificaciones, tendientes relacionados con los hechos al control o a la generadores de obligaciones determinación del tributarias y formular las tributo. aclaraciones que les fueren solicitadas Concurrir a las oficinas de la administración tributaria, cuando su presencia sea requerida por autoridad competente.

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