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Ausentismo yaccidentalidad laboral
AUSENTISMO LABORAL
AUSENTISMO LABORAL    “La no asistencia al trabajo por    parte de un empleado que se    pensaba que iba a asistir,    que...
Causas del ausentismoCausas      medicas:        Incluye  todas     las incapacidades producidas por enfermedad común, en...
CAUSAS DEL AUSENTISMO Causas extralegales: Las pactadas en  convenciones y acuerdos extralegales, tiempo  pactado con los...
Tipos de ausentismo                laboral                             AUSENTISMO MENTAL                                  ...
TIPOS DE AUSENTISMOJUSTIFICADO     INJUSTIFICADO ENTRADAS Y   SALIDAS  OFICIALES      FALTAS NO                 ESPERADASI...
El ausentismo depende de:                 • capacidad, percepción.    Plano        • Aprendizaje individual, toma de decis...
Perspectivas DEL              AUSENTISMO1.   empresarial/directo y económico.2.   Psicológico.3.   Sociológico.4.   Pedagó...
gestión y control del           ausentismo• Una vez conocidas las causas del  ausentismo, llega el momento de  que cada em...
COSTOS DEL AUSENTISMOEn estados unidos, seestima en promedio unaperdida de 755 dólarespor        año     por              ...
Efectos del ausentismo
ACCIDENTALIDAD    LABORAL
Accidentalidad laboral• Los    accidentes    de  trabajo conllevan una  serie de consecuencias  negativas tanto para los  ...
Un accidente de trabajo es el quesucede al trabajador durantesu jornada laboral o bien en eltrayecto al trabajo o desde el...
Clasificación de los    Accidentes
Agente de Accidente:Es el objeto, o sustancia que produjo ocausó directamente el accidente quetuvo como consecuencia una l...
Golpeado          Golpeado            Caída de Contra            Por                 ObjetosContacto con                  ...
Contacto con          Contacto con         Contacto conCorriente Eléctrica   Sustancias Nocivas   Temperaturas            ...
Costos de los accidentes         laborales• Accidentes laborales  cuestan más de $900  mil millones a las  ARP            ...
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ausentismo y accidentalidad

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ausentismo y accidentalidad

  1. 1. Ausentismo yaccidentalidad laboral
  2. 2. AUSENTISMO LABORAL
  3. 3. AUSENTISMO LABORAL “La no asistencia al trabajo por parte de un empleado que se pensaba que iba a asistir, quedando excluidos los períodos vacacionales y las huelgas; y el ausentismo laboral de causa médica, como el período de baja laboral atribuible a una incapacidad del individuo, excepción hecha para la derivada del embarazo normal o prisión”. OIT
  4. 4. Causas del ausentismoCausas medicas: Incluye todas las incapacidades producidas por enfermedad común, enfermedad profesional, accidente de trabajo y permisos especiales de salud.Causas legales: Se consideran aquellas ausencias al trabajo que tienen justificación con base en las normas laborales contenidas en el código sustantivo de trabajo.
  5. 5. CAUSAS DEL AUSENTISMO Causas extralegales: Las pactadas en convenciones y acuerdos extralegales, tiempo pactado con los líderes sindicales para el funcionamiento de la junta directiva y de las diferentes comisiones. Otras causas: Incluye ausencias injustificadas, mítines, paros, permisos con excusa remunerado y no remunerado, detenciones, fuerza mayor.
  6. 6. Tipos de ausentismo laboral AUSENTISMO MENTAL FISICOVOLUNTARIO INVOLUNTARIO INJUSTIFICADO JUSTIFICADO
  7. 7. TIPOS DE AUSENTISMOJUSTIFICADO INJUSTIFICADO ENTRADAS Y SALIDAS OFICIALES FALTAS NO ESPERADASINCAPACIDAD POR LICENCIAS CONENFERMEDAD O SIN SUELDO VACACIONES INCAPACIDADESDIAS FESTIVOS COMISIONES DESCANSO SEMANAL BECAS
  8. 8. El ausentismo depende de: • capacidad, percepción. Plano • Aprendizaje individual, toma de decisiones. individual • Motivación, valores y actitudes. • Comunicación, conflicto.Plano grupal • Poder y política, liderazgo y confianza. • Equipos de trabajo, estructura de los grupos. Plano • Cultura organizacional, estructura de la organización.organizacional • Politicas y practicas de los recursos humanos.
  9. 9. Perspectivas DEL AUSENTISMO1. empresarial/directo y económico.2. Psicológico.3. Sociológico.4. Pedagógico.
  10. 10. gestión y control del ausentismo• Una vez conocidas las causas del ausentismo, llega el momento de que cada empresa lo controle. También lo es de diagnosticar y comparar sus problemas con los de otras compañías.
  11. 11. COSTOS DEL AUSENTISMOEn estados unidos, seestima en promedio unaperdida de 755 dólarespor año por El ausentismo laboral enempleado, en ausencias Colombia, es un problema sociallaborales. e incluso de salud pública. Se perdieron cerca de 3.644.360 días por incapacidad temporal de trabajadores accidentados, es decir, se dejaron de trabajar 9.984 años , cada trabajador accidentado tiene en promedio 8.2 días de incapacidad.
  12. 12. Efectos del ausentismo
  13. 13. ACCIDENTALIDAD LABORAL
  14. 14. Accidentalidad laboral• Los accidentes de trabajo conllevan una serie de consecuencias negativas tanto para los propios trabajadores y sus familias, como para las empresas y el conjunto de la sociedad.
  15. 15. Un accidente de trabajo es el quesucede al trabajador durantesu jornada laboral o bien en eltrayecto al trabajo o desde eltrabajo a su casa. En Colombia un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo.
  16. 16. Clasificación de los Accidentes
  17. 17. Agente de Accidente:Es el objeto, o sustancia que produjo ocausó directamente el accidente quetuvo como consecuencia una lesión.
  18. 18. Golpeado Golpeado Caída de Contra Por ObjetosContacto con PisarObjetos SobreFilososoPunzantes Atrapado en Caída de un Caída de debajo, entre o por Diferente Nivel Mismo Nivel
  19. 19. Contacto con Contacto con Contacto conCorriente Eléctrica Sustancias Nocivas Temperaturas Externas Esfuerzos Excesivos o MovimientosFricción Violentos Contacto con Explosión Mordido o Picado Sustancia Radioactiva
  20. 20. Costos de los accidentes laborales• Accidentes laborales cuestan más de $900 mil millones a las ARP • En Colombia hay 5,2 millones de personas afiliadas a las ARP, en 2007 Minprotección registró alrededor de 4.041 enfermedades, 465.221 accidentes y 301 muertes laborales.
  21. 21. GRACIAS POR SU ATENCIÓN..

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