2. SUMÁRIO
2
Cenário da Gestão Empresarial
Governança Corporativa
O Papel da Tecnologia da Informação (TI) Dentro
da Governança de Corporativa
Conclusão
3. Cenário da Gestão
Empresarial3
O ambiente empresarial possui estruturas de
gestão com cinco atores distintos:
Proprietários
Gestores
Área Operacional
Clientes
Mercado
4. Proprietários
4
Rateio dos lucros da empresa;
Definições dos planos estratégicos que envolvam
decisões de investimento;
Análises de mercado para traçar o futuro da
empresa.
Cenário da Gestão Empresarial
5. Gestores
5
Garantir que os desejos e expectativas dos
proprietários sejam colocados em prática pela
área operacional.
Cenário da Gestão Empresarial
6. Área Operacional
6
Responsáveis por colocar em prática os objetivos
da empresa.
Participam da geração de um produto ou
fornecimento de um serviço.
Cenário da Gestão Empresarial
7. Cliente
7
Usufrui dos produtos ou serviços fornecidos.
Suas necessidades influenciam diretamente a
geração do produto ou serviço.
Este ciclo terá como resultado ganhos e perdas
financeiras para a empresa.
Cenário da Gestão Empresarial
8. Cenário da Gestão
Empresarial8
Qualquer empresa possui esses cinco atores em seu
cenário corporativo.
Pequenas e médias empresas;
Médias e grandes empresas de capital aberto ou
fechado;
Empresas estatais.
9. Problemas Enfrentados
9
Planejamento estratégico deve ser realizado
levando a capacidade operacional e produtiva da
empresa.
Estipular metas e resultados possíveis.
Falhas ou omissões
Cenário da Gestão Empresarial
10. Problemas Enfrentados
10
Falta de definição clara de responsabilidade em casos
de falhas ou omissões intencionais ou não.
Gestão de riscos fraca.
Processos empresariais desalinhados com os objetivos
estratégicos.
Produtos ou serviços gerados sem qualidade ou em
descordo com alguma lei ou regulamentação vigente.
Cenário da Gestão Empresarial
11. Governança Corporativa
11
Originária no mercado financeiro mundial com o
intuito de priorizar a transparência na gestão
empresarial.
Boas práticas de gestão.
Esforços para minimizar o problema de conflito de
interesses entre gestores e proprietários das empresas.
12. Governança Corporativa
12
O objetivo da governança corporativa é criar
mecanismos eficientes de gestão, monitoramento e
controle.
Transparência na prestação de contas entre
acionistas, conselho de administração, diretorias,
auditorias independentes, conselhos fiscais e
governo.
13. Governança Corporativa
13
Ganhou força nos últimos dez anos e foi
impulsionado por escândalos financeiros envolvendo
grandes empresas multinacionais.
No Brasil, surgiu devido à necessidade de atrair
capital e fontes de investimentos externos.
14. O Papel da Tecnologia da Informação (TI)
Dentro da Governança Corporativa
14
Cada vez mais as empresas estão extraindo
funcionalidades da Tecnologia da Informação para
suportar os seus objetivos de negócio.
15. O Papel da Tecnologia da Informação (TI)
Dentro da Governança Corporativa
15
O gerenciamento dos serviços de TI proporcionará
recomendações e práticas para atender aos
requisitos de Governança Corporativa.
16. O Papel da Tecnologia da Informação (TI)
Dentro da Governança Corporativa
16
A Governança de TI possui duas justificativas ou
linhas de ação:
Propiciar insumos para o atendimento das
especificações de Governança Corporativa.
Melhoria dos processos de Gestão de TI.
17. O Papel da Tecnologia da Informação (TI)
Dentro da Governança Corporativa
17
Atualmente está disponível no mercado a norma ISO/IEC
38500;
Oferece princípios para orientar os gestores das
organizações sobre o uso aceitável da TI dentro das
organizações.
Possui seis princípios essenciais:
Responsabilidade
Estratégia
Aquisição
Performance
Conformidade
Comportamento humano.
18. Conclusão
18
Quais tipos de empresa devem implementar a
governança corporativa? Que atividades a
governança corporativa estimula?
19. Conclusão
19
Quais tipos de empresa devem implementar a
governança corporativa? Que atividades a
governança corporativa estimula?
Qualquer empresa, independente do tipo e porte.
Um planejamento estratégico bem definido.
Processos operacionais alinhados ao plano estratégico.
20. Conclusão
20
Quais são os problemas enfrentados pelas
empresas que não utilizam a governança
corporativa?
21. Conclusão
21
Quais são os problemas enfrentados pelas
empresas que não utilizam a governança
corporativa?
Planos estratégicos feitos sem levar em consideração a
capacidade produtiva da empresa.
Falhas ou omissões na gestão da empresa causadas por má
gestão ou falta de capacidade gerencial por parte dos
gestores.
22. Conclusão
22
Indefinição de responsabilidades.
Falta de gestão de risco para identificar os impactos das
decisões no negócio.
Processos empresariais desalinhados com os objetivos da
empresa.
Geração de produtos ou serviços sem qualidade.
24. Conclusão
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Qual o objetivo da governança corporativa?
Criar mecanismos eficientes de gestão, monitoramento e
controle para garantir que as decisões dos executivos e os
processos empresariais estejam alinhados com os interesses
dos proprietários ou acionistas
26. Conclusão
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A Governança Corporativa depende dos recursos
de TI para ser eficiente?
Se a Governança corporativa não dispuser de mecanismos
de gerenciamento dos recursos de TI que são responsáveis
pela geração, tratamento e disponibilização de informação,
ela não poderá ser eficiente.
27. Conclusão
27
O gerenciamento dos serviços de TI proporciona
recomendações e práticas para atender aos
requisitos da Governança Corporativa.
28. Conclusão
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Governança de TI foi o nome atribuído às
atividade de Gestão de TI realizadas para
garantir o alinhamento entre a TI e as iniciativas de
Governança Corporativa.