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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE
MEXICO
FACULTAD DE INGENIERIA
RELACIONES LABORALES Y ORGANIZACIONALES
EQUIPO:10
AMADOR CONTRERAS ALDO
SUAREZ MAYEN JOSE JAIME
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
2.12 EL SINDICALISMO EN MÉXICO, EL IMPACTO EN LOS
SECTORES INDUSTRIALES: VENTAJAS Y DESVENTAJAS.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
¿Qué es un sindicato?
Según el artículo 356 de la LFT:
• Es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el
estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
Antecedentes históricos
• El sindicalismo, se origina con la revolución industrial en el último tercio del
siglo XVIII, dando lugar a que la máquina sustituya al trabajador manual.
• La introducción de la máquina, produce grandes ganancias a los industriales,
obtenidas a costa del sufrimiento del naciente proletariado de las fábricas, la
fatiga excesiva, la insuficiencia en la alimentación, la disciplina imperante, etc.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
¿Pero cómo es que llega a México este tipo de asociación?
• Abusos de parte de los patrones hacia con sus trabajadores, la ambición de
querer más y de ganar hace que los trabajadores sufran condiciones de
trabajo inhumanas.
• Estas ganancias se obtienen al precio del sufrimiento de la clase obrera,
vivían en pésimas condiciones tanto la moralidad, la higiene, la seguridad y
salud, no causaban ninguna preocupación al empresario.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
• Sin embargo, en el siglo XIX, las masas obreras con sus movimientos
clandestinos, comienzan a salir a la luz y ser identificadas, en un principio se
manifiestan en forma de huelga, posteriormente se da la agrupación de
obreros de una misma fábrica.
• “Después vendrían las formaciones de sociedades de resistencia, con objetivos de imponer
por coacción moral o física al resto de los trabajadores, al paro colectivo de la especialidad
laboral, que culminan con la auténtica aparición del sindicalismo, que se presenta con
una estructura más evolucionada”
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
Sindicalismo en México.
• El 16 de Septiembre del año de 1872, se fundó la primera asociación de tipo
profesional, círculo de obreros.
• Esta organización llegó a contar en sus filas al mes de octubre de 1874, con 8000
trabajadores, en su gran mayoría eran artesanos y obreros de hilados y tejidos.
• En 1874 fue fundada la Confederación de Asociaciones de Trabajadores de los
Estados Unidos Mexicanos, la cual fortaleció la unidad de los trabajadores,
constituyéndose en el año de 1890 en la llamada “Orden Suprema de Empleados
Ferrocarrileros Mexicanos, la Unión de Mecánicos Mexicanos, La Sociedad de
Hermanos Calderos Mexicanos, etc.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
• El fin primordial del sindicalismo mexicano es “el defender los derechos laborales
de sus agremiados”, en función de los cambios, políticos, sociales y económicos
que se van presentando conforme pasa el tiempo. En ese sentido, de los
años 30 a los años 80, el movimiento sindical tuvo grandes logros que se
instituyeron en la Ley Federal del Trabajo.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
¿Cómo se regulan los sindicatos?
• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Conforme a la fracción XVI del apartado A del artículo 123 dice:
Tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para coaligarse en
defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones
profesionales, etc.
• Ley Federal del Trabajo
Titulo séptimo capítulo II titulado: sindicatos, federaciones y
confederaciones.
Tipos de sindicatos
• Sindicatos de trabajadores
• Sindicatos de patrones
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
1. Gremiales
2. De empresa
3. Industriales
4. Nacionales de industria
5. De oficios varios.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
Los sindicatos de trabajadores pueden ser:
Los sindicatos de patrones pueden ser:
• Los formados por patrones de una o varias ramas de
actividades.
• Nacionales: los formados por patrones de una o
varias ramas de actividades de distintas Entidades
Federativas.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
Los sindicalizados
• A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicado o a no formar parte de él.
• Pueden formar parte de los sindicatos, los trabajadores mayores de quince años.
• No pueden ingresar en los sindicatos de los demás trabajadores, los trabajadores de
confianza, pero sí pueden formar su propia organización sindical con base en la
fracción XVI del Artículo 123 Constitucional.
• No podrán formar parte de la directiva de los sindicatos los trabajadores
extranjeros.
• Si el trabajador lo pide, el sindicato puede dejar de intervenir en la defensa de sus
derechos individuales que le corresponda.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
Los sindicatos
• Los sindicatos tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus
representantes, organizar su administración y sus actividades y formular su programa de
acción.
• Los sindicatos deberán constituirse con veinte trabajadores en servicio activo o con tres
patrones, por lo menos.
• Los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos
de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia
local.
• La directiva de los sindicatos, en los términos que establezcan sus estatutos, deberá rendir a
la asamblea cada seis meses, por lo menos, cuenta completa y detallada de la administración
del patrimonio sindical.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
• Los sindicatos legalmente constituidos son personas morales y tienen capacidad
para:
I. Adquirir bienes muebles;
II. Adquirir los bienes inmuebles destinados inmediata y directamente al objeto de su
institución;
III. Defender ante todas las autoridades sus derechos y ejercitar las acciones
correspondientes.
• La representación del sindicato se ejercerá por su secretario general o por la persona
que designe su directiva, salvo disposición especial de los estatutos.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
• Queda prohibido a los sindicatos:
I. Intervenir en asuntos religiosos; y
II. Ejercer la profesión de comerciantes con ánimo de lucro.
• Los sindicatos se disolverán:
I. Por el voto de las dos terceras partes de los miembros que los integren; y
II. II. Por transcurrir el término fijado en los estatutos.
• Los sindicatos pueden formar federaciones y confederaciones, las que se regirán por
las disposiciones de este capítulo, en lo que sean aplicables.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
Pasos para iniciar un sindicato
• La estructura y funcionamiento del sindicato dependen de la libre decisión de
sus agremiados, quienes se obligan a cumplir los siguientes pasos:
• a) Realización de una asamblea constitutiva.
• b) Elaboración de estatutos.
• c) Establecimiento de reglamentos.
• d) Elección del comité ejecutivo.
• e) Registrarlo ante las autoridades correspondientes
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
Registro de sindicatos
I. Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva;
II. Una lista con el número, nombres y domicilios de sus miembros y con el
nombre y domicilio de los patrones, empresas o establecimientos en los
que se prestan los servicios;
III. Copia autorizada de los estatutos; y
IV. Copia autorizada del acta de la asamblea en que se hubiese elegido la
directiva.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
Negación del registro
I. Si el sindicato no se propone la finalidad prevista en el artículo 356;
II. Si no se constituyó con el número de miembros fijado en el artículo 364; y
III. Si no se exhiben los documentos a que se refiere el artículo 365.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
Cancelación del registro
I. En caso de disolución; y
II. Por dejar de tener los requisitos legales.
La Junta de Conciliación y Arbitraje resolverá acerca de la cancelación de su
registro.
- Los sindicatos no están sujetos a disolución, suspensión o cancelación de su
registro, por vía administrativa
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
Estatutos de los sindicatos
I. Denominación que le distinga de los demás;
II. Domicilio;
III. Objeto;
IV. Duración. Faltando esta disposición se entenderá constituido el sindicato por
tiempo indeterminado;
V. Condiciones de admisión de miembros;
VI. Obligaciones y derechos de los asociados;
VII. Motivos y procedimientos de expulsión y correcciones disciplinarias.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
VIII. Forma de convocar a asamblea.
IX. Procedimiento para la elección de la directiva y número de miembros,
salvaguardando el libre ejercicio del voto con las modalidades que acuerde la
asamblea general; de votación indirecta y secreta o votación directa y secreta;
X. Período de duración de la directiva;
XI. Normas para la administración, adquisición y disposición de los bienes,
patrimonio del sindicato;
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
XII. Forma de pago y monto de las cuotas sindicales;
XIII. Época de presentación de cuentas y sanciones a sus directivos en caso de
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XIV. Normas para la liquidación del patrimonio sindical; y
XV. Las demás normas que apruebe la asamblea.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
Obligaciones de los sindicatos
I. Proporcionar los informes que les soliciten las autoridades del trabajo,
siempre que se refieran exclusivamente a su actuación como sindicatos;
II. Comunicar a la autoridad ante la que estén registrados, dentro de un
término de diez días, los cambios de su directiva y las modificaciones de los
estatutos, acompañando por duplicado copia autorizada de las actas
respectivas; y
III. Informar a la misma autoridad cada tres meses, por lo menos, de las altas y
bajas de sus miembros.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
Ventajas y desventajas de los sindicatos
mexicanos.
• Los sindicatos pueden ayudar a sus miembros a negociar de forma colectiva los
salarios y beneficios de forma más efectiva de lo que podrían hacerlo los
individuos por sí mismos.
• Un trabajador no sólo tiene una mínima posibilidad de éxito cuando va a pedir un
aumento a su jefe, sino que probablemente será despedido, en especial durante el
siglo XIX, por hacer semejante pedido que perjudicaría las ganancias del empleador.
• Los sindicatos, sin embargo, pueden hacer los mismos pedidos y tener el beneficio
de representar a toda la fuerza laboral, con una mayor posibilidad de éxito.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
Los sindicatos se comprometen a mejorar las condiciones de
trabajo y las prestaciones de los trabajadores, tales como:
• Incrementos salariales
• Otorgamiento de premios por
puntualidad y asistencia
• Otorgamiento de vales
• Seguro por fallecimiento
• Apoyo para transporte
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
• Comedor
• Ayuda escolar para los hijos
• Actividades culturales
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• Premios de productividad
Desventajas
• No puede dispensar una atención personalizada.
• No puede analizar el caso con el detalle.
• No está dispuesto a dedicar el tiempo necesario.
• No persigue conseguir los resultados más óptimos.
• Y no tiene necesidad de satisfacer plenamente a su “cliente”.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
Conclusión
• Es importante conocer sobre los sindicatos en México, ya que en ocasiones tanto pueden
ayudar a los trabajadores como en otras ocasiones pueden perjudicarlos, e incluso el
grado de protección que tienen ante la ley los convierte en una amenaza para los
empresarios.
• Últimamente se han creado reformas que obligan a los sindicatos a declarar su patrimonio
pero es algo nuevo que apenas se ha puesto en marcha y en un futuro próximo se verán
los resultados.
• El que un trabajador pueda estar representado por un sindicato puede ser benéfico, todo
depende de los principios e intereses que tengan los dirigentes del sindicato, aunque lo
ideal sería que cada sindicato se preocupe por una buena relación obrero-patronal.
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
Bibliografía
• Ley Federal del Trabajo
• http://www.juridicas.unam.mx/publica/rev/hisder/cont/14/cnt/cnt3.htm
• http://bibliohistorico.juridicas.unam.mx/libros/7/3345/4.pdf
2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO

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2.12 sindicalismo en México

  • 1. UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO FACULTAD DE INGENIERIA RELACIONES LABORALES Y ORGANIZACIONALES EQUIPO:10 AMADOR CONTRERAS ALDO SUAREZ MAYEN JOSE JAIME 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 2. 2.12 EL SINDICALISMO EN MÉXICO, EL IMPACTO EN LOS SECTORES INDUSTRIALES: VENTAJAS Y DESVENTAJAS. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 3. ¿Qué es un sindicato? Según el artículo 356 de la LFT: • Es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 4. Antecedentes históricos • El sindicalismo, se origina con la revolución industrial en el último tercio del siglo XVIII, dando lugar a que la máquina sustituya al trabajador manual. • La introducción de la máquina, produce grandes ganancias a los industriales, obtenidas a costa del sufrimiento del naciente proletariado de las fábricas, la fatiga excesiva, la insuficiencia en la alimentación, la disciplina imperante, etc. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 5. ¿Pero cómo es que llega a México este tipo de asociación? • Abusos de parte de los patrones hacia con sus trabajadores, la ambición de querer más y de ganar hace que los trabajadores sufran condiciones de trabajo inhumanas. • Estas ganancias se obtienen al precio del sufrimiento de la clase obrera, vivían en pésimas condiciones tanto la moralidad, la higiene, la seguridad y salud, no causaban ninguna preocupación al empresario. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 6. • Sin embargo, en el siglo XIX, las masas obreras con sus movimientos clandestinos, comienzan a salir a la luz y ser identificadas, en un principio se manifiestan en forma de huelga, posteriormente se da la agrupación de obreros de una misma fábrica. • “Después vendrían las formaciones de sociedades de resistencia, con objetivos de imponer por coacción moral o física al resto de los trabajadores, al paro colectivo de la especialidad laboral, que culminan con la auténtica aparición del sindicalismo, que se presenta con una estructura más evolucionada” 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 7. Sindicalismo en México. • El 16 de Septiembre del año de 1872, se fundó la primera asociación de tipo profesional, círculo de obreros. • Esta organización llegó a contar en sus filas al mes de octubre de 1874, con 8000 trabajadores, en su gran mayoría eran artesanos y obreros de hilados y tejidos. • En 1874 fue fundada la Confederación de Asociaciones de Trabajadores de los Estados Unidos Mexicanos, la cual fortaleció la unidad de los trabajadores, constituyéndose en el año de 1890 en la llamada “Orden Suprema de Empleados Ferrocarrileros Mexicanos, la Unión de Mecánicos Mexicanos, La Sociedad de Hermanos Calderos Mexicanos, etc. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 8. • El fin primordial del sindicalismo mexicano es “el defender los derechos laborales de sus agremiados”, en función de los cambios, políticos, sociales y económicos que se van presentando conforme pasa el tiempo. En ese sentido, de los años 30 a los años 80, el movimiento sindical tuvo grandes logros que se instituyeron en la Ley Federal del Trabajo. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 9. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO ¿Cómo se regulan los sindicatos? • Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Conforme a la fracción XVI del apartado A del artículo 123 dice: Tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para coaligarse en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales, etc. • Ley Federal del Trabajo Titulo séptimo capítulo II titulado: sindicatos, federaciones y confederaciones.
  • 10. Tipos de sindicatos • Sindicatos de trabajadores • Sindicatos de patrones 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 11. 1. Gremiales 2. De empresa 3. Industriales 4. Nacionales de industria 5. De oficios varios. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO Los sindicatos de trabajadores pueden ser:
  • 12. Los sindicatos de patrones pueden ser: • Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades. • Nacionales: los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas Entidades Federativas. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 13. Los sindicalizados • A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicado o a no formar parte de él. • Pueden formar parte de los sindicatos, los trabajadores mayores de quince años. • No pueden ingresar en los sindicatos de los demás trabajadores, los trabajadores de confianza, pero sí pueden formar su propia organización sindical con base en la fracción XVI del Artículo 123 Constitucional. • No podrán formar parte de la directiva de los sindicatos los trabajadores extranjeros. • Si el trabajador lo pide, el sindicato puede dejar de intervenir en la defensa de sus derechos individuales que le corresponda. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 14. Los sindicatos • Los sindicatos tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración y sus actividades y formular su programa de acción. • Los sindicatos deberán constituirse con veinte trabajadores en servicio activo o con tres patrones, por lo menos. • Los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local. • La directiva de los sindicatos, en los términos que establezcan sus estatutos, deberá rendir a la asamblea cada seis meses, por lo menos, cuenta completa y detallada de la administración del patrimonio sindical. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 15. • Los sindicatos legalmente constituidos son personas morales y tienen capacidad para: I. Adquirir bienes muebles; II. Adquirir los bienes inmuebles destinados inmediata y directamente al objeto de su institución; III. Defender ante todas las autoridades sus derechos y ejercitar las acciones correspondientes. • La representación del sindicato se ejercerá por su secretario general o por la persona que designe su directiva, salvo disposición especial de los estatutos. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 16. • Queda prohibido a los sindicatos: I. Intervenir en asuntos religiosos; y II. Ejercer la profesión de comerciantes con ánimo de lucro. • Los sindicatos se disolverán: I. Por el voto de las dos terceras partes de los miembros que los integren; y II. II. Por transcurrir el término fijado en los estatutos. • Los sindicatos pueden formar federaciones y confederaciones, las que se regirán por las disposiciones de este capítulo, en lo que sean aplicables. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 17. Pasos para iniciar un sindicato • La estructura y funcionamiento del sindicato dependen de la libre decisión de sus agremiados, quienes se obligan a cumplir los siguientes pasos: • a) Realización de una asamblea constitutiva. • b) Elaboración de estatutos. • c) Establecimiento de reglamentos. • d) Elección del comité ejecutivo. • e) Registrarlo ante las autoridades correspondientes 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 18. Registro de sindicatos I. Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva; II. Una lista con el número, nombres y domicilios de sus miembros y con el nombre y domicilio de los patrones, empresas o establecimientos en los que se prestan los servicios; III. Copia autorizada de los estatutos; y IV. Copia autorizada del acta de la asamblea en que se hubiese elegido la directiva. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 19. Negación del registro I. Si el sindicato no se propone la finalidad prevista en el artículo 356; II. Si no se constituyó con el número de miembros fijado en el artículo 364; y III. Si no se exhiben los documentos a que se refiere el artículo 365. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 20. Cancelación del registro I. En caso de disolución; y II. Por dejar de tener los requisitos legales. La Junta de Conciliación y Arbitraje resolverá acerca de la cancelación de su registro. - Los sindicatos no están sujetos a disolución, suspensión o cancelación de su registro, por vía administrativa 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 21. Estatutos de los sindicatos I. Denominación que le distinga de los demás; II. Domicilio; III. Objeto; IV. Duración. Faltando esta disposición se entenderá constituido el sindicato por tiempo indeterminado; V. Condiciones de admisión de miembros; VI. Obligaciones y derechos de los asociados; VII. Motivos y procedimientos de expulsión y correcciones disciplinarias. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 22. VIII. Forma de convocar a asamblea. IX. Procedimiento para la elección de la directiva y número de miembros, salvaguardando el libre ejercicio del voto con las modalidades que acuerde la asamblea general; de votación indirecta y secreta o votación directa y secreta; X. Período de duración de la directiva; XI. Normas para la administración, adquisición y disposición de los bienes, patrimonio del sindicato; 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 23. XII. Forma de pago y monto de las cuotas sindicales; XIII. Época de presentación de cuentas y sanciones a sus directivos en caso de incumplimiento. XIV. Normas para la liquidación del patrimonio sindical; y XV. Las demás normas que apruebe la asamblea. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 24. Obligaciones de los sindicatos I. Proporcionar los informes que les soliciten las autoridades del trabajo, siempre que se refieran exclusivamente a su actuación como sindicatos; II. Comunicar a la autoridad ante la que estén registrados, dentro de un término de diez días, los cambios de su directiva y las modificaciones de los estatutos, acompañando por duplicado copia autorizada de las actas respectivas; y III. Informar a la misma autoridad cada tres meses, por lo menos, de las altas y bajas de sus miembros. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 25. Ventajas y desventajas de los sindicatos mexicanos. • Los sindicatos pueden ayudar a sus miembros a negociar de forma colectiva los salarios y beneficios de forma más efectiva de lo que podrían hacerlo los individuos por sí mismos. • Un trabajador no sólo tiene una mínima posibilidad de éxito cuando va a pedir un aumento a su jefe, sino que probablemente será despedido, en especial durante el siglo XIX, por hacer semejante pedido que perjudicaría las ganancias del empleador. • Los sindicatos, sin embargo, pueden hacer los mismos pedidos y tener el beneficio de representar a toda la fuerza laboral, con una mayor posibilidad de éxito. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 26. Los sindicatos se comprometen a mejorar las condiciones de trabajo y las prestaciones de los trabajadores, tales como: • Incrementos salariales • Otorgamiento de premios por puntualidad y asistencia • Otorgamiento de vales • Seguro por fallecimiento • Apoyo para transporte 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO • Comedor • Ayuda escolar para los hijos • Actividades culturales • Actividades deportivas • Festejos y eventos • Premios de productividad
  • 27. Desventajas • No puede dispensar una atención personalizada. • No puede analizar el caso con el detalle. • No está dispuesto a dedicar el tiempo necesario. • No persigue conseguir los resultados más óptimos. • Y no tiene necesidad de satisfacer plenamente a su “cliente”. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 28. Conclusión • Es importante conocer sobre los sindicatos en México, ya que en ocasiones tanto pueden ayudar a los trabajadores como en otras ocasiones pueden perjudicarlos, e incluso el grado de protección que tienen ante la ley los convierte en una amenaza para los empresarios. • Últimamente se han creado reformas que obligan a los sindicatos a declarar su patrimonio pero es algo nuevo que apenas se ha puesto en marcha y en un futuro próximo se verán los resultados. • El que un trabajador pueda estar representado por un sindicato puede ser benéfico, todo depende de los principios e intereses que tengan los dirigentes del sindicato, aunque lo ideal sería que cada sindicato se preocupe por una buena relación obrero-patronal. 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO
  • 29. Bibliografía • Ley Federal del Trabajo • http://www.juridicas.unam.mx/publica/rev/hisder/cont/14/cnt/cnt3.htm • http://bibliohistorico.juridicas.unam.mx/libros/7/3345/4.pdf 2.12 EL SINDICALISMO EN MEXICO