SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 25
Présentation: John Carmichael Président CMS Genève Ce soir
16. Januar 2012  / UTA Seite  L’Avertissement Kaplan * Atkinson, Kaplan & Young: Management Accounting « Typiquement 20% des clients génèrent 150% à 300% des bénéfices, 70% des clients sont autour du point mort, 10% des clients perdent 50% à 200% des bénéfices totales » -> Chaque client n’est pas égal *
Who is this Kaplan?
16. Januar 2012  / UTA Seite  !!! Kaplan* * Atkinson, Kaplan & Young: Management Accounting 2011 = Pareto
16. Januar 2012  / UTA Seite  Kaplan Clients * Atkinson, Kaplan & Young: Management Accounting 2004 -> Vous perdez de l’argent avec 60% de vos clients ! = La vente réactive ne paye pas
La Vente Stratégique 2 ème  thème de ce soir
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Buying Influences
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Buying Influences  1987
-> Plus d’une personne participe à la prise de décision.  -> Déterminer tous les intervenants au processus décisionnel et comprendre le rôle de chacun est difficile.  -> Comme la structure des entreprises ne cesse d’évoluer, il ne suffit pas de s’adresser aux personnes qui ont déjà joué un rôle important dans le passé.  -> Il est plus sage de s’intéresser non pas aux titres, mais aux rôles propres à un projet particulier.  -> Dans toute vente complexe, il existe trois centres d’influence cruciaux en matière d’achat. -> Les acheteurs jouent au moins l’un des trois rôles…. Notions de Base  (Miller et Heiman 1987)
->  L’utilisateur  — La personne qui tient ce rôle évalue les conséquences que peut avoir le produit ou le service sur le rendement de l’entreprise. Comme c’est elle qui en fera l’utilisation ou qui en assurera la supervision, sa réussite est directement liée au succès du produit ou du service. Plusieurs personnes peuvent jouer ce rôle au cours d’une vente. Rôles
->  Rôle technique  — Cette personne a pour rôle de sélectionner les fournisseurs éventuels. Elle s’intéresse d’abord au produit ou au service en lui-même et recommande ensuite le fournisseur qui satisfait le mieux à un certain nombre de spécifications objectives. Ce type d’acheteur ne peut pas donner son accord final, mais peut opposer un refus définitif. Plusieurs personnes jouent généralement ce rôle*. Vente Complexe ->  Rôle économique  — La personne qui joue ce rôle est celle qui approuve en définitive l’achat. Dans un projet, une seule personne ou un seul groupe de personnes tient ce rôle. Cette personne peut renverser la décision prise par les autres intervenants*. * Miller Heiman
->  Rôle de conseiller (le coach*)  — Le conseiller joue un rôle unique, car il doit guider le vendeur vers la conclusion heureuse du processus en lui fournissant des renseignements sur les autres intervenants afin qu’il puisse déterminer sa position par rapport à chacun d’eux. On trouve, en règle générale, les trois intervenants précédents au sein de l’entreprise cliente, alors que le conseiller peut provenir de l’extérieur.  * Miller Heiman Rôle Supplémentaire
Notions Miller Heiman La vente complexe Centre d’achat Le coach Les décisions simples (une personne) sont rares La notion d’un ensemble d’acteurs autour d’une instance de vente jouent un des 3 rôles Un 4 ème  rôle pour aider le vendeur situer les autres acteurs
-> Chaque opportunité est unique. Les « Buying Influences » vont changer selon le produit, la taille du contrat, etc. (La personne qui autorise 20kCHF n’est pas la même que celle qui autorise 200). -> Le vendeur doit décider qu’est qu’il veut vendre et en quelle quantité avant de s’engager dans le processus. (La vente proactive). Sans savoir quoi, l’on ne peut pas décider qui si l’on accepte la notion des rôles de Miller Heiman; et dont la valeur du coach.  -> Pour chaque opportunité, on met les noms aux rôles et les marque avec un « drapeau » rouge si son accord n’est pas sur. On travail systématiquement pour faire disparaitre les drapeaux. (La vente méthodique et avec trace). Gestion de l’Opportunité
Les décisions simples (une personne) sont rares La notion d’un ensemble d’acteurs jouent un des 3 rôles Un 4 ème  rôle pour aider le vendeur situer les autres acteurs Chaque opportunité est une instance  Une trace écrite  Notions Miller Heiman La vente complexe Centre d’achat Le coach Un contrat unique
-> Identifier un champion. La vente complexe implique l'intervention de plusieurs couches hiérarchiques dans l'organisation cliente. Il n'y a rarement des ventes personne à personne. Un acheteur économique signe le chèque et porte le titre de président ou directeur ou manager. L’acheteur technologique est un spécialiste ayant au moins un droit de veto. Finalement, se trouve l'utilisateur. Beaucoup d’échanges combinent à la décision finale. Pour s'y retrouver et ajuster son argumentaire en cours de route, il faut un coach, « quelqu'un qui a un intérêt à aider le vendeur et qui connaît l'entreprise ». « Sans le coach, on marche dans le noir ! » -> Chaque instance est unique (Zero-based) -> Une activité planifiée (Object oriented) -> Une activité tracée. = Une activité professionnelle! Résumé
Exemple SAP CRM
Exemple SAP CRM
Exemple SAP CRM Contact Person ou Decider, Assessor, Coach, Endorser, External Person, OEM Project Owner, User, ..
Exemple Salesforce Rôles programmables
16. Januar 2012  / UTA Seite  Identify Targets
L’Effet Vente Stratégique -> Si vous gagnez d’avantage des clients selects vous améliorez vos bénéfices -> Vous laissez d’avantage de mauvaises affaires sur le marché -> Un concurrent avec un comportement réactif va acquérir plus des mauvaises affaires -> Vous avez outsourcez vos mauvaises affaires à votre concurrent
[object Object],[object Object],[object Object],L’Effet Swiss Marketing
16. Januar 2012  / UTA Seite  Site Web: www.swissmarketing.ch La cotisation annuelle est de  CHF 300.-. Membres
www.swissmarketing-ge.ch Calendrier

Más contenido relacionado

Destacado

Presentacion cta cte-rotary-luis zapata 2016
Presentacion cta cte-rotary-luis zapata 2016Presentacion cta cte-rotary-luis zapata 2016
Presentacion cta cte-rotary-luis zapata 2016JUAN CONTRERAS CACERES
 
Annual-Report-2015_forweb
Annual-Report-2015_forwebAnnual-Report-2015_forweb
Annual-Report-2015_forwebKate Varghese
 
al Andalus
al Andalusal Andalus
al Andalusavilase2
 
Mary Rodwell - Triggers of Consciousness
Mary Rodwell - Triggers of ConsciousnessMary Rodwell - Triggers of Consciousness
Mary Rodwell - Triggers of ConsciousnessExopolitics Hungary
 
Vnx.su ka-1996-1999-service-manual-spanish
Vnx.su ka-1996-1999-service-manual-spanishVnx.su ka-1996-1999-service-manual-spanish
Vnx.su ka-1996-1999-service-manual-spanishrukford
 
User interface – client / portal by Tor Gunnar Øverli
User interface – client / portal by Tor Gunnar ØverliUser interface – client / portal by Tor Gunnar Øverli
User interface – client / portal by Tor Gunnar Øverliplan4business
 
Guia para la transformacion de conflictos socioambientales
Guia para la transformacion de conflictos socioambientalesGuia para la transformacion de conflictos socioambientales
Guia para la transformacion de conflictos socioambientalesOverallhealth En Salud
 
It or 2_03_a - company profile - oriental group
It or 2_03_a - company profile - oriental groupIt or 2_03_a - company profile - oriental group
It or 2_03_a - company profile - oriental groupMohd Naqdyuzen Nordin
 
Ficha de autoevaluación
Ficha de autoevaluaciónFicha de autoevaluación
Ficha de autoevaluaciónJessenia Cruz
 
Hack&beers 2015 - Vulnerabilidades animadas de ayer y hoy. Vicente Aguilera
Hack&beers 2015 - Vulnerabilidades animadas de ayer y hoy. Vicente AguileraHack&beers 2015 - Vulnerabilidades animadas de ayer y hoy. Vicente Aguilera
Hack&beers 2015 - Vulnerabilidades animadas de ayer y hoy. Vicente AguileraInternet Security Auditors
 
Parasitos protozoos microbiologia de bioquimica
Parasitos protozoos   microbiologia de bioquimicaParasitos protozoos   microbiologia de bioquimica
Parasitos protozoos microbiologia de bioquimicaNe gh
 
Proyecto pedagogico de aula en tic
Proyecto pedagogico de aula en tic Proyecto pedagogico de aula en tic
Proyecto pedagogico de aula en tic ProyectoCPE2013
 
EN 6.3: 2 IT-Compliance und IT-Sicherheitsmanagement
EN 6.3: 2 IT-Compliance und IT-SicherheitsmanagementEN 6.3: 2 IT-Compliance und IT-Sicherheitsmanagement
EN 6.3: 2 IT-Compliance und IT-SicherheitsmanagementSven Wohlgemuth
 

Destacado (20)

“Youth Employment- A Global Goal, A National Challenge” (ILO) 2006
 “Youth Employment- A Global Goal, A National Challenge” (ILO) 2006 “Youth Employment- A Global Goal, A National Challenge” (ILO) 2006
“Youth Employment- A Global Goal, A National Challenge” (ILO) 2006
 
IT_CV_Mahmoud Zohori
IT_CV_Mahmoud ZohoriIT_CV_Mahmoud Zohori
IT_CV_Mahmoud Zohori
 
Presentacion cta cte-rotary-luis zapata 2016
Presentacion cta cte-rotary-luis zapata 2016Presentacion cta cte-rotary-luis zapata 2016
Presentacion cta cte-rotary-luis zapata 2016
 
Annual-Report-2015_forweb
Annual-Report-2015_forwebAnnual-Report-2015_forweb
Annual-Report-2015_forweb
 
al Andalus
al Andalusal Andalus
al Andalus
 
Double optinandemailmarketing en
Double optinandemailmarketing enDouble optinandemailmarketing en
Double optinandemailmarketing en
 
Mary Rodwell - Triggers of Consciousness
Mary Rodwell - Triggers of ConsciousnessMary Rodwell - Triggers of Consciousness
Mary Rodwell - Triggers of Consciousness
 
KIRAN KUMAR Thoti- Editingg
KIRAN KUMAR Thoti- EditinggKIRAN KUMAR Thoti- Editingg
KIRAN KUMAR Thoti- Editingg
 
Vnx.su ka-1996-1999-service-manual-spanish
Vnx.su ka-1996-1999-service-manual-spanishVnx.su ka-1996-1999-service-manual-spanish
Vnx.su ka-1996-1999-service-manual-spanish
 
User interface – client / portal by Tor Gunnar Øverli
User interface – client / portal by Tor Gunnar ØverliUser interface – client / portal by Tor Gunnar Øverli
User interface – client / portal by Tor Gunnar Øverli
 
Guia para la transformacion de conflictos socioambientales
Guia para la transformacion de conflictos socioambientalesGuia para la transformacion de conflictos socioambientales
Guia para la transformacion de conflictos socioambientales
 
It or 2_03_a - company profile - oriental group
It or 2_03_a - company profile - oriental groupIt or 2_03_a - company profile - oriental group
It or 2_03_a - company profile - oriental group
 
Ficha de autoevaluación
Ficha de autoevaluaciónFicha de autoevaluación
Ficha de autoevaluación
 
Luis sequera
Luis sequeraLuis sequera
Luis sequera
 
Hack&beers 2015 - Vulnerabilidades animadas de ayer y hoy. Vicente Aguilera
Hack&beers 2015 - Vulnerabilidades animadas de ayer y hoy. Vicente AguileraHack&beers 2015 - Vulnerabilidades animadas de ayer y hoy. Vicente Aguilera
Hack&beers 2015 - Vulnerabilidades animadas de ayer y hoy. Vicente Aguilera
 
Parasitos protozoos microbiologia de bioquimica
Parasitos protozoos   microbiologia de bioquimicaParasitos protozoos   microbiologia de bioquimica
Parasitos protozoos microbiologia de bioquimica
 
AKM PPT C5 K M TECHNOLOGIES
AKM PPT C5 K M TECHNOLOGIESAKM PPT C5 K M TECHNOLOGIES
AKM PPT C5 K M TECHNOLOGIES
 
Proyecto pedagogico de aula en tic
Proyecto pedagogico de aula en tic Proyecto pedagogico de aula en tic
Proyecto pedagogico de aula en tic
 
Asia david-olga
Asia david-olgaAsia david-olga
Asia david-olga
 
EN 6.3: 2 IT-Compliance und IT-Sicherheitsmanagement
EN 6.3: 2 IT-Compliance und IT-SicherheitsmanagementEN 6.3: 2 IT-Compliance und IT-Sicherheitsmanagement
EN 6.3: 2 IT-Compliance und IT-Sicherheitsmanagement
 

Similar a La Vente B2B

Webinar deals30 plan de compte
Webinar deals30 plan de compteWebinar deals30 plan de compte
Webinar deals30 plan de compteIKO System
 
TRANSMISSION REPRISE - Diagnostiquer et évaluer l'entreprise : Établir le di...
TRANSMISSION REPRISE -  Diagnostiquer et évaluer l'entreprise : Établir le di...TRANSMISSION REPRISE -  Diagnostiquer et évaluer l'entreprise : Établir le di...
TRANSMISSION REPRISE - Diagnostiquer et évaluer l'entreprise : Établir le di...CCI Entreprendre
 
Day rh methodes strategies commerciales
Day rh methodes strategies commercialesDay rh methodes strategies commerciales
Day rh methodes strategies commercialesproetco
 
Resume de la formation agent commercial
Resume de la formation agent commercialResume de la formation agent commercial
Resume de la formation agent commercialyacadama
 
Ps05 la démarche marketing
Ps05   la démarche marketingPs05   la démarche marketing
Ps05 la démarche marketingCatalisMTL
 
Ps05 la démarche marketing
Ps05   la démarche marketingPs05   la démarche marketing
Ps05 la démarche marketingINOË CONSEIL
 
Démystifier les études de marchés... (pourquoi? à quoi ça sert? comment !) -...
Démystifier les études de marchés... (pourquoi? à quoi ça sert? comment !)  -...Démystifier les études de marchés... (pourquoi? à quoi ça sert? comment !)  -...
Démystifier les études de marchés... (pourquoi? à quoi ça sert? comment !) -...Philippe Dancause
 
Segmentation et exploration
Segmentation et explorationSegmentation et exploration
Segmentation et explorationSamir Bounab
 
11 j. techniques de vente ADIE 08.14
11 j. techniques de vente ADIE 08.1411 j. techniques de vente ADIE 08.14
11 j. techniques de vente ADIE 08.14Delphine Cottin
 
Améliorez l'efficacité de votre équipe commerciale - 5 conseils pour les dire...
Améliorez l'efficacité de votre équipe commerciale - 5 conseils pour les dire...Améliorez l'efficacité de votre équipe commerciale - 5 conseils pour les dire...
Améliorez l'efficacité de votre équipe commerciale - 5 conseils pour les dire...Efficy CRM
 
Mecanismes de Ventes 2.0 et CRM
Mecanismes de Ventes 2.0 et CRMMecanismes de Ventes 2.0 et CRM
Mecanismes de Ventes 2.0 et CRMEric Herschkorn
 
Version Web 97 Devenir Leader En 6 Mois 240610
Version Web 97   Devenir Leader En 6 Mois   240610Version Web 97   Devenir Leader En 6 Mois   240610
Version Web 97 Devenir Leader En 6 Mois 240610Vincent KADIO
 
Enjeux et attentes des agents généraux d'assurance
Enjeux et attentes des agents généraux d'assuranceEnjeux et attentes des agents généraux d'assurance
Enjeux et attentes des agents généraux d'assuranceLaurent Bady
 
Présentation aux investisseurs Exo B2B, Chambre de Commerce du Montréal Métr...
Présentation aux investisseurs Exo B2B, Chambre de Commerce du Montréal Métr...Présentation aux investisseurs Exo B2B, Chambre de Commerce du Montréal Métr...
Présentation aux investisseurs Exo B2B, Chambre de Commerce du Montréal Métr...Exo -B2B
 
Dynamique commerciale réussie
Dynamique commerciale réussieDynamique commerciale réussie
Dynamique commerciale réussieGarrett Delcourt
 

Similar a La Vente B2B (20)

Webinar deals30 plan de compte
Webinar deals30 plan de compteWebinar deals30 plan de compte
Webinar deals30 plan de compte
 
FORMATION GO TO MARKET
FORMATION GO TO MARKETFORMATION GO TO MARKET
FORMATION GO TO MARKET
 
WebZine dme
WebZine dmeWebZine dme
WebZine dme
 
Psycho marketing
Psycho marketingPsycho marketing
Psycho marketing
 
TRANSMISSION REPRISE - Diagnostiquer et évaluer l'entreprise : Établir le di...
TRANSMISSION REPRISE -  Diagnostiquer et évaluer l'entreprise : Établir le di...TRANSMISSION REPRISE -  Diagnostiquer et évaluer l'entreprise : Établir le di...
TRANSMISSION REPRISE - Diagnostiquer et évaluer l'entreprise : Établir le di...
 
Day rh methodes strategies commerciales
Day rh methodes strategies commercialesDay rh methodes strategies commerciales
Day rh methodes strategies commerciales
 
Resume de la formation agent commercial
Resume de la formation agent commercialResume de la formation agent commercial
Resume de la formation agent commercial
 
Ps05 la démarche marketing
Ps05   la démarche marketingPs05   la démarche marketing
Ps05 la démarche marketing
 
Valider son idée, APCE
Valider son idée, APCEValider son idée, APCE
Valider son idée, APCE
 
Valider son idee
Valider son ideeValider son idee
Valider son idee
 
Ps05 la démarche marketing
Ps05   la démarche marketingPs05   la démarche marketing
Ps05 la démarche marketing
 
Démystifier les études de marchés... (pourquoi? à quoi ça sert? comment !) -...
Démystifier les études de marchés... (pourquoi? à quoi ça sert? comment !)  -...Démystifier les études de marchés... (pourquoi? à quoi ça sert? comment !)  -...
Démystifier les études de marchés... (pourquoi? à quoi ça sert? comment !) -...
 
Segmentation et exploration
Segmentation et explorationSegmentation et exploration
Segmentation et exploration
 
11 j. techniques de vente ADIE 08.14
11 j. techniques de vente ADIE 08.1411 j. techniques de vente ADIE 08.14
11 j. techniques de vente ADIE 08.14
 
Améliorez l'efficacité de votre équipe commerciale - 5 conseils pour les dire...
Améliorez l'efficacité de votre équipe commerciale - 5 conseils pour les dire...Améliorez l'efficacité de votre équipe commerciale - 5 conseils pour les dire...
Améliorez l'efficacité de votre équipe commerciale - 5 conseils pour les dire...
 
Mecanismes de Ventes 2.0 et CRM
Mecanismes de Ventes 2.0 et CRMMecanismes de Ventes 2.0 et CRM
Mecanismes de Ventes 2.0 et CRM
 
Version Web 97 Devenir Leader En 6 Mois 240610
Version Web 97   Devenir Leader En 6 Mois   240610Version Web 97   Devenir Leader En 6 Mois   240610
Version Web 97 Devenir Leader En 6 Mois 240610
 
Enjeux et attentes des agents généraux d'assurance
Enjeux et attentes des agents généraux d'assuranceEnjeux et attentes des agents généraux d'assurance
Enjeux et attentes des agents généraux d'assurance
 
Présentation aux investisseurs Exo B2B, Chambre de Commerce du Montréal Métr...
Présentation aux investisseurs Exo B2B, Chambre de Commerce du Montréal Métr...Présentation aux investisseurs Exo B2B, Chambre de Commerce du Montréal Métr...
Présentation aux investisseurs Exo B2B, Chambre de Commerce du Montréal Métr...
 
Dynamique commerciale réussie
Dynamique commerciale réussieDynamique commerciale réussie
Dynamique commerciale réussie
 

Más de John Carmichael

Poster Irrigation Burkina
Poster Irrigation BurkinaPoster Irrigation Burkina
Poster Irrigation BurkinaJohn Carmichael
 
Presentation to the Swiss Marketing club of Geneva the 18th of April 2013 at ...
Presentation to the Swiss Marketing club of Geneva the 18th of April 2013 at ...Presentation to the Swiss Marketing club of Geneva the 18th of April 2013 at ...
Presentation to the Swiss Marketing club of Geneva the 18th of April 2013 at ...John Carmichael
 
L\'art de créer une relation durable avec sa clientèle
L\'art de créer une relation durable avec sa clientèleL\'art de créer une relation durable avec sa clientèle
L\'art de créer une relation durable avec sa clientèleJohn Carmichael
 
Presentation made to the Swiss Marketing Club in Geneva the 12th of May 2011
Presentation made to the Swiss Marketing Club in Geneva the 12th of May 2011Presentation made to the Swiss Marketing Club in Geneva the 12th of May 2011
Presentation made to the Swiss Marketing Club in Geneva the 12th of May 2011John Carmichael
 
Presentation made to the Swiss Marketing Club in Geneva the 12th of November ...
Presentation made to the Swiss Marketing Club in Geneva the 12th of November ...Presentation made to the Swiss Marketing Club in Geneva the 12th of November ...
Presentation made to the Swiss Marketing Club in Geneva the 12th of November ...John Carmichael
 

Más de John Carmichael (9)

Flyer_EN_v03
Flyer_EN_v03Flyer_EN_v03
Flyer_EN_v03
 
Flyer_FR_v05
Flyer_FR_v05Flyer_FR_v05
Flyer_FR_v05
 
Flyer_DE_v04
Flyer_DE_v04Flyer_DE_v04
Flyer_DE_v04
 
Flyer_IT_v05
Flyer_IT_v05Flyer_IT_v05
Flyer_IT_v05
 
Poster Irrigation Burkina
Poster Irrigation BurkinaPoster Irrigation Burkina
Poster Irrigation Burkina
 
Presentation to the Swiss Marketing club of Geneva the 18th of April 2013 at ...
Presentation to the Swiss Marketing club of Geneva the 18th of April 2013 at ...Presentation to the Swiss Marketing club of Geneva the 18th of April 2013 at ...
Presentation to the Swiss Marketing club of Geneva the 18th of April 2013 at ...
 
L\'art de créer une relation durable avec sa clientèle
L\'art de créer une relation durable avec sa clientèleL\'art de créer une relation durable avec sa clientèle
L\'art de créer une relation durable avec sa clientèle
 
Presentation made to the Swiss Marketing Club in Geneva the 12th of May 2011
Presentation made to the Swiss Marketing Club in Geneva the 12th of May 2011Presentation made to the Swiss Marketing Club in Geneva the 12th of May 2011
Presentation made to the Swiss Marketing Club in Geneva the 12th of May 2011
 
Presentation made to the Swiss Marketing Club in Geneva the 12th of November ...
Presentation made to the Swiss Marketing Club in Geneva the 12th of November ...Presentation made to the Swiss Marketing Club in Geneva the 12th of November ...
Presentation made to the Swiss Marketing Club in Geneva the 12th of November ...
 

La Vente B2B

  • 1. Présentation: John Carmichael Président CMS Genève Ce soir
  • 2. 16. Januar 2012 / UTA Seite L’Avertissement Kaplan * Atkinson, Kaplan & Young: Management Accounting « Typiquement 20% des clients génèrent 150% à 300% des bénéfices, 70% des clients sont autour du point mort, 10% des clients perdent 50% à 200% des bénéfices totales » -> Chaque client n’est pas égal *
  • 3. Who is this Kaplan?
  • 4. 16. Januar 2012 / UTA Seite !!! Kaplan* * Atkinson, Kaplan & Young: Management Accounting 2011 = Pareto
  • 5. 16. Januar 2012 / UTA Seite Kaplan Clients * Atkinson, Kaplan & Young: Management Accounting 2004 -> Vous perdez de l’argent avec 60% de vos clients ! = La vente réactive ne paye pas
  • 6. La Vente Stratégique 2 ème thème de ce soir
  • 7.
  • 8.
  • 9. -> Plus d’une personne participe à la prise de décision. -> Déterminer tous les intervenants au processus décisionnel et comprendre le rôle de chacun est difficile. -> Comme la structure des entreprises ne cesse d’évoluer, il ne suffit pas de s’adresser aux personnes qui ont déjà joué un rôle important dans le passé. -> Il est plus sage de s’intéresser non pas aux titres, mais aux rôles propres à un projet particulier. -> Dans toute vente complexe, il existe trois centres d’influence cruciaux en matière d’achat. -> Les acheteurs jouent au moins l’un des trois rôles…. Notions de Base (Miller et Heiman 1987)
  • 10. -> L’utilisateur — La personne qui tient ce rôle évalue les conséquences que peut avoir le produit ou le service sur le rendement de l’entreprise. Comme c’est elle qui en fera l’utilisation ou qui en assurera la supervision, sa réussite est directement liée au succès du produit ou du service. Plusieurs personnes peuvent jouer ce rôle au cours d’une vente. Rôles
  • 11. -> Rôle technique — Cette personne a pour rôle de sélectionner les fournisseurs éventuels. Elle s’intéresse d’abord au produit ou au service en lui-même et recommande ensuite le fournisseur qui satisfait le mieux à un certain nombre de spécifications objectives. Ce type d’acheteur ne peut pas donner son accord final, mais peut opposer un refus définitif. Plusieurs personnes jouent généralement ce rôle*. Vente Complexe -> Rôle économique — La personne qui joue ce rôle est celle qui approuve en définitive l’achat. Dans un projet, une seule personne ou un seul groupe de personnes tient ce rôle. Cette personne peut renverser la décision prise par les autres intervenants*. * Miller Heiman
  • 12. -> Rôle de conseiller (le coach*) — Le conseiller joue un rôle unique, car il doit guider le vendeur vers la conclusion heureuse du processus en lui fournissant des renseignements sur les autres intervenants afin qu’il puisse déterminer sa position par rapport à chacun d’eux. On trouve, en règle générale, les trois intervenants précédents au sein de l’entreprise cliente, alors que le conseiller peut provenir de l’extérieur. * Miller Heiman Rôle Supplémentaire
  • 13. Notions Miller Heiman La vente complexe Centre d’achat Le coach Les décisions simples (une personne) sont rares La notion d’un ensemble d’acteurs autour d’une instance de vente jouent un des 3 rôles Un 4 ème rôle pour aider le vendeur situer les autres acteurs
  • 14. -> Chaque opportunité est unique. Les « Buying Influences » vont changer selon le produit, la taille du contrat, etc. (La personne qui autorise 20kCHF n’est pas la même que celle qui autorise 200). -> Le vendeur doit décider qu’est qu’il veut vendre et en quelle quantité avant de s’engager dans le processus. (La vente proactive). Sans savoir quoi, l’on ne peut pas décider qui si l’on accepte la notion des rôles de Miller Heiman; et dont la valeur du coach. -> Pour chaque opportunité, on met les noms aux rôles et les marque avec un « drapeau » rouge si son accord n’est pas sur. On travail systématiquement pour faire disparaitre les drapeaux. (La vente méthodique et avec trace). Gestion de l’Opportunité
  • 15. Les décisions simples (une personne) sont rares La notion d’un ensemble d’acteurs jouent un des 3 rôles Un 4 ème rôle pour aider le vendeur situer les autres acteurs Chaque opportunité est une instance Une trace écrite Notions Miller Heiman La vente complexe Centre d’achat Le coach Un contrat unique
  • 16. -> Identifier un champion. La vente complexe implique l'intervention de plusieurs couches hiérarchiques dans l'organisation cliente. Il n'y a rarement des ventes personne à personne. Un acheteur économique signe le chèque et porte le titre de président ou directeur ou manager. L’acheteur technologique est un spécialiste ayant au moins un droit de veto. Finalement, se trouve l'utilisateur. Beaucoup d’échanges combinent à la décision finale. Pour s'y retrouver et ajuster son argumentaire en cours de route, il faut un coach, « quelqu'un qui a un intérêt à aider le vendeur et qui connaît l'entreprise ». « Sans le coach, on marche dans le noir ! » -> Chaque instance est unique (Zero-based) -> Une activité planifiée (Object oriented) -> Une activité tracée. = Une activité professionnelle! Résumé
  • 19. Exemple SAP CRM Contact Person ou Decider, Assessor, Coach, Endorser, External Person, OEM Project Owner, User, ..
  • 20. Exemple Salesforce Rôles programmables
  • 21. 16. Januar 2012 / UTA Seite Identify Targets
  • 22. L’Effet Vente Stratégique -> Si vous gagnez d’avantage des clients selects vous améliorez vos bénéfices -> Vous laissez d’avantage de mauvaises affaires sur le marché -> Un concurrent avec un comportement réactif va acquérir plus des mauvaises affaires -> Vous avez outsourcez vos mauvaises affaires à votre concurrent
  • 23.
  • 24. 16. Januar 2012 / UTA Seite Site Web: www.swissmarketing.ch La cotisation annuelle est de CHF 300.-. Membres