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CULTURA EMPRESARIAL
La cultura organizacional es el
ADN de la empresa. Es el
conjunto de las creencias,
normas, actitudes, valores,
supuestos y formas de pensar
que caracterizan el
comportamiento del talento
humano en todos los niveles de
la empresa.
CULTURA EMPRESARIAL
Enfoque:
Alínea toda la empresa
hacia el logro de su visión,
misión y objetivos.
Motivación:
Construye una mayor
motivación, lealtad y
compromiso del talento
humano.
Conexión:
Construye la cohesión
del equipo entre los
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empresa.
Cohesión:
Construye la coherencia y
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Espíritu:
Forma comportamiento
del Talento Humano, lo que
permite a la empresa ser
más efectiva e integra.
Cultura
Empresarial
Se
Aprende
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percibe
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Interioriza Cultura
EMPRESARIAL
CICLOS - CULTURA EMPRESARIAL
COMPONENTES DE LA
CULTURA EMPRESARIAL
ADN LATINPYME
CULTURA
EMPRESARIAL
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EMPRESARIAL
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ORGANIZACIONAL
CULTURA
EMPRESARIAL
MISIÓN
VISIÓN
VALORES EMPRESARIALES
MISIÓN
Trabajamos por la
sustentabilidad empresarial.
VISIÓN
Transformar la cadena
de valor del mundo
empresarial
1.Integridad
4.Liderazgo Empoderador
3.Confianza
5. Pasión por
el Servicio
6. Creatividad e
Innovación
NUESTROS
VALORES
Nos permite
Orientados a:
2.Respeto
Integridad, es un principio y una cualidad de
quien tiene entereza moral, rectitud y honradez
en la conducta y en el comportamiento. En
general, una persona íntegra es alguien en
quien se puede confiar.
VALOR 1:
Integridad
Todo ser humano, sin ninguna discriminación ,
merece un trato cortes y amable, comprensión
de sus limitaciones , reconocimiento de sus
virtudes, aprobación a su derecho de ser
autónomo y diferente, acato a su autoridad y
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VALOR 2:
Respeto
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Implica fe en alguien , seguridad en la rectitud
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1. cultura empresarial v3

  • 2. La cultura organizacional es el ADN de la empresa. Es el conjunto de las creencias, normas, actitudes, valores, supuestos y formas de pensar que caracterizan el comportamiento del talento humano en todos los niveles de la empresa. CULTURA EMPRESARIAL
  • 3. Enfoque: Alínea toda la empresa hacia el logro de su visión, misión y objetivos. Motivación: Construye una mayor motivación, lealtad y compromiso del talento humano. Conexión: Construye la cohesión del equipo entre los distintos departamentos y divisiones de la empresa. Cohesión: Construye la coherencia y homogeneidad que facilitan la coordinación y unidad de equipo Espíritu: Forma comportamiento del Talento Humano, lo que permite a la empresa ser más efectiva e integra. Cultura Empresarial
  • 5. COMPONENTES DE LA CULTURA EMPRESARIAL ADN LATINPYME CULTURA EMPRESARIAL ESTRATEGIA EMPRESARIAL ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
  • 8. VISIÓN Transformar la cadena de valor del mundo empresarial
  • 9. 1.Integridad 4.Liderazgo Empoderador 3.Confianza 5. Pasión por el Servicio 6. Creatividad e Innovación NUESTROS VALORES Nos permite Orientados a: 2.Respeto
  • 10. Integridad, es un principio y una cualidad de quien tiene entereza moral, rectitud y honradez en la conducta y en el comportamiento. En general, una persona íntegra es alguien en quien se puede confiar. VALOR 1: Integridad
  • 11. Todo ser humano, sin ninguna discriminación , merece un trato cortes y amable, comprensión de sus limitaciones , reconocimiento de sus virtudes, aprobación a su derecho de ser autónomo y diferente, acato a su autoridad y consideración a su dignidad. VALOR 2: Respeto Respeto mutuo
  • 12. Implica fe en alguien , seguridad en la rectitud del otro, expectativas positivas ante las capacidades de alguien. VALOR 3: Confianza Respeto mutuo • Generando una relación y una experiencia "Wow“ con nuestros clientes internos y externos. TRANSMITIMOS CONFIANZA
  • 13. Líder cuya misión sea formar líderes, no seguidores, excelente persona, modelo y tutor de su gente para desarrollarla de la dependencia a la interdependencia para que, con su propia autonomía tome sus propias decisiones. VALOR 4: Liderazgo Empoderador Respeto mutuo Nuestro equipo trabaja con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.
  • 14. VALOR 5: Pasión por el Servicio Servir desde el corazón sin distingo alguno , con empatía, solidaridad, altruismo. TRABAJAMOS CON PASIÓN Para mejorar la experiencia de nuestros clientes
  • 15. Creatividad es la capacidad de generar nuevas ideas (Pensar). La innovación, es la creación o modificación de un producto, y su introducción en un mercado (Acción). VALOR 6: CREATIVIDAD E INNOVACIÓN Respeto mutuo Impulsamos nuevos modelos de negocio, nuevos servicios y mejoramos procesos en forma permanente para hacer más fácil la vida de las empresas SOMOS INNOVADORES
  • 16. PROPUESTA DE VALOR • Innovación • Capacidad de respuesta • Actitud de servicio. • Compromiso. • Trabajo en Equipo
  • 17. ¡ BIENVENIDOS ! PASAMOS A LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL