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IX Coloquio Internacional de Tecnologías Aplicadas a los Servicios de Información
Acceso Abierto a la Información y Gestión del Conocimiento:
Servicios de Información del Siglo XXI
Universidad Central (UCLA), Biblioteca Central
Barquisimeto, Venezuela
Octubre 22, 2008 / Miércoles, 09:20-10:15 horas
Patrocinador: Empresa Teldan – Johan Sánchez
Dr. Jesús Lau
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Director, USBI Veracruz y Coordinador, Biblioteca Virtual
Universidad Veracruzana / DGB
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Acceso y gestiAcceso y gestióón del conocimiento:n del conocimiento:
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habilidades DHIhabilidades DHI
 Gestión del conocimiento
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GESTIÓN DEL
CONOCIMIENTO
 La Sociedad de la Información demanda sistemas de
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GestiGestióón del conocimienton del conocimiento
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 AFRICA / Ghana Helena R. Asamoah-Hassan
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RECURSOS DHI
Gratuitos - Libres
 Directorio. Directorio Internacional DHI IFLA - UNESCO,
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preparado para UNESCO. www.unesco.org
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en alemán, coreano, español, francés, portugués, ruso y otras procesos,
http://www.ifla.org/VII/s42/pub/IL-Guidelines2006.pdf
Fuentes UNESCOFuentes UNESCO –– IFLAIFLA
La gestión del conocimiento en las organizaciones
es vital
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tienes competencias DHI
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Acceso y gestión del conocimiento: papel catalizador de habilidades DHI

  • 1. IX Coloquio Internacional de Tecnologías Aplicadas a los Servicios de Información Acceso Abierto a la Información y Gestión del Conocimiento: Servicios de Información del Siglo XXI Universidad Central (UCLA), Biblioteca Central Barquisimeto, Venezuela Octubre 22, 2008 / Miércoles, 09:20-10:15 horas Patrocinador: Empresa Teldan – Johan Sánchez Dr. Jesús Lau jlau@uv.mx www.jesuslau.com www.alci.org.mx www.infolitglobal.info Director, USBI Veracruz y Coordinador, Biblioteca Virtual Universidad Veracruzana / DGB Veracruz, México www.uv.mx/bvirtualwww.uv.mx/bvirtual www.uv.mx/usbi_verwww.uv.mx/usbi_ver Acceso y gestiAcceso y gestióón del conocimiento:n del conocimiento: papel catalizador depapel catalizador de habilidades DHIhabilidades DHI
  • 2.  Gestión del conocimiento  Habilidades informativas / Informacionales  Constelación de competencias  Acciones posibles  Fuentes libres y logo DHI
  • 4.  La Sociedad de la Información demanda sistemas de administración enfocados a generar conocimiento e innovación  La innovación y los procesos de aprendizaje requieren de fuentes informativas, especialmente en las universidades GestiGestióón del conocimienton del conocimiento
  • 5. Término holístico que incluye la gestión del conocimiento en su acepción más completa Contribuye a fortalecer la capacidad de generar nuevos conocimientos integrando información y experiencias Implica adicionalmente organizar, distribuir, ordenar y optimizar los conocimientos / información existentes GestiGestióón del conocimienton del conocimiento
  • 6. Es la capacidad de una organización/individuo para generar valor, basándose en las personas y en una gestión eficaz del Capital Intelectual (Portela, 2001) DefiniciDefinicióón de Portelan de Portela
  • 7. El conocimiento en su dimensión epistemológica, Exteriorización Combinación Socialización Interiorización ExplícitoExplícito TácitoTácito ExplícitoExplícito TácitoTácito Organización Nonaka y Takeuchi/adaptación de Edeni Rodríguez / J Lau
  • 8. pasillos Aula DebatesForos y mesas panel Conferencias reuniones grupales Ponencias Informes Ensayos Reportes de investigación revistas Artículos Bases de Datos Libros y revistas E-libros y recursos Web Tesis Literatura subterránea Lecturas Análisis Investigación Praxis Reglamentos Mapas conceptuales Experimentación El conocimiento en su dimensión epistemológica, Exteriorización Combinación Socialización Interiorización Explícito Tácito Explícito Tácito Organización Dialogo de Academias y Libros y Nonaka y Takeuchi/adaptación de Edeni Rodríguez / J Lau Gama de fuentes informativasGama de fuentes informativas
  • 10. Enfocadas a los contenidos, se ubican en la fase de la combinación de conocimientos Constantemente trabajan en el proceso continuo de búsqueda, localización y adquisición de información, para organizarla y difundir su uso y acceso en sus comunidades de usuarios Tienen posición estratégica para desarrollar sistemas de GC Bibliotecas:Bibliotecas: Bastiones del conocimientoBastiones del conocimiento
  • 12. 1. Generación • Autores • Inventores • Investigadores Creadores medios 2. Empacamiento • Editores • Base de datos Empresas de medios • Agregadores 3. Distribución • Librerías • Bibliotecas • Servicios de información Medios masivos 4. Uso/Demanda • Ciudadanos Investigadores • Académicos • Estudiantes • Empresas InformaciInformacióón / Cadena de conocimienton / Cadena de conocimiento
  • 13. Nivel 0 – Jardín de niños EDUCACIÓN Nivel 1 - Primaria Nivel 2 - Secundaria Nivel 3 - Preparatoria Nivel 4 – Carrera técnica Nivel 5 – Universidad Nivel 6 - Investigación Definición y articulación de necesidad de información HABILIDADES Localización y acceso de información Evaluación de información Organización de información Uso de información Comunicación y uso ético de información NIVELES Básico Medio Alto Avanzado Continua Habilidades Informativas
  • 15. ALFABETIZACION INFORMACIONAL Definición y articulación de necesidad de información Localización y acceso de información Evaluación de la información Organización de información Uso de información Comunicación y uso técnico de información Otras habilidades de información HABILIDADES TIC – ALFABETIZACIÓN MEDIOS Uso de Tecnología Digital Uso de herramientas de comunicación Uso de redes Cambiar medio de mensajería Análisis de medios Otras TIC/ Habilidades medios ALFABETIZACIÓN Lectura Escritura Aritmética Otras habilidades básicas COMUNICACIÓN ORAL Hablar Escuchar RAZONAMIENTO Habilidades del pensamiento
  • 16. Entender las funciones de los medios masivos con conocimiento preciso de su potencialidad y limitaciones Pensamiento crítico para mensajes e iniciativa y autonomía en el uso de los mismos Capacidades, derechos y responsabilidades del individuo respecto a los medio masivos Acceso en el uso creativo y productivo de la información y las tecnologías de la comunicación
  • 17.  Adopción de una filosofía educativa  Pedagogía basada en uso de recursos informativos  Curso curricular con créditos  Cursos optativos  Talleres  Tutoriales  Otras acciones, visitas, demostraciones
  • 19.
  • 20.
  • 21. Participantes 139 Países 36 Propuestas 198 Jueces 11 Evaluaciones 2,178 Descartadas 1,274
  • 22.  AFRICA / Ghana Helena R. Asamoah-Hassan  Europa Oriental / Rusia Eugene Altovsky  Lejano Oriente / China Du Weichun  Latino América / México Guadalupe Vega-Díaz  Medio Oriente / Libano Hilda T. Nassar  Norteamérica / USA Mark Szarko  Oceania / Australia Judith Peacock  Asia Sudoeste / Thailand Lapapan Choovong  Europa Occidental / UK Sheila Webber  Comité Logo Jesús Lau & Linda Goff
  • 24.  Directorio. Directorio Internacional DHI IFLA - UNESCO, www.infolitglobal.info  EstadísticasEstadísticas. “Towards Information Literacy Indicators” documento preparado para UNESCO. www.unesco.org  ReporteReporte. Estado del arte mundial DHI, IFLA – UNESCO  Logo. Logo internacional y manual DHI, IFLA - UNESCO, www.infolitglobal.info/logo  Libro. Information Literacy: International Perspectives. Munich: IFLA / K.G. Saur, 2008  Directrices. Directrices internacionales DHI, IFLA, 2006, disponible en alemán, coreano, español, francés, portugués, ruso y otras procesos, http://www.ifla.org/VII/s42/pub/IL-Guidelines2006.pdf Fuentes UNESCOFuentes UNESCO –– IFLAIFLA
  • 25. La gestión del conocimiento en las organizaciones es vital Las bibliotecas son graneros de conocimiento humano Las competencias informativas son vitales en una sociedad basada en el conocimiento La caudales de información están ahí, para quienes tienes competencias DHI
  • 26. ¡GRACIAS POR SU ATENCIÓN! Presentación disponible en www.jesuslau.com