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REJOINDRE NOUS SOMMES VIVANTS

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REJOINDRE NOUS SOMMES VIVANTS

  1. 1. REJOINDRE NOUS SOMMES VIVANTS Crédits photo: (C) Ellen Kooi pour COTÉLAC, direction artistique Maryse Khoriaty
  2. 2. NOUS SOMMES VIVANTS LE COLLECTIF DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE DANS LES ENTREPRISES www.noussommesvivants.co
  3. 3. LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE C’EST UNE DÉMARCHE QUI PERMET LA MISE EN PLACE D’UN NOUVEAU MODÈLE ÉCONOMIQUE, ENVIRONNEMENTAL ET SOCIAL DE MANIÈRE À RÉPONDRE AUX ENJEUX DE NOTRE SIÈCLE DANS UNE NOUVELLE RELATION AUX AUTRES, A LA NATURE, ET AU VIVANT.
  4. 4. Fort de notre diversité, unis dans nos pratiques, nous facilitons les relations entre les différents métiers de l’entreprise en exploitant le design d’expérience pour faire émerger l’intelligence collective sur les sujets complexes du futur. MISSION Faciliter l’innovation et la transformation dans les entreprises pour changer de système. VISION Bâtir le monde de demain en harmonie avec le vivant pour réunir le collectif en intégrant la complexité humaine, économique, sociale, environnementale. OBJECTIFS RAISON D’ÊTRE Régénérer les écosystèmes avec les pionniers de la transition écologique dans les entreprises/ Accélérer l'essor d’une économie prospère pour la société et l’environnement Lancer des produits et services respectueux de l’environnement, et bénéfiques aux populations. Faire naître des organisations plus collaboratives, où les collaborateurs ont plaisir à être, à faire et à progresser ensemble. Régénérer les écosystèmes Aider les managers a concilier temps court et temps long IMPACTS Faire progresser chacun professionnellem ent D e s e n t r e p r i s e s p r o s p è r e s e t r é s i l i e n t e s Mieux vivre ensemble sur terre LEVIERS
  5. 5. 5 QUI SOMMES NOUS ?
  6. 6. 2020 LE LANCEMENT DU COLLECTIF Le 7 juillet
  7. 7. • 07/07/20 : 1er rassemblement – ateliers de co creation • 10 /09/ 20 : 2ème rassemblement – ateliers de co creation • 10 /09/ 21 : pitch projets – lancement des pirogues • 03/21 : Réunion annuelle. Focus sur la régénération • 03/22 : Réunion de rentrée. Présentation des pirogues projets régénératives • 06/22 : Lancement de la fresque des imaginaires (dont imaginaire régénératif) • 10/22 : Lancement du business model Régénératif LES GRANDES ETAPES DU COLLECTIF Le collectif association loi 1901 300 Compagnons .
  8. 8. NOUS SOMMES DES PROFESSIONNELS DE L’INNOVATION & TRANSFORMATION (INDÉPENDANTS OU EN POSTE) VISION NOUS FACILITONS LES INTERACTIONS POSITIVES DANS LES ENTREPRISES INNOVATION Réussir les expérimentations, et lancer les projets. ACTION Etablir la raison d’être, les missions, la gouvernance, les tableaux de bord... Concevoir des produits et services à impact Transformer les esprits et les organisations TRANSFORMATION DYNAMIQUE COLLECTIVE Mobiliser, fédérer, agir ...collectivement ! POUR ACCÉLÉRER LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE
  9. 9. 9 NOTRE APPROCHE : LA REGENERATION
  10. 10. ATELIER DU 29 MARS A 14H
  11. 11. VERS LA RÉGÉNÉRATION La régénération renouvelle, restaure et fait pousser ce qui est perturbé ou endommagé. La régénération précède la résilience. La résilience précède la durabilité. Renouveler signifie «reprendre» après une interruption.Restaurer signifie «ramener» ou réintégrer. Grandir signifie «progresser vers la maturité».
  12. 12. L’ECONOMIE RÉGÉNÉRATIVE Une économie non durable est une économie de dégradation. La compétition capitaliste entre les entreprises et l’économie de croissance niant les externalités sociales et environnementales dégrade l’état de l’environnement. Après avoir éliminé complètement son impact écologique, et atteint le net zéro alors peut s’enclencher la régénération des écosystèmes : restaurer l’environnement afin de retrouver la capacité de support des écosystèmes utile aux besoins de la société, puis de régénérer le modèle économique afin de faire coévoluer l’humanité avec l’environnement.
  13. 13. Faisable et durable Viable et mutuellement bénéfique Désirable et soutenable L’écosystème social L’écosystème naturel Les collaborateurs, partenaires et actionnaires Les habitants de la planète terre Les citoyens de la cité monde Valeur créée Intégration des parties prenantes L’écosystème économique LA RÉGÉNÉRATION DES ÉCO SYSTÈMES La croissance éco systémique est une croissance en valeur sur des activités bénéfiques. La régénération des écosystèmes est nécessaire pour la maintenir dans le temps tout comme la frugalité. Création de valeur avec l’ensemble des parties prenantes pour un plus grand impact positif collectif
  14. 14. THE REGENERATIVE BUSINESS MODEL CANVAS
  15. 15. 15 L’OFFRE AUX MEMBRES
  16. 16. OUTILS MISSIONS FORMATIONS L’OFFRE AUX MEMBRES 16 GOUVERNANCE Diffusion des connaissances au bénéfice de tous les acteurs de la transition écologique Partage de connaissances, compétences et expertises pour co développement entre pairs experts Méthodes, outils à exploiter dans nos métiers. Coordination du collectif pour atteindre les objectifs fixés collectivement : ReX des expérimentation, Qualité des services, Mesure de l’impact environnemental, social et économique au fil des actions et années. Mener des projets d’innovation et transformation avec le collectif dans les entreprises EVENEMENTS COMMUNAUTÉ Se réunir au sein d’une famille de pratiques et valeurs.
  17. 17. COMMENT POUVONS NOUS PORTER LE VIVANT DANS LES ENTREPRISES EN 2023 APPRENDRE : à régénérer les écosystèmes sociaux, environnementaux,... Former les acteurs de la transition pour leur permettre d’agir collectivement LE CERCLE Conseiller les entreprises sur leurs projets d'innovation et transformation L’ATELIER Expérimenter en rassemblant des coalitions d’acteurs autour de projets L’AGENCE LE LAB L’ARCHIPEL Communiquer sur l’innovation et la transformation auprès des collaborateurs / partenaires ET acheteurs / investisseurs LE DESIGN D’EXPERIENCE POUR UN MEILLEUR IMPACT COLLECTIF
  18. 18. 18 REJOINDRE UNE PIROGUE PROJET ● Apprendre dans les échanges au fil des RDV hebdomadaires (2H) ● Elaborer de nouvelles méthodes et approches pour apporter des solutions nouvelles aux enjeux de demain. ● Exploiter commercialement des outils dans sa pratique d’innovation et transformation ● Apprendre a se connaitre pour mieux collaborer sur des missions / missions ● Changer le monde par l’action (ce n’est pas un think tank) QUELS AVANTAGES A PARTICIPER ? TU PEUX AUSSI PROPOSER UN PROJET ET LE PROPOSER A DES PARTICIPANTS
  19. 19. ● Le business model canvas de la régénération (V2) (ici) ● Fresque des imaginaires. En phase de test ICI ● Fresque des émotions.En phase de test ICI ● Les régénération camp. Dates annoncées fin Novembre. ICI ● Le business model canvas de la régénération (V2) (ici) La fresque du facteur humain a été lancée en partenariat avec nous sommes vivants ICI NOS PIROGUES PROJETS
  20. 20. 20 PROPOSE UNE PIROGUE PROJET FICHE PROJET A REMPLIR + EQUIPE A CONSTITUER VALIDATION ENJEUX ET PISTES STRATÉGIQUES
  21. 21. Projet: ... Thème: ... CONDITIONS DE REUSSITE Ressources, connaissances, contacts,… FICHE PROJET : DESCRIPTION DU PROJET QUELS RESULTATS RECHERCHES ? EN QUOI CE PROJET VA CHANGER LE SYSTÈME, AVOIR DE L’IMPACT ? QUAND ? COMMENT ? POUR QUELS USAGERS ? QUELS COMMANDITAIRES ? LEURS ENJEUX ? QUELLE PROPOSITION DE VALEUR ? Voici la fiche projet (1/2)
  22. 22. Fournit / contribue à / est responsable de… Fournit / contribue à / est responsable de… Fournit / contribue à / est responsable de… Fournit / contribue à / est responsable de… Fournit / contribue à / est responsable de… Fournit / contribue à / est responsable de… Porteurs de projet NOUS SOMMES VIVANTS Voici la fiche projet (2/2)
  23. 23. 23 PORTONS LE VIVANT DANS LES ENTREPRISES EN 2023 (via l’atelier et le cercle)
  24. 24. 24 Conseiller les entreprises sur leurs projets d'innovation et transformation* *Projets à impact positif L’ATELIER
  25. 25. INNOVATION ACTION VISION MOBILISATION PROJECTION QUELS NOUVEAUX SERVICES POUR ASSURER LE FUTUR ? COMMENT CREER DE LA VALEUR AVEC LES PARTIES PRENANTES ? NOUS SOMMES VIVANTS TRANSFORMATION INSPIRATION MOBILISATION QUESTION CLIENT QUESTION CLIENT QUESTION CLIENT COMMENT CHANGER D’ECHELLE ? COMMENT MIEUX COLLABORER POUR ÊTRE PLUS EFFICACE ? COLLABORATION NOTRE OFFRE AUX ENTREPRISES QUESTION CLIENT COLLABORATION
  26. 26. 26 LE CERCLE Former les acteurs de la transition pour leur permettre d’agir collectivement Complexe hôtelier Manshausen Island Complexe hôtelier Manshausen Island
  27. 27. 27 REJOINS NOUS
  28. 28. 28 LE FORMULAIRE POUR NOUS REJOINDRE LE FORMULAIRE POUR NOUS REJOINDRE https://form.typeform.com/c/lTVA8Meh
  29. 29. ACCUEIL DES NOUVEAUX COMPAGNONS Pour faire connaissance il y a les checks du vendredi 11h sur ZOOM En savoir plus ICI

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