Desarrollo Curricular

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Desarrollo Curricular

  1. 1. DESARROLLO CURRICULAR EN EL SENA SENA “Conocimiento para todos los Colombianos” Dirección de Formación Profesional SENA
  2. 2. <ul><li>PREMISAS </li></ul><ul><li>Flexibilidad </li></ul><ul><li>Eficiencia y Productividad </li></ul><ul><li>Enfoque por competencias </li></ul><ul><li>Aprendizaje por Proyectos </li></ul><ul><li>Perfil del Aprendiz SENA. </li></ul><ul><li>Apropiación de las cuatro fuentes de conocimiento: Instructor, Entorno, Tic y Aprendizaje Colaborativo </li></ul><ul><li>Líneas de tecnología – Trabajo en redes </li></ul>SENA “Conocimiento para todos los Colombianos”
  3. 3. SENA “Conocimiento para todos los Colombianos” DESARROLLO CURRICULAR Desarrollo Curricular es el proceso mediante el cual se diseñan, planifican, desarrollan e implementan las estrategias y acciones dirigidas a generar en los aprendices las capacidades necesarias para desarrollarse como ser humano y desempeñarse competentemente en el mundo laboral y social. En este proceso la transformación de los conocimientos en capacidades posibles de ser puestas en práctica en el desempeño personal, social y laboral, gira alrededor del logro de los resultados de aprendizaje establecidos en los módulos de formación; deben alcanzarse en un tiempo preestablecido y en ambientes de aprendizaje mediados por técnicas didácticas activas.
  4. 4. SENA “Conocimiento para todos los Colombianos” VARIABLES PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS Compromisos individuales y colectivos Formación Pedagógicos Recursos Interacciones personales Gestión del Centro Apoyos Didácticos  Visión de la FpP  Programas de Formación  Técnicas Didácticas Activas  Necesidades socio-productivas reales  Tipología de Proyectos  Relaciones Aprendices - Instructores  Relaciones entre Aprendices  Roles de Aprendices e Instructores  Equipo de Instructores <ul><li>Ambientes de </li></ul><ul><li>aprendizaje </li></ul> Equipos y Herramientas  Planificación de recursos  Roles de Subdirector y Coordinadores  Relación con el entorno  Administración  Registros documentales  Gestión de compra de materiales  Uso de las TICs  Actualización de Instructores  Coordinadores y Formadores de Instructores  Desarrollo de los Proyectos  Objetivos de los Proyectos  Seguimiento de los Proyectos  Evaluación de los Proyectos  Roles de Instructores  Otros Roles  Materiales para los Proyectos
  5. 5. SENA “Conocimiento para todos los Colombianos” ORGANIZACIÓN DE LOS PROYECTOS
  6. 6. SENA “Conocimiento para todos los Colombianos” PROGRAMACIÓN DE LAS ACTIVIDADES
  7. 7. SENA “Conocimiento para todos los Colombianos” APRENDIZAJE POR PROYECTOS Inducción Clase Magistral Proyecto 1 Primer Trimestre Segundo Trimestre Tercer Trimestre Análisis de un objeto Juego de simulación Proyecto 2 Proyecto final Panel de expertos Braimstorming Seminario 1 Seminario 2 Simulación TIC Visita a empresas Investigación dirigida
  8. 8. SENA “Conocimiento para todos los Colombianos” ORGANIZACIÓN PARA EL APRENDIZAJE
  9. 9. 2 3 PROGRAMA DE GRADUACIÓN APRENDIZ : Promesa que hace el SENA SEGUIMIENTO DEL PROCESO DE FORMACIÓN DEL APRENDIZ (dinámico) Inducción Desarrollo Curricular (Proyectos) 4 SENA “Conocimiento para todos los Colombianos” CLIENTE DISEÑO PRODUCCIÓN Y TRANSFORMACIÓN MATERIALES HERRAMIENTAS GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN

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