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Oficina de formação
    Centro de Formação
   Francisco de Holanda
       Agrupamento de
     Escolas das Taipas
Objetivos da oficina
Promover de forma eficaz o envolvimento, interação, criatividade,
motivação, autonomia e aprendizagem dos alunos;
Usufruir das novas melhorias e funcionalidades da versão 2 que
tornam a Moodle ainda mais flexível e adaptável a objetivos e
conteúdos diferenciados;
Executar os procedimentos necessários a uma eficiente navegação,
utilização e dinamização da Moodle2;
Otimizar a utilização da Moodle como complemento de atividades de
ensino presencial, nomeadamente para disponibilizar ficheiros,
comunicar com os utilizadores, realizar atividades pedagógicas
diversas e proceder a inquéritos de avaliação;
Acrescentar recursos educativos interativos, ao acervo dos docentes;
Saber responder a problemas dos utilizadores.
Cronograma

Sessão                                   Conteúdo
Sessão 1
           1ª parte - Organização e planeamento da ação;
 18/jan
           2ª parte - Administração de disciplinas e instalação de software.
 (6ªF)
Sessão 2
           1ª parte - Funcionalidades da plataforma Moodle2;
 21/jan
           2ª parte - Realização de tarefas e espaço de trabalho colaborativo.
 (2ªF)
Sessão 3
           1ª parte - Blocos, recursos e atividades (parte I) da Moodle2;
 25/jan
           2ª parte - Realização de tarefas e espaço de trabalho colaborativo.
 (6ªF)
Cronograma

  Sessão                                   Conteúdo
  Sessão 4
                1ª parte - Atividades (parte II) da Moodle2;
   28/jan
                2ª parte - Realização de tarefas e espaço de trabalho colaborativo.
    (2ªF)
Sessões 5 e 6
                Construção das disciplinas Moodle, partilha de experiências e espaço
  1 e 8/fev
                de trabalho colaborativo.
    (6ªF)
  Sessão 7      1ª parte - Construção das disciplinas Moodle, partilha de
   15/fev       experiências e espaço de trabalho colaborativo;

    (6ªF)       2ª parte - Avaliação da ação.
Regime de avaliação dos formandos


Nos termos do artigo 13.º do Regime Jurídico de
Formação Contínua, com a redacção dada pelo artigo 4.º
do DL n.º 15/2007 de 19 de Janeiro, a avaliação dos
formandos é quantitativa de 1 a 10.


Este regime respeitará o referencial da escala prevista no
n.º 2 do artigo 46.º do Estatuto da Carreira Docente,
aprovado pelo DL n.º 15/2007, de 19 de Janeiro, de
acordo com a Carta Circular do CCPFC – 3/2007.
Critérios de avaliação dos formandos

                       Critérios de Avaliação dos Formandos



                     Assiduidade         Faltas às sessões de formação.                      5%


 MOTIVAÇÃO E                                                                                       25%
 PARTICIPAÇÃO                            Participação ativa nos temas da ação. Partilha de
                                                                                             10%
                                         práticas e materiais.
                   Participação nas
                  sessões de trabalho
                                         Empenho, motivação e participação construtiva nas
                                                                                             10%
                                         sessões de trabalho.


                                         Qualidade e adequação dos trabalhos desenvolvidos
                                                                                             40%
                 Produção de trabalhos   nas componentes autónoma e presencial.
 TRABALHOS E/
                     e aplicação em                                                                60%
 OU MATERIAIS       contexto escolar     Diversidade dos recursos/atividades desenvolvidas
                                                                                             20%
                                         na disciplina.



                                         Contributo da formação para a atividade docente;
  REFLEXÃO      Documento de Reflexão    novos conhecimentos adquiridos e estratégias
                                                                                             15%   15%
   CRÍTICA            Crítica            de consolidação pós-formação; monitorização
                                         do impacto da formação na escola; etc…).
Trabalho final

Construção de disciplina(s), na plataforma moodle 2.4 do
AET. Estas disciplinas devem estar preferencialmente
direcionadas para os alunos, no entanto, também podem
relacionar-se com as estruturas de orientação educativa
e grupos profissionais do AET.

O docente indica essa(s) disciplina(s) e, durante o
período de desenvolvimento da oficina, será o único a ter
perfil de edição nessa(s) disciplina(s).
Passos metodológicos

Fase I – Organização e planeamento da oficina;

Fase II – Funcionalidades da plataforma Moodle;

Fase III – Construção das disciplinas Moodle e partilha de experiências;

Fase IV – Avaliação dos formandos e da ação.
Disciplinas de apoio à oficina

 Moodle do AET
 http://www2.nonio.uminho.pt/aetaipas/

 Moodle do CFfh
  Avaliação da Formação - janeiro a julho 2013

 http://www.cffh.pt/moodle199/course/category.php?id=32
Apresentação geral da Moodle 2.4.

A migração para a versão 2.4 disponibiliza novas
potencialidades, com um layout mais amigável e
com configurações mais versáteis e adaptadas às
necessidades de modo a tornar melhor e mais
simples a experiência na plataforma.
Editor HTML
Explorador de ficheiros
Repositórios de ficheiros
Arrastar e largar objetos
Melhorias na página da disciplina
Administração de disciplinas
Bloco Configurações

•Configurar a disciplina
•Ativar modo de edição
•Atribuir cargos na disciplina
•Efetuar cópias de segurança
Bloco Navegação

Relatórios de participação na disciplina.
Instalação de software

Hotpotatoes 6;
Repositório externo (DropBox);
Editor de imagem (Photofiltre);

Sincronizar ficheiros entre o computador e um repositório
externo (DropBox)
Oficina de formação
    Centro de Formação
   Francisco de Holanda
       Agrupamento de
     Escolas das Taipas

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  • 1. Oficina de formação Centro de Formação Francisco de Holanda Agrupamento de Escolas das Taipas
  • 2. Objetivos da oficina Promover de forma eficaz o envolvimento, interação, criatividade, motivação, autonomia e aprendizagem dos alunos; Usufruir das novas melhorias e funcionalidades da versão 2 que tornam a Moodle ainda mais flexível e adaptável a objetivos e conteúdos diferenciados; Executar os procedimentos necessários a uma eficiente navegação, utilização e dinamização da Moodle2; Otimizar a utilização da Moodle como complemento de atividades de ensino presencial, nomeadamente para disponibilizar ficheiros, comunicar com os utilizadores, realizar atividades pedagógicas diversas e proceder a inquéritos de avaliação; Acrescentar recursos educativos interativos, ao acervo dos docentes; Saber responder a problemas dos utilizadores.
  • 3. Cronograma Sessão Conteúdo Sessão 1 1ª parte - Organização e planeamento da ação; 18/jan 2ª parte - Administração de disciplinas e instalação de software. (6ªF) Sessão 2 1ª parte - Funcionalidades da plataforma Moodle2; 21/jan 2ª parte - Realização de tarefas e espaço de trabalho colaborativo. (2ªF) Sessão 3 1ª parte - Blocos, recursos e atividades (parte I) da Moodle2; 25/jan 2ª parte - Realização de tarefas e espaço de trabalho colaborativo. (6ªF)
  • 4. Cronograma Sessão Conteúdo Sessão 4 1ª parte - Atividades (parte II) da Moodle2; 28/jan 2ª parte - Realização de tarefas e espaço de trabalho colaborativo. (2ªF) Sessões 5 e 6 Construção das disciplinas Moodle, partilha de experiências e espaço 1 e 8/fev de trabalho colaborativo. (6ªF) Sessão 7 1ª parte - Construção das disciplinas Moodle, partilha de 15/fev experiências e espaço de trabalho colaborativo; (6ªF) 2ª parte - Avaliação da ação.
  • 5. Regime de avaliação dos formandos Nos termos do artigo 13.º do Regime Jurídico de Formação Contínua, com a redacção dada pelo artigo 4.º do DL n.º 15/2007 de 19 de Janeiro, a avaliação dos formandos é quantitativa de 1 a 10. Este regime respeitará o referencial da escala prevista no n.º 2 do artigo 46.º do Estatuto da Carreira Docente, aprovado pelo DL n.º 15/2007, de 19 de Janeiro, de acordo com a Carta Circular do CCPFC – 3/2007.
  • 6. Critérios de avaliação dos formandos Critérios de Avaliação dos Formandos Assiduidade Faltas às sessões de formação. 5% MOTIVAÇÃO E 25% PARTICIPAÇÃO Participação ativa nos temas da ação. Partilha de 10% práticas e materiais. Participação nas sessões de trabalho Empenho, motivação e participação construtiva nas 10% sessões de trabalho. Qualidade e adequação dos trabalhos desenvolvidos 40% Produção de trabalhos nas componentes autónoma e presencial. TRABALHOS E/ e aplicação em 60% OU MATERIAIS contexto escolar Diversidade dos recursos/atividades desenvolvidas 20% na disciplina. Contributo da formação para a atividade docente; REFLEXÃO Documento de Reflexão novos conhecimentos adquiridos e estratégias 15% 15% CRÍTICA Crítica de consolidação pós-formação; monitorização do impacto da formação na escola; etc…).
  • 7. Trabalho final Construção de disciplina(s), na plataforma moodle 2.4 do AET. Estas disciplinas devem estar preferencialmente direcionadas para os alunos, no entanto, também podem relacionar-se com as estruturas de orientação educativa e grupos profissionais do AET. O docente indica essa(s) disciplina(s) e, durante o período de desenvolvimento da oficina, será o único a ter perfil de edição nessa(s) disciplina(s).
  • 8. Passos metodológicos Fase I – Organização e planeamento da oficina; Fase II – Funcionalidades da plataforma Moodle; Fase III – Construção das disciplinas Moodle e partilha de experiências; Fase IV – Avaliação dos formandos e da ação.
  • 9. Disciplinas de apoio à oficina Moodle do AET http://www2.nonio.uminho.pt/aetaipas/ Moodle do CFfh  Avaliação da Formação - janeiro a julho 2013 http://www.cffh.pt/moodle199/course/category.php?id=32
  • 10.
  • 11. Apresentação geral da Moodle 2.4. A migração para a versão 2.4 disponibiliza novas potencialidades, com um layout mais amigável e com configurações mais versáteis e adaptadas às necessidades de modo a tornar melhor e mais simples a experiência na plataforma.
  • 12. Editor HTML Explorador de ficheiros Repositórios de ficheiros Arrastar e largar objetos Melhorias na página da disciplina
  • 13. Administração de disciplinas Bloco Configurações •Configurar a disciplina •Ativar modo de edição •Atribuir cargos na disciplina •Efetuar cópias de segurança
  • 14. Bloco Navegação Relatórios de participação na disciplina.
  • 15. Instalação de software Hotpotatoes 6; Repositório externo (DropBox); Editor de imagem (Photofiltre); Sincronizar ficheiros entre o computador e um repositório externo (DropBox)
  • 16. Oficina de formação Centro de Formação Francisco de Holanda Agrupamento de Escolas das Taipas