EXPERIENCIA DE TRABAJO
          CENTRO DE SERVICIOS DE SALUD
              REGIONAL ANTIOQUIA

CONTENIDO:
1. ANTECEDENTES...
ANTECEDENTES
ESTRATEGIAS

TRABAJO EN EQUIPO. APRENDICES E
           INSTRUCTORES
ESTRATEGIA

EL ENTORNO COMO FUENTE DE APRENDIZAJE
ESTRATEGIA
INNOVACIÓN Y TICS
FASES DE IMPLEMENTACION
SENSIBILIZACION DE INSTRUCTORES
FASES DE IMPLEMENTACION
SENSIBILIZACION DE APRENDICES
FASES DE IMPLEMENTACION
TRANSFORMACION DE AMBIENTES
IMPLEMENTACION
RESULTADOS.
                       EXPERIENCIA APH
1. Análisis de la estructura (Competencias y
   resultados)
2. Identifi...
Fundamentación
    Evaluación

                           PROYECTO
                                                    Rec...
EXPERIENCIA APH
GRACIAS
Centro de Servicios de Salud.
    Nora Luz Salazar M.
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Presentacion Salud Feb12

  1. 1. EXPERIENCIA DE TRABAJO CENTRO DE SERVICIOS DE SALUD REGIONAL ANTIOQUIA CONTENIDO: 1. ANTECEDENTES. 2. ESTRATEGIA. 3. FASES DE IMPLEMENTACION. 4. RESULTADOS.
  2. 2. ANTECEDENTES
  3. 3. ESTRATEGIAS TRABAJO EN EQUIPO. APRENDICES E INSTRUCTORES
  4. 4. ESTRATEGIA EL ENTORNO COMO FUENTE DE APRENDIZAJE
  5. 5. ESTRATEGIA INNOVACIÓN Y TICS
  6. 6. FASES DE IMPLEMENTACION SENSIBILIZACION DE INSTRUCTORES
  7. 7. FASES DE IMPLEMENTACION SENSIBILIZACION DE APRENDICES
  8. 8. FASES DE IMPLEMENTACION TRANSFORMACION DE AMBIENTES
  9. 9. IMPLEMENTACION
  10. 10. RESULTADOS. EXPERIENCIA APH 1. Análisis de la estructura (Competencias y resultados) 2. Identificación del eje central. 3. Análisis del sector. 4. Identificación de las fases o ruta de aprendizaje. 5. Planteamiento de actividades con Didáctica activa. 6. Definición de entregables. 7. Definición del entregable final
  11. 11. Fundamentación Evaluación PROYECTO Reconocimiento Comunidades del entorno seguras. Aplicación de planes y programas Elaboración de planes Análisis Riesgos, amenazas y y programas vulnerabilidad
  12. 12. EXPERIENCIA APH
  13. 13. GRACIAS Centro de Servicios de Salud. Nora Luz Salazar M. Subdirectora nsalazarm@sena.edu.co

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